パーク24
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更新 2026年7月2日
パーク24の業績推移業績の伸び
更新 2026年7月2日
パーク24の売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月2日
ビジネスのしくみ
パーク24は「タイムズ」ブランドで知られる駐車場とカーシェアの会社。街中に整備された1万8千件以上のコインパーキング（タイムズパーキング）は、土地を持つオーナーから預かって運営するモデルで、場所を借りずに稼げる資産効率のよい仕組みを採用している。また、同じ拠点でカーシェアサービス「タイムズカー」も展開。「ちょっと運転したいけど車は持ちたくない」という都市生活者のニーズをつかんで会員数は300万人超。イギリスやオーストラリアなど海外6カ国でも事業を展開しており、インフラ系ビジネスの安定感とサービス事業の成長が両立している。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
大きく3つ。街中の駐車場を使う一般消費者（短時間駐車や月極契約）、カーシェア「タイムズカー」の個人・法人会員（303万人超）、そして駐車場を持つ土地オーナーや不動産オーナー（管理を委託する先）。日常の外出から企業の社用車管理まで、幅広い場面で利用されている。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
「挑戦・情熱・革新・誠実」をDNAとして掲げ、失敗を恐れず行動することを社内で推奨する文化。代表メッセージにも「思いついたら実行、経験を次に活かす」とある。職種は70種以上と幅広く、コインパーキングの現場からITシステム開発まで多彩。平均残業10時間と比較的落ち着いた労働環境も特徴。
こんな人を求めてる
「豊かな感受性」と「旺盛な好奇心」を持ち、疑問を行動で解決しようとする人が活躍しやすい。情熱を持って失敗を恐れず挑戦し、革新的なサービスを作りたいという意欲が重視される。「大きいことをやりたい」という野心と、誠実に取り組む姿勢を両立できる人を求めている。
選考の流れ
💼 募集職種
パーク24の志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月2日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
身近なインフラ（駐車場・カーシェア）がどう社会を支えているかに関心がある人。現場から本社まで70職種以上あるので、「まず幅広くやってみたい」タイプに向いている。挑戦と誠実さを同時に大事にしていて、自分からアイデアを動かしたい人にはフィットしやすい環境。自動車免許取得が入社条件になるため、そこも想定しておくと安心。
😣 ちょっと注意
「最初から専門職一本で深めたい」という志向が強い人は、ビジネス総合職だと配属先が多岐にわたるためギャップを感じる可能性がある。また、海外勤務や転勤を避けたい場合は、全国事業所への異動が前提のため要確認。リモートワーク前提の働き方を期待していると、ミスマッチになりやすい点も意識しておきたい。
私が御社を志望するのは、「駐車場」という身近なインフラがモビリティの未来と結びついていると実感したからです。大学2年のとき、車を持たない祖父の通院に付き添う機会が重なり、移動手段の乏しさが生活の質を直接左右する現実を目の当たりにしました。そ…
私が御社を志望するのは、「駐車場」という身近なインフラがモビリティの未来と結びついていると実感したからです。大学2年のとき、車を持たない祖父の通院に付き添う機会が重なり、移動手段の乏しさが生活の質を直接左右する現実を目の当たりにしました。そのとき調べたカーシェアの中で、駐車場ネットワークと一体で使えるタイムズカーは他に類を見ない実用性があると感じ、御社のビジネスモデルに強く惹かれました。業界を調べるほど、国内最大規模の駐車場（タイムズパーキング18,571件）とカーシェア会員303万人を両方持ち、相互送客の仕組みを持つ会社は御社だけだという確信が深まりました。ただ場所を貸すだけでなく、独自システムでデータを蓄積しながら次世代サービスへ進化させ続けている点も、社会課題を技術で解決する姿勢として魅力を感じています。入社後は現場と本社の両方で経験を積み、将来はモビリティサービスプラットフォームの企画・開発に携わりたいと考えています。御社の「挑戦・革新」のもと、移動に困る人を減らす仕組みを作り続けていきたいです。
私が御社を志望するのは、アルバイト経験を通じて「駐車場はただの空きスペースではない」と気づいたことが原点です。商業施設の受付を担当していたとき、来客の多くが「駐車場が分かりにくい」「料金が不明瞭」と不満を口にするのを繰り返し聞きました。駐車…
私が御社を志望するのは、アルバイト経験を通じて「駐車場はただの空きスペースではない」と気づいたことが原点です。商業施設の受付を担当していたとき、来客の多くが「駐車場が分かりにくい」「料金が不明瞭」と不満を口にするのを繰り返し聞きました。駐車場の使い勝手が来店行動を左右するという事実に気づき、この領域に携わりたいと思うようになりました。業界を調べたとき、時間貸・月極にとどまらず、キャッシュレス決済（タイムズペイ）や他社向けシステム・管理サービス（TPL）まで展開し、駐車場のDXを総合的に手がけているのは御社だけでした。また、土地オーナーから遊休地をサブリースで預かるアセットライト型のモデルで国内最大18,571件のネットワークを築いた強みも、他社が簡単に追いつけない参入障壁だと感じています。入社後は現場と本社の両方で経験を積みながら、将来的には法人・施設向けプラットフォームサービスの拡大や新規事業立ち上げに貢献したいと考えています。「常識にとらわれず新常識を創る」御社で、駐車場の可能性をもっと広げる仕事に挑戦したいです。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. 車を持たない家族の移動に困った経験から、モビリティインフラに関心を持つようになりました。駐車場とカーシェアを一体のプラットフォームとして展開し、データで次世代サービスを進化させようとしているのは御社だけだと感じ、志望しました。
「なぜ業界か」と「なぜ御社か」を分けて話すと論理が明確になる。「御社だけが〜」と具体的に言い切るのがポイント。A. まず現場営業や管理業務でパーク２４グループのビジネス全体を理解し、基礎力をしっかり身につけたいと思っています。その後はモビリティサービスの企画・開発に携わり、新しいサービスを生み出す仕事に挑戦したいです。
「まずは現場で学ぶ」→「将来こうしたい」の2段構成で話すと、意欲と現実感のバランスが取れて好印象。A. ゼミの研究で仮説が外れた際、諦めずにアプローチを三度変えて最終的に成果を出した経験があります。失敗を次に活かすという考え方が自分の中に根づいていて、それは御社のDNAとも重なると思っています。
抽象的なDNA理解を語るだけでなく、自分の具体的なエピソードを1文添えると説得力が格段に上がる。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
似てる会社・ライバル
トラストホールディングス
928カ所の駐車場運営から住まい・医療・レジャーまで展開
- 売上高
- 129億円
- 平均年収
- 507万円
- 初任給
- -
アズーム
検索サイトと借り上げで、毎月の駐車場収入を積み上げる
- 売上高
- 135億円
- 平均年収
- 436万円
- 初任給
- -
こんな会社も気になりません？
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