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東証スタンダード 医療機器・医薬品

テクノメディカ

ひとことで言うと
病院の採血準備と検査作業を自動化する会社取り違えを防ぎ、医療現場の待ち時間と手作業を減らす仕組み
平均年収
688万円
1,087位 / 2,058社
初任給
276,300
642位 / 1,853社
営業利益
13億
平均年収
688万円
1,087位 / 2,058社
初任給
276,300
642位 / 1,853社
📊

数字で見るテクノメディカ数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
688万円
1,087位 / 2,058社
初任給
276,300
642位 / 1,853社
売上高
99億円
営業利益
13億円
営業利益率
13.1%
従業員数
244
平均年齢
41.1
平均勤続
11.2
月平均残業時間
h
男性育休取得率
57.0%
💡
ここがポイント
従業員244人の会社ながら、患者ごとの採血管を用意する装置は国内2,500施設以上、海外500施設以上に導入。研究開発には6億9,000万円を投じており、大手ではなくても少人数で専門分野に深く入り、世界の医療現場まで支える会社像が見える。
出典:テクノメディカ 有価証券報告書(2025年度)
📈

テクノメディカの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から増減を挟みつつ伸び、2024年度に5年間の最高となったが、2025年度は大型案件の時期ずれで反落。本業のもうけも売上以上に落ち込んだ。消耗品は伸びたため、需要そのものの弱さだけでなく、研究開発や賃上げを将来への投資と見られるかが判断点。
出典:テクノメディカ 有価証券報告書(2025年度)
💰

テクノメディカの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
消耗品等
57.0%
繰り返し需要と保守
採血管準備装置・システム
36.7%
採血業務を自動化
検体検査装置
6.3%
血液の状態を測定
💡
ここがポイント
売上の57%は、導入後に繰り返し使うラベルや測定を正しく保つ用品、保守から生まれる。装置を売って終わりではなく、日々の検査が続くほど収入が積み上がる形だ。採血の自動化システムが36.7%を占め、新規導入を入口に継続販売へつなげる稼ぎ方が中心。
出典:テクノメディカ 有価証券報告書(2025年度)

テクノメディカの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

病院の採血室や検査室で使う装置・仕組みを開発する会社。主力の「BC・ROBO」は、患者ごとに必要な採血管を選び、氏名などのラベルを貼って準備する。受付、待合表示、採取した血液の仕分け、ICタグによる追跡までつなぎ、待ち時間や看護師・検査技師の手作業、取り違えを減らす。救急や集中治療で血液中の酸素などを測る装置も扱う。装置販売に加え、毎回使うラベルや測定用品、保守でも収入を得る。設計・最終調整・出荷検査は自社、組立は協力会社が担うため、開発や品質管理に関わる仕事の比重が大きい

🛒 つくってるもの・サービス

BC・ROBOシリーズ採血・採尿自動受付機患者案内表示システムRFID検体追跡システム血液ガス分析装置

🤝 おもな取引先

主な顧客は大学病院、地域の中心となる病院、一般病院で、使うのは採血室の看護師や検査技師大病院には受付・案内・仕分けまでつなぐ大型システム、小規模施設には小型機を提案する。救急・集中治療室や動物病院にも検査装置を販売し、海外は東南アジア、中国、中南米へ展開。個人向けの健康確認製品も扱う。

テクノメディカの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1採血受付から検体追跡まで一体で提案でき、病院規模にも合わせやすい
2国内2,500施設超・海外500施設超の導入経験が、現場対応力につながる
3売上の57%を消耗品等が占め、装置販売が揺れる年も継続需要が支える

△ ここは気をつけたい

1大型装置は病院予算で販売時期が動き、年度ごとの業績がぶれやすい
2部材高は消耗品の利益を圧迫し、値上げと安定供給の両立が必要
3従業員244人の単独企業で、開発・海外営業・保守の専門人材に頼りやすい

テクノメディカの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月21日
初任給
276,300※1
642位 / 1,853社
平均年収
688万円※2
1,087位 / 2,058社
月の残業

🏢 社風

若手も大型案件や新製品開発に関わり、営業・技術・開発が顧客課題を共有して進める職場。真面目に地道に取り組む人が多く、研究開発は企画から製品化まで一貫して担う。一方、会社自身が挑戦の少なさを課題とし、発想や挑戦意欲を引き出そうとしている。

🙋 こんな人を求めてる

自分で課題を考え、周囲の立場を理解しながら考えを伝え、形にする人を求めている。高い目標に向けて学び続ける姿勢に加え、医療現場の声を営業・技術・開発の間でつなぐ協調性、機器の安全性に向き合う冷静さも大切。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会(対面/WEB、参加任意)
3エントリーシート提出
4書類選考
51次面接(人事面接)
62次面接(部門責任者面接)
内々定 🎉
※ 参考: 国内営業職(27卒)
27卒

