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東証スタンダード 食品・飲料

中村屋

ひとことで言うと
中華まんと菓子、カレーを暮らしに届ける会社身近な売場からレストランまで、食の技術を広く生かす
平均年収
579万円
1,509位 / 1,913社
初任給
251,000
1,144位 / 1,720社
営業利益
11億
平均年収
579万円
1,509位 / 1,913社
初任給
251,000
1,144位 / 1,720社
📊

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更新 2026年7月30日
平均年収
579万円
1,509位 / 1,913社
初任給
251,000
1,144位 / 1,720社
売上高
372億円
営業利益
11億円
営業利益率
2.9%
従業員数
793
平均年齢
43.0
平均勤続
18.0
月平均残業時間
12.9h
男性育休取得率
50.0%
💡
ここがポイント
売上高372億円のうち、約72%を菓子事業が稼ぐ。中華まんもここに含まれ、冬のコンビニ需要が会社全体に与える影響は大きい。一方、食品事業は約26%ながら伸びており、不動産賃貸も加えた複数の収入源が、季節や消費の変化を補っている。
出典:中村屋 有価証券報告書(2025年度)
📈

中村屋の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
2021年度から2023年度までは、本業のもうけを示す営業利益がマイナスだったが、2024年度に黒字へ戻り、2025年度は売上がやや減っても利益は伸びた。値上げや商品数の絞り込み、工場の効率改善が実を結び、売上拡大より収益の立て直しが進んだ流れと読める。
出典:中村屋 有価証券報告書(2025年度)
💰

中村屋の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
菓子事業
72.0%
中華まんと菓子が主力
食品事業
25.5%
カレーと調理食品
不動産賃貸事業
2.5%
新宿のビル賃貸
💡
ここがポイント
売上の約7割は、中華まんを含む菓子事業から生まれるため、売場での人気や季節の影響を受けやすい会社だ。約4分の1を占める食品事業はカレーや業務用食品で成長を担い、残る不動産賃貸が新宿のビルから安定した家賃収入を得て、食品販売の波を補っている。
出典:中村屋 有価証券報告書(2025年度)

中村屋の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

中村屋は、中華まん、和洋菓子、パン、レトルトカレー、中華調理用ソースを企画・開発し、自社工場で製造する食品メーカー。商品はコンビニやスーパー、百貨店、専門店、駅の売場などに並び、家庭の食事から手土産、冬の温かい軽食まで身近な場面を支える。レストランや給食・外食企業向けの商品も手がけ、新宿中村屋本店などの飲食店で磨いた調理技術を市販品の開発にも生かす。さらに新宿中村屋ビルなどを貸し出し、食品とは別の安定収入も確保している。働く場は商品開発、製造、品質管理、営業、店舗運営など幅広い。

🛒 つくってるもの・サービス

中華まん各種月の菓・逸品どら焼インドカリー本格四川ソースCARAMEL MONDAY

🤝 おもな取引先

一般消費者は、コンビニやスーパーで中華まんを買う人、百貨店や駅で手土産を選ぶ人、家庭でカレーや調理用ソースを使う人が中心。企業向けでは、コンビニ・スーパー・専門店などの小売企業に加え、レストラン、中食、外食・給食関連企業へ業務用食品を提案する。直営レストランでは利用客の反応を商品開発にもつなげている

中村屋の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

11901年創業の知名度があり、贈答品から日常食まで売場を広げやすい
2発酵・包み込み・調理の技術を、中華まんやカレーの新商品に展開できる
3直営レストランやミュージアムが、顧客の反応とブランド体験を生む

△ ここは気をつけたい

1小麦・砂糖・肉・油脂などの同時値上がりを、販売価格に移し切りにくい
2中華まんの需要が冬に偏り、工場や販売を年間で安定させる工夫が必要
3競合との売場争いが激しく、商品削減と新しい魅力の両立が課題

中村屋の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
251,000※1
1,144位 / 1,720社
平均年収
579万円※2
1,509位 / 1,913社
月の残業
12.9h※2

🏢 社風

創業以来の社会奉仕の精神を大切にしつつ、新しい「おいしい」への挑戦を掲げる社風。商品づくりでは営業・製造・物流などが連携し、試食や会議で若手とベテランが意見を交わす。部門を越えて相談し、成果をチームで分かち合う職場を想像しやすい。

🙋 こんな人を求めてる

自分で課題を見つけ、まず考えて動ける人が合う。食の変化を面白がり、大胆な案も出しつつ、営業・製造・物流など相手の立場を聞いて調整できることが大切。安全・品質・効率を地道に守る責任感も自己分析で確かめたい。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2会社説明会
3適性検査
4集団討論
5個人面接
内定 🎉
※ 参考: 総合職(営業、マーケティング、製造、生産管理、生産設備 ほか)(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 受付中
株式会社中村屋 オープン・カンパニー #1日程
🗓 開催日時
2026-08-07 10:00〜11:00/14:00〜15:00/15:00〜16:00
⏰ 申込締切
2026-09-01 23:59
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🗓 開催日時
2026-08-13 10:00〜11:00/14:00〜15:00/15:00〜16:00
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⏰ 申込締切
2026-07-31 23:59
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2026-11-05
⏰ 申込締切
2026-10-20 23:59
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株式会社中村屋 生産系5日間インターンシップ
🗓 開催日時
2027-02-01〜2027-02-05
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
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中村屋の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食を身近な商品として多くの人に届けたい人に向いている。菓子、中華まん、カレーなど複数領域に興味を広げ、企画だけでなく製造・物流・販売との連携も楽しめるタイプと好相性。若手のうちから現場を学び、異動や実習を通じて仕事の幅を広げたい学生にも合う。

