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東証スタンダード 食品・飲料

ミヨシ油脂

ひとことで言うと
パンや菓子、日用品の品質を支える油脂素材の会社食卓からタイヤ、環境対策まで天然油脂の技術を広げる
平均年収
722万円
売上高
595億
営業利益
20億
平均年収
722万円
売上高
595億
📊

数字で見るミヨシ油脂数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
722万円
売上高
595億円
営業利益
20億円
営業利益率
3.3%
従業員数
599
平均年齢
41.4
平均勤続
17.3
月平均残業時間
7.2h
💡
ここがポイント
2025年度は売上594億円に対し、日々の事業で残した利益は約20億円。売上の約7割を食品事業が占め、パンや菓子向けが会社の土台となる。一方、純利益約96億円は旧本社用地などの売却で膨らんだため、普段の稼ぐ力とは分けて見るのがポイント。
出典:ミヨシ油脂 有価証券報告書(2025年度)
📈

ミヨシ油脂の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から5年連続で伸び、2022年度に事業の利益がマイナスへ落ち込んだ後、2023~2024年度に回復した。ただし2025年度は売上が過去最高でも利益は減少。規模の拡大がそのまま稼ぐ力の向上にはつながっておらず、原料費や人件費を価格に反映できるかが焦点
出典:ミヨシ油脂 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ミヨシ油脂の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
食品事業
70.8%
食品の味と食感を支える
油化事業
28.4%
産業用の油脂素材
その他
80.0%
輸送と保管を担う
💡
ここがポイント
売上の約7割は、パンや菓子、即席麺などに使う食品素材から得ている。残る約3割はタイヤ、化粧品、家庭紙、廃棄物処理向けの化学素材が中心。食品を収益の柱にしながら、景気や需要の動きが異なる幅広い産業にも売ることで、天然油脂を複数の市場で稼ぎにつなげる構成。
出典:ミヨシ油脂 有価証券報告書(2025年度)

ミヨシ油脂の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

天然の油を加工し、食品メーカーや化学・日用品メーカーの商品づくりを支える素材会社。パンや菓子の風味、口溶け、日持ちを整えるマーガリンやショートニング、即席麺やスープに油を均一に混ぜる粉末油脂などを作る。さらに、タイヤや塗料に使う脂肪酸、シャンプーや化粧品の原料、焼却灰から重金属が漏れ出すのを抑える薬剤も扱う。店頭で社名を見る機会は少ないが、身近な商品の食感や使いやすさ、工場の安定生産を裏側から支える仕事。顧客ごとの課題を聞き、配合設計から量産、配送までつなげる点も特徴となる。

🛒 つくってるもの・サービス

マーガリン・ショートニング粉末油脂ホイップクリーム脂肪酸・界面活性剤重金属処理剤

🤝 おもな取引先

顧客は一般消費者ではなく、製パン、製菓、即席麺、加工食品、外食などの企業が中心。山崎製パンを含む顧客に、味や食感、日持ち、作りやすさに合う素材を提案する。ほかにもタイヤ、塗料、紙、化粧品、洗浄用品、廃棄物処理の企業へ供給し、品質の安定や量産時の技術支援で継続取引を築く。

ミヨシ油脂の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1食品と化学の両分野で天然油脂を生かし、提案先を広げられる
2味や食感、保存性まで顧客商品に合わせ、素材を作り分ける
3研究開発と設備、販売・物流網への継続投資が安定供給を支える

△ ここは気をつけたい

1パーム油や為替、エネルギー価格の変動で利益が揺れやすい
2食品需要は安定的だが、人口減少や顧客との価格交渉が重荷
3事業で得た現金を上回る設備投資が、収益化まで負担になり得る

ミヨシ油脂の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
722万円※2
月の残業
7.2h※2

🏢 社風

個人の裁量と自由度が高く、若手でも発案して周囲を巻き込み、幅広い案件を担う風土。製造・管理・技術・営業が連携してものづくりを進める。人を大切にし、多様な価値観を認める一方、挑戦を最後までやり抜く姿勢も求められる。

🙋 こんな人を求めてる

指示を待つより、自分で課題を見つけ、工夫を提案して周囲と動ける人。失敗しても途中で投げず、学びながら最後まで形にする粘り強さが合う。相手の個性や考え方を尊重し、部門を越えて協力できるかも自己分析したい。

🗺️ 選考の流れ

✍️

ミヨシ油脂の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

パンや菓子、即席麺、化粧品、環境対策など、身近な商品を素材から良くする仕事に関心がある人に向いている。若手から提案し、研究・製造・営業など複数部門と相談しながら試行錯誤したい人、異動や職種経験を成長機会として捉えられる学生と特に相性がよい。

