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NISSHA

ひとことで言うと
印刷技術で車・家電・医療部品をつくる会社身近な製品の表面から医療現場まで、世界のものづくりを支える
平均年収
741万円
全体 801位 / 1,699社
営業利益
40億
平均年収
741万円
全体 801位 / 1,699社
📊

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更新 2026年7月25日
平均年収
741万円
全体 801位 / 1,699社
初任給
272,000
全体 656位 / 1,534社
売上高
1,949億円
営業利益
40億円
営業利益率
2.1%
従業員数
5,305
平均年齢
42.6
平均勤続
15.7
月平均残業時間
10.0h
男性育休取得率
50.0%
💡
ここがポイント
売上高は約1,949億円と大きい一方、営業利益は約40億円で、売上100円あたりの利益は約2円。幅広い市場に売る会社だが、工場の稼働や新製品の立ち上げ費用で利益が動きやすい。会社選びでは、事業の大きさだけでなく、稼ぐ力が戻るかも見たい。
出典:NISSHA 有価証券報告書(2025年度)
📈

NISSHAの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
2021年度は高い利益を出したが、2023年度に営業赤字へ転落翌年度に黒字へ戻したものの、2025年度は売上がほぼ横ばいの中で利益が再び縮んだ。需要回復だけでなく、新製品の立ち上げ費用を抑え、安定して利益を残せるかが今後の焦点。
出典:NISSHA 有価証券報告書(2025年度)
🍩

NISSHAの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
産業資材
39.16%
車・家電の加飾部品
ディバイス
29.99%
薄型タッチセンサー
メディカルテクノロジー
24.18%
医療機器の開発製造
その他
6.67%
医薬品受託と印刷
💡
ここがポイント
売上の約4割を自動車・家電向け部品、約3割をタッチセンサーなどの電子部品が占める。医療分野も約4分の1あり、身近な電子機器だけに頼らず、車・包装・医療へ分散して稼ぐ形。ただし、どの分野も工場の安定稼働が利益の鍵となる。
出典:NISSHA 有価証券報告書(2025年度)

NISSHAの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

NISSHAは、印刷で培った技術を使い、素材の表面に模様や金属光沢、タッチ操作などの機能を加える企業向けメーカー。自動車の内装パネル、家電の外装、タブレットやゲーム機のタッチセンサー、飲料・食品ラベル用の光沢紙をつくる。医療では、手術機器や体に貼る電極を医療機器メーカーの依頼に応じて設計から量産まで担い、自社ブランド品も販売する。完成品の陰に隠れやすいが、普段触れる製品の見た目・操作性と医療現場の安全を支える仕事。顧客の新製品開発に早い段階から入り、国内外の工場で量産につなげるため、技術・品質・生産管理が連携する働き方を想像しやすい。

🛒 つくってるもの・サービス

自動車・家電用加飾部品フィルムタッチセンサー飲食料品ラベル用蒸着紙低侵襲手術機器医療用電極・センサー

🤝 おもな取引先

主な顧客は、自動車・家電・タブレット・ゲーム機・飲料・食品のメーカー。各社の完成品に部品や材料として組み込まれるため、新製品の発売や生産計画が受注を左右する。医療分野では欧米の大手医療機器メーカーから開発・製造を請け負い、自社品は医療機関にも販売する。

NISSHAの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1印刷・成形・センサー技術を組み合わせ、見た目と操作機能を一体でつくれる
2飲料・食品向け蒸着紙は世界トップシェアで、包装分野に強い顧客基盤を持つ
3連結子会社66社の海外網を生かし、医療機器の開発から量産まで支援できる

△ ここは気をつけたい

1タブレットなど顧客の新製品周期に受注が左右され、工場の稼働がぶれやすい
2新製品の立ち上げや設備増強の費用が先行し、売上増でも利益が伸びにくい
3買収先の統合や借入負担に加え、医療分野では品質・各国規制への対応が重い

