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東証スタンダード 専門商社

オーウイル

ひとことで言うと
飲料と食品の中身を世界から届ける会社原料調達から商品企画まで、身近な味づくりを支える仕事
平均年収
684万円
売上高
392億
営業利益
12億
平均年収
684万円
売上高
392億
📊

数字で見るオーウイル数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
684万円
売上高
392億円
営業利益
12億円
営業利益率
3.0%
従業員数
85
平均年齢
38.5
平均勤続
9.0
月平均残業時間
12.9h
💡
ここがポイント
売上高391.6億円に対し、営業利益は11.6億円。売上は大きいが、100円分を売って得る本業のもうけは約3円という薄利型だ。一方、農産物加工品は前年比27.0%増の112.5億円まで伸び、アサイーなど話題性のある素材の需要をしっかり取り込んだ。
出典:オーウイル 有価証券報告書(2025年度)
📈

オーウイルの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上は2022年度にいったん縮んだが、その後3年連続で拡大し、2025年度は海鮮の子会社化と農産物加工品の伸びで一段上がった。営業利益は5年間ほぼ右肩上がりで、売上の回復だけでなく稼ぐ力も改善。ただし直近も利益率は約3%で、急成長より積み上げ型と見たい。
出典:オーウイル 有価証券報告書(2025年度)
🍩

オーウイルの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
卸売事業
86.6%
食品原料の調達・提案
製造販売事業
13.4%
魚卵・魚介の加工販売
💡
ここがポイント
売上の86.6%を占める卸売事業が会社の土台。飲料や食品の原料を仕入れてメーカーへ届ける仕事が中心で、残る13.4%は子会社「海鮮」による魚卵・魚介の加工販売だ。まず原料商社として稼ぎつつ、加工で価値を上乗せする事業を第二の柱に育てている構図。
出典:オーウイル 有価証券報告書(2025年度)

オーウイルの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

食品・飲料メーカーが商品を作るための原料を、国内外から探して仕入れ、品質や在庫、配送まで整えて届ける専門商社。アサイーなどの果汁・ピューレ、糖類、香料、ビタミン、コーヒー飲料にコクを出す業務用殺菌乳などを扱う。原料を売るだけでなく、レシピ提案や新商品開発、コンビニ・量販店のPB飲料の企画にも関わるため、店頭で見る飲み物の裏側を支える仕事が多い。さらに食品工場の排水をきれいにする設備や大型ファン、子会社による魚卵・魚介の加工販売も手掛け、食品分野で築いた顧客接点を周辺事業へ広げている

🛒 つくってるもの・サービス

果汁・ピューレ糖類・香料・ビタミン業務用殺菌乳PB飲料の企画販売魚卵・鮮凍魚介類

🤝 おもな取引先

主な顧客は、清涼飲料、コーヒー飲料、乳飲料、加工食品を作る国内メーカーコンビニや量販店にはPB飲料を企画・供給する。食品工場には排水浄化設備や大型ファンも販売し、子会社は魚卵・魚介を食品加工会社、外食店、流通会社へ届ける。一般消費者より、商品を作る企業を支える取引が中心

オーウイルの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1アサイーや殺菌乳など用途が明確な原料で、独自の仕入れ・販売網を持つ
2原料調達だけでなく、レシピ提案やPB飲料の商品化まで一緒に進められる
3供給元の現地確認から物流検査まで品質を管理し、食品メーカーの信頼を支える

△ ここは気をつけたい

1輸入原料が多く、円安や不作、国際物流の混乱が仕入れ値と供給に響きやすい
2営業利益率は約3%と薄く、値上げを販売価格へ移せないと利益が縮みやすい
3在庫増で営業資金が流出し借入も増加。海鮮買収後の一体化も見極めが必要

オーウイルの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
684万円※2
月の残業
12.9h※2

🏢 社風

「信頼を得るを第一」に、個人の意志とチームの和をともに重んじる社風。単体84名の組織で、若手も早くから取引先を任され、仕入れから販売まで一貫して経験する。挑戦を後押しする一方、自ら考えて結果を出す責任も求められる職場。

🙋 こんな人を求めてる

指示を待つより、自分で実現方法を考え、周囲と相談しながら動ける人。納期や供給状況が変わっても冷静に判断し、失敗を他人のせいにせず改善へつなげる姿勢が大切。語学や資格を学び続ける意欲、高い倫理観も評価されやすい。

🗺️ 選考の流れ

✍️

オーウイルの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食品や飲料が店頭に並ぶまでの裏側に関心があり、国内外の仕入先とメーカーの間に立って調整する仕事を楽しめる人に向く。決まった商品を売るだけでなく、原料の組み合わせやPB飲料、新規商材を自ら提案したい学生とも相性がよい。食への関心と変化への対応力を両方生かせる環境。

