数字で見るスルガ銀行数字でみる
更新 2026年7月27日スルガ銀行の業績推移業績の伸び
更新 2026年7月27日スルガ銀行の売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月27日
ビジネスのしくみ
スルガ銀行は、個人や企業から預金を預かり、そのお金を住宅購入、不動産賃貸、事業運営に必要な融資として貸し出す銀行。利息の差が主な収入で、振込・決済、投資信託・保険の販売、資産運用からも収益を得る。静岡・神奈川では担当者が顧客の生活や相続、資産づくりを継続支援し、全国にはWeb・スマホ取引や住宅・不動産ローンを提供。子会社もカード、保証、リース、システム開発を担うため、店舗営業だけでなく、審査、商品企画、デジタル、資金運用まで仕事が広がる。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は、静岡・神奈川で暮らす個人や地域企業、首都圏を含む全国の住宅購入者、不動産を賃貸する投資家、個人事業主。日々の預金や振込から、住宅購入、相続、資産づくり、事業資金までを支える。来店が難しい人や地域外の利用者には、Web・スマホで取引機会を広げている。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
企業理念「あってよかった、出会えてよかった」を軸に、顧客の声から商品やプランを毎年見直す職場。成果だけでなく過程も評価し、若手の登用試験も早めている。意見を集める調査や提案の機会がある一方、銀行員として法令順守と顧客本位を徹底する緊張感もある。
こんな人を求めてる
相手の話を丁寧に聞くだけでなく、課題を自分事として捉え、素早く動ける人。決まった方法に頼らず、新しい提案を試し、壁にぶつかっても周囲と考えながら改善を続ける姿勢が合う。金融知識は入社後に学べるため、専攻より好奇心と挑戦を行動で示せるかがポイント。
選考の流れ
💼 募集職種
イベント・セミナー
スルガ銀行の志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月27日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
静岡・神奈川の顧客に長く寄り添う仕事と、首都圏・広域の住宅・不動産融資や非対面サービスの両方に関心がある人に向く。初期のジョブローテーションで銀行実務を広く学び、対話から個別の課題をつかみたい学生と好相性。資格学習を続け、専門性を育てたい人にも選択肢が多い。
😣 ちょっと注意
勤務地や担当業務を早く固定したい人は注意が必要。総合職は転居を伴う転勤があり、専門分野スキル選考でも異動の可能性がある。また、定型商品を効率よく案内することだけを望み、顧客ごとの事情を深く聞くことや、厳格な法令順守の下で学び続けることに負担を感じる場合は、仕事との相性を確認したい。
静岡・神奈川でファイナンシャルアドバイザーが各100人を担当し、生活課題を継続して捉える「100人プログラム」に惹かれ、御社を志望します。商品を一度提案して終わるのではなく、変化する不安に長く向き合う姿勢が、私の接客で大切にしてきた考えと重…
静岡・神奈川でファイナンシャルアドバイザーが各100人を担当し、生活課題を継続して捉える「100人プログラム」に惹かれ、御社を志望します。商品を一度提案して終わるのではなく、変化する不安に長く向き合う姿勢が、私の接客で大切にしてきた考えと重なるためです。私は大学入学後からスーパーのサービスカウンターで働き、年齢や来店目的によって困り事が異なることを意識してきました。説明が伝わらない時は、質問の順番や言葉を変え、先輩の応対も記録して次の勤務で試すことを続けました。その結果、相手の言葉の背景を確かめてから案内する大切さを学びました。御社は、地域のファイナンシャルアドバイザーが顧客ごとの不安や不便を把握し、預金や融資だけでなく資産形成まで提案します。さらに、社員の発想を個人ローンの商品やプランの改廃につなげる点にも、現場の声を生かす姿勢を感じます。入社後は研修とOJTで金融知識と法令順守を身につけ、まずは営業店で丁寧な聞き取りを徹底します。接客で培った、相手に合わせて説明を工夫する力を生かし、安心して相談を続けてもらえる担当者になります。
Webやスマートフォンによる非対面取引を充実させる「ダイレクトバンク」と、全社員の意見から顧客本位の施策を考える姿勢に惹かれ、御社のデジタルエンジニアを志望します。技術を先に置かず、利用者の不安や不便を確かめながら改善できる環境だと考えたた…
Webやスマートフォンによる非対面取引を充実させる「ダイレクトバンク」と、全社員の意見から顧客本位の施策を考える姿勢に惹かれ、御社のデジタルエンジニアを志望します。技術を先に置かず、利用者の不安や不便を確かめながら改善できる環境だと考えたためです。私は情報系のゼミで、学内手続きを案内するWebアプリの制作を続けています。利用者役の学生に操作してもらうと、作り手には分かりやすい画面でも迷いが生じると分かりました。そこで質問内容を整理し、表示順や言葉を一つずつ直して再度試すことを繰り返しました。この経験から、技術は機能の多さではなく、使う人が迷わず行動できて初めて価値になると学びました。御社には、デジタルエンジニアの初期配属を前提とした専門分野スキル選考があり、専門性を伸ばす入口が明確です。また、銀行に加えてカードやシステム開発を担う子会社があり、取引の周辺まで視野を広げられます。入社後は研修とOJTで銀行実務と法令順守を学びます。その上で、利用者の声を整理して開発に落とし込む粘り強さを生かし、安心と使いやすさを両立する改善に貢献します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 私は「相手の気持ちに寄り添う」を最も発揮してきました。スーパーの接客では、すぐに案内せず、困っている背景まで質問してから説明方法を変えました。入行後も、顧客が言葉にしにくい不安を丁寧につかみ、最善の提案につなげます。
A. 地域密着の「100人プログラム」に加え、ダイレクトバンクや首都圏・広域の個人金融を別部門で展開する点に惹かれたからです。地域で長く伴走する力と、場所を問わず個別ニーズに応える力の両方を学び、顧客に合う接点を選べる銀行員を目指します。
A. 総合職では転居を伴う転勤や複数業務への異動があると理解しています。まずは営業店で顧客対応と銀行実務の土台をつくり、異なる地域や本部業務も成長機会として捉えます。希望はキャリアビジョン対話で言葉にしつつ、任された場所で学びます。