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東証スタンダード 専門商社

ミタチ産業

ひとことで言うと
半導体を届け、電子機器の組立まで担う会社自動車から工作機械まで、国内外のものづくりを裏側で支える
平均年収
580万円
1,584位 / 2,058社
初任給
262,000
954位 / 1,853社
営業利益
21億
平均年収
580万円
1,584位 / 2,058社
初任給
262,000
954位 / 1,853社
📊

数字で見るミタチ産業数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
580万円
1,584位 / 2,058社
初任給
262,000
954位 / 1,853社
売上高
982億円
営業利益
21億円
営業利益率
2.2%
従業員数
502
平均年齢
42.7
平均勤続
12.7
月平均残業時間
12.0h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2025年5月期の売上高は981億76百万円と大きい一方、営業利益は21億48百万円で、売上100円につき利益は約2.2円。大量の部品を動かす商社らしく、売上規模だけでなく、仕入れや在庫を管理して利益を残せるかが重要な会社だ。
出典:ミタチ産業 有価証券報告書(2025年度)
📈

ミタチ産業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から伸び、2025年度にデンソー向け半導体販売の引き継ぎで一気に拡大した。ただし、営業利益の伸びは売上ほど大きくない。取引量が急増する成長局面だからこそ、今後は規模の拡大を安定した利益につなげられるかが焦点となる。
出典:ミタチ産業 有価証券報告書(2025年度)
💰

ミタチ産業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
国内事業部門
83.8%
国内販売と機器組立
海外事業部門
16.2%
海外組立と部品供給
💡
ここがポイント
売上の83.8%を国内事業が占め、日本の自動車や工作機械メーカーへの部品販売が稼ぎの中心。海外事業は16.2%だが、フィリピンでの電子機器の組立やアジアでの部品供給を担う。国内で売る力と海外で作る力を組み合わせた構成だ。
出典:ミタチ産業 有価証券報告書(2025年度)

ミタチ産業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

ミタチ産業は、半導体や電子部品をメーカーから仕入れ、自動車、工作機械、家電、遊技機などをつくる企業へ届ける専門商社。汎用ICやメモリ、抵抗器、コンデンサ、コネクタなど、電子機器の頭脳や動きを支える部品を幅広くそろえる。単に商品を渡すだけでなく、製品の仕様に合う部品選び、在庫確保、海外工場への供給まで担当。フィリピンなどでは、基板に部品を取り付け、電子機器やユニットを組み立てる仕事も請け負う。営業、調達、物流、製造が連携し、車や工場設備が安定してつくられる環境を裏側から支える会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

半導体・電子部品電子回路基板電子機器の受託組立生産設備・液晶部品IoT機器・ソフトウェア

🤝 おもな取引先

主な顧客は個人ではなく、自動車部品、工作機械、家電、遊技機などを開発・生産する企業。特にデンソー向けの半導体販売が大きい。必要な部品を切らさず調達したいときや、基板への部品取付・機器組立を外部へ任せたいときに利用され、中国や東南アジアの工場への供給も支える。

ミタチ産業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1部品選びから基板実装・機器組立までまとめて提案できる
2東芝系との長い取引実績があり、デンソー向け商流も引き継ぐ
3フィリピンの製造拠点とアジア各地の販売網で海外生産を支える

△ ここは気をつけたい

1営業利益率は約2.2%で、仕入価格や値下げ競争の影響を受けやすい
2デンソー向け取引の急拡大で、特定顧客の生産計画への依存が増した
3在庫と売掛金の増加で現金が出ており、短期借入金も大きく増加

ミタチ産業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月19日
初任給
262,000※1
954位 / 1,853社
平均年収
580万円※2
1,584位 / 2,058社
月の残業
12.0h※2

🏢 社風

少数精鋭で、若手にも提案と行動が期待される職場。営業事務も顧客・仕入先との折衝を担い、開発職も幅広い仕事に関わる。社長との交流会や全拠点の社員が集まる行事もあり、役職や拠点を越えて話しやすい風土がうかがえる。

🙋 こんな人を求めてる

相手の話を丁寧に聞き、専門的な内容を分かりやすく伝えられる人。指示を待つだけでなく、自ら情報を集めて提案し、変化の大きい半導体分野や新しい仕事にも前向きに挑める姿勢が重視される。一般職では正確さと堅実な実務力も大切。

🗺️ 選考の流れ

1就職ナビからエントリー
2会社説明会
3書類選考
4筆記試験(適性検査)
5面接(3回)
内定(内々定) 🎉
※ 参考: 総合職(マネージャーコース)(27卒)
✍️

ミタチ産業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

電子機器の仕組みに関心があり、部品の選定から調達、海外供給、組立まで広く関わりたい人に向いている。顧客と仕入先の間に立ち、双方の事情を聞いて解決策を組み立てる仕事が好きな人とも好相性。総合職なら国内外の異動を成長機会と捉えられるかも重要。

😣 ちょっと注意

決まった商品を決まった方法で売り、担当範囲を狭く保ちたい人は慎重に検討したい。半導体市況や為替、納期などの変化に応じた調整が多く、少数精鋭のため一人の仕事も広め。総合職では国内外への転勤もあり得るので、勤務地を固定したい場合は一般職との違いを確認したい。

志望動機 例文 1

大学のロボット製作で、必要な半導体が予定どおり届かず、設計を変更せざるを得ない経験をしました。このとき、優れた製品も一つの部品がなければ完成せず、調達がものづくりの土台だと実感しました。そこで私は、部品を販売するだけでなく、顧客の設計や生産…

