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グリーンエナジー&カンパニー

ひとことで言うと
太陽光発電と省エネ住宅をつくり届ける会社発電所から住まい、保守まで再生エネルギーを幅広く支える
平均年収
574万円
1,612位 / 2,058社
初任給
276,700
636位 / 1,853社
営業利益
5億
平均年収
574万円
1,612位 / 2,058社
初任給
276,700
636位 / 1,853社
📊

数字で見るグリーンエナジー&カンパニー数字でみる

更新 2026年7月31日
平均年収
574万円
1,612位 / 2,058社
初任給
276,700
636位 / 1,853社
売上高
116億円
営業利益
5.4億円
営業利益率
4.7%
従業員数
160
平均年齢
38.9
平均勤続
3.9
月平均残業時間
21.5h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年4月期の売上は116億16百万円で、前年より20.1%増えた。一方、本業で残った利益は5億43百万円で伸びは5.7%にとどまり、最終的な利益は2億75百万円へ減少。売上の勢いほど利益は増えておらず、事業拡大に伴う費用や借入の負担も合わせて見る必要がある。
出典:グリーンエナジー&カンパニー 有価証券報告書(2025年度)
📈

グリーンエナジー&カンパニーの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月31日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度までに売上は約2.8倍へ拡大し、本業の利益も全体として増えた。ただし利益は一直線ではなく、2023年度にいったん落ち込んだ後、2年続けて回復。住宅や発電設備の販売拡大が成長を押す一方、売上の伸びを安定して利益につなげられるかが次の注目点になる。
出典:グリーンエナジー&カンパニー 有価証券報告書(2025年度)
💰

グリーンエナジー&カンパニーの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月31日
太陽光発電設備・系統用蓄電所事業
33.0%
太陽光・蓄電所販売
ネットゼロ・エネルギー・ハウス事業
56.1%
太陽光付き住宅販売
O&M事業及び発電事業
10.9%
設備保守と売電
💡
ここがポイント
売上の56.1%を省エネ住宅が占め、会社の中心は実は発電所より住まい太陽光発電所・蓄電所の販売が33%、販売後の点検・管理と自社発電が10.9%を担う。住宅や設備を売る大きな収入に、販売後も続く管理料や電力販売の収入を重ねる稼ぎ方だ。
出典:グリーンエナジー&カンパニー 有価証券報告書(2025年度)

グリーンエナジー&カンパニーの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月31日

💡 ビジネスのしくみ

太陽光発電所や、電気をためて需給のずれを整える大型蓄電所を開発し、投資家や電力を多く使う企業へ販売する会社。一般家庭には、太陽光発電を備え、使う電気をできるだけ自宅でまかなう「GXゼロエネルギーハウス」を提供する。「いえとち本舗」の直営店に加え、加盟店へ住宅販売のノウハウや建築資材をまとめて買う仕組みも展開。さらに販売後の発電設備を監視・点検・修理し、自社施設でつくった電気も販売する。家を建てる場面から、企業の電気代削減、電力が足りない時間帯への備えまで、暮らしと産業の両方に関わる仕事がある。

🛒 つくってるもの・サービス

太陽光発電所系統用蓄電所GXゼロエネルギーハウスいえとち本舗発電設備の監視・保守

🤝 おもな取引先

企業向けでは、電気代の削減や環境対策を進めたい事業会社、発電所・蓄電所を投資対象として買う個人や法人が中心。一般消費者向けでは、土地と太陽光付き住宅をまとめて探す世帯が対象となる。住宅販売会社の加盟店や、販売後の設備管理を任せたい施設所有者とも継続的に関わる。

グリーンエナジー&カンパニーの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月31日

◎ ここが強い!

