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野村総合研究所

ひとことで言うと
金融機関や企業の基幹システムを開発・運用する会社日本の金融インフラを裏で支えてきた、規模と信頼のITプロ集団
平均年収
1,321万円
47位 / 2,058社
初任給
-位 / 1,853社
営業利益
1,349億
平均年収
1,321万円
47位 / 2,058社
初任給
-位 / 1,853社
📊

数字で見る野村総合研究所数字でみる

更新 2026年6月30日
平均年収
1,321万円
47位 / 2,058社
初任給
-位 / 1,853社
売上高
7,648億円
営業利益
1,349億円
営業利益率
17.6%
従業員数
16,679
平均年齢
39.9
平均勤続
13.9
月平均残業時間
6.5h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
売上は約7,600億円、営業利益は約1,349億円。利益率17.6%はIT会社としてかなり高い数字で、「作ったら終わり」ではなく金融機関のシステムを長期で運用し続けることで安定した収入が積み上がっている構造を示しています。
出典:野村総合研究所 有価証券報告書(2025年度)
📈

野村総合研究所の業績推移業績の伸び

更新 2026年6月30日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度にかけて売上は約5,500億円から約7,600億円へ、利益は約807億円から約1,349億円へと右肩上がり。注目したいのは利益の伸び率で、売上の伸びを上回るペースで利益が増え続けている点。継続運用型サービスが積み重なるにつれ、稼ぎ方の効率も上がってきた会社です。
出典:野村総合研究所 有価証券報告書(2025年度)
💰

野村総合研究所の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年6月30日
売上構成データなし 公開情報から構成比を確認できませんでした
金融ITソリューション
-%
証券・銀行・保険のシステム
産業ITソリューション
-%
流通・製造業のDX支援
IT基盤サービス
-%
インフラ・セキュリティ
コンサルティング
-%
戦略立案・業務改革
💡
ここがポイント
セグメントは4つ。証券・銀行・保険のシステムを担う「金融IT」、流通・製造・公共向けの「産業IT」、データセンターやクラウドを支える「IT基盤」、そして戦略立案から入る「コンサルティング」。1社でこれだけの役割をカバーしており、社内でコンサル→開発→運用まで仕事が続くのが特徴的な稼ぎ方です。
出典:野村総合研究所 有価証券報告書(2025年度)

野村総合研究所の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月30日

💡 ビジネスのしくみ

野村総合研究所は、証券会社・銀行・保険会社などの金融機関と、流通・製造・公共機関向けにITシステムを開発・運用する会社です。株の売買や口座管理、投資信託の販売、自動車保険の手続きなど、私たちが金融機関を使う際に裏側で動いているシステムの多くをNRIが支えています。さらにコンサルティング部門が企業の経営戦略を立て、それをITで実現する開発部門がつなぎ、完成後は長期間にわたって運用するまでを一貫して担えるのが特徴です。

🛒 つくってるもの・サービス

証券業向け「STAR」投信会社向け「T-STAR」自賠責向け「e-JIBAI」運用管理「千手」経営戦略コンサルティング

🤝 おもな取引先

主な顧客は証券会社、銀行、保険会社などの金融機関と、流通・製造・サービス業の企業、そして官公庁など公共部門です。一般の人にサービスを直接売る会社ではなく、企業や組織の業務を支えるシステムを提供しています。セブン-イレブン・ジャパンやイトーヨーカ堂のような流通大手も顧客に含まれます。

野村総合研究所の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月30日

◎ ここが強い!