💼 募集職種

国内営業職
臨床検査技師・医師・看護師に自社製品や消耗品を提案する。定期訪問でニーズや使い勝手を聞き取り、次の製品開発にもつなげる仕事。
💰 初任給基本給(2026年度初任給実績):大学院卒/月給282,300円、学部卒/月給276,300円、短大・専門・高専卒/月給259,000円
出典: 採用HP
海外営業職
海外の現地代理店を通じて自社製品を販売する。代理店向けの技術研修や、世界最大級の医療機器展示会への出展も担当する仕事。
💰 初任給基本給(2026年度初任給実績):大学院卒/月給282,300円、学部卒/月給276,300円、短大・専門・高専卒/月給259,000円
出典: 採用HP
生産技術職
出荷前製品の品質調整や仕様変更、装置で使うセンサーカード・電極・試薬などの消耗品の製造を主に担当する。
💰 初任給基本給(2026年度初任給実績):大学院卒/月給282,300円、学部卒/月給276,300円、短大・専門・高専卒/月給259,000円
出典: 採用HP
技術サービス職
医療機関などで納品済み製品の点検や修理を行う。顧客から製品への要望も聞き取り、開発部門へフィードバックする仕事。
💰 初任給基本給(2026年度初任給実績):大学院卒/月給282,300円、学部卒/月給276,300円、短大・専門・高専卒/月給259,000円
出典: 採用HP
28卒

💼 募集職種

国内営業職
臨床検査技師・医師・看護師に自社製品や消耗品を提案する。定期訪問でニーズや使い勝手を聞き取り、次の製品開発にもつなげる仕事。
💰 初任給基本給(2026年度初任給実績):大学院卒/月給282,300円、学部卒/月給276,300円、短大・専門・高専卒/月給259,000円
出典: 採用HP
海外営業職
海外の現地代理店を通じて自社製品を販売する。代理店向けの技術研修や、世界最大級の医療機器展示会への出展も担当する仕事。
💰 初任給基本給(2026年度初任給実績):大学院卒/月給282,300円、学部卒/月給276,300円、短大・専門・高専卒/月給259,000円
出典: 採用HP
生産技術職
出荷前製品の品質調整や仕様変更、装置で使うセンサーカード・電極・試薬などの消耗品の製造を主に担当する。
💰 初任給基本給(2026年度初任給実績):大学院卒/月給282,300円、学部卒/月給276,300円、短大・専門・高専卒/月給259,000円
出典: 採用HP
技術サービス職
医療機関などで納品済み製品の点検や修理を行う。顧客から製品への要望も聞き取り、開発部門へフィードバックする仕事。
💰 初任給基本給(2026年度初任給実績):大学院卒/月給282,300円、学部卒/月給276,300円、短大・専門・高専卒/月給259,000円
出典: 採用HP
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テクノメディカの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

医療の安全や省人化を、目立つ治療行為ではなく検査前の準備や機器保守から支えたい人に向いている。顧客の要望を丁寧に聞き、営業・技術・開発と連携して改善を重ねたい学生とも好相性。専門領域を地道に掘り下げつつ、若手のうちから製品化や大型案件に関わりたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

短期間で事業領域を次々変えたい人や、大規模組織の豊富な人員・制度を最優先する人は慎重に見たい。医療機器は品質確認や地道な改良が欠かせず、装置導入や保守では顧客都合への対応もある。個人で完結する働き方や、失敗を恐れず速さだけを優先する環境を望むと、ずれが出やすい。

志望動機 例文 1

大学で機械工学を専攻し、実験装置の設計演習では、測定のばらつきを減らすために部品の位置や動作条件を毎回記録し、班員と原因を切り分けてきました。この経験から、人の注意力だけに頼らず、仕組みで正確さを支える製品を医療現場へ届けたいと考えています…

大学で機械工学を専攻し、実験装置の設計演習では、測定のばらつきを減らすために部品の位置や動作条件を毎回記録し、班員と原因を切り分けてきました。この経験から、人の注意力だけに頼らず、仕組みで正確さを支える製品を医療現場へ届けたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、採血管準備に深く取り組み、患者ごとの採血管選択やラベル貼付だけでなく、受付、案内、検体仕分け、RFIDによる追跡まで一連の流れを支えているからです。国内2,500施設以上、海外500施設以上への導入で蓄積した現場の知見を、営業・技術・開発が共有し、研究開発職が基礎研究から企画、開発、製品化まで担う点にも惹かれました。入社後は、まず現場で装置がどう使われ、どの操作が負担や取り違えにつながるのかを学びます。その上で、設計演習で培った、条件を記録して原因を一つずつ確かめる力を生かし、施設規模に応じて安全性と使いやすさを両立する製品改良に貢献したいです。

