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東証プライム その他卸売り

ゲオホールディングス

ひとことで言うと
中古品を買い取り、国内外で売り直す会社身近な店舗網を生かし、衣料からスマホまで循環させる
平均年収
544万円
1,735位 / 2,058社
初任給
260,000
987位 / 1,853社
営業利益
112億
平均年収
544万円
1,735位 / 2,058社
初任給
260,000
987位 / 1,853社
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数字で見るゲオホールディングス数字でみる

更新 2026年7月29日
平均年収
544万円
1,735位 / 2,058社
初任給
260,000
987位 / 1,853社
売上高
4,277億円
営業利益
112億円
営業利益率
2.6%
従業員数
6,512
平均年齢
42.5
平均勤続
13.3
月平均残業時間
11.8h
男性育休取得率
58.0%
💡
ここがポイント
売上高は4,276億円と大きい一方、営業利益は112億円で、売上の約2.6%にとどまる。商品を多く売るだけでなく、買い取り価格や値下げ、店舗運営費を細かく管理して初めて利益が残る、薄利型の小売モデルだと分かる。改善力が問われる事業だ。
出典:ゲオホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

ゲオホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月29日
💡
ここがポイント
2021年度から2024年度までは売上高と営業利益がともに回復・拡大したが、2025年度は売上がわずかに減り、利益は大きく後退した。中古品の販売は伸びても、新品ゲームの反動減や店舗の採算悪化が重なり、成長を利益に変える難しさが表れた流れ。
出典:ゲオホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
💰

ゲオホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月29日
リユース品・リユース系
44.5%
衣料や家電の中古販売
リユース品・メディア系
19.6%
ゲームやスマホの中古販売
新品
23.2%
ゲーム機などの新品販売
その他
12.8%
レンタルやECなど
💡
ここがポイント
売上の約45%を衣料・家電・高級時計などの中古品、約20%を中古ゲーム・スマートフォンが占める。つまり売上の6割超が買い取りと再販売から生まれる一方、新品販売も約23%あり、中古品を軸に複数の売り方を組み合わせる会社と分かる。
出典:ゲオホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

ゲオホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月28日

💡 ビジネスのしくみ

個人から不要になった品を買い取り、状態を確かめて値段を付け、必要とする人へ売る小売グループ。2nd STREETでは衣料、家具、家電など、GEOではゲームやスマートフォンを扱い、衣替え、引っ越し、端末の買い替えといった身近な場面を支える。高級時計・ブランド品のOKURA TOKYO、新品を割安で売るLuckRack、ECやデジタルコンテンツも展開。店舗では接客だけでなく、査定、売場づくり、在庫管理が利益を左右し、国内の大規模な店舗網に加えて米国や台湾など海外で働く可能性もある。

🛒 つくってるもの・サービス

2nd STREETGEO・GEO mobileOKURA TOKYOLuckRackEC・デジタルコンテンツ

🤝 おもな取引先

主な顧客は、衣料や家電、ゲーム、スマートフォンを安く買いたい人と、不要品を現金に換えたい個人。古着や一点物を探す人、高級時計を売買する人、新品を割安で求める人にも対応する。国内外の店舗客とEC利用者が中心だが、余剰在庫などをまとめて売買する事業者とも取引する。

ゲオホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月28日

◎ ここが強い!

1GEOと2nd STREETの大規模な店舗網が、安定した買い取りにつながる
2衣料・家電・ゲーム・高級品まで扱い、一分野の不調を補いやすい
3国内で磨いた査定や店舗運営の仕組みを、米国や台湾などへ広げられる

△ ここは気をつけたい

1買い取り不足では品ぞろえが弱まり、仕入れすぎると値下げ損が出る
2暖冬や高級時計の相場、大型ゲームの発売時期で業績が振れやすい
3出店に人件費や賃料がかかり、採算の悪い店舗では損失計上も起こる

ゲオホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月29日
初任給
260,000※1
987位 / 1,853社
平均年収
544万円※2
1,735位 / 2,058社
月の残業
11.8h※2

🏢 社風

店舗の現場を起点に、自分の「好き」や気づきを改善へつなげる社風。マニュアルを守るだけでなく、自ら考えて挑戦する姿勢が重視される。入社後半年の研修や配転教育があり、多様な人と働きながら変化に対応して成長する職場を想像したい。