1証券・保険システムなど業務に深く入り込む共同利用型サービスが安定収入の柱
2コンサル・開発・運用を一社でカバーし、大型案件を丸ごと受けられる体制
3金融ITで長年培った業務知識と、NRIセキュアによるセキュリティ機能が差別化要素

△ ここは気をつけたい

1金融インフラを担うため障害・セキュリティ事故の責任が重く、対応に高いプレッシャーがある
2制度変更のたびに大規模システムの改修が必要で、開発・投資のコストが続く
3海外売上が全体の約15%にとどまり、グローバルでの成長がまだ課題

野村総合研究所の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月30日
初任給
-位 / 1,853社
平均年収
1,321万円※2
47位 / 2,058社
月の残業
6.5h※2

🏢 社風

コンサルとエンジニアがチームを組む「コンソリューション」が文化の核。論理的で品質重視、でも穏やかで協調的な人が多い。若手にも裁量ある仕事を任せる風土で、先輩の面倒見もよいと社員から挙がっている。対面とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務で、新オフィスのコンセプトは「OPEN AIR」。

🙋 こんな人を求めてる

顧客の事業課題に本気で向き合い、自分なりの答えを持って動ける主体性がある人。「なぜ?」「どうすれば?」と深く考える論理的な思考力と、多様なメンバーと協力できるコミュニケーション力も重要。挑戦を楽しみ、専門知識を吸収し続ける意欲が、NRIのプロフェッショナル像に重なる。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2エントリーシート
3適性検査
4面接
内々定 🎉
※ 参考: 経営コンサルタント(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

その他・対面 開催予定
ITソリューション 1dayイベント『ITソリューション 1day-JOB』
🗓 開催日時
2026年7月~2026年9月 ※期間中複数回開催、日程は順次公開予定
⏰ 申込締切
座談会・WEB 開催予定
ITソリューション 1dayイベント『ITソリューション キャリア座談会』
🗓 開催日時
2026年7月~2026年9月 ※期間中複数回開催、日程は順次公開予定
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 終了
経営戦略コンサルティングコース 第1クール
🗓 開催日時
第1クール:2026.7.27(月)~7.31(金)
⏰ 申込締切
2026-05-27 12:00
インターンシップ・対面 終了
経営戦略コンサルティングコース 第2クール
🗓 開催日時
第2クール:2026.8.3(月)~8.7(金)
⏰ 申込締切
2026-05-27 12:00
インターンシップ・対面 終了
ITソリューションコース 首都圏配属クール 第1クール
🗓 開催日時
第1クール:2026.8.3(月)~8.7(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 終了
ITソリューションコース 福岡配属クール 第8クール
🗓 開催日時
第8クール:2026.8.3(月)~8.7(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 終了
セキュリティコース 5日間コース 第1クール
🗓 開催日時
第1クール:2026.8.3(月)~8.7(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
セミナー・対面 終了
NRI ITフェス 対面開催
🗓 開催日時
2026-08-08 午前:10:00~13:45 または 午後:14:30~18:15
⏰ 申込締切
2026-07-24 09:00
セミナー・WEB 終了
NRI ITフェス オンライン開催
🗓 開催日時
2026-08-08 10:30~17:30(出入り自由を予定しています)
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 終了
経営戦略コンサルティングコース 第3クール
🗓 開催日時
第3クール:2026.8.17(月)~8.21(金)
⏰ 申込締切
2026-05-27 12:00
インターンシップ・対面 終了
セキュリティコース 5日間コース 第2クール
🗓 開催日時
第2クール:2026.8.17(月)~8.21(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 終了
ITソリューションコース 首都圏配属クール 第2クール
🗓 開催日時
第2クール:2026.8.17(月)~8.21(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 終了
ITソリューションコース 中部配属クール 第4クール
🗓 開催日時
第4クール:2026.8.17(月)~8.21(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 終了
ITソリューションコース 関西配属クール 第5クール
🗓 開催日時
第5クール:2026.8.17(月)~8.21(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 終了
ITソリューションコース 札幌配属クール 第6クール
🗓 開催日時
第6クール:2026.8.17(月)~8.21(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
セキュリティコース 8日間コース 第4クール
🗓 開催日時
第4クール:2026.8.17(月)~8.26(水)※土日休み
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
経営戦略コンサルティングコース 第4クール
🗓 開催日時
第4クール:2026.8.24(月)~8.28(金)
⏰ 申込締切
2026-05-27 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
DXエキスパートコース 第10クール
🗓 開催日時
第10クール:2026.8.24(月)~9.2(水)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
経営戦略コンサルティングコース 第5クール
🗓 開催日時
第5クール:2026.8.31(月)~9.4(金)
⏰ 申込締切
2026-05-27 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
ITソリューションコース 札幌配属クール 第7クール
🗓 開催日時
第7クール:2026.8.31(月)~9.4(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
ITソリューションコース 首都圏配属クール 第3クール
🗓 開催日時
第3クール:2026.8.31(月)~9.4(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
ITソリューションコース 福岡配属クール 第9クール
🗓 開催日時
第9クール:2026.8.31(月)~9.4(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
セキュリティコース 5日間コース 第3クール
🗓 開催日時
第3クール:2026.8.31(月)~9.4(金)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
DXエキスパートコース 第11クール
🗓 開催日時
第11クール:2026.9.7(月)~9.16(水)
⏰ 申込締切
2026-06-02 12:00
✍️

