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東証スタンダード 出版・印刷

光村印刷

ひとことで言うと
新聞から包装、電子部材まで印刷技術で作る会社大量の日刊紙を支え、印刷の技を半導体分野にも広げる
平均年収
497万円
売上高
148億
営業利益
-159百万
平均年収
497万円
売上高
148億
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数字で見る光村印刷数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
497万円
売上高
148億円
営業利益
-159百万円
営業利益率
-1.1%
従業員数
638
平均年齢
47.3
平均勤続
25.7
月平均残業時間
13.4h
💡
ここがポイント
売上の約95%は印刷事業で、読売新聞東京本社とヤマト運輸の2社だけで約39.5%を占める。大口顧客との長い取引は安定した受注につながる一方、発注量や契約条件が変わると業績への影響も大きい。顧客基盤の強さと依存の高さをセットで見たい。
出典:光村印刷 有価証券報告書(2025年度)
📈

光村印刷の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から縮小し、その後は147億円前後で足踏み。2022年度に営業黒字へ戻ったものの、直近3年は本業の営業利益がマイナスとなり、2025年度は赤字幅も拡大した。ただし純利益は黒字で、有価証券売却益など本業以外の収入も含めて見る必要がある。
出典:光村印刷 有価証券報告書(2025年度)
🍩

光村印刷の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
印刷事業
95.3%
幅広い受託印刷
産業資材・電子部品製造事業
2.1%
電子向け精密製品
不動産賃貸等事業
2.6%
賃貸と太陽光発電
💡
ここがポイント
売上の95.3%を印刷が占め、新聞や出版物、自治体の冊子、封筒などを受注して作るのが基本の稼ぎ方。電子部品向け製品と不動産・太陽光発電は売上では小さいが、不動産の利益が赤字の印刷と産業資材を支えており、売上比率と利益への貢献は別に見る必要がある。
出典:光村印刷 有価証券報告書(2025年度)

光村印刷の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

光村印刷は、出版社、新聞社、自治体、メーカーなどから注文を受け、紙面設計から印刷、加工、保管、梱包、輸送まで担う会社。毎日届く読売新聞、自治体の冊子、店頭の販促物、伝票、商品パッケージ、宅配で使う厚紙封筒など、身近な情報伝達と物流を裏側で支える。写真からオリジナル品を作る「日々レコ」も展開。さらに、印刷で培った技術を生かして電子部品用の精密製品や半導体加工テープを作り、オフィス・土地の賃貸と太陽光発電でも収入を得ている。

🛒 つくってるもの・サービス

新聞・出版物の印刷自治体刊行物・販促物包装・厚紙封筒半導体加工テープ写真サービス「日々レコ」

🤝 おもな取引先

顧客の中心は新聞社、出版社、自治体、物流会社、小売・メーカーなどの法人・団体。読売新聞東京本社が売上の27.4%、ヤマト運輸が12.1%を占め、日刊紙や厚紙封筒など継続的な需要と結び付く。電子部品企業にも納め、「日々レコ」では個人の注文も想定する。

光村印刷の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

11901年創業の印刷技術で、新聞から包装・証券類まで多様な仕様に対応
2製造から保管・梱包・輸送まで、グループでまとめて引き受けられる
3賃貸・太陽光の利益が、本業の立て直しや新分野への挑戦を資金面で支える

△ ここは気をつけたい

1紙需要の縮小と材料・電力・人件費の上昇が重なり、印刷事業は赤字
2上位2社で売上の39.5%を占め、発注減や契約変更の影響を受けやすい
3半導体加工テープの量産遅れに加え、高い平均年齢の組織で技能継承も課題

光村印刷の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日
初任給
-
平均年収
497万円※2
月の残業
13.4h※2

🏢 社風

「ともにつくり、ともに伝える。」を掲げ、顧客や他部署と協力して品質をつくる社風。営業は提案と調整、製造は上司の指導を受けながら担当を広げる。長く働く社員が多い一方、3つのCを合言葉に、事業の再構築と社風の刷新にも挑む職場。

🙋 こんな人を求めてる

変化を恐れず、まず動き、学び続けられる人を求める。ものづくりへの関心に加え、相手の課題を聞き、筋道を立てて伝える力も重要。個人で完結するより、周囲と連携しながら品質や新しい表現を追求できる学生と相性がよい。

🗺️ 選考の流れ

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光村印刷の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

紙の印刷から包装、新聞、精密製品まで、幅広いものづくりに関わりたい人に向く。顧客の要望を聞いて社内の製造・制作・物流をつなぐ調整に面白さを感じる人、決められた品質や納期を着実に守れる人、紙需要が変化する中でも新事業を学び挑戦したい人と好相性。