😣 ちょっと注意

決められた手順だけをこなし、価格・納期・在庫の変化への対応をなるべく避けたい人は慎重に見たい。若手から担当を持つため、常に細かな指示がある環境を望む場合も差が出やすい。海外との調整や食品の品質に伴う責任を負担に感じる人も、仕事内容の確認が必要。

志望動機 例文 1

カフェのアルバイトで、同じ飲料でも原料の組み合わせや供給状況によって味と提供の安定性が変わる場面を経験しました。そこで、商品を表から売るだけでなく、原料調達から品質、物流までを整え、メーカーの商品づくりを支えたいと思うようになりました。なか…

カフェのアルバイトで、同じ飲料でも原料の組み合わせや供給状況によって味と提供の安定性が変わる場面を経験しました。そこで、商品を表から売るだけでなく、原料調達から品質、物流までを整え、メーカーの商品づくりを支えたいと思うようになりました。なかでも御社を志望するのは、果汁やピューレ、糖類・香料、業務用殺菌乳など用途の異なる原料を扱い、安定在庫に加えてレシピ提案やPB飲料の企画、新商品の共同開発まで担うからです。アルバイトでは、注文の傾向と在庫を確認し、店長やスタッフへ早めに共有して欠品を防ぎました。この経験から、相手の要望をつかみ、関係者を巻き込んで先回りする大切さを学びました。入社後はまず、OJTを通じて商材ごとの用途や品質管理、価格・納期の調整を着実に学びます。そのうえで、顧客が作りたい味や商品像を丁寧に聞き、複数の原料と供給方法を組み合わせた提案で、長く信頼される営業を目指します。将来は国内外の仕入先も自ら開拓し、気候や物流の変化があっても代替案を早く示せる担当者として貢献します。

志望動機 例文 2

ゼミで地域の食品メーカーを調べた際、良い商品案があっても、必要な原料の確保や製造条件の調整が難しく、商品化に進めないことがあると知りました。私は調査内容を整理してメンバーと論点を分担し、メーカー側と供給側の両方から解決策を考えました。この経…

ゼミで地域の食品メーカーを調べた際、良い商品案があっても、必要な原料の確保や製造条件の調整が難しく、商品化に進めないことがあると知りました。私は調査内容を整理してメンバーと論点を分担し、メーカー側と供給側の両方から解決策を考えました。この経験から、複数の関係者をつなぎ、アイデアを実際の商品に変える営業に携わりたいと考えています。御社は、原料の売買だけでなく、供給元の現地調査や物流経路の検査、食品レシピの開発まで行い、顧客の商品化を幅広く支えています。さらに、従来の商社があまり扱わなかった業務用殺菌乳の供給体制を築き、食品工場には排水浄化プラントも提案するなど、既存の枠にとどまらず顧客の課題から商材を広げる姿勢に惹かれました。入社後は、仕入れから販売まで一貫して担当できる環境で、相手の意図を整理して周囲と協力する力を生かします。まずは訪問と対話を重ね、原料の用途、品質基準、納期を正確に理解します。そして、できない理由で止まらず、仕入先と社内を巻き込みながら代替原料や供給方法を考え、顧客の新商品を実現できる営業として貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 食品原料を扱う商社の中で、なぜ当社を志望するのですか。

A. 原料を仕入れて販売するだけでなく、レシピ提案やPB飲料の企画、新商品の共同開発まで関われるためです。顧客が作りたい商品を理解し、複数の原料や供給方法を組み合わせて商品化まで支える営業を目指します。

💡 扱う商品名を並べるだけでなく、その特徴が自分のやりたい仕事とどう結び付くかを説明しよう。
Q. 納期や供給状況が急に変わった場合、どのように対応しますか。

A. まず事実と影響範囲を確認し、関係者へ早めに共有します。そのうえで、代替品や納期の調整案を複数考え、優先順位を付けて相談します。自分だけで抱えず、顧客と仕入先の双方が納得できる着地点を探ります。

💡 冷静な状況整理、早い共有、代替案の提示という順序を、自分の経験も交えて話すと伝わりやすい。
Q. チームで意見が合わなかった経験と、そこから学んだことを教えてください。

A. ゼミで調査方法への意見が分かれた際、各案の目的と負担を書き出し、全員で優先順位を確認しました。相手を説得する前に背景を聞くことで、双方の案を生かせました。この経験から、成果と協力の両方を意識する大切さを学びました。

💡 対立の大きさより、相手への関心、自分の行動、合意形成までの過程を具体的に示そう。

🙋 逆質問のネタ

若手が初めて取引先を任されるまでに、どのような経験を積みますか。
原料の提案から新商品開発へ発展した事例で、営業はどんな役割を担いましたか。
海外の供給元と信頼関係を築くために、若手営業へ期待する行動を教えてください。
セルフキャリアシートの希望が、配属や担当商材に反映された例を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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