1発電設備・住宅・保守を一社で扱い、販売後も収入を積み上げられる
2直営店の住宅販売ノウハウと資材の共同購入を加盟店へ広げられる
3受注残高29億90百万円があり、今後の売上につながる案件を確保

△ ここは気をつけたい

1土地確保や送電網への接続、許認可に時間がかかり、計画が遅れやすい
2金利・資材価格・売電制度・天候の変化で、採算がぶれやすい
3在庫増で現金が減っており、成長投資と資金繰りの両立が課題

グリーンエナジー&カンパニーの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月31日
初任給
276,700※1
636位 / 1,853社
平均年収
574万円※2
1,612位 / 2,058社
月の残業
21.5h※2

🏢 社風

パーパスとビジョンを全員で共有し、社員にも制度づくりへの意見を求める、参加型の社風。実力主義やジョブローテーションを掲げ、主体的に挑戦する人へ機会を与える一方、自ら学び動く姿勢も求められる。木曜は定時退社日で、週数日の在宅勤務制度もある。

🙋 こんな人を求めてる

真面目に約束を守りつつ、変化を前向きに受け止め、自分の考えを行動に移せる人。再生可能エネルギーを日常の前提として考え、長い目で課題を捉えられることも大切。異なる意見から学び、知識を仲間と共有しながら、責任を持って最後までやり抜く姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会(WEB)
3履歴書提出
4一次面接(WEB)
5適性検査(WEB)
6二次面接(WEB)
内々定 🎉
※ 参考: 総合職(27卒)
27卒

💼 募集職種

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 終了
〖環境・再エネ〗社会貢献ど真ん中!年間休日120日/上場企業安定性◎/WEB開催(8月1日 10:00日程)
🗓 開催日時
2026-08-01 10:00~11:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 終了
〖環境・再エネ〗社会貢献ど真ん中!年間休日120日/上場企業安定性◎/WEB開催(8月1日 13:30日程)
🗓 開催日時
2026-08-01 13:30~14:30
⏰ 申込締切
説明会・WEB 終了
〖環境・再エネ〗社会貢献ど真ん中!年間休日120日/上場企業安定性◎/WEB開催(8月1日 18:00日程)
🗓 開催日時
2026-08-01 18:00~19:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 終了
〖環境・再エネ〗社会貢献ど真ん中!年間休日120日/上場企業安定性◎/WEB開催(8月5日 18:30日程)
🗓 開催日時
2026-08-05 18:30~19:30
⏰ 申込締切
説明会・WEB 終了
〖環境・再エネ〗社会貢献ど真ん中!年間休日120日/上場企業安定性◎/WEB開催(8月8日 10:00日程)
🗓 開催日時
2026-08-08 10:00~11:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 終了
〖環境・再エネ〗社会貢献ど真ん中!年間休日120日/上場企業安定性◎/WEB開催(8月8日 13:30日程)
🗓 開催日時
2026-08-08 13:30~14:30
⏰ 申込締切
説明会・WEB 終了
〖環境・再エネ〗社会貢献ど真ん中!年間休日120日/上場企業安定性◎/WEB開催(8月8日 18:00日程)
🗓 開催日時
2026-08-08 18:00~19:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 終了
〖環境・再エネ〗社会貢献ど真ん中!年間休日120日/上場企業安定性◎/WEB開催(8月19日 18:30日程)
🗓 開催日時
2026-08-19 18:30~19:30
⏰ 申込締切
✍️

グリーンエナジー&カンパニーの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月31日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

再生可能エネルギーを、発電設備だけでなく住宅や保守まで幅広く学びたい人に向いている。少人数採用の環境で早くから責任を持ち、営業や用地仕入れで顧客・地域・社内をつなぎたい人とも相性がよい。資格学習やジョブローテーションを成長機会として楽しめる学生向き。

😣 ちょっと注意

担当範囲や手順が固まった環境で、指示された仕事だけに集中したい人は慎重に見たい。事業拡大や制度変更の影響を受ける業界のため、変化への対応や継続的な学習を負担に感じるとミスマッチになりやすい。勤務地・配属を自分の希望だけで確定したい人も、決定方法を事前に確認したい。

志望動機 例文 1

太陽光発電所・系統用蓄電所を開発して販売するだけでなく、O&Mや自社発電まで担い、導入後も再生可能エネルギーを支え続ける事業構造に惹かれ、御社を志望します。大学では環境経済学のゼミを選び、電力制度や地域ごとの発電データを継続して調べてきまし…

