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東証プライム 化学

トクヤマ

ひとことで言うと
半導体から歯科材料まで幅広い素材を作る会社100年以上の化学技術で、社会の見えない場所を支える素材メーカー
平均年収
732万円
売上高
3,431億
営業利益
300億
平均年収
732万円
売上高
3,431億
📊

数字で見るトクヤマ数字でみる

更新 2026年7月3日
平均年収
732万円
売上高
3,431億円
営業利益
300億円
営業利益率
8.7%
従業員数
5,782
平均年齢
41.4
平均勤続
17.0
月平均残業時間
11.6h
💡
ここがポイント
売上は前年とほぼ横ばいなのに、営業利益は約17%増純利益に至っては約32%増という結果。これは「たくさん売る」より「コストを絞って利益率を上げる」方向に舵を切った成果。特に半導体向け素材の部門は営業利益が前年比でほぼ3倍になっており、成長エンジンとしての存在感が増している。
出典:トクヤマ 有価証券報告書(2025年度)
📈

トクヤマの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月3日
💡
ここがポイント
売上高は過去5年で大きな変動はないが、営業利益は2023年度に大きく落ち込み、その後2年で急回復している。売上が多くても利益が出にくかった時期は原燃料高や市況悪化の影響で、最近の利益改善は半導体材料の好調とコスト削減によるもの。「売上より利益」の回復を読み取れるのがポイント。
出典:トクヤマ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

トクヤマの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月3日
化成品
32.42%
化学品の安定基盤
電子先端材料
24.54%
半導体向け高機能材料
セメント
18.24%
建設・土木向け資材
ライフサイエンス
11.83%
医療・歯科・レンズ材料
その他
11.49%
海外販売・周辺機能
環境事業
1.47%
分離膜とリサイクル
💡
ここがポイント
売上の3割を占める化成品と2割のセメントが安定的な収益の柱で、会社の土台を支えている。そこに半導体向け素材(電子先端材料)が約25%を占め、成長を引っ張る役割を果たしている構図。歯科・医療(ライフサイエンス)も約12%あり、化学・建設・IT・医療と分散した事業ポートフォリオを持つのが特徴。
出典:トクヤマ 有価証券報告書(2025年度)

トクヤマの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

山口県周南市に主力工場を構える素材メーカー。スマホや電子機器の心臓部である半導体チップを作るための「多結晶シリコン」や高純度薬品、歯科医院で使う治療材料や診断システム、建物の骨格を作るセメント、化学品メーカーや製紙会社が使う苛性ソーダなど、消費者の目には直接触れない「産業の材料」を幅広く手がけている。1918年に創業し、100年以上かけて素材の種類を広げてきた歴史があり、現在は化学・建設・IT・医療・環境の5つの領域で事業を展開している。

🛒 つくってるもの・サービス

苛性ソーダ(基礎化学品)半導体用多結晶シリコンセメント・生コン歯科器材・診断システムイオン交換膜

🤝 おもな取引先

主に企業向けのビジネスで、消費者に直接売ることはほぼない。化学品は製紙・ガラス・樹脂メーカー、セメントは建設会社や土木業者、半導体材料は半導体チップを作るメーカー、歯科材料は歯科医院向けの販売網や医療機関が主な取引先。どの分野も「継続的に安定供給できるか」が重視される産業用途の取引が中心。

トクヤマの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

1基礎化学品で安定収益、半導体材料で成長と、二枚腰の稼ぎ方ができる
2半導体材料など高付加価値品での技術蓄積と量産ノウハウ
31918年創業の長い歴史から生まれた、安定した産業基盤と顧客との信頼関係

△ ここは気をつけたい

1苛性ソーダ・セメントは原材料価格や需要変動の影響を受けやすく、業績が安定しにくい
2化学・セメントはCO2排出が多く、脱炭素への設備投資が長期的に必要
3女性管理職比率2.9%と人材多様性の面でまだ改善余地が大きい

トクヤマの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日
初任給
-
平均年収
732万円※2
月の残業
11.6h※2

🏢 社風

少数精鋭で一人ひとりが裁量を持ち、幅広い仕事を担う体制。「誠実、根気、遊び心、そして勇気」を社員の共通姿勢として掲げ、自ら考えて動くことが求められる。フレックスタイムや在宅勤務も整い、有給取得率84.4%と休みも取りやすい環境。

🙋 こんな人を求めてる

指示を待つより「自分で学び、考え、動く」スタンスの人が求められる。語学・資格より意欲重視。チームの中で自律的に動きながらも、周囲を巻き込んでいくリーダーシップも期待されている。変化する社会課題に向き合う根気と、前例を疑う遊び心の両方を持ちたい。

🗺️ 選考の流れ

✍️

トクヤマの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月3日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

