🚚

ヒガシホールディングス

ひとことで言うと
運ぶ・保管する・設置まで担う物流の会社EC倉庫からATM設置、ビル館内配送まで動かす仕事
平均年収
464万円
1,967位 / 2,058社
初任給
250,000
1,313位 / 1,853社
営業利益
27億
平均年収
464万円
1,967位 / 2,058社
初任給
250,000
1,313位 / 1,853社
📊

数字で見るヒガシホールディングス数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
464万円
1,967位 / 2,058社
初任給
250,000
1,313位 / 1,853社
売上高
481億円
営業利益
27億円
営業利益率
5.7%
従業員数
1,603
平均年齢
43.4
平均勤続
8.1
月平均残業時間
20.2h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
売上高481億円に対し営業利益は27億円で、売上100円あたり約5.7円が本業の利益。さらに売上の18.2%をアマゾンジャパン向けが占める大口契約が成長を支える一方、取引条件や荷物量の変更が業績に響きやすい点も数字から見える。
出典:ヒガシホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

ヒガシホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度まで、売上高は244億円から481億円へほぼ倍増し、営業利益も10億円から27億円へ伸びた。大型EC倉庫の開設や買収で仕事の規模を広げ、それを利益増にもつなげている流れ。ただし、拠点立ち上げでは先に費用が出るため、成長の速さと投資負担をセットで見たい
出典:ヒガシホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
💰

ヒガシホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
運送事業
52.95%
輸送から設置まで
倉庫事業
29.17%
保管と出荷を一括
商品販売事業
10.52%
電力・梱包資材販売
ウエルフェア事業
2.37%
福祉用具レンタル
その他
4.99%
人材・ITなど
💡
ここがポイント
売上の約53%が運送、約29%が倉庫で、合わせて8割超。トラックで運ぶだけでなく、物流センターでの保管・梱包・出荷までまとめて請け負うのが稼ぎ方の中心。商品販売や福祉用具、人材派遣なども持つが、会社の土台は企業の物流を広く任されることにある。
出典:ヒガシホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

ヒガシホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

企業から物流の仕事を引き受け、輸送料や倉庫の利用料、梱包・設置作業の料金を得るグループ。新聞、飲料、大手ECの商品などを運び、大型倉庫では入荷、保管、在庫管理、梱包、出荷まで担う。ATMやPOSレジを店舗へ運んで設置したり、PCを初期設定してオフィスへ届けたりする仕事も特徴的。六本木ヒルズなどでは、各社の荷物をまとめて館内へ届け、混雑や事故を抑える。ほかに機密文書の保管・処分、オフィス移転、福祉用具レンタル、電力用資材販売なども手掛け、2025年4月から持株会社として傘下企業への投資や管理も担う。

🛒 つくってるもの・サービス

トラック輸送物流センター運営精密機器の輸送・設置PC設定・配送・保守福祉用具レンタル

🤝 おもな取引先

主な顧客は個人ではなく、アマゾンジャパンなどのEC事業者、飲料・鉄鋼・家電メーカー、銀行、小売企業、官公庁、ビル管理会社。商品の大量保管や配送に加え、ATM・レジの設置、オフィス移転、PC設定、機密文書の処分など、荷物と作業をまとめて任せたい場面で必要とされる。福祉用具は介護支援事業者を通じて利用者へ届ける

ヒガシホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1輸送・保管・設置・情報管理をつなぎ、顧客の発注先を減らせる
2ATM設置やPC初期設定など、運ぶだけではない専門作業に対応
3大型EC倉庫を立ち上げ、売上と営業利益の大幅増につなげた

△ ここは気をつけたい

1運転手の労働時間規制と人手不足で、輸送量や人件費が左右される
2大型倉庫は先に設備・人材費がかかり、稼働不足なら利益を圧迫
3アマゾンジャパン向けが売上の18.2%で、特定顧客への依存が大きい

ヒガシホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月20日
初任給
250,000※1
1,313位 / 1,853社
平均年収
464万円※2
1,967位 / 2,058社
月の残業
20.2h※2

🏢 社風

1944年創業の安定した基盤を持ちながら、新規事業やM&A、新倉庫の立ち上げに挑む社風。若手にも裁量を与える一方、安全・品質を守る現場力を重視する。3年間のメンター制度や研修があり、周囲に相談しながら成長しやすい職場。

🙋 こんな人を求めてる

荷物や情報を預かる責任を持ち、状況の変化にも落ち着いて対応できる人。顧客、協力会社、現場スタッフなど多くの関係者と相談し、自分から動ける姿勢が重要。物流だけに範囲を限定せず、ITや新しい業務も学ぶ意欲が求められる。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会(WEB)
3エントリーシート提出
4一次面接(個別・WEB)
5適性検査(WEB)
6最終面接(個別・対面)
内々定 🎉
※ 参考: 総合職(27卒)
✍️

ヒガシホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

物流を通じて企業や暮らしを裏側から支えたい人に向いている。人や在庫の配置を考え、関係者と調整しながら現場を改善することが好きな学生とは相性がよい。運送だけでなく、倉庫、IT機器、オフィス移転など幅広い仕事を経験し、若いうちから責任ある役割に挑戦したい人にも合う。

😣 ちょっと注意

勤務地や仕事内容を最初から一つに固定したい人は、慎重に検討したい。総合職は営業、センター管理、配送管理などへの配属があり、将来は全国転勤の可能性もある。また、顧客や現場の都合に応じた調整が多いため、一人で完結する仕事や、変化の少ない決まった手順だけを望む場合はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

