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東証プライム 精密機械

レーザーテック

ひとことで言うと
半導体チップの「欠陥ゼロ」を支える検査装置の会社TSMC・Intel・Samsungが頼る、世界でここにしかない技術
平均年収
1,680万円
売上高
2,515億
営業利益
1,228億
平均年収
1,680万円
売上高
2,515億
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数字で見るレーザーテック数字でみる

更新 2026年7月7日
平均年収
1,680万円
売上高
2,515億円
営業利益
1,228億円
営業利益率
48.9%
従業員数
1,163
平均年齢
40.1
平均勤続
8.3
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
売上高2,514億円で営業利益が1,228億円——つまり売上の約半分がそのまま利益として残る、驚異的な収益構造。一般的なメーカーの営業利益率は5〜10%程度なのに対し、レーザーテックは約49%。世界でここにしかない技術を持つ会社だからこそ実現できる数字で、就活の観点では「財務が非常に安定している会社」と言えます。
出典:レーザーテック 有価証券報告書(2025年度)
📈

レーザーテックの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月7日
💡
ここがポイント
5年前(2021年度)の売上700億円が、2025年度には2,500億円超——4年で約3.6倍に跳ね上がった急成長企業。AI向け半導体の需要爆発がそのまま業績に直結した形。ただし直近の新規受注は前年比61%減と急ブレーキがかかっており、このペースがいつまで続くかは読みにくい局面にある。
出典:レーザーテック 有価証券報告書(2025年度)
🍩

レーザーテックの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月7日
半導体関連装置
80.7%
先端チップ向け欠陥検査装置
サービス
17.1%
装置の保守・技術サポート
その他装置
2.2%
電子部品向け検査装置
💡
ここがポイント
売上の8割は半導体の製造工程で使う検査装置の販売。残り約17%がその装置のメンテナンス・サポートサービスで、こちらは前年比48%増と急拡大中。「装置を売ったあともサービスで稼ぐ」構造に移行しており、単なる製品販売より収益が安定しやすい。装置が世界中で使われ続けるほど、サービス収入も膨らむ仕組み。
出典:レーザーテック 有価証券報告書(2025年度)

レーザーテックの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月10日

💡 ビジネスのしくみ

スマートフォン・AIサーバー・電気自動車——あらゆる先端製品の心臓部に「半導体チップ」が入っている。そのチップを作るには複雑な製造工程を経るが、途中で微細な欠陥があるだけで製品が壊れてしまう。レーザーテックは、その欠陥を光の技術で見つける「検査装置」を作る会社。特に「EUVフォトマスク検査装置」は世界でほぼここにしかなく、TSMCやIntel・Samsungといった世界最大の半導体メーカーが顧客。自社工場を持たず、研究開発・設計・販売に絞ることで高い技術力と収益性を両立している

🛒 つくってるもの・サービス

EUVマスク欠陥検査装置ブランクマスク検査装置半導体向け光学計測装置装置保守・技術サポート電子デバイス向け検査装置

🤝 おもな取引先

顧客はIntel・TSMC・Samsungという半導体業界の世界トップ3で、この3社だけで売上の約80%を占める。これらの企業はスマホ・PC・AI向けチップの製造を担っており、最先端の製造工程に必要な検査装置を世界中から調達している。日本国内より海外大手との取引が中心で、英語や海外出張が当たり前の職場環境

レーザーテックの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月10日

◎ ここが強い!

1EUV検査装置は世界で唯一に近く、顧客が他社に切り替えられない圧倒的な参入障壁を持つ
2営業利益率約49%という、メーカーとしてきわめて異例の高収益体質
3TSMC・Intel・Samsungとの深い信頼関係が、継続受注の安定基盤になっている

△ ここは気をつけたい

1売上上位3社への依存度が約80%で、1社が発注を止めれば業績が大きく揺れるリスク
2直近の新規受注が前年比61%減と急落しており、将来の売上が読みにくい状況
3半導体業界の投資サイクルに業績が直結するため、不況期には急激な落ち込みがある

レーザーテックの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月6日
初任給
-
平均年収
1,680万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

光学・電気・機構・ソフトのエンジニアが一つのチームで開発を進める横断型の職場。「良いアイデアなら経験年数を問わず採用する」文化があり、自ら手を挙げれば未経験領域にも挑戦できる。顧客工場でのサポートや海外出張など、開発だけで完結しない現場感も特徴的。

🙋 こんな人を求めてる

「世界初に挑む気概」「自分で動く主体性」「異なる専門を持つ仲間との協働」の三つを会社は求めている。ものづくりへの熱意と探究心が選考でも重視される。英語力はスタートラインではなく入社後に伸ばす前提だが、グローバルな仕事への意欲は持っておきたい。

🗺️ 選考の流れ

✍️

レーザーテックの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月7日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

