🪑
東証スタンダード その他メーカー

タカノ

ひとことで言うと
椅子から検査装置まで、暮らしと工場を支える会社長野のものづくりを軸に、身近な職場と先端産業へ挑む
平均年収
601万円
売上高
240億
営業利益
5億
平均年収
601万円
売上高
240億
📊

数字で見るタカノ数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
601万円
売上高
240億円
営業利益
5億円
営業利益率
1.9%
従業員数
729
平均年齢
44.3
平均勤続
15.8
月平均残業時間
13.0h
💡
ここがポイント
2025年3月期の売上は約240億円。その半分超をオフィス用椅子などが占める一方、研究開発に6.42億円、工場や設備に8.27億円を投じた。会社が持つ資産の82.9%を返済不要の自前資金でまかない、次の製品づくりに資金を回せる余力が見える。
出典:タカノ 有価証券報告書(2025年度)
📈

タカノの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
2021年3月期は本業の利益がマイナスだったが、翌期に大きく回復。その後、売上は2024年3月期まで伸びた一方、本業の利益は先に減少へ向かった。2025年3月期は売上も利益も下がり、椅子の持ち直しだけでは検査装置と産業機器の落ち込みを補えなかった流れが見える。
出典:タカノ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

タカノの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
住生活関連機器
53.3%
椅子・医療用品が中心
検査計測機器
24.9%
工場の不良を見つける
産業機器
9.5%
機械を動かす部品
エクステリア
5.2%
日よけ・門扉を製造
機械・工具
7.1%
工場用品を仕入販売
💡
ここがポイント
売上の53.3%を椅子や医療・福祉用品が占め、まずは身近な製品が土台。工場で傷を見つける検査装置が24.9%で、2分野だけで全体の約8割になる。残りは機械部品、屋外設備、工具販売に分かれ、景気の違う市場を組み合わせて支える稼ぎ方と分かる。
出典:タカノ 有価証券報告書(2025年度)

タカノの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

長野県を主な生産拠点に、自社で設計・製造した製品を企業や販売会社へ納めるメーカー。中心はオフィスの回転椅子や会議椅子で、病院・介護施設向けの椅子や車椅子、アレルギー検査用品も扱う。工場向けには、カメラで半導体やフィルム、電池材料の小さな傷・異物を見つける検査装置、機械の動きを制御する部品、ばねを供給。さらに日よけや門扉、子会社による機械・工具販売まで手がける。身近な「座る」場面から、製品の品質を守る生産ラインまで関われる仕事の幅が特徴

🛒 つくってるもの・サービス

オフィス用椅子画像処理検査装置電磁アクチュエータばね・精密部品オーニング・門扉

🤝 おもな取引先

一般の人への直接販売より、企業や施設への納入が中心。椅子はコクヨなどの家具・事務用品会社やオフィス整備会社へ、車椅子や検査用品は病院・介護施設へ納める。工場用の検査装置と部品は、半導体、ディスプレー、フィルム、電池材料のメーカーで、品質確認の自動化や機械の正確な動きに使われる。

タカノの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1創業以来のばね・金属加工技術を、椅子や機械部品へ広げる応用力
2コクヨと1968年から取引が続き、品質と量産対応の実績がある
3検査装置の設計から台湾での保守まで担い、顧客と長く関われる

△ ここは気をつけたい

1検査装置や機械部品は顧客の設備投資次第で、受注と利益が振れやすい
22025年3月期は産業機器が損失に転じ、販売減の影響が大きく出た
3椅子は材料・人件・物流費の上昇、海外事業は為替や情勢変化が負担

タカノの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
601万円※2
月の残業
13.0h※2

🏢 社風

「人々とともに未踏を拓く」を掲げ、ばねから家具、検査装置、医療・福祉へ領域を広げてきた挑戦志向の社風。部門ごとの専門性を尊重しつつ、設計では機械・電気・ソフトが連携する。若手も設計から試作、完成まで幅広く関わる職場だ。

🙋 こんな人を求めてる

新しいテーマに身構えず、自分の考えを言葉にして一歩踏み出せる人。困難なときは休みながらも、先を想像して試行錯誤を続ける姿勢が重視される。職種に応じた専門性を学び直し、周囲と協力して形にする力も大切。

🗺️ 選考の流れ

✍️

タカノの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

一つの製品だけでなく、家具、検査装置、医療・福祉など幅広いものづくりに関心がある人に向いている。長野を中心とした現場で、設計・試作・製造や他分野との連携に粘り強く取り組みたい学生と好相性。安定した基盤の中でも新分野へ挑戦したい人にも合う。

