東証スタンダード素材

新都ホールディングス

金属スクラップを仕入れて売る

再生プラスチックを作る

中古住宅を仲介する

建物解体を請け負う

サーバーを仕入れて売る

ひとことで言うと

廃材を金属や樹脂の原料に生まれ変わらせる会社関東で集めた資源を加工し、国内外のものづくりへつなぐ

平均年収

429万円

1,880位 / 1,913社

初任給

—

-位 / 1,720社

営業利益

6億円

平均年収

429万円

1,880位 / 1,913社

初任給

—

-位 / 1,720社

目次タップでジャンプ

会社を知る

数字で見る新都ホールディングス新都ホールディングスの業績推移新都ホールディングスの売上構成新都ホールディングスの事業概要新都ホールディングスの強み・弱み

採用・選考

新都ホールディングスの新卒採用情報新都ホールディングスの募集職種

就活対策

新都ホールディングスに向いている人・向いていない人新都ホールディングスの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る新都ホールディングス数字でみる

更新 2026年7月30日

平均年収

429万円

1,880位 / 1,913社

初任給

—

-位 / 1,720社

売上高

279億円

営業利益

5.9億円

営業利益率

2.1%

従業員数

121名

平均年齢

49.7歳

平均勤続

1.1年

月平均残業時間

—h

男性育休取得率

—%

ここがポイント

売上高279億3,900万円のうち、87.7％を金属リサイクルが占める。幅広い事業を持つように見えても、実際の稼ぎ頭は金属。本業のもうけは5億9,300万円で、売上100円あたり約2円に当たる。急成長だけでなく、もうけの厚さも今後見たい。

出典：新都ホールディングス有価証券報告書（2026年度）

新都ホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日

ここがポイント

2023～2024年度は本業で損失が出たが、2025年度に黒字へ転換。2026年度は子会社化した金属リサイクル会社の売上が加わり、売上も本業のもうけも一段上がった。回復の勢いは強い一方、自社だけの成長ではなく、企業買収の効果が大きい流れとして見たい。

出典：新都ホールディングス有価証券報告書（2026年度）

新都ホールディングスの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月30日

金属リサイクル事業

87.7%

金属廃材を再生・販売

プラスチックリサイクル事業

5.5%

樹脂を再生原料へ加工

不動産関連サービス事業

70.0%

不動産売買と建物解体

その他事業

6.1%

貿易・AI機器関連

ここがポイント

売上の87.7％は金属リサイクルで、会社の土台はほぼ金属廃材の売買と加工。プラスチック、不動産、AI関連も手がけるが、合わせても約1割。新分野の伸びしろはある一方、当面の業績は金属価格や海外需要に大きく左右される構成と分かる。

出典：新都ホールディングス有価証券報告書（2026年度）

新都ホールディングスの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月29日

ビジネスのしくみ

新都ホールディングスは、鉄・銅・アルミニウムなどの廃材を集め、砕く・分ける・圧縮する加工を施し、工場で再び使える原料として販売する会社。国内の製鉄会社や加工会社のほか、中国・韓国・東南アジアにも出荷する。PET・PP・PEも自社工場で再生材料にし、飲料ボトルや包装材などの資源循環を支える。さらに、中華圏向けの不動産売買、建物解体、日用品・酒類の貿易、GPU機器の販売・貸し出し、AIデータセンター運営も展開。選別・加工の現場から海外営業、子会社管理まで、仕事の幅が広い企業グループだ。

つくってるもの・サービス

再生金属スクラップ再生プラスチック材料不動産売買・仲介建物・住宅の解体GPU機器・計算設備

おもな取引先

中心顧客は、再生した金属やプラスチックを原料に使う国内外の製造会社。製鉄、金属加工、容器・包装材づくりなどで必要とされ、輸出先の規格に合わせた加工も行う。不動産は中華圏や在日中国人、AI事業はGPU機器や計算能力を必要とする企業が主な相手となる。