🙋 こんな人を求めてる

ゲームや服などへの関心を接客だけで終わらせず、売場、在庫、売上、人員の課題まで考えられる人。指示を待たずに仮説を立て、試して振り返る姿勢が重要。顧客ニーズの変化を学び、新しい業態や地域にも前向きに挑める人が合う。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会
3エントリーシート提出
4適性検査(WEB)
5面接(グループ・WEB)
6面接(個別・WEB)
内々定 🎉
※ 参考: 総合職〖セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック〗(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

インターンシップ・対面 終了
〖対面〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(東京・午前)
🗓 開催日時
2026-08-03 9:00~13:00
⏰ 申込締切
2026-07-27 23:00
インターンシップ・対面 終了
〖対面〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(東京・午後)
🗓 開催日時
2026-08-03 14:00~18:00
⏰ 申込締切
2026-07-27 23:00
インターンシップ・対面 終了
〖対面〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(大阪・午前)
🗓 開催日時
2026-08-07 9:00~13:00
⏰ 申込締切
2026-07-31 23:00
インターンシップ・対面 終了
〖対面〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(大阪・午後)
🗓 開催日時
2026-08-07 14:00~18:00
⏰ 申込締切
2026-07-31 23:00
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〖WEB〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(午前)
🗓 開催日時
2026-08-08 9:00~13:00
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2026-08-01 23:00
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〖WEB〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(午後)
🗓 開催日時
2026-08-08 14:00~18:00
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〖WEB〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(午前)
🗓 開催日時
2026-08-09 9:00~13:00
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〖WEB〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(午後)
🗓 開催日時
2026-08-09 14:00~18:00
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🗓 開催日時
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2026-08-17 14:00~18:00
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2026-08-22 14:00~18:00
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2026-08-15 23:00
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🗓 開催日時
2026-08-22 14:00~18:00
⏰ 申込締切
2026-08-15 23:00
インターンシップ・対面 終了
〖対面〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(東京・午前)
🗓 開催日時
2026-08-23 9:00~13:00
⏰ 申込締切
2026-08-16 23:00
インターンシップ・対面 終了
〖対面〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(東京・午後)
🗓 開催日時
2026-08-23 14:00~18:00
⏰ 申込締切
2026-08-16 23:00
インターンシップ・WEB 受付終了
〖WEB〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(午前)
🗓 開催日時
2026-08-26 9:00~13:00
⏰ 申込締切
2026-08-19 23:00
インターンシップ・WEB 受付終了
〖WEB〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(午後)
🗓 開催日時
2026-08-26 14:00~18:00
⏰ 申込締切
2026-08-19 23:00
インターンシップ・WEB 受付終了
〖WEB〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(午前)
🗓 開催日時
2026-08-30 9:00~13:00
⏰ 申込締切
2026-08-23 23:00
インターンシップ・WEB 受付終了
〖WEB〗シェアNo.1のゲオを牽引するセカンドストリートの店舗運営体感(午後)
🗓 開催日時
2026-08-30 14:00~18:00
⏰ 申込締切
2026-08-23 23:00
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ゲオホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月29日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

中古品を次の利用者へつなぐ循環型の商売に関心があり、商品を見ることと数字で店舗を改善することの両方を楽しめる学生に向いている。全国転勤や複数部署での経験を成長機会と捉え、まず店舗で接客、査定、在庫管理、アルバイト教育を幅広く学びたい人と相性が良い。

😣 ちょっと注意

勤務地や仕事内容を入社時から狭く固定したい人は、全国転勤を前提とする採用や配転教育との相性を慎重に見たい。好きな商品に関わることだけを期待し、売上・在庫・人員管理や地道な改善を避けたい場合もミスマッチになりやすい。ローカル社員への変更条件も確認が必要。

志望動機 例文 1

衣料や家電など幅広い品物を全国の店舗で買い取り、店頭とECを通じて次の利用者へつなぐ御社の仕組みに惹かれ、セカンドストリートの店舗運営を志望します。商品を売るだけでなく、地域のお客様から品物を集め、価値を見極めて循環を生み出せる点が、私の経…