野村総合研究所の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年6月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

金融や社会インフラを支えるシステムに興味があり、技術だけでなく業務知識・経営課題にも関心を持てる人。長期的な視点で着実にキャリアを積みたい、安定感より「深さ」を求める学生に向いている。コンサルとエンジニアが交わる仕事に魅力を感じ、論理的に考えて提案することが好きな人、企業や官公庁の課題解決を通じて社会に貢献したい人にもマッチしやすい。

😣 ちょっと注意

スピード感あふれるスタートアップや、プロダクトを自分でどんどん作って変えていく環境を求めるなら、やや窮屈に感じるかもしれない。大規模金融システムは安定稼働が最優先で、大胆な試行錯誤より慎重さが求められる場面が多い。また「まず手を動かす」タイプより「考えて合意してから動く」文化のため、プロセスの丁寧さが苦手な人は注意して見たい点。

志望動機 例文 1

私は大学3年のゼミで地方銀行のDX推進をテーマに研究しました。現場の担当者に話を聞く中で、「システムをいくら入れ替えても、業務の流れや働き方が変わらなければ意味がない」という声を繰り返し聞きました。その経験から、経営課題の解決にはITの力だ…

私は大学3年のゼミで地方銀行のDX推進をテーマに研究しました。現場の担当者に話を聞く中で、「システムをいくら入れ替えても、業務の流れや働き方が変わらなければ意味がない」という声を繰り返し聞きました。その経験から、経営課題の解決にはITの力だけでなく、業務そのものを変革する視点まで一緒に提供できる支援が必要だと強く感じるようになりました。就活を通じて業界を調べていくと、コンサルティングとシステム開発を一体で担い、構想の立案から運用まで一貫して顧客に寄り添える会社は限られています。御社はコンサルタントとエンジニアが同じチームで動く「コンソリューション」を実践しており、証券業向けの「STAR」や投信会社向けの「T-STAR」のように業界基盤となるシステムを長期にわたって支え続けている点が、他にはない強みだと感じています。入社後は経営コンサルタントとして顧客の課題を深く理解しながら、ITと経営の両軸から提案できるプロフェッショナルを目指します

志望動機 例文 2

私は学部でネットワークセキュリティを専攻し、研究を通じてシステムの停止が社会全体に与える影響の大きさを学びました。インターネットバンキングの障害や情報漏えいのニュースを見るたびに、社会基盤を守るシステムを設計・運用する仕事に携わりたいという…