😣 ちょっと注意

完成品として目立つ仕事だけを望む人や、担当範囲を固定して一人で進めたい人は、BtoB素材メーカーの仕事との相性を慎重に見たい。将来の転勤・職種転換・出向を避けたい場合も注意が必要。原料相場や顧客事情に応じて粘り強く調整する仕事が負担に感じる人は確認が必要。

志望動機 例文 1

大学の食品科学実習で焼き菓子を作った際、同じ配合でも油脂を替えると口溶けや香り、翌日の食感まで変わることに驚きました。この経験から、目立たなくても食品のおいしさと作りやすさを支える素材の開発に携わりたいと思い、天然油脂を幅広い食品へ展開する…

大学の食品科学実習で焼き菓子を作った際、同じ配合でも油脂を替えると口溶けや香り、翌日の食感まで変わることに驚きました。この経験から、目立たなくても食品のおいしさと作りやすさを支える素材の開発に携わりたいと思い、天然油脂を幅広い食品へ展開する御社を志望します。私は試作ごとに材料と工程を記録し、メンバーの感想を整理して次の配合を決めました。結果だけでなく条件を比べ、周囲の意見を改善につなげる大切さを学びました。御社はマーガリンやショートニングに加え、油を均一に混ぜやすくする粉末油脂やホイップクリームを持ち、味や食感だけでなく保存性や生産工程まで顧客に合わせて提案できます。さらに、食品アプリケーション開発を通じ、カカオ高や米・卵高、食品ロスといった課題に素材から応えられる点に惹かれました。入社後は油脂の基礎と評価方法を着実に学び、試作記録を丁寧に積み上げる強みを生かします。顧客が量産しやすく、消費者にもおいしい商品を実現できる配合を考え、食品アプリケーション開発で貢献したいです。

志望動機 例文 2

スーパーの惣菜売場で、まだ食べられる商品が期限を迎えて下げられるたび、売り方だけでは減らせない食品ロスがあると感じました。私は天候や曜日による売れ方をメモし、担当者と売場や仕込み量を相談する中で、現場の小さな変化を拾って改善する面白さを知り…

スーパーの惣菜売場で、まだ食べられる商品が期限を迎えて下げられるたび、売り方だけでは減らせない食品ロスがあると感じました。私は天候や曜日による売れ方をメモし、担当者と売場や仕込み量を相談する中で、現場の小さな変化を拾って改善する面白さを知りました。この経験から、食品メーカーの商品設計に近い立場で、日持ちや原料コストまで含めた課題解決に取り組みたいと考えています。なかでも御社は、マーガリン、ショートニング、粉末油脂などを顧客の製造工程に合わせて提案し、食品ロス削減素材や、カカオ、米・卵の価格高騰に対応する代替素材も製品化しています。単に原料を売るのではなく、研究開発・製造と連携しながら顧客商品の改良につなげる営業に挑戦できる点が、御社を選ぶ理由です。入社後は製品知識と工場の工程を学び、相手の要望だけでなく、その背景にあるコストや作業上の困りごとまで聞き取ります。アルバイトで培った観察力と相談力を生かし、社内を巻き込みながら、顧客が継続して使える現実的な提案を形にしたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. ミヨシ油脂で挑戦したい仕事を教えてください。

A. 食品アプリケーション開発で、味や食感だけでなく、保存性や量産のしやすさまで考えた素材提案に挑戦したいです。まずは油脂の性質と評価方法を学び、顧客の課題を試作へ正確に落とし込める人材を目指します。

💡 希望職種だけでなく、誰のどんな課題を解決したいか、入社後に何から学ぶかまで話す。
Q. 周囲を巻き込み、最後まで取り組んだ経験はありますか。

A. ゼミの共同発表で意見がまとまらなかった際、論点を整理して全員に共有し、役割と期限を相談して決め直しました。途中で進捗も確認し、互いに補いながら発表を完成させました。この経験から、まず相手の考えを聞く大切さを学びました。

💡 課題、自分の行動、周囲への働きかけ、結果、学びの順に整理し、本人の言葉で具体化する。
Q. 異動やジョブローテーションをどのように捉えていますか。

A. 異なる部門を経験することは、素材が開発され、量産され、顧客へ届くまでを広く理解する機会だと考えています。新しい配属先でも自ら学び、前の部署で得た知識を部門間の連携に生かしたいです。

💡 転勤や職種転換の可能性を理解したうえで、経験をどう成長や社内連携に生かすかを答える。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が自ら提案し、実際の製品や業務改善につながった例を教えてください。
研究開発・製造・営業が顧客向けの提案を進める際、どのように役割分担しますか。
入社後10年間で2部署を経験するジョブローテーションは、どのように決まりますか。
原材料価格が変動する中で、若手社員に期待される工夫や行動を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?