😣 ちょっと注意

一つの専門だけを担当し、他部門との調整をできるだけ避けたい人は注意。総合職は複数地域が勤務地となり、工場では早番・遅番や土日を含むシフトもあるため、働く場所や時間を固定したい場合は希望職種との相性確認が必要。原価・品質・売場の制約の中で改善を重ねる粘り強さも求められる。

志望動機 例文 1

菓子・中華まん・カレーという異なる売場を持ち、高付加価値品と日常商品を使い分けながら、自社で企画から製造・販売までつなぐ御社に惹かれ、マーケティング職を志望します。私はスーパーの食品売場でアルバイトを続け、品出しだけでなく、季節や客層に合わ…

菓子・中華まん・カレーという異なる売場を持ち、高付加価値品と日常商品を使い分けながら、自社で企画から製造・販売までつなぐ御社に惹かれ、マーケティング職を志望します。私はスーパーの食品売場でアルバイトを続け、品出しだけでなく、季節や客層に合わせた売場づくりを担当してきました。商品が目立たない時は、購入する場面が伝わる説明に変え、社員や同僚に意見を聞いて配置を見直しました。その経験から、味の良さだけでなく、誰がいつ食べる商品かを考え、売場まで設計することが選ばれる理由になると学びました。御社は「月の菓」や「ご褒美喫茶」、中華まんなど幅広い商品を持ち、コンビニ、量販店、専門店という異なる接点で提案できます。また、製造から販売まで一貫しているため、売場の声を開発や生産へ返し、商品改善につなげられる点にも強く惹かれています。入社後は実習で各部門の役割を学び、現場で培った観察力と周囲を巻き込む力を生かして、生活者が選びやすく、作り手の意図も伝わる販売施策を提案します。

志望動機 例文 2

レストランで培った調理技術を「インドカリー」や「本格四川」の市販・業務用商品へ広げ、家庭でも本格的な味を届ける御社のものづくりに惹かれ、生産管理職を志望します。私は大学で食品化学を学び、ゼミでは加熱条件による香りや食感の変化を記録して比較す…

レストランで培った調理技術を「インドカリー」や「本格四川」の市販・業務用商品へ広げ、家庭でも本格的な味を届ける御社のものづくりに惹かれ、生産管理職を志望します。私は大学で食品化学を学び、ゼミでは加熱条件による香りや食感の変化を記録して比較する実習を選びました。狙った結果が出ない時は、条件を一度に変えず、工程ごとに記録し、メンバーと試食結果を共有して原因を絞りました。この積み重ねから、おいしさを感覚だけで終わらせず、再現できる条件に落とし込むことにやりがいを感じています。御社は調理技術を商品化するだけでなく、菓子、中華まん、カレーの開発・製造技術を持ち、電子レンジ対応の個包装や新しい具材にも応用しています。一方で、原材料費の上昇や品質・安全への対応が欠かせず、味、価格、生産効率の両立に向き合う必要があります。入社後は6カ月の実習で営業や生産の視点も学び、実験を丁寧に積み重ねる強みを生かして、工場で安定して作れ、生活者に納得して選ばれる商品の生産に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 中村屋を志望する理由を教えてください。

A. 菓子・中華まん・カレーを扱い、製造から販売まで一貫して生活者へ届ける点に惹かれました。食品売場のアルバイトで培った観察力を生かし、売場の声を商品や提案の改善へつなげたいと考えています。

💡 商品が好きという話だけで終わらず、事業の特徴、自分の経験、希望職種を一つの流れで結ぶ。
Q. 異なる意見を持つ人と協力した経験を教えてください。

A. ゼミの共同実習で、作業速度を優先する意見と記録の正確さを重視する意見が分かれました。私は必要な記録項目を整理し、役割と確認時間を決める案を出しました。双方の目的を聞き、実行しやすい方法にまとめることを心掛けました。

💡 対立を強調するより、相手の意見をどう聞き、自分がどう整理して行動したかを具体化する。
Q. 入社後に挑戦したい仕事と、そのために学びたいことは何ですか。

A. まず6カ月の実習で製造・営業・サポート部門の役割を理解したいです。その上でマーケティングに携わり、売場や顧客の声を製造部門と共有し、日常的に選ばれる商品の育成と販売施策に挑戦したいです。

💡 希望だけでなく、最初に現場で何を学び、その知識をどの仕事へ生かすかまで話す。

🙋 逆質問のネタ

入社後6カ月の実習では、配属後に特に役立ったと感じる経験は何ですか。
若手社員の商品提案が実際の開発や販売施策につながった例を教えてください。
営業・製造・物流が連携する際、若手にはどのような役割が期待されますか。
工場勤務のシフト調整や、繁忙期の働き方について具体的に教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?