ノザワ
屋根材・外壁材製造販売
床材
モノをつくる
目次タップでジャンプ
数字で見るノザワ数字でみる
更新 2026年7月17日
ノザワの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月17日
ノザワの売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月17日
ビジネスのしくみ
ノザワは、セメントを主原料にした外壁材や床材を自社工場で作り、建設会社や住宅メーカーへ販売する会社。主力の「アスロックNeo」は、工場、物流施設、オフィス、商業施設などの外壁に使われ、木目調や工場塗装品など外観の選択肢も多い。戸建て・集合住宅向けには軽量外壁材や高遮音床材、内装向けにはスレートボードも展開する。製品を届けるだけでなく、取り付け方法の設計、施工、品質管理まで担うため、開発・製造から建設現場まで仕事の幅がある。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は、大手建設会社（ゼネコン）、住宅メーカー、設計事務所、専門工事会社、建材を扱う会社など。個人に直接売るより、工場・物流施設・オフィス・住宅を建てる企業への販売が中心だ。見た目や価格だけでなく、耐久性、納期、施工のしやすさ、現場の人手削減につながるかまで比較される。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
新商品を全員の工夫で生み出す姿勢を掲げ、開発では顧客の声を基に部門を越えて協力する職場。成果と役割を評価し、年齢にかかわらず能力で登用する。総合職は職種をまたぐ異動や挑戦の機会がある一方、個人・事業所・全社の成果も賞与に反映される。
こんな人を求めてる
学んだ専門性を土台に、顧客や現場の困りごとを調べ、周囲を巻き込みながら改善を進められる人。品質・コスト・納期・安全を一つずつ確認する責任感に加え、資格取得や新しい職種にも前向きな姿勢が合う。個性を持ちつつ、チームで冷静に判断できることも重視される。
選考の流れ
ノザワの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月17日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
建物の外壁や材料に関心があり、製品を作って終わりではなく、設計・施工・品質管理まで関わりたい人に向いている。実験や設備改善を粘り強く続け、顧客や他部門と相談して形にする仕事を楽しめる人とも好相性。ジョブ・ローテーションや転勤を経験として受け止め、長く専門性を育てたい学生には選択肢になりやすい。
😣 ちょっと注意
勤務地や職種を入社時から固定したい人は、総合職配属や若手育成に伴う転勤と希望が合うか確認したい。製造・施工には品質、安全、納期を守る地道な調整が多いため、変化の速さだけを求める人は物足りなさを感じる可能性もある。月平均残業28.4時間も含め、繁忙期や職種別の働き方を面接で確かめたい。
私は大学で材料化学を専攻し、研究室ではセメント系材料の配合と強度の関係を調べています。測定値だけでなく作業手順もノートに残し、試料作製では条件を一つずつ変えて記録してきました。結果が安定しない時は先輩と原因を洗い出し、再試験を重ねています。…
私は大学で材料化学を専攻し、研究室ではセメント系材料の配合と強度の関係を調べています。測定値だけでなく作業手順もノートに残し、試料作製では条件を一つずつ変えて記録してきました。結果が安定しない時は先輩と原因を洗い出し、再試験を重ねています。この経験から、材料の性能だけでなく、建物の使いやすさや施工の負担まで考えた製品開発に携わりたいと考えています。御社を志望するのは、1970年から蓄積した押出成形技術を基に、アスロックNeoへ意匠性の高い新商品・新仕様を継続的に加え、施工省力化工法まで開発しているためです。さらに、製造から設計、施工、品質管理まで自社でつなぐ体制なら、顧客や現場の声を次の改良へ戻せると考えました。入社後は商品知識と生産工程をOJTやNNPS教育で学び、原料選定や評価を着実に担います。粘り強く条件を比較する力と、周囲に相談して原因を絞る姿勢を生かし、設計者の表現の幅と建設現場の省力化を両立する製品づくりに貢献します。
建築学科の設計演習で、私は外壁材を選ぶたびに、見た目だけでなく、重さ、耐火性、取り付け方を比較表にまとめてきました。図面上では美しくても、施工手順を説明できない案は実現性に欠けると指摘され、模型の納まりや仕様書を見直す習慣もつきました。材料…
建築学科の設計演習で、私は外壁材を選ぶたびに、見た目だけでなく、重さ、耐火性、取り付け方を比較表にまとめてきました。図面上では美しくても、施工手順を説明できない案は実現性に欠けると指摘され、模型の納まりや仕様書を見直す習慣もつきました。材料と施工を一体で理解し、設計者の意図を現場で形にする技術営業を目指す私にとって、御社は強く志望する企業です。主力のアスロックNeoで、ウッドデザインシリーズや素地仕上品、ニューカラリードなど外観と価格の異なる選択肢を持ち、製品販売に加えて設計・施工・品質管理まで担う点に惹かれました。この体制なら、見た目の提案だけで終わらず、工期や施工負担も踏まえて建設会社と調整できると考えています。入社後は営業と技術の双方から商品知識、施工方法、品質基準を学びます。比較して根拠を整理する力と、指摘を受けて案を練り直す姿勢を生かし、顧客の要望を開発・製造部門へ正確につなぎ、採用後まで信頼される提案に貢献します。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. 私は材料化学の実験で、条件を比較しながら性能を安定させる過程に面白さを感じてきました。押出成形技術を基に、意匠性と施工省力化の両方を追求し、製造から施工・品質管理までつなぐ御社で、現場の声を製品改良に生かしたいです。
商品名だけでなく、技術や一貫体制が自分の経験とどうつながるかを説明すると説得力が増す。A. 研究開発を第一志望としていますが、製造や品質保証で工程と品質基準を学ぶ経験も開発に生きると考えています。転勤も成長機会として前向きに捉えます。事情が生じた場合は、半年ごとの面談で早めに相談し、責任ある働き方を考えます。
何でも受け入れると言い切らず、第一希望を示したうえで、異動から何を学びたいかを話す。A. ゼミの共同実験で結果が揃わなかった際、担当ごとの手順を持ち寄り、条件と記録方法を統一しました。私は意見を整理し、再試験の順番を提案しました。この経験を生かし、御社でも品質・コスト・納期・安全を意識しながら、関係者と改善を進めます。
自分の役割、周囲との関わり、改善後に得た学びの順で話す。結果を誇張する必要はない。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
似てる会社・ライバル
こんな会社も気になりません？
縁の下の力持ち
モノづくりを極めるBtoB
