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東証プライム 食品・飲料

日清オイリオグループ

ひとことで言うと
毎日の食卓と食品づくりを油の技術で支える会社家庭用から食品・美容素材まで、世界のものづくりに関わる
平均年収
861万円
456位 / 2,058社
初任給
270,000
762位 / 1,853社
営業利益
193億
平均年収
861万円
456位 / 2,058社
初任給
270,000
762位 / 1,853社
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数字で見る日清オイリオグループ数字でみる

更新 2026年7月28日
平均年収
861万円
456位 / 2,058社
初任給
270,000
762位 / 1,853社
売上高
5,309億円
営業利益
193億円
営業利益率
3.6%
従業員数
3,254
平均年齢
41.8
平均勤続
17.8
月平均残業時間
26.5h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期の売上高は5,308億円で、その約81%を油脂事業が占める。家庭で見る食用油だけでなく、外食や食品メーカー向けが大きな柱だ。売上は増えた一方で営業利益は減っており、規模の大きさだけでなく、原料高を価格や商品力で吸収できるかが見どころ。
出典:日清オイリオグループ 有価証券報告書(2025年度)
📈

日清オイリオグループの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月28日
💡
ここがポイント
2021年度から原料高や価格改定を背景に売上は大きく伸び、2023年度にピークを迎えた。その後は売上がいったん下がったものの、営業利益は2024年度に最高水準へ。2025年度は増収でも減益となり、成長局面から収益性を磨く局面へ移っていると読める。
出典:日清オイリオグループ 有価証券報告書(2025年度)
💰

日清オイリオグループの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月28日
油脂事業
80.8%
食用油と業務用素材
加工食品・素材事業
14.8%
健康食品と食品素材
ファインケミカル事業
3.9%
化粧品・化学素材
その他
40.0%
業務支援と不動産
💡
ここがポイント
売上の約8割は油脂事業で、家庭用の食用油だけでなく、外食店や食品メーカー向けの油脂、大豆ミールまで幅広く稼ぐ形。残りはMCT・介護食品・チョコレート素材や化粧品原料など。主力は明確だが、油の技術を食品と美容へ広げて収益源を増やしている。
出典:日清オイリオグループ 有価証券報告書(2025年度)

日清オイリオグループの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月28日

💡 ビジネスのしくみ

日清オイリオグループは、大豆や菜種などから油を取り出し、きれいに整え、家庭用食用油や外食店向け油脂、食品メーカー向け素材として届ける会社。搾った後に残る大豆ミールも飼料やしょうゆなどの醸造に生かし、原料を無駄なく商品化する。店頭で見る食用油に加え、揚げ物の食感や保存性、チョコレートの口溶け、工場での作りやすさまで油の配合で調整する仕事が大きい。さらにMCT食品、介護食品、ドレッシング、化粧品原料へ展開し、日本だけでなく中国、マレーシア、欧米のものづくりも支える。

🛒 つくってるもの・サービス

家庭用食用油業務用・加工油脂大豆ミールMCT・介護食品チョコ・化粧品素材

🤝 おもな取引先

一般消費者にはスーパーなどを通じて、調理、健康管理、時短に役立つ食用油を販売する。企業向けでは、外食・総菜・冷凍食品・製菓・製パン会社に、食感や保存性を調整する油脂を提供。飼料・醸造、医療介護、化粧品メーカーにも素材を供給する。

日清オイリオグループの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月28日

◎ ここが強い!