太陽光発電所・系統用蓄電所を開発して販売するだけでなく、O&Mや自社発電まで担い、導入後も再生可能エネルギーを支え続ける事業構造に惹かれ、御社を志望します。大学では環境経済学のゼミを選び、電力制度や地域ごとの発電データを継続して調べてきました。発表準備では、制度の説明だけでは導入する側の判断材料にならないと気づき、初期費用、運用負担、天候による変動を分けて整理し、ゼミ生の疑問を聞きながら資料を直しました。この経験から、環境面の意義と顧客の採算・運用の両方を具体的に示すことが、導入を広げるうえで重要だと学びました。御社は個人資本家や法人に設備を提案し、販売後の監視・点検・保守にも関われるため、導入時の提案を長期の安心へつなげられる点が強みだと考えます。入社後は営業として設備、系統接続、収益の仕組みを学び、相手の目的や不安を丁寧に整理します。データを比較して分かりやすく伝える力を生かし、納得できる導入判断と安定運用に貢献します。

志望動機 例文 2

住宅販売の現場で得たノウハウと共同購買の仕組みを加盟店にも広げ、太陽光発電を備えた住宅を地域へ届ける点に魅力を感じ、御社を志望します。私は大学で地域政策のゼミに所属し、住宅地の空き家や遊休地を調べる課題に継続して取り組みました。現地調査では…

住宅販売の現場で得たノウハウと共同購買の仕組みを加盟店にも広げ、太陽光発電を備えた住宅を地域へ届ける点に魅力を感じ、御社を志望します。私は大学で地域政策のゼミに所属し、住宅地の空き家や遊休地を調べる課題に継続して取り組みました。現地調査では、地図や統計だけで判断せず、周辺の交通、生活施設、土地の使われ方を記録し、メンバーの異なる見方を一枚の資料にまとめました。その過程で、土地や住宅の価値は建物だけで決まらず、暮らす人の費用負担や地域との関係まで考える必要があると学びました。御社の「GXゼロエネルギーハウス」と「いえとち本舗」は、太陽光発電を住宅に組み込み、直営店で蓄積した販売方法や資材調達の工夫を加盟店へ展開しています。住宅と再生可能エネルギーを別々に扱わず、地域の販売網を通じて広げる仕事に、私の関心を生かせると考えました。入社後は用地仕入れや販売営業で現場を学び、相手の話と地域情報を粘り強く整理する力を生かして、暮らしと環境の両面で納得できる提案につなげます。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 当社が掲げる「真面目・元気・成長志向・主体性」のうち、最も自分に近いものは何ですか。

A. 最も近いのは主体性です。ゼミの共同研究では、議論が進まないときに論点と担当作業を整理し、自分から共有しました。入社後も、分からないことを放置せず、周囲に相談しながら行動します。

💡 価値観を選ぶだけでなく、それが表れた行動と入社後の生かし方まで伝える。
Q. 変化の多い環境で、新しいことに挑戦した経験を教えてください。

A. 大学の授業で未経験のデータ分析を担当しました。まず基本操作を学び、分からない点を教員や仲間に確認しながら、分析方法を何度も見直しました。この経験から、変化を小さな学習の積み重ねで乗り越える姿勢を身につけました。

💡 挑戦の大きさより、分からない状況でどう学び、周囲を頼り、最後まで進めたかを具体化する。
Q. 営業職または用地仕入れで、どのような強みを生かしたいですか。

A. 相手の話を聞き、情報を整理して次の行動につなげる力を生かしたいです。条件の多い案件でも、顧客や地域の事情を丁寧に確認し、社内の関係者と共有しながら、納得感のある提案を目指します。

💡 希望職種の業務を踏まえ、強みが顧客や社内にどんな価値を生むかまで説明する。

🙋 逆質問のネタ

新入社員が最初の半年で任される仕事と、教育担当の先輩から受けられる支援を教えてください。
太陽光発電設備の販売後、営業担当はO&M部門とどのように連携しますか。
ジョブローテーションを通じて営業以外の仕事を経験した事例を教えてください。
グリーンエナジー大学で学んだ内容が、実際の業務に生かされた例を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?