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東証プライム 専門商社

長瀬産業

ひとことで言うと
化学品・食品素材で世界の製造業を支える会社AIサーバーの部品から食品素材まで、縁の下で産業を支える
平均年収
1,136万円
売上高
9,450億
営業利益
391億
平均年収
1,136万円
売上高
9,450億
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数字で見る長瀬産業数字でみる

更新 2026年6月29日
平均年収
1,136万円
売上高
9,450億円
営業利益
391億円
営業利益率
4.1%
従業員数
7,484
平均年齢
41.3
平均勤続
14.8
月平均残業時間
18.7h
💡
ここがポイント
売上高は約9,450億円と大規模だが、営業利益率は約4%台と商社らしい薄利多売型。それでも今年度の営業利益は前年比27.6%増と大幅な伸びを見せた。101社のグループ会社を抱え、製造機能も持つため、単純な仲介商社とは少し異なる収益構造になってきている点が面白い。
出典:長瀬産業 有価証券報告書(2025年度)
📈

長瀬産業の業績推移業績の伸び

更新 2026年6月29日
💡
ここがポイント
5年間の推移を見ると、売上は概ね右肩上がりだが、利益は年度によって大きく揺れている。2022年度にいったん利益がピークを迎えた後、2年ほど落ち込み、2025年度に再び大きく伸ばして過去5年で最高水準を更新した。AIサーバー向け半導体材料が牽引役となり、成長分野の存在が業績の回復を支えた形。
出典:長瀬産業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

長瀬産業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年6月29日
機能素材
16.3%
塗料・半導体の基礎素材
加工材料
22.3%
樹脂・ホースなど加工品
電子・エネルギー
17.1%
AI・半導体向け材料
モビリティ
14.0%
自動車向け素材・部品
生活関連
30.4%
食品・医薬・化粧品素材
💡
ここがポイント
売上の約3割を占める生活関連が最大セグメントで、食品・医薬品・化粧品素材など身近な分野が稼ぎの柱になっている。次に加工材料(22%)、電子・エネルギー(17%)と続く。注目は電子・エネルギーで、AIサーバーや半導体向け需要の拡大で利益の伸びが突出しており、今後の成長を牽引する存在として期待されている。
出典:長瀬産業 有価証券報告書(2025年度)

長瀬産業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月29日

💡 ビジネスのしくみ

長瀬産業は、化学品・樹脂・電子材料・食品素材などを専門に仕入れて企業に届ける「素材の専門商社」。スマホの基板や半導体、AIサーバーの部品、自動車の内装材、食品・医薬品の原材料など、私たちの生活のさまざまな場面に関わる素材を、メーカーに販売している。ただ「仕入れて売るだけ」ではなく、ナガセケムテックスなど製造子会社を持ち、顧客が求める素材の加工・配合・量産対応まで踏み込める点が特徴。グループ会社101社、海外拠点も多く、グローバルに素材を調達・供給している。

🛒 つくってるもの・サービス

AIサーバー向けエポキシ樹脂半導体製造用材料塗料・コーティング原料食品・医薬品原料工業用ホース・パイプ

🤝 おもな取引先

顧客のほぼ全部が企業向けで、化学メーカー、塗料・コーティング会社、電機・電子機器メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、食品・飲料メーカー、医薬品・化粧品メーカーなどが主な取引先。AIサーバーを作る企業に半導体材料を、自動車メーカーに内装樹脂を、食品メーカーに食品素材を届ける。個人との取引はなく、製造業全体を素材面で支える縁の下の力持ち

長瀬産業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月29日

◎ ここが強い!

1化学品取引で積み上げた長い取引基盤と101社のグループ網
2AIサーバー向けの半導体材料を製造できる子会社を持つ
3商社と製造を両立し、素材提案から量産対応まで入り込める

△ ここは気をつけたい

1景気・市況の変動に利益が大きく左右されやすい事業構造
2生活関連部門は損失計上や人件費増で利益が急減した前例がある
3半導体分野は需要変動が激しく、設備投資の負担が重い

長瀬産業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
-
平均年収
1,136万円※2
月の残業
18.7h※2

🏢 社風

「誠実に正道を歩む」を経営理念に掲げ、若手のうちから大手企業を担当したり、1年目7月から業務を任される事例もある。「やりたいことをやらせてくれる会社」と社長が語るように、強い意思があれば上司・先輩が後押しする風土。事業部を越えた横のつながりも大切にしている。

🙋 こんな人を求めてる

化学知識や語学は入社時点では問わず、「学ぶ意欲」と「誠実さ」が軸。顧客の製品開発課題にとことん向き合い、関係者全員にとってwin-winの関係を作ろうとする姿勢が大切。新しいビジネスモデルを自分で見つけ、育てていきたいという強い意思を持つ人が評価されやすい。

🗺️ 選考の流れ

✍️

長瀬産業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年6月29日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