😣 ちょっと注意

担当範囲や勤務地を最初から狭く固定したい人は、部門による異動・転勤や幅広い業務とのずれを確認したい。画像計測部門では出張、製造部門ではクリーンルームや大型製品の手作業もあるため、仕事内容を問わず同じ働き方を望む人は注意が必要。変化より決まった手順だけを好む場合も相性を見極めたい。

志望動機 例文 1

大学で画像処理を学び、研究室では撮影条件や判定基準を変えながら、画像から微細な欠陥を見つける課題に取り組んでいます。精度だけを追うと処理が遅くなり、速さを優先すると見逃しが増えるため、結果を記録して条件を一つずつ比較してきました。この経験か…

大学で画像処理を学び、研究室では撮影条件や判定基準を変えながら、画像から微細な欠陥を見つける課題に取り組んでいます。精度だけを追うと処理が遅くなり、速さを優先すると見逃しが増えるため、結果を記録して条件を一つずつ比較してきました。この経験から、技術を研究室内で終わらせず、製造現場の品質を支える装置として届けたいと考え、御社の設計開発職を志望します。御社は1987年から画像処理装置を開発し、機械設計・画像処理・精密制御を組み合わせ、半導体、FPD、高機能フィルム、電池部材へ検査対象を広げています。顧客ごとに仕様が異なる装置をチームで形にし、台湾拠点から保守まで続ける点に、納入後も現場と向き合う姿勢を感じました。私は実験で培った、条件を分けて原因を確かめる粘り強さを生かせます。入社後は3カ月の共通研修とOJTで装置全体への理解を深め、メカ・電気回路・ソフトの担当者と率直に意見を交わしたいです。そして、顧客の検査条件を正確に捉え、安定稼働まで支えられる技術者になります

志望動機 例文 2

福祉施設で活動する学生団体に所属し、利用者の移動やレクリエーションを継続して手伝ってきました。そこで、同じ椅子でも座る人の姿勢や介助者の動きによって、安心感と扱いやすさが変わると知りました。活動後には気づきを仲間と共有し、声かけや椅子の配置…

福祉施設で活動する学生団体に所属し、利用者の移動やレクリエーションを継続して手伝ってきました。そこで、同じ椅子でも座る人の姿勢や介助者の動きによって、安心感と扱いやすさが変わると知りました。活動後には気づきを仲間と共有し、声かけや椅子の配置を見直してきました。人に近い道具を、使う場面まで考えて設計したいという思いが強まり、オフィス家具に加えて福祉・医療施設用の椅子や車椅子も手掛ける御社を志望します。御社は創業以来のばね・金属加工技術を椅子の可動機構へ展開し、オフィス家具では1968年から続く取引を通じて品質と量産への対応を積み重ねています。また、若手社員も設計・解析・試作から完成まで関わっており、利用者の声を構造と製品に落とし込む力を磨けると考えました。私は相手の様子を観察し、小さな不便を周囲と共有して改善することを大切にしています。入社後は製造現場と加工技術を学び、試作と検証を丁寧に重ねます。将来は、利用者にも介助者にも扱いやすく、長く安心して使える椅子の開発に貢献します

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. これまで最も長く継続したことと、続けられた理由を教えてください。

A. 私は大学の研究室で、画像の判定条件を変えて結果を比較する作業を続けてきました。思うような精度が出ない時も、原因を分けて試す過程に面白さを感じます。小さな改善を積み重ね、仲間と結果を共有できることが継続の理由です。

💡 期間だけでなく、始めた契機、困難、工夫、楽しさを一つの流れで話す。成果を盛らず、続け方に自分らしさを出そう。
Q. 希望職種と、入社後に成し遂げたいことを教えてください。

A. 画像処理検査装置の設計開発を希望します。まずは研修とOJTで機械・電気・ソフトのつながりを学びたいです。その上で、顧客ごとに異なる検査条件を整理し、導入後も安定して使える装置づくりに貢献したいです。

💡 製品名だけで終わらせず、最初に学ぶこと、関わりたい顧客課題、将来届けたい価値まで具体化する。
Q. 新しいことに挑戦した経験と、困難への向き合い方を教えてください。

A. ゼミで未経験だった発表資料の取りまとめ役に立候補しました。意見が散らばった際は、目的と論点を一覧にして一人ずつ確認しました。抱え込まず相談し、必要なら一度立ち止まって整理してから、次の行動を決めるようにしています。

💡 挑戦の大きさより、自分から動いた理由と試行錯誤を重視。休む、相談する、再開する方法も率直に伝える。

🙋 逆質問のネタ

若手が設計・試作から完成まで関わる際、最初に任される仕事を教えてください。
部門を越えて機械・電気・ソフトが連携する場面と、意見交換の進め方を教えてください。
FA制度を利用した社員の異動例と、挑戦に向けて求められる準備を教えてください。
希望職種で活躍する若手に共通する学び方や行動があれば教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?