NISSHAの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
272,000※1
全体 656位 / 1,534社
平均年収
741万円※2
全体 801位 / 1,699社
月の残業
10.0h※2

🏢 社風

顧客価値、成果、スピード、誠実さを重んじ、前例にとらわれない提案を歓迎する社風。印刷から医療機器まで事業が広く、国内外の多様な仲間と協力する場面も多い。研修や工場実習で基礎を学べる一方、自分から動いて変化を形にする姿勢が求められる。

🙋 こんな人を求めてる

顧客が本当に必要とする価値を考え、異なる意見を対等に聞きながら、最後までやり切れる人。決められた方法を守るだけでなく、よりよい方法を自分から提案する姿勢も重要。語学力は入社時必須ではないが、海外の仲間と学ぶ意欲が自己分析のポイント。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2応募シート(エントリーシート)提出
3一次面接
4二次面接
最終面接 🎉
※ 参考: 開発(28卒)
28卒

💼 募集職種

開発
顧客ニーズを基に、新技術・製品のアイデア具体化、試作、性能評価、改良、量産を見据えた生産工程や工法の検討までを担う。設計・生産技術など他部門との連携も多い仕事。
💰 初任給*2026年度 修士了 :290,000円/大卒 :272,000円/高専卒(専攻科):272,000円/高専卒(本科) :246,500円/高卒 :205,000円
出典: 採用HP
設計
顧客が求める製品を形にするための設計を担当。量産前に技術課題を解決し、円滑に大量生産へ移れるよう支えるほか、営業と連携して国内外での受注活動にも関わる。
💰 初任給*2026年度 修士了 :290,000円/大卒 :272,000円/高専卒(専攻科):272,000円/高専卒(本科) :246,500円/高卒 :205,000円
出典: 採用HP
生産技術
製品を安定して生産できる工程の確立・最適化や品質向上、設備の導入・改良を担う。開発・設計への技術的な提案や、国内外の生産拠点との連携にも関わる。
💰 初任給*2026年度 修士了 :290,000円/大卒 :272,000円/高専卒(専攻科):272,000円/高専卒(本科) :246,500円/高卒 :205,000円
出典: 採用HP
知財
技術系の知財職として募集されている。募集要項には具体的な担当業務の説明がないため、扱う技術分野や業務範囲はセミナーや選考時に確認したい。
💰 初任給*2026年度 修士了 :290,000円/大卒 :272,000円/高専卒(専攻科):272,000円/高専卒(本科) :246,500円/高卒 :205,000円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

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NISSHAの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

材料、成形、電子、医療などを一つの領域に閉じず、技術を組み合わせて製品化することに関心がある人に向いている。顧客の開発から量産まで長く関わり、工場や海外拠点を含む多様な相手と協力したい学生とも好相性。研修後も主体的に学び、変化を楽しめる人ほど力を発揮しやすい。

😣 ちょっと注意

勤務地や担当分野を早く固定したい人は注意が必要。初回配属は希望どおりとは限らず、入社3年後の部門横断ローテーションや国内外への異動もあり得る。また、安定した既存業務だけを望み、受注変動や新製品の立ち上げに合わせた改善を負担に感じる場合は、働き方との相性をよく確認したい。

志望動機 例文 1

印刷、コーティング、成形、センサー形成を組み合わせ、素材の表面に見た目と機能を同時に付ける御社のものづくりに惹かれ、技術職を志望します。大学で高分子材料を学び、材料単体の性能だけでなく、加工方法との組み合わせで製品価値が変わると実感してきた…