素材や化学・食品・電子など「ものづくりの裏側」に興味があり、単なる販売より技術提案や課題解決に深く関わりたい人に向いている。将来はグローバルな仕事や海外経験も視野に入れており、商社機能とメーカー機能の両方を使いながら幅広いキャリアを積みたいという志向にも合っている。

😣 ちょっと注意

扱う製品が化学品・樹脂・半導体材料など地味で消費者に直接見えにくいため、BtoCで自社ブランドを育てたい人とはミスマッチになりやすい。景気や市況の影響を受けやすく、採算是正のために商権返上を行う場面もあるため、安定した成長ストーリーを前提に動きたい人は注意が必要。

志望動機 例文 1

私は大学で材料工学を学ぶ中で、エポキシ樹脂の配合を変えるだけで硬化特性が大きく変わる実験を繰り返しました。そのとき、「正しい素材が正しい用途に届くことが、ものづくりの根幹を支えている」と実感しました。就職活動で業界を調べるうち、単に商品を右…

私は大学で材料工学を学ぶ中で、エポキシ樹脂の配合を変えるだけで硬化特性が大きく変わる実験を繰り返しました。そのとき、「正しい素材が正しい用途に届くことが、ものづくりの根幹を支えている」と実感しました。就職活動で業界を調べるうち、単に商品を右から左へ流すだけでなく、顧客の製品開発に入り込んで材料の選定・加工・量産支援まで担う専門商社があると知りました。化学品商社の中で製造・研究開発機能を持ちながら、AIサーバー向け先端半導体用途の変性エポキシ樹脂で生産能力増強まで進めているのは御社ならではの姿勢だと感じています。入社後は電子・エネルギー分野の営業を志望し、顧客の開発担当者と向き合いながら、ナガセケムテックスなどグループの技術機能と連携して、素材の観点からものづくりを支えていきたいと考えています。御社の「誠実に正道を歩む」理念のもとで、長期的な信頼を積み上げながら成長していきたいです。

志望動機 例文 2

私は食物アレルギーを持つ妹と外食するたびに成分表示を確認してきた経験から、食品が「安全に届く」ためには消費者の目に見えない原料・素材の段階から品質が担保されている必要があると気づきました。その問題意識から、食品素材のサプライチェーンに強い関…

私は食物アレルギーを持つ妹と外食するたびに成分表示を確認してきた経験から、食品が「安全に届く」ためには消費者の目に見えない原料・素材の段階から品質が担保されている必要があると気づきました。その問題意識から、食品素材のサプライチェーンに強い関心を持つようになりました。就職活動で業界を調べるうち、食品素材の販売・加工から最終製品の受託製造まで一貫して手掛けるPrinovaグループを傘下に持ち、商社機能と製造機能を組み合わせて顧客の課題に入り込める御社のビジネスモデルに魅力を感じました。素材という上流から食品メーカーの製品開発を支援できる点は、御社ならではの強みだと思っています。入社後は生活関連の事業部で、食品メーカーの開発担当者と向き合いながら、適切な素材提案を通じた課題解決に貢献したいと考えています。食の安全や成分への関心を活かしながら、御社の理念のもとで顧客から長期的に信頼されるパートナーを目指していきたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜメーカーではなく専門商社を志望したのですか?また、長瀬産業を選んだ理由を教えてください。

A. メーカーは一つの素材を深く追う仕事ですが、私は複数の顧客課題に関わりながら幅広い知識を身につけたいと思い商社を選びました。その中でも、製造・研究開発機能を持ち、素材提案から量産支援まで関われる御社に魅力を感じ志望しました。

💡 「なぜ商社か」と「なぜ長瀬産業か」を分けて答えると整理しやすい。御社固有の強みを一言で言えるよう準備しておくと説得力が増す。
Q. 入社後、どんな仕事をしたいですか?将来はどういった社員になりたいですか?

A. まず営業として顧客のものづくり課題を直接聞く経験を積みたいと思っています。グループの技術・製造機能と連携しながら素材提案ができる担当者になり、将来はFA制度も活用して海外ビジネスにも挑戦したいと考えています。

💡 「今やりたいこと」と「将来の姿」の2段階で話すと具体性が伝わる。御社のキャリア制度に触れると準備ができていると伝わりやすい。
Q. 学生時代に最も力を入れたことと、そこから学んだことを教えてください。

A. ゼミでの卒業研究に最も力を入れました。データの解釈が甘い部分を指摘され、文献を読み直して修正した経験から、相手が納得する説明を作ることの大切さを学びました。この姿勢は顧客への素材提案にも活かせると思っています。

💡 エピソード・そこから学んだこと・仕事での活かし方の3点をセットで話す構成が基本。長くなりすぎず2分以内を目安に。

🙋 逆質問のネタ

指導員制度では、どのような場面で先輩社員に相談することが多いですか?
FA制度やキャリアマッチングプログラムを実際に活用した社員はどのくらいいますか?
海外ビジネス実務研修の参加後、キャリアにどのような変化が生まれるケースが多いですか?
コース別採用で配属された方が、入社後どのように成長するケースが多いか教えていただけますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?