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東証スタンダード 食品・飲料

大森屋

ひとことで言うと
海苔を加工し、食卓と食品の現場へ届ける会社家庭の朝食からコンビニおにぎりまで、海苔で支える
平均年収
587万円
売上高
165億
営業利益
-67百万
平均年収
587万円
売上高
165億
📊

数字で見る大森屋数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
587万円
売上高
165億円
営業利益
-67百万円
営業利益率
-0.4%
従業員数
152
平均年齢
46.8
平均勤続
16.5
月平均残業時間
15.4h
💡
ここがポイント
売上165億11百万円のうち、業務用海苔75億円家庭用海苔62億円で約83%を占める。海苔関連全体では約86%に達し、コンビニのおにぎりなど企業向けと、スーパーで買う家庭向けの両方に大きな収入源を持つ会社だと分かる。
出典:大森屋 有価証券報告書(2025年度)
📈

大森屋の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
掲載された推移では、2020〜21年度の売上は180億円前後だったが、2022〜23年度は142億円前後まで縮小。それでも本業では黒字を保った。2025年度は売上が165億円まで戻る一方、原料海苔などの値上がりに追いつけず営業赤字へ転落売上回復がそのまま利益回復にはなっていない
出典:大森屋 有価証券報告書(2025年度)
🍩

大森屋の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
食品製造販売事業
100.0%
海苔中心の食品製造
💡
ここがポイント
会社が公表する事業の分け方は食品製造販売事業の1つだけで、売上のすべてが海苔、ふりかけ、スープなどから生まれる。中でも家庭用海苔と業務用海苔が売上の約83%を占めるため、商品は複数あっても、会社の稼ぎは海苔市場の動きに強く左右される
出典:大森屋 有価証券報告書(2025年度)

大森屋の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

海苔を仕入れ、味付け、焼き上げ、食べやすい大きさへのカット、包装まで行う食品メーカー。スーパーで家庭が買う焼海苔・味付海苔だけでなく、コンビニのおにぎり、すし、弁当、外食メニューに使う企業向け海苔も作る。ふりかけ、即席スープ、贈答用の詰め合わせも扱い、京都ではおむすび専門店を運営上海の子会社を通じて中国にも販売する。需要を先読みして作るため、予測と原料確保が仕事の安定や利益を左右する。

🛒 つくってるもの・サービス

家庭用の焼海苔・味付海苔おにぎり・すし用海苔しらす・野菜ふりかけカリカリ梅シリーズしじみわかめスープ

🤝 おもな取引先

一般消費者向け商品は、スーパーや量販店を通じて朝食、弁当、贈り物に使われる。企業向けでは、コンビニや食品メーカー、すし店、外食企業などが主な顧客。おにぎりや弁当を大量に作る現場では、味やサイズだけでなく、包装のしやすさと安定して届くことも重視される。中国にも家庭用・企業向け商品を販売する。

大森屋の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1家庭用62億円と業務用75億円を持ち、食卓と食品企業の両方に販路がある
21955年からの海苔加工の経験と、工場の品質管理で安定した商品を供給
3ふりかけやスープ、中国販売、新工場へ広げ、海苔の周辺にも成長の種を持つ

△ ここは気をつけたい

1売上の約86%が海苔関連で、天候や海水温による原料価格の上昇を受けやすい
22025年度は値上げでも費用増を補えず、本業のもうけが約6700万円の赤字
3原料在庫と新工場への支出が重く、借入増による資金負担を注意して見たい

大森屋の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
587万円※2
月の残業
15.4h※2

🏢 社風

消費者の視点と品質を大切にし、決めたことを愚直に続けながら、環境の変化には全員で工夫して対応する社風。日本の食文化を守りつつ新しい価値も目指す堅実な会社だ。一方、若手への権限移譲や評価の具体像は採用ページだけでは見えにくく、面接で確認したい。

🙋 こんな人を求めてる

消費者が安心して食べられる品質を優先し、地道な仕事にも責任を持って取り組める人。原料高や食生活の変化を受け身で眺めず、周囲と知恵を出し合って改善を続ける姿勢が合う。日本の食文化を尊重しながら、新しい商品や海外市場にも関心を広げられるとよい。

🗺️ 選考の流れ

✍️

大森屋の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

海苔やご飯周辺の商品を通じ、毎日の食卓とコンビニ・外食の両方を支えたい人に向いている。派手な成果より、品質や規格を守る地道な改善に手応えを感じ、営業・製造・事務が連携して需要変化へ対応したい学生と相性がよい。全国の拠点で働く可能性も前向きに検討できるとなお合う。