私は学部でネットワークセキュリティを専攻し、研究を通じてシステムの停止が社会全体に与える影響の大きさを学びました。インターネットバンキングの障害や情報漏えいのニュースを見るたびに、社会基盤を守るシステムを設計・運用する仕事に携わりたいという思いが強くなっていきました。就職活動でITサービス企業を調べる中で気づいたのは、金融機関向けの業務システムを開発するだけでなく、業務の仕組みそのものに深く入り込み、業界全体の基盤として長年稼働し続けるシステムを持っている会社はほとんどないということです。御社は自賠責保険の共同利用型システム「e-JIBAI」や運用管理システム「千手」のように、特定業界に不可欠なインフラとなるシステムを自社で開発・運用しており、セキュリティ分野ではNRIセキュアテクノロジーズとの連携もある点で、技術の深さと守備範囲の広さが他にはありません。入社後はアプリケーションエンジニアとして金融系システムの開発に携わりながら、将来はセキュリティスペシャリストとしての専門性も身につけ、社会基盤を守る側として貢献したいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ数あるITコンサル・SIer企業の中で当社を選んだのですか?

A. コンサルティングとシステム開発を一体で担う御社の「コンソリューション」が、自分のやりたいことと一致したからです。業務改革と技術の両方から顧客に貢献できる体制を持っているのが御社ならではだと感じました。

💡 「コンソリューション」や「STAR」「T-STAR」など御社固有のキーワードを使い、「なぜNRIか」を具体的に示すこと。他社との差別化は競合名ではなく御社の特徴で語る。
Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

A. ゼミの共同研究で班のリーダーを担い、意見が分かれる場面で全員の考えを整理し方向性をまとめる役割を果たしました。この経験から、異なる立場の人と協力して課題解決を進める力が身についたと感じています。

💡 NRIは論理性とコミュニケーション能力を重視。「何をしたか」だけでなく「なぜそう考えたか」「どう判断したか」の思考プロセスも話すと評価されやすい。
Q. 入社後どのようなキャリアを歩みたいと考えていますか?

A. まずはアプリケーションエンジニアとして金融系システムの業務知識と技術の基礎を固めたいです。その上で将来はコンサルタントとエンジニアの両方の視点を持ち、顧客の経営課題を構想から実装まで一貫して担えるプロフェッショナルを目指しています。

💡 NRIはジョブローテーションや多様なキャリアパスを持つ。具体的なキャリアフィールドと「なぜそれか」を言えると、思考の筋道が見えて好印象。

🙋 逆質問のネタ

入社後1〜2年目のうちに、どのような業務を担当する機会が多いですか?
コンサルタントとエンジニアが協力する「コンソリューション」の現場では、日常的にどんな連携をしていますか?
若手社員が自分の専門分野を深めていくうえで、社内でどのようなサポートや学習機会がありますか?
テレワークと対面を組み合わせる中で、チームの一体感を保つためにどんな工夫をしていますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

キヤノンマーケティングジャパン

システム・ソリューション
カメラからITまで、キヤノン製品で日本を支える会社
個人の一眼レフから企業のIT導入まで、幅広い現場に関わる仕事
売上高
6,798億円
平均年収
849万円
初任給
285,000円

日鉄ソリューションズ

システム・ソリューション
大企業のITシステムをまるごと手がける会社
製鉄の現場から金融・流通まで、デジタル化を支えるプロ集団
売上高
3,383億円
平均年収
905万円
初任給
300,000円

TIS

システム・ソリューション
銀行・工場・行政のITシステムを支える会社
決済から銀行基幹システムまで、社会インフラのITを一手に担う
売上高
5,717億円
平均年収
806万円
初任給
294,600円

SRAホールディングス

システム・ソリューション
銀行や病院の仕事をITで裏側から支える会社
開発から運用、機器販売まで幅広いITの現場を担う
売上高
516億円
平均年収
1,283万円
初任給
230,000円

テラスカイ

システム・ソリューション
企業の仕事をクラウドへ移す会社
大手企業の営業・会計システムを、設計から運用まで支える
売上高
281億円
平均年収
660万円
初任給
335,000円

オービック

システム・ソリューション
会社の業務を一つにまとめるシステムを作る会社
製造・流通・金融など幅広い業種の大企業を支える、基幹システムの専業メーカー
売上高
1,212億円
平均年収
1,103万円
初任給
350,000円
👀 こんな会社も気になりません?