志望動機 例文 2

研究室で分析機器の管理係を続け、使用前点検や不具合の記録、利用者への操作説明を担当してきました。動かない機器を直すだけでなく、相手がどこで困ったかを聞き、教員やメーカー担当者へ状況を正確に伝えることで、研究を止めない支援にやりがいを感じまし…

研究室で分析機器の管理係を続け、使用前点検や不具合の記録、利用者への操作説明を担当してきました。動かない機器を直すだけでなく、相手がどこで困ったかを聞き、教員やメーカー担当者へ状況を正確に伝えることで、研究を止めない支援にやりがいを感じました。そこで、機器の知識と対話力の両方を生かし、検査を支えるフィールドエンジニアを志望します。御社を選ぶ理由は、BC・ROBOシリーズを施設規模に応じて展開し、導入後も消耗品と保守を通じて医療現場に継続して関われるからです。また、技術サービスが製品への要望を開発部門へ返し、改善につなげる仕事の進め方にも惹かれています。私は管理係として、症状、発生条件、試した対応を整理してから相談する習慣を身につけました。入社後は3カ月予定の研修で機械・電気と製品知識を固め、点検や修理では相手の業務を想像して説明します。将来は、現場で得た声を開発へ具体的に伝え、機器の安定稼働と次の改良の両面から、正確で止まりにくい検査体制づくりに貢献したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ医療機器の中でも、採血管準備や検査前工程に関心があるのですか。

A. 私は研究室で分析機器の管理を担当し、正確な結果には測定前の準備と安定稼働が欠かせないと学びました。目立ちにくくても、取り違え防止や省人化に直結する検査前工程を、機器と仕組みの両面から支えたいです。

💡 採血管の選択、ラベル貼付、追跡が、誰のどのような負担や危険を減らすのかまで話す。
Q. チームで異なる意見を調整した経験を教えてください。

A. 設計演習で測定結果が安定しない際、各自の推測を先に競わせず、条件と結果を一覧にして共有しました。その上で確認順を話し合い、役割を分けて原因を切り分けました。相手の考えを聞き、共通の事実から合意を作ることを意識しています。

💡 役割、意見の違い、自分の働きかけ、学びの順で示し、入社後の部門連携へつなげる。
Q. 自ら考えて挑戦した経験と、うまくいかなかったときの対応を教えてください。

A. 研究室の機器点検で、口頭だけだった注意事項を記録表にまとめることを提案しました。最初は項目が多く使われなかったため、利用者に聞いて重要項目に絞り、更新しました。提案で終わらず、使う人の反応を見て直す大切さを学びました。

💡 大きな成果より、課題を見つけた理由、周囲への伝え方、失敗後の修正を正直に示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が大型案件を任された例と、任せる前に確認される力を教えてください。
営業・技術サービスから開発へ届いた声が、製品改良につながった例を伺えますか。
3カ月の新入社員研修後、配属先で最初に任される仕事を教えてください。
挑戦の少なさという組織課題に対し、若手が参加できる取り組みはありますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

オルバヘルスケアホールディングス

専門商社
手術や治療に欠かせない医療機器を届ける会社
病院の物品管理から在宅介護まで、地域医療を広く支える
売上高
1,227億円
平均年収
705万円
初任給
228,750円

フクダ電子

医療機器・医薬品
心臓や呼吸を守る医療機器を作り届ける会社
心電計から人工呼吸器まで、医療の最前線に機器を届け続けて80年以上
売上高
1,390億円
平均年収
919万円
初任給
261,400円

大研医器

医療機器・医薬品
手術室と痛みの管理を支える医療機器の会社
現場の困り事を拾い、開発から製造・販売まで自社でつなぐ
売上高
100億円
平均年収
653万円
初任給
240,000円

メディアスホールディングス

専門商社
医療機器を仕入れて全国の病院へ届ける会社
手術室から介護現場まで、医療の現場を幅広く支える仕事
売上高
2,887億円
平均年収
648万円
初任給
288,307円

シップヘルスケアホールディングス

専門商社
病院の設備・物品・サービスをまとめて支える会社
全国の病院・介護施設を裏方から支える、医療インフラのプロ集団
売上高
6,782億円
平均年収
811万円
初任給
230,000円

ニチバン

化学
絆創膏から工業用テープまで粘着技術で支える会社
家庭の手当てから病院、工場の生産まで幅広い現場を支える
売上高
495億円
平均年収
701万円
初任給
240,250円
👀 こんな会社も気になりません?