11907年から蓄積した搾油・精製技術で、品質を安定させられる
2顧客と共同開発し、食感・保存性・作りやすさまで提案できる
3家庭用の知名度と海外のチョコ・化粧品素材事業を併せ持つ

△ ここは気をつけたい

1海外原料への依存が大きく、相場・為替・輸送混乱で利益がぶれやすい
2原料高を値上げしきれないと採算が悪化し、上げすぎると需要が落ちる
3大型設備への投資に加え、森林・人権・脱炭素対応の負担が続く

日清オイリオグループの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月28日
初任給
270,000※1
762位 / 1,853社
平均年収
861万円※2
456位 / 2,058社
月の残業
26.5h※2

🏢 社風

部門連携と個人の強みを重んじ、上司が部下の育成を優先する「教育最優先」の職場。若手も研修や対話を通じて専門性を磨く一方、Valuesを意識して自分で考え、より高い目標へ動く姿勢が求められる。

🙋 こんな人を求めてる

油脂を通じた食・健康・美容の価値づくりに関心があり、自分の強みを磨き続けられる人。異なる部門や顧客の意見を取り入れつつ、課題を自分で考え、学ぶだけで終わらせず提案や実行まで進める姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

エントリーシート提出 🎉
※ 参考: 営業、企画・管理コース(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

セミナー 受付中
【インターンシップ&キャリア】日清オイリオグループ 会社説明動画セミナー/オンライン/食品大手で挑む植物の可能性/健康・美・環境を科学
🗓 開催日時
2026年3月、2026年4月、2026年5月、2026年6月、2026年7月、2026年8月、2026年9月、2026年10月、2026年11月、2026年12月に1日
⏰ 申込締切
2026-12-31 23:59
その他 終了
生産の仕事がわかる1day仕事体験 #1日程
🗓 開催日時
2026-08-24
⏰ 申込締切
2026-11-30 23:59
その他 受付中
生産の仕事がわかる1day仕事体験 #2日程
🗓 開催日時
2026-08-25
⏰ 申込締切
2026-11-30 23:59
その他 受付中
生産の仕事がわかる1day仕事体験 #3日程
🗓 開催日時
2026-08-27
⏰ 申込締切
2026-11-30 23:59
その他 受付中
研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験 #1日程
🗓 開催日時
2026-09-08
⏰ 申込締切
2026-12-10 23:59
その他 受付中
研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験 #2日程
🗓 開催日時
2026-09-11
⏰ 申込締切
2026-12-10 23:59
その他 受付中
生産の仕事がわかる1day仕事体験
🗓 開催日時
11月下旬
⏰ 申込締切
2026-11-30 23:59
その他 受付中
研究・開発の仕事がわかる1day仕事体験
🗓 開催日時
12月上旬
⏰ 申込締切
2026-12-10 23:59
その他 受付中
営業の仕事がわかる1day仕事体験
🗓 開催日時
12月上旬~中旬
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
その他 受付中
営業の仕事がわかる1day仕事体験
🗓 開催日時
2月上旬
⏰ 申込締切
2027-01-15 23:59
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日清オイリオグループの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月28日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

身近な食を支えながら、味や食感、保存性、生産性といった顧客ごとの課題まで考えたい人に向いている。研究・生産・営業などと協力する仕事や、10年間で2~3部署を経験する可能性を成長機会と捉え、全国・海外を含む配属にも柔軟に向き合える人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

一つの職種や勤務地だけに早く固定したい人は、全国・海外勤務や職種をまたぐジョブローテーションとの相性を確認したい。また、決まった仕事だけを黙々と進めたい人は、顧客別の提案や部門連携、自律的な学習と挑戦を求める環境に負担を感じる可能性がある。

志望動機 例文 1

家庭用商品で生活者に近い一方、食品メーカーの味・食感・保存性・生産性まで油脂で改善する御社の提案力に惹かれ、BtoB営業を志望します。食の価値を、完成品だけでなく素材と現場の両面から高められると考えたからです。私は大学の食品マーケティングゼ…