化学・材料・半導体など素材分野に興味があり、「社会の裏側を支える」仕事に意義を感じられる人。特定のスキルより成長意欲を評価する社風なので、入社後に学び続けられる根気強さが大切。山口県(周南市)への転勤も想定されるため、地方勤務をポジティブに受け止められるかも確認しておきたい。

😣 ちょっと注意

すぐに成果が見える仕事や、消費者と直接関わる仕事をしたい人には物足りなさを感じやすい。基礎素材・化学品は市況や大型装置の制約があり、事業の変化が緩やか。少数精鋭ゆえ配属先の裁量が大きい分、「まず手取り足取り教えてほしい」という受け身のスタンスだと苦労することも。

志望動機 例文 1

私が化学に興味を持ったのは、高校の化学の授業で触媒反応の実験を繰り返す中で、「反応の条件を少し変えるだけで全く違う物質ができる」面白さに気づいたことがきっかけです。大学でも有機合成を専攻しており、研究を続けるうちに、化学の力がいかに多くの産…

私が化学に興味を持ったのは、高校の化学の授業で触媒反応の実験を繰り返す中で、「反応の条件を少し変えるだけで全く違う物質ができる」面白さに気づいたことがきっかけです。大学でも有機合成を専攻しており、研究を続けるうちに、化学の力がいかに多くの産業の基盤を支えているかを実感しました。就職活動でも、素材メーカーを幅広く調べてきましたが、半導体向け多結晶シリコンや高純度IPA、歯科材料まで、一つの化学基盤からこれほど多様な分野に展開している会社は他にありませんでした。特に、苛性ソーダの電解技術から始まり、今では電子材料や環境材料へ技術を転用して成長し続けている点に惹かれました。入社後はまず製造現場や研究開発の基礎を学び、将来的には電子先端材料の品質改良や新材料開発に携わりたいと考えています。自ら学び考え行動する「自学考動」の文化のもとで、自分の専門を活かして社会を支える素材づくりに貢献したいです。

志望動機 例文 2

私は、食料品の安全性に敏感な家族の影響で、学生時代から食品添加物や医療材料の成分に関心を持ってきました。大学では経営学を専攻し、日本の産業を支える素材メーカーのビジネスモデルを研究する中で、化学メーカーが社会インフラの裏側で欠かせない役割を…

私は、食料品の安全性に敏感な家族の影響で、学生時代から食品添加物や医療材料の成分に関心を持ってきました。大学では経営学を専攻し、日本の産業を支える素材メーカーのビジネスモデルを研究する中で、化学メーカーが社会インフラの裏側で欠かせない役割を担っていることを実感しました。素材メーカーを幅広く調べてきましたが、苛性ソーダやセメントといった基礎素材の安定収益基盤を持ちながら、半導体材料や医療・歯科器材という成長分野に積極的に投資している企業は素材業界でも珍しいと感じました。特に、歯科器材の分野で医療現場に材料を届けている点が、自分が大切にしている「生活に根ざした価値の提供」という軸と重なります。入社後は営業や経営企画の立場から、顧客に最大の価値を届ける提案力を磨き、将来的には海外事業の展開にも貢献したいと考えています。少数精鋭の組織の中で自ら考え動く姿勢を大切にしながら、成長していきたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 自己PRを聞かせてください。

A. 大学の研究室で実験プロセスの改善提案を続け、グループの作業効率を高めてきました。諦めずに原因を追究する粘り強さが自分の強みです。御社の「根気と誠実さ」を大切にする姿勢と重なると感じています。

💡 根気・誠実さというトクヤマの社風キーワードと自分の強みをリンクさせると説得力が増す。エピソードは数字で示せると◎
Q. なぜ素材・化学メーカーを志望しているのですか?

A. 化学の知識が社会インフラの根幹を支えることに魅力を感じています。直接消費者に届く製品より、産業全体を下支えする仕事に意義を感じており、その中でも幅広い材料技術を持つ御社を志望しました。

💡 「なぜ化学・素材業界か」と「なぜトクヤマか」の両方に答える構成を意識する。業界選びの理由を先に話すと聞きやすい。
Q. 入社後、どんな仕事に取り組みたいですか?

A. まずは製造現場や研究開発の基礎をしっかり学んだうえで、将来的には電子先端材料の領域で新材料開発や品質改良に携わりたいです。御社のつくば研究所の取り組みにも強い関心を持っています。

💡 「まず現場を学ぶ」姿勢を示したうえで将来の目標を語ると、現実的かつ意欲的な印象を与えられる。

🙋 逆質問のネタ

少数精鋭の体制とのことですが、新入社員が最初に担当する業務の範囲を教えていただけますか?
電子先端材料の研究開発では、若手社員がアイデアを提案できる機会はありますか?
在宅勤務や転勤について、現在の社員の働き方の実態を教えていただけますか?
中期経営計画2030に向けて、若手社員が貢献できる具体的なプロジェクトはありますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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👀 こんな会社も気になりません?