新都ホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い！

1金属廃材の仕入れから加工・輸出まで担い、取引先を広げやすい

2関東の既存取引網と子会社の追加で、集荷地域と販売先が拡大

3金属事業が8億47百万円を稼ぎ、現在の成長を支える柱になっている

△ ここは気をつけたい

1金属価格や為替、物流費が動きやすく、売上増でも利益が安定しにくい

2プラスチック事業は2,644万円の損失で、工場費用の回収が課題

3買収した各社の管理統一に加え、AI設備の更新・電力費も重い負担

新都ホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日

初任給

—

-位 / 1,720社

平均年収

429万円^※2

1,880位 / 1,913社

月の残業

—

※2 出典：新都ホールディングス有価証券報告書（2026年度）

社風

資源循環や脱炭素を軸にしつつ、不動産やAI関連まで事業を広げる変化の多い環境。国内外の拠点や取引先と関わる機会が想定され、公正な関係と公平な評価を重んじる方針を掲げる。一方、具体的な勤務条件やチーム体制は公開情報が少なく、面接で確認したい。

こんな人を求めてる

明示された人物像はないが、廃棄物を資源に戻す仕事に関心を持ち、素材や相場、輸出規制などを学び続けられる人。複数事業や国内外の関係者の間で条件を丁寧に確認し、公正な取引を積み上げる姿勢が合いそう。変化を成長機会として捉える柔軟さも大切。

新都ホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

環境問題を理念だけでなく、仕入れ・選別・加工・販売という現場の仕事から解決したい人に向く。金属相場や為替、海外規制の変化を追い、関係者との調整を面白いと感じる学生とも相性がよい。リサイクルを軸に、不動産やAIなど新しい分野にも学びを広げたい人向け。

😣 ちょっと注意

配属や仕事の範囲が最初から細かく決まり、同じ専門だけを長く深めたい人は、事業の広さや変化の速さに戸惑う可能性がある。勤務時間や新卒の配属・研修は公開情報が少なく、制度の明確さを最優先する人も要確認。平均勤続1.1年の背景も面接で確かめたい。

志望動機例文 1

金属スクラップを調達し、選別・加工して国内外へ再生資源として届ける一連の事業に惹かれ、御社を志望します。資源循環を理念で終わらせず、素材を再び製造に使える状態まで整える仕事に携わりたいからです。私は大学の環境経済ゼミで自治体の資源回収制度を…

金属スクラップを調達し、選別・加工して国内外へ再生資源として届ける一連の事業に惹かれ、御社を志望します。資源循環を理念で終わらせず、素材を再び製造に使える状態まで整える仕事に携わりたいからです。私は大学の環境経済ゼミで自治体の資源回収制度を調べ、回収量だけでなく、分別品質や再生材の販売先までつながらなければ循環は続かないと学びました。資料ごとの分類の違いに苦労した際は、品目と処理工程を共通の表に整理し、ゼミ生との確認を重ねて比較できる形にしました。この経験から、複雑な条件を分解し、関係者と認識をそろえる大切さを身につけました。御社は鉄・銅・アルミニウムなどを関東一円で集め、破砕・選別・圧縮し、国内に加えて中国、韓国、東南アジアへ販売しています。調達から加工、販路まで関われる点は、循環を事業として成立させたい私の考えと重なります。入社後は、まず素材ごとの品質基準や相場、輸出条件を現場で学びます。そのうえで、情報整理と調整力を生かし、仕入先と販売先の双方が納得できる取引を積み重ね、再生資源の安定供給に貢献します。

志望動機例文 2

PET・PP・PEを自社工場で分別・粉砕・溶解し、再生材料までつくる御社で、工程と採算の両面から資源循環を支えたいと考え、志望します。金属を主力としながらプラスチックにも処理設備を持ち、素材ごとに循環の道を広げている点を選びました。私はスー…

PET・PP・PEを自社工場で分別・粉砕・溶解し、再生材料までつくる御社で、工程と採算の両面から資源循環を支えたいと考え、志望します。金属を主力としながらプラスチックにも処理設備を持ち、素材ごとに循環の道を広げている点を選びました。私はスーパーの品出しアルバイトで、売場ごとの廃棄記録を継続して担当しました。記録方法が人によって異なり原因を追いにくかったため、品名、時間帯、廃棄理由を同じ項目で残すよう提案し、発注担当者と見直しを続けました。この経験から、環境負荷を減らすには、善意だけでなく、工程と数字を見える形にして改善を続ける必要があると実感しました。御社のプラスチック事業は自社工場で複数素材を扱う一方、2026年1月期はセグメント損失が出ており、稼働率や再生材価格も踏まえた改善が重要だと理解しています。課題も含めて事業を育てる余地に魅力を感じます。入社後は工場や営業の情報を丁寧に集め、素材別の収率、品質、コストを学びます。記録をそろえ、現場と相談しながら改善する力を生かし、顧客が選び続けられる品質と採算の両立に貢献します。