半導体や精密機器に興味があり、「自分の設計したものが最先端チップの製造を支える」という実感を求める理系学生に向いている。職域を超えて学ぶことを厭わず、チームで課題を解決するプロセスが好きな人、そしてTSMCやIntelといったグローバルトップ企業を相手にした仕事をしてみたいという人には特に刺さる環境だろう。

😣 ちょっと注意

ニッチな技術領域への深い集中が求められるため、幅広い職種を渡り歩いて多様なキャリアを描きたい人とはミスマッチになりやすい。また受注サイクルに伴う繁閑差や海外出張があるので、変化の少ない安定した働き方を重視する場合は、想像と異なると感じることも出てくるかもしれない。なお採用は理系限定なので文系学生は対象外。

志望動機 例文 1

私が御社を志望するきっかけは、大学の研究室でナノスケールの加工を扱う中、加工技術より「何が起きているかを正確に見る」検査技術こそが製造品質の根幹を決めると実感したことです。それ以来、光応用の計測・検査で世界トップクラスの技術を持つ企業を探し…

私が御社を志望するきっかけは、大学の研究室でナノスケールの加工を扱う中、加工技術より「何が起きているかを正確に見る」検査技術こそが製造品質の根幹を決めると実感したことです。それ以来、光応用の計測・検査で世界トップクラスの技術を持つ企業を探してきました。業界を調べる中で、EUVフォトマスク欠陥検査装置の分野で世界唯一に近い技術を持つのが御社だとわかりました。TSMCやIntelが御社に頼るのは、他では代替できない技術力があるからです。「世の中にないものをつくる」という御社の経営理念が、この事実に凝縮されていると感じました。私は大学で光学系の研究を行っており、光を使った計測の難しさとおもしろさを肌で知っています。御社では光応用技術をものづくりの最前線で活かしながら、職域を超えてハードとソフト両面を学べます。入社後は技術開発職として装置開発から顧客サポートまでを経験し、将来は半導体業界の最先端課題を御社の技術で解決することに貢献したいと思っています

志望動機 例文 2

私が御社の技術営業職を志望するのは、家族の会社で精密部品を扱う現場を見てきた経験からです。製造ラインで不良品が発生するたびに大きなロスが出ることを間近で見て、「検査の精度が製造の信頼をつくる」と実感していました。就職活動では、その検査技術で…

私が御社の技術営業職を志望するのは、家族の会社で精密部品を扱う現場を見てきた経験からです。製造ラインで不良品が発生するたびに大きなロスが出ることを間近で見て、「検査の精度が製造の信頼をつくる」と実感していました。就職活動では、その検査技術で世界トップに立てる企業を探してきました。調べる中で辿り着いたのが御社のEUVマスク欠陥検査装置です。次世代半導体の製造精度を左右するこの装置で世界唯一に近いポジションを持ち、TSMCやSamsungといった業界最大手を顧客に持つ。技術の最前線で顧客の課題解決に直結できる仕事の形に、強く惹かれました。理系の知識を持ちながら、顧客ニーズの収集から販売戦略まで担う御社の技術営業職は、私が描くキャリア像そのものです。大学では材料系の研究を通じて英語の論文を読み、研究成果を発表する機会を多く持ちました。売上の8割超が海外であるグローバルな環境で、技術者とお客様の橋渡し役として貢献したいと考えています

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. ものづくりへの想いを聞かせてください。

A. 大学の研究室でナノスケールの加工を扱う中、製品の品質を根本で支える検査技術の重要性に気づきました。「見えないものを正確に見る力」が製造現場を支えると感じ、この分野で世界最高水準に挑む御社でキャリアを築きたいと思いました。

💡 「好き」だけで終わらず、自分の研究や体験から「なぜ検査・計測なのか」という気づきと結びつけると説得力が増す。
Q. 未経験の領域に挑戦した経験を教えてください。

A. 研究でデータ解析が必要になり、経験のなかったPythonを独学しました。わからないことは文献や先輩に聞きながら半年かけて実用レベルに仕上げました。御社でも職域を超えて自ら手を挙げ、新しいことに取り組む姿勢で貢献したいと思っています。

💡 御社は職域横断を明示的に求める。「自分で動いた」主体性と「途中で諦めなかった」継続性の両方が伝わるエピソードを選ぶと響く。
Q. 入社後、英語についてどう取り組むつもりですか。

A. 現在は英語論文の読み書きはできますが、会話力は発展途上です。売上の8割超が海外の御社で活躍するために、入社後は語学研修を積極的に活用し、実務の中で実践的な英語力を伸ばしていく覚悟があります。

💡 TOEICスコアは応募条件でないので過度な謝罪は不要。現状を率直に認めつつ向上意欲を伝えれば十分。

🙋 逆質問のネタ

入社1年目の技術開発職が最初に担当する業務として、典型的なものを教えていただけますか。
職域を超えた担当変更は、どのようなきっかけで実現することが多いですか。
EUV関連装置の開発で、現在若手エンジニアが取り組んでいる技術課題はどんなものですか。
海外顧客との出張対応は、入社何年目ごろから経験できることが多いですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?