アルバイト先のスーパーで、必要な商品が倉庫にあるのに品出しが間に合わず、お客様を待たせた経験があります。商品は運ぶだけでは価値にならず、入荷、在庫管理、作業する人の配置までつながって初めて届くと気づきました。そこで私は、売場担当者と入荷予定…

アルバイト先のスーパーで、必要な商品が倉庫にあるのに品出しが間に合わず、お客様を待たせた経験があります。商品は運ぶだけでは価値にならず、入荷、在庫管理、作業する人の配置までつながって初めて届くと気づきました。そこで私は、売場担当者と入荷予定を共有し、混雑する時間の前に優先商品を確認するよう働きかけました。この経験から、周囲と調整しながら物流の流れ全体を整える仕事を志しています。なかでも貴社は、トラック輸送に加えて、物流センターでの入荷、保管、梱包、出荷まで一括して担い、大手EC向けの大型倉庫も稼働させています。単に荷物を動かすのではなく、顧客の事業を支える仕組みを現場でつくれる点に惹かれました。入社後は2カ月の研修や複数事業所でのOJTを通じ、安全と品質、在庫管理の基本を身につけます。そのうえで、相手の話を整理して周囲へ共有する強みを生かし、センター管理として作業の安全性と効率を両立させ、安定した出荷に貢献したいです。

志望動機 例文 2

大学のゼミで共用PCを入れ替えた際、端末の設定やデータ移行、旧端末の処分を別々に考えたため、利用再開までの調整に苦労しました。私は作業項目と担当者を一覧にし、先生や学生と確認しながら手順を組み直しました。この経験から、機器を届けるだけでなく…

大学のゼミで共用PCを入れ替えた際、端末の設定やデータ移行、旧端末の処分を別々に考えたため、利用再開までの調整に苦労しました。私は作業項目と担当者を一覧にし、先生や学生と確認しながら手順を組み直しました。この経験から、機器を届けるだけでなく、導入から利用後の処理まで一つの流れとして支える仕事に携わりたいと考えています。貴社を志望するのは、物流網を生かし、PCの調達、キッティング、現地設置、保守、データ消去までつなげているからです。ATMやPOSレジなどの精密機器も現地設置まで担っており、顧客が複数の会社へ依頼する負担を減らせる点にも強く惹かれました。私は、作業を細かく分けて関係者の認識をそろえる力を、法人営業や案件管理で生かせると考えています。入社後は現場で輸送や設置の安全基準を学び、顧客が言葉にできていない困りごとまで丁寧に捉えます。そして、物流とITを組み合わせた実行可能な提案を行い、機器を安心して使い始められる環境づくりに貢献したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 物流業界の中で、なぜ当社を志望するのですか。

A. 輸送だけでなく、倉庫運営、精密機器の設置、PCの設定や保守まで一括して担う点に惹かれました。複数の関係者と調整した経験を生かし、顧客の業務全体を理解したうえで、現場で実行できる物流の仕組みを提案したいです。

💡 サービス名を並べるだけでなく、自分の経験や実現したい仕事と結びつける。
Q. 多くの関係者と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. ゼミの共同発表で意見がまとまらなかった際、各自の主張と根拠を整理し、共通する目的を確認しました。そのうえで役割と期限を決め直し、全員が納得できる形で準備を進めました。この経験から、まず相手の考えを聞くことの大切さを学びました。

💡 状況、自分の行動、結果、学びの順で話し、協力のためにした工夫を具体化する。
Q. 希望と異なる配属や勤務地になった場合、どう向き合いますか。

A. まずは配属先で求められる役割を理解し、現場の知識と経験を着実に身につけます。一方で、年1回の自己申告や面談では将来の希望と理由を伝えます。幅広い業務の経験を自分の強みに変え、長期的なキャリアにつなげたいです。

💡 柔軟性だけでなく、配属先で学ぶ姿勢と将来の軸の両方を伝える。

🙋 逆質問のネタ

若手が新倉庫の立ち上げを任された事例と、担当するまでの育成過程を教えてください。
センター管理職では、安全・品質と作業効率をどのような指標で評価しますか。
配属面談では、本人の希望・適性・会社の状況をどのように判断しますか。
物流とITを組み合わせた案件で、若手社員が担う役割を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

SBSホールディングス

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
企業の物流をまるごと引き受ける物流グループの会社
倉庫・配送から食品の冷凍輸送まで、企業の物流課題をワンストップで解決
売上高
4,903億円
平均年収
601万円
初任給
250,000円

岡山県貨物運送

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
企業の荷物をまとめて全国へ運ぶ物流の会社
岡山を起点に、集荷から保管・通関まで物流全体を支える
売上高
383億円
平均年収
444万円
初任給
232,715円

山九

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
日本と世界の港と工場で物流と設備工事を支える会社
巨大な製鉄所から海外拠点まで、モノと設備の流れを動かす
売上高
6,068億円
平均年収
641万円
初任給
280,390円

ファイズホールディングス

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
ネット通販の荷物を倉庫から玄関まで動かす会社
全国22拠点で、倉庫運営と輸配送を一体で担う現場力
売上高
316億円
平均年収
501万円
初任給
239,500円

キムラユニティー

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
工場の物流と社用車管理を支える会社
国内外の現場で、モノ・車・IT・人をまとめて支える
売上高
611億円
平均年収
617万円
初任給
243,000円

横浜冷凍

運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
世界の食の鮮度を低温物流と販売で支える会社
産地から店やホテルまで、国内外の食材を冷たいままつなぐ
売上高
1,256億円
平均年収
597万円
初任給
251,500円
👀 こんな会社も気になりません?