家庭用商品で生活者に近い一方、食品メーカーの味・食感・保存性・生産性まで油脂で改善する御社の提案力に惹かれ、BtoB営業を志望します。食の価値を、完成品だけでなく素材と現場の両面から高められると考えたからです。私は大学の食品マーケティングゼミで、スーパーの惣菜売場を継続的に観察し、購入者への聞き取りと商品比較を担当してきました。最初は価格と見た目だけを調べていましたが、調理後の時間経過による食感や、店舗側の作業負担も選ばれ方に関わると気づき、店員への質問項目を見直しました。この経験から、消費者の声だけでなく、商品を作る側の制約まで捉えて提案する大切さを学びました。御社は1907年以来の搾油・精製技術に加え、油脂の配合で食感や作業性を調整する応用力を持ち、インキュベーションスクエアで顧客との共同開発も進めています。入社後は工場・研究所実習や営業現場で油脂の知識を身につけ、相手の言葉になっていない課題も丁寧に整理します。ゼミで培った観察と聞き取りの力を生かし、開発・生産部門と連携して、消費者のおいしさと顧客の作りやすさを両立する提案につなげます。

志望動機 例文 2

油脂の技術を食用油だけに閉じず、MCT関連食品や高齢者・介護関連食品へ広げる御社なら、健康を支える商品を根拠ある形で届けられると考え、商品開発を志望します。私は栄養学の授業をきっかけに、食べる量が限られる人の栄養設計に関心を持ち、ゼミでは高…

油脂の技術を食用油だけに閉じず、MCT関連食品や高齢者・介護関連食品へ広げる御社なら、健康を支える商品を根拠ある形で届けられると考え、商品開発を志望します。私は栄養学の授業をきっかけに、食べる量が限られる人の栄養設計に関心を持ち、ゼミでは高齢者向け食品の食べやすさを研究テーマに選びました。試作では栄養成分を優先するあまり、口当たりが重くなりました。そこで、材料の配合や温度を変えて記録し、メンバーの評価を比べながら改良しました。この過程で、健康価値は成分だけでは不十分で、無理なく食べ続けられる味や食感と一体で設計する必要があると学びました。御社には、1907年以来の搾油・精製技術、油脂の配合で味や食感を調整する応用力、顧客と共同開発するインキュベーションスクエアがあります。さらに、MCTから介護関連食品まで扱うため、油脂の知見を具体的な生活課題へつなげられる点に強く惹かれました。入社後は工場・研究所実習で製造と品質管理も学び、試作結果を粘り強く比較する力を生かします。研究・生産・営業の意見をつなぎ、おいしさと使いやすさを備えた商品開発に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 自分の強みを磨き、目標に向けて行動した経験を教えてください。

A. 私の強みは、観察した事実から改善点を見つける力です。ゼミの調査では回答が表面的だったため、質問順と聞き方を見直し、相手の行動理由まで確かめました。入社後も顧客や現場の声を丁寧に捉え、提案の実行につなげます。

💡 結果の大きさより、課題の発見、自分の工夫、学び、仕事での再現方法を順に話すと伝わりやすい。
Q. 希望コースで、油脂を通じてどのような価値を生み出したいですか。

A. BtoB営業として、食品メーカーが抱える食感や保存性、作業性の課題を整理し、技術部門と解決したいです。生活者のおいしさと顧客の生産性を両立させ、油脂を単なる原料ではなく課題解決の手段として届けます。

💡 希望職種、相手の課題、日清オイリオの強み、自分が担う行動の4点を具体的につなげる。
Q. 異なる部門や考え方の人と協力した経験を教えてください。

A. 大学祭の企画で、集客を重視する担当と安全面を重視する担当の意見が割れました。私は双方の条件を書き出し、譲れない点を確認して企画を修正しました。入社後も目的を共有し、研究・生産・営業をつなぐ役割を担います。

💡 対立を美化せず、相手の意見をどう理解し、共通目的に沿って何を変えたかを示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が顧客との共同開発に関わるまでに、どのような経験を積むことが多いですか。
初期配属後のジョブローテーションは、本人の希望と育成方針をどうすり合わせますか。
部門連携が特に重要になる案件で、若手に期待される役割を教えてください。
月平均残業20時間以下の目標に向け、各職場で進めている具体策を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?