衣料や家電など幅広い品物を全国の店舗で買い取り、店頭とECを通じて次の利用者へつなぐ御社の仕組みに惹かれ、セカンドストリートの店舗運営を志望します。商品を売るだけでなく、地域のお客様から品物を集め、価値を見極めて循環を生み出せる点が、私の経験と重なるからです。私は大学入学後から古着店で働き、接客に加えて、商品の分類や陳列替えを継続して担当してきました。売れ筋だけを目立たせても手に取られない商品が残るため、お客様の質問や試着時の反応を記録し、用途や季節で組み合わせた売場を店長へ提案しました。この経験から、一点ごとに異なる商品の魅力を捉え、買う人の目線で伝え方を工夫する面白さを学びました。御社は、国内880店の2nd STREETを基盤に安定した買取機会を持ち、店舗周辺に限らずECの需要にも商品を回せます。この基盤なら、接客で得た声を買取、値付け、売場づくり、在庫管理まで一連の改善につなげられると考えています。入社後は査定基準と数値管理を着実に学び、観察と提案を続ける強みを生かして、地域のお客様が売る時にも買う時にも頼れる店舗づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

ゲームやスマートフォンを扱うGEOの店舗網を土台に、変化する需要を捉えながら中古品の価値を次の顧客へ届ける仕事に魅力を感じ、御社を志望します。マニュアルを基礎としながら、各店舗でより良い運営を考える姿勢にも惹かれました。私は大学のボードゲー…

ゲームやスマートフォンを扱うGEOの店舗網を土台に、変化する需要を捉えながら中古品の価値を次の顧客へ届ける仕事に魅力を感じ、御社を志望します。マニュアルを基礎としながら、各店舗でより良い運営を考える姿勢にも惹かれました。私は大学のボードゲームサークルで備品担当を務め、購入候補の価格、利用頻度、保管状況を表にして管理してきました。人気だけで購入すると使われない物が増えたため、会員への聞き取りと貸出記録を照らし合わせ、購入や入れ替えの優先順位を毎月見直しました。この経験から、好きという感覚を大切にしつつ、記録から需要を考え、限られた資金を有効に使う姿勢を身につけました。御社の中古事業では、身近な店舗から商品を集められる一方、需要を読み違えると値下げや在庫の負担が生じます。だからこそ、GEO1,054店の顧客接点で得る情報を、査定、売場、在庫の改善へつなげる仕事に挑戦したいです。入社後は接客と商品知識を磨き、売上や在庫の数字を確認する習慣を生かして、地域ごとの需要に合う売場を提案します。将来はアルバイト教育や人員計画も担い、変化に強い店舗運営に貢献します

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 全国転勤や配転教育をどのように捉えていますか。

A. 異なる地域や業態を経験し、顧客ニーズや店舗運営の違いを学べる機会だと捉えています。環境が変わっても、まず現場を観察して周囲に教わり、自分にできる改善を一つずつ提案します。

💡 転勤可能と答えるだけでなく、環境の変化から何を学び、どう適応するかを自分の経験と結ぶ。
Q. あなたの「好き」を店舗運営にどう生かしますか。

A. 私は服が好きで、普段から素材や着回しを調べています。その知識を接客に生かすだけでなく、お客様の反応と売上を確認し、分かりやすい分類や組み合わせを考えて売場改善につなげます。

💡 好きな理由だけで終えず、接客、売場、在庫など顧客への価値に変える行動まで話す。
Q. 指示を待たずに改善した経験を教えてください。

A. アルバイト先で商品の場所を尋ねるお客様が多いと気づき、質問内容を記録しました。店長に相談して案内表示と陳列を見直し、その後も反応を確認しました。小さな課題でも、観察して提案する姿勢を大切にしています。

💡 課題、考えたこと、周囲への相談、実行、振り返りの順で、自律性と協調性の両方を示す。

🙋 逆質問のネタ

新卒が店舗の改善案を提案し、実行するまでの具体例を教えてください。
店長昇進までに、特に身につけることを期待される能力は何ですか。
配転教育では、本人の希望と事業上の必要をどのように調整しますか。
店舗とECの併売で、若手社員が担う業務や改善テーマを教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?