大学のロボット製作で、必要な半導体が予定どおり届かず、設計を変更せざるを得ない経験をしました。このとき、優れた製品も一つの部品がなければ完成せず、調達がものづくりの土台だと実感しました。そこで私は、部品を販売するだけでなく、顧客の設計や生産計画を理解し、安定供給まで支える営業を目指し、御社を志望します。製作では、各担当から必要な仕様と期限を聞き、代替部品の条件を整理して、全員が判断できる形で共有しました。この経験から、専門的な要望を正確にくみ取り、関係者をつなぐことの大切さを学びました。御社は幅広い半導体・電子部品を扱い、国内販売に加えて海外調達や現地組立にも対応しています。さらに、部品の選定から在庫確保、海外供給まで担えるため、顧客の生産全体を見た提案ができる点に惹かれました。入社後は製品研修や先輩社員とのOJTで知識を身につけます。そのうえで、相手の話を整理して伝える力を生かし、顧客と仕入先の双方が納得できる選択肢を提案し、部品不足や納期変更にも粘り強く対応します。

志望動機 例文 2

ゼミでIoT機器を試作した際、回路は設計どおりでも、部品の実装や組立が安定しなければ機器として使えないことに気づきました。この経験から、設計と製造の間をつなぎ、アイデアを実際に動く製品へ変える仕事に携わりたいと思いました。なかでも、半導体・…

ゼミでIoT機器を試作した際、回路は設計どおりでも、部品の実装や組立が安定しなければ機器として使えないことに気づきました。この経験から、設計と製造の間をつなぎ、アイデアを実際に動く製品へ変える仕事に携わりたいと思いました。なかでも、半導体・電子部品の供給とEMSを同じグループで手掛ける御社なら、部品調達から基板実装、ユニット組立まで一体で顧客を支えられると考え、志望します。試作中は不具合が起きた工程を一つずつ確認し、部品の向きや接続方法を記録して、再作業を減らせる手順に整理しました。ここで身につけた、原因を切り分けて周囲と共有する力は、幅広い工程を扱う仕事でも生かせます。御社はフィリピンの製造拠点を中核に、中国、台湾、タイなどにも拠点を持ち、顧客の海外生産にも対応しています。私は技術開発職として、まず製品と製造工程を着実に学びます。その後は顧客の要望を分かりやすい仕様へ落とし込み、海外拠点とも丁寧に連携しながら、品質と生産のしやすさを両立した提案で貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 相手の意図をくみ取り、分かりやすく伝えた経験を教えてください。

A. ゼミの共同研究で、専門の異なるメンバー間の認識がずれた際、各自の意見を個別に聞き、目的と論点を図に整理して共有しました。相手が何を重視しているかを確かめ、共通の言葉に置き換えることで、全員が納得できる進め方を決めました。

💡 場面、聞き取った内容、伝え方、結果の順で話す。単に「会話が得意」で終わらせないこと。
Q. 変化の大きい状況で、自分から行動した経験はありますか。

A. アルバイト先で急な欠員が出た際、担当業務を一覧にし、経験に応じた役割分担を店長へ提案しました。私自身も慣れていない業務を教わり、混雑する時間帯を乗り切りました。状況を待つのではなく、必要な情報を集めて動く姿勢を大切にしています。

💡 大きな成果より、変化をどう捉え、何を調べ、誰に働きかけたかを具体的に示す。
Q. 総合職として国内外の新しい環境に挑戦できますか。

A. はい。環境の変化を、自分の視野を広げる機会と捉えています。まず国内で製品知識と顧客対応の基礎を身につけ、将来は海外拠点でも現地の考え方を尊重しながら関係を築きたいです。語学だけでなく、相手の意図を確かめる姿勢も磨きます。

💡 転勤の可否だけでなく、挑戦したい理由と、適応のために準備することまで答える。

🙋 逆質問のネタ

若手営業が顧客の課題を見つけ、提案として形にした事例を教えてください。
配属前の巡回研修では、各部署でどのような業務を体験できますか。
商社部門とフィリピンのEMS部門は、案件の中でどのように連携しますか。
配属後、チューターと人事面談はそれぞれどのような役割を担いますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

リョーサン菱洋ホールディングス

専門商社
半導体・電子部品を産業に届けるエレクトロニクスの会社
自動車からITインフラまで、産業を支える部品供給の会社
売上高
3,598億円
平均年収
792万円
初任給
260,000円

マクニカホールディングス

専門商社
世界の半導体とIT安全技術を企業へ届ける会社
自動車から官公庁まで、見えない場所で社会を支える技術商社
売上高
1.0兆円
平均年収
1,749万円
初任給
-

レスター

専門商社
半導体・電子部品でものづくり企業を支える専門商社
部品販売から設計支援・製造受託・ITまで幅広く展開する技術商社
売上高
5,610億円
平均年収
731万円
初任給
260,000円

新光商事

専門商社
半導体と電子部品を世界のものづくりへ届ける会社
部品調達から在庫管理、ソフト開発まで国内外で支える
売上高
1,160億円
平均年収
730万円
初任給
265,000円

三信電気

専門商社
半導体とITシステムで企業活動を支える会社
電子機器の部品販売から防災システムの運用まで幅広く担う
売上高
1,573億円
平均年収
698万円
初任給
252,000円

東京エレクトロン デバイス

専門商社
半導体部品と企業向けITを両軸で手がける会社
スマホから工場の機械まで、部品とITインフラの裏方を担う
売上高
2,164億円
平均年収
945万円
初任給
285,000円
👀 こんな会社も気になりません?