印刷、コーティング、成形、センサー形成を組み合わせ、素材の表面に見た目と機能を同時に付ける御社のものづくりに惹かれ、技術職を志望します。大学で高分子材料を学び、材料単体の性能だけでなく、加工方法との組み合わせで製品価値が変わると実感してきたためです。研究では、薄膜の作製条件を変え、表面状態と電気特性を測定しています。結果が安定しない時は、工程ごとの温度や時間を記録し、先輩や別分野の学生にも相談して原因を一つずつ確かめました。この経験から、異なる知識を持つ人と検証を重ね、量産でも再現できる条件に落とし込むことにやりがいを感じています。御社はIMD・IML・IMEにより、加飾と成形を一体化し、自動車や家電の部品点数・工程削減まで支えています。見た目を整えるだけでなく、タッチ操作などの機能も組み込める点は、材料と工程を横断して価値を生みたい私の志向と合います。入社後は工場実習で品質と安全を学び、開発・生産技術として、顧客の要求を安定生産につなぐ条件設計に粘り強く取り組みます。

志望動機 例文 2

医療機器メーカーの構想段階から設計・開発・製造まで一括して支える御社のCDMOに、製品を届け切る営業の役割で関わりたいと考え、志望します。自社製品の販売だけでなく、顧客ごとに異なる課題を開発と量産の両面から解決できる点に惹かれました。大学で…

医療機器メーカーの構想段階から設計・開発・製造まで一括して支える御社のCDMOに、製品を届け切る営業の役割で関わりたいと考え、志望します。自社製品の販売だけでなく、顧客ごとに異なる課題を開発と量産の両面から解決できる点に惹かれました。大学では留学生支援団体に所属し、相談窓口を継続して担当しています。履修や生活の相談では、すぐに答えを示すのではなく、本人の困り事を整理し、大学職員や他の学生と確認しながら実行できる選択肢に変えてきました。この活動を通じ、相手の言葉にならない要望を捉え、立場の違う人をつなぐ力を磨きました。御社のメディカルテクノロジーは、欧米を中心とする拠点を生かし、低侵襲手術機器や医療用電極などで顧客の開発から量産まで伴走しています。品質や規制への責任が大きい分、営業にも正確さと社内外の調整力が必要だと理解しています。入社後は工場実習で工程・品質の基礎を身につけ、まず国内外の顧客の要望を技術部門へ正確につなぎます。将来は海外営業として、文化や専門の違いを越えて信頼関係を築き、医療現場に必要な製品の安定供給に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 前例にとらわれず、仕事の進め方を改善した経験を教えてください。

A. アルバイト先で引き継ぎ漏れが続いた際、口頭連絡に加えて確認項目を共有表にまとめる方法を提案しました。全員に使いにくい点を聞いて項目を直し、定着まで確認しました。周囲を巻き込み、最後まで改善を続ける大切さを学びました。

💡 問題、行動、周囲との協力、結果の順で説明。派手な成果より、自分で考えて完遂した過程を具体化しよう。
Q. 異なる専門や考え方を持つ人と協力した経験を教えてください。

A. 学部横断の授業で、文系・理系の学生と製品案を考えました。言葉の定義がずれた時は、図と具体例で認識を合わせ、各自の得意分野に応じて役割を整理しました。意見を急いでまとめず、目的を共有することで提案を完成させました。

💡 単に仲良く活動した話ではなく、意見の違いをどう整理し、成果へつなげたかを伝えるのがポイント。
Q. 幅広い事業の中で、どの分野・職種に関心がありますか。

A. 私は産業資材の生産技術に関心があります。大学で材料と加工条件の関係を検証してきた経験を生かし、IMD・IML・IMEの安定量産に携わりたいからです。工場実習で品質と安全を学び、顧客要求を再現性のある工程へ落とし込める技術者を目指します。

💡 関心のある製品名だけで終わらず、経験との接点、学びたい仕事、顧客への価値まで一続きで話そう。

🙋 逆質問のネタ

新入社員が工場実習後に配属されてから、独り立ちまでどのような仕事を任されますか。
入社3年後の部門横断ローテーションでは、本人の希望や適性をどのように反映しますか。
開発・生産技術・営業が顧客の要望を共有する際、どのような連携を大切にしていますか。
海外トレーニーに選ばれる社員は、入社後どのような経験や姿勢を積んでいますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?