😣 ちょっと注意

新しい事業へ短期間で次々挑むことや、若手のうちから大きな裁量を得ることを最優先にする人は、制度の具体像をよく確認したい。海苔関連が売上の約86%を占め、原料価格や天候の影響も受けるため、安定した環境だけを望む人にも注意が必要。勤務地の幅や工場・現場との連携も面接で確かめたい。

志望動機 例文 1

大学で食品科学を専攻し、実習では原料の状態や加熱条件を毎回記録し、味と保存性の違いを比較してきました。その経験から、自然条件で品質が変わる素材を安定した食品として届けたいと考え、海苔の加工を長年磨き、家庭用と業務用の両方を手がける御社を志望…

大学で食品科学を専攻し、実習では原料の状態や加熱条件を毎回記録し、味と保存性の違いを比較してきました。その経験から、自然条件で品質が変わる素材を安定した食品として届けたいと考え、海苔の加工を長年磨き、家庭用と業務用の両方を手がける御社を志望します。実習では、狙った食感にならないときに工程ごとの記録を見直し、班員と条件を一つずつ変えて原因を確かめました。結果だけでなく、再現できる手順を整える大切さを学びました。御社は、焼成・味付け・裁断・包装まで担い、スーパーの商品からコンビニのおにぎり、外食向けまで異なる規格に応えています。また、福岡工場と広川工場で品質管理の認証を継続し、原料価格や収穫量が変動する中でも供給力と生産効率を高めようとしている点に惹かれました。入社後は製造職として、まず各工程と衛生・品質基準を着実に身につけます。そのうえで、記録を基に原因を考える力を生かし、品質の安定と無駄の少ない生産に貢献します

志望動機 例文 2

スーパーの惣菜部で二年間、発注補助と売場づくりを担当し、天候や値上げで売れ方が変わるたびに販売記録と廃棄を見比べてきました。生活者の選び方を捉え、取引先と売場の両方に役立つ提案がしたいと考え、家庭用海苔とおにぎり・外食向けの業務用海苔を併せ…

スーパーの惣菜部で二年間、発注補助と売場づくりを担当し、天候や値上げで売れ方が変わるたびに販売記録と廃棄を見比べてきました。生活者の選び方を捉え、取引先と売場の両方に役立つ提案がしたいと考え、家庭用海苔とおにぎり・外食向けの業務用海苔を併せ持つ御社の営業職を志望します。アルバイトでは、売れ残りが続く商品について、時間帯ごとの動きとお客様の質問を社員へ共有し、陳列場所や説明表示を相談しました。この経験から、数字だけで判断せず、現場の声を集めて相手が動きやすい提案にする力を培いました。御社なら、スーパーの食卓向け売場だけでなく、食品メーカーや小売・外食事業者の商品づくりにも関われます。さらに、ふりかけや即席スープ、おむすび専門店までご飯周辺の食べ方を広げているため、海苔単体にとどまらない提案ができると考えました。入社後は商品知識と原料・生産の事情を学び、顧客の販売現場と社内の製造部門を丁寧につなぎます。需要変化を早く捉え、規格や売り方の提案を通じて、選ばれる商品づくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ食品メーカーの中でも大森屋を志望するのですか。

A. 私は、身近な食を通じて家庭と事業者の両方を支えたいと考えています。御社は家庭用海苔に加え、おにぎりや外食向けの業務用海苔も展開しています。異なる顧客の声を生産や提案へつなげられる点に惹かれ、志望しました。

💡 「海苔が好き」だけで終わらず、家庭用と業務用を併せ持つ特徴を自分の志望軸と結ぼう。
Q. 地道に改善を続けた経験を教えてください。

A. 大学の実験で狙った結果が出なかった際、工程ごとの記録を見直し、班員と相談しながら条件を一つずつ変えました。すぐに結論を出さず、同じ結果を再現できるまで確認した経験から、品質を支えるには記録と粘り強さが必要だと学びました。

💡 華やかな成果より、課題、工夫、学びの順で説明し、品質重視の仕事につながる姿勢を示す。
Q. 原料価格や需要が変化する中で、どのように貢献したいですか。

A. 私は、販売記録や顧客の声を整理し、変化を早く捉えることで貢献したいです。営業と製造の双方と情報を共有し、原料や生産の事情も踏まえながら、顧客が受け入れやすい規格や売り方を粘り強く提案します。

💡 会社の課題を批判するのではなく、志望職種で集める情報と具体的な行動まで話そう。

🙋 逆質問のネタ

家庭用と業務用の担当者が、顧客の声や需要予測を共有する仕組みを教えてください。
新入社員が品質や製造工程への理解を深めるため、どのような研修や現場経験がありますか。
2026年3月稼働予定とされていた福岡新工場の現在の役割と、今後の人材育成への影響を教えてください。
総合職の初期配属は、本人の希望や適性をどのように踏まえて決めていますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?