😣 ちょっと注意

成長市場で一つのデジタルサービスだけに集中したい人は、紙を中心とする事業構成と合うか確認が必要。職種や配属地を固定したい人、営業での社内外調整や製造現場の品質・納期管理を負担に感じる人も注意。夜勤の可能性や、事業再構築の途中で変化を求められる点まで見て判断したい。

志望動機 例文 1

大学の広報サークルで学内冊子の制作を続け、取材だけでなく、読み手に合わせた見出しや写真配置、校正まで担当してきました。画面上では整って見えても、紙にすると色や文字の印象が変わるため、試し刷りを見比べ、メンバーと修正点を整理することを習慣にし…

大学の広報サークルで学内冊子の制作を続け、取材だけでなく、読み手に合わせた見出しや写真配置、校正まで担当してきました。画面上では整って見えても、紙にすると色や文字の印象が変わるため、試し刷りを見比べ、メンバーと修正点を整理することを習慣にしています。この経験から、伝えたい内容を形にするだけでなく、安定した品質で必要な人へ届け切る仕事に携わりたいと考えました。御社を志望するのは、1901年の創業以来培ったカラー製版・印刷技術を基盤に、出版物や自治体刊行物、包装、新聞など異なる仕様に対応し、紙面設計から加工、保管・輸送まで一貫して支えられるからです。特に営業職では、顧客の意図を聞き出し、制作や製造などの関連部署と調整して最適な形を提案できる点に惹かれています。入社後は、冊子制作で培った、相手の意見を整理し、試作と修正を重ねる力を生かします。まず印刷工程や紙・インキの知識を学び、顧客が伝えたい情報を、品質・納期・使われ方まで考えて形にできる営業を目指します。

志望動機 例文 2

材料工学を学ぶ中で、研究室では加工条件と材料の変化を確かめる実験を選び、条件を一つずつ変えて結果を記録する作業を重ねてきました。思いどおりの状態にならないときは、記録を見直して原因候補を分け、先輩と検証手順を組み直しています。こうした経験か…

材料工学を学ぶ中で、研究室では加工条件と材料の変化を確かめる実験を選び、条件を一つずつ変えて結果を記録する作業を重ねてきました。思いどおりの状態にならないときは、記録を見直して原因候補を分け、先輩と検証手順を組み直しています。こうした経験から、細かな条件管理が製品の安定性を左右するものづくりに手応えを感じ、品質を守る製造職を志すようになりました。御社は、1901年の創業以来培ったカラー製版・印刷技術を基盤に、新聞から包装、厚紙封筒まで異なる仕様の製品を手掛けています。中でも、読売新聞の日刊紙印刷を長く担ってきた大量・定時生産の実績に、社会へ情報を確実に届ける責任の重さを感じました。入社後は印刷・加工オペレーターとして、印刷機、紙、インキ、品質管理を現場で着実に学びます。実験で培った記録と原因の切り分けを生かし、わずかな変化も見逃さず、上司や周囲と相談しながら安定生産に貢献します。将来は、後工程まで見渡して改善を提案できる担当者を目指します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 新しいことに挑戦した経験を教えてください。

A. 大学の広報サークルで、冊子制作に加えて写真配置も担当しました。最初は知識が不足していたため、試し刷りを比較し、詳しいメンバーへ相談しながら修正しました。この経験から、未知の仕事でも小さく試し、周囲の知恵を借りて前進する姿勢を学びました。

💡 結果の大きさより、何を調べ、誰と連携し、どう改善したかを順序立てて話す。
Q. 紙需要が減る中で、なぜ印刷業界を志望するのですか。

A. 紙は情報を残すだけでなく、包装や売場づくりなど、人の行動を支える役割も持つと考えています。御社は印刷に加え、加工、物流、精密製品にも技術を広げています。変化を避けず、顧客に合う伝え方や用途を提案する仕事に挑戦したいです。

💡 市場縮小を理解したうえで、残る価値と会社の変革を自分の志望軸につなげる。
Q. 希望職種と、その職種で生かせる強みを教えてください。

A. 営業職を希望します。相手の話から要望を整理し、関係者と認識を合わせる力を生かせると考えたためです。まず印刷工程や紙、加工の知識を身につけ、顧客の目的と製造現場の条件を結び、実現可能な提案ができる営業を目指します。

💡 職種名だけで終えず、自分の強み、最初に学ぶこと、顧客への価値まで述べる。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が研修後に担当業務を広げていく流れを教えてください。
営業職が制作・製造・物流部門と連携する際、特に大切にすることは何ですか。
事業の再構築に向けて、若手社員が提案や改善に参加した事例はありますか。
狭山工場では、日勤・夜勤の担当や勤務カレンダーをどのように決めますか。
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つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
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