東証プライム素材

三菱製紙

パルプ・紙製品製造販売

衛生用品

機能材料

電池・蓄電部品

設計エンジニアリング

モノをつくる

仕事を請け負う

ひとことで言うと

レシートから電池部品まで、紙技術で世の中を支える会社売上約1,800億円、感熱紙から電池材料まで手がける老舗素材メーカー

平均年収

665万円

売上高

1,759億円

営業利益

46億円

平均年収

665万円

売上高

1,759億円

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会社を知る

数字で見る三菱製紙三菱製紙の業績推移三菱製紙の売上構成三菱製紙の事業概要三菱製紙の強み・弱み

採用・選考

三菱製紙の新卒採用情報三菱製紙の募集職種三菱製紙の選考の流れ

就活対策

三菱製紙に向いている人・向いていない人三菱製紙の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る三菱製紙数字でみる

更新 2026年7月12日

平均年収

665万円

売上高

1,759億円

営業利益

46億円

営業利益率

2.6%

従業員数

2,720名

平均年齢

47.4歳

平均勤続

24.4年

月平均残業時間

17.0h

ここがポイント

売上は約1,759億円と大きな規模だが、営業利益率は約2.6%にとどまる。製紙業は工場の大型設備を抱えるため、売上の大部分がコストに消えやすい。100円売っても手元に残る利益は約2円60銭という計算で、規模の大きさと収益性のギャップが業界の特徴といえる。

出典：三菱製紙有価証券報告書（2025年度）

三菱製紙の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日

ここがポイント

2021年度は営業・経常・純利益がそろってマイナスという厳しい時期だったが、その後の価格改定とコスト削減で段階的に回復。2023〜2024年度には黒字基調へ。ただ2025年度は販売数量の減少と欧州の市況悪化で利益が再び縮小した。回復途上の不安定さが続いている。

出典：三菱製紙有価証券報告書（2025年度）

三菱製紙の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月12日

紙素材事業

49.1%

印刷用紙・衛生紙を製造

機能商品事業

48.5%

感熱紙・機能材料を製造

その他

2.4%

設備保守・エネルギー

ここがポイント

売上のほぼ半分ずつを「普通の紙」と「機能を持たせた材料」が占めるのがこの会社の特徴。印刷用紙などは電子化で需要が落ちているが、もう半分の機能商品では感熱紙や電池部品向け材料など、紙以外の用途を開拓。紙の会社でありながら、素材技術を武器に新しい市場を広げようとしている姿が見えてくる。

出典：三菱製紙有価証券報告書（2025年度）

三菱製紙の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月10日

ビジネスのしくみ

三菱製紙は、木材チップや古紙を原料に、自社工場でパルプから紙までを一貫生産する素材メーカー。スーパーのレシートや宅配の配送ラベルに使われる感熱紙、写真や年賀状向けのインクジェット用紙、工場の排水処理に使う水処理膜の基材、リチウムイオン電池の内部を絶縁するセパレータなど、幅広い製品を製造している。「紙を売る会社」というイメージを超えて、紙の製造技術を応用した機能材料も手がけており、販売先はほぼすべて企業向け。印刷会社や電池メーカーなど、業界をまたいで多様な顧客を持つ。

つくってるもの・サービス

感熱紙（レシート・ラベル用）インクジェット用紙蓄電デバイス用セパレータ水処理膜基材印刷用紙・衛生用紙

おもな取引先

販売先のほぼすべてが企業向け。感熱紙はレシートや配送ラベルを加工するメーカーへ、印刷用紙は印刷会社や出版社へ、機能材料は水処理装置メーカーや電池メーカーへ供給される。最終的にはコンビニのレジ、工場の排水処理、電気自動車の電池など、さまざまな産業・場面で使われている。

三菱製紙の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月10日

◎ ここが強い！

1感熱紙から電池部品まで、抄紙・塗工の技術基盤を横断して多品種を展開できる

2八戸工場でパルプから紙まで一貫生産し、品質と供給安定性を自社で管理できる

3紙需要が縮む中でも、既存の製造設備・技術を機能材料へ転用できる適応力がある

△ ここは気をつけたい

1電子化で印刷用紙・複写紙の需要が長期的に減り、主力市場が縮小し続けている

2大型工場設備を抱えるため、販売量が減ると固定費が重くのしかかる収益体質

3子会社で品質データの改ざんが発覚し、信頼回復と監査体制の強化が課題として残る

三菱製紙の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日

初任給

-円

平均年収

665万円^※2

月の残業

17.0h^※2

※2 出典：三菱製紙有価証券報告書（2025年度）

社風

三菱グループの理念「所期奉公」を土台に、チャレンジ精神を重視する文化。入社1年目から新設設備の立上げや薬品選定を任されるなど、年次を問わず実務に踏み込む環境が特徴。少人数・部門横断型の仕事が多く、上司や先輩との距離は近い。スーパーフレックスや在宅勤務も整備されている。

こんな人を求めてる

チャレンジ精神と自発性を持ち、自ら考えて動ける人が求められる。年次を越えて意見を伝える積極性と、他部署と連携して課題を解決するチームワークも重要。技術研究・工場技術職は理系専攻が対象で、探究心や研究への粘り強さも確認される。事務・営業職は全学部から受け付けている。

選考の流れ

三菱製紙の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

素材・製造業に関心があり、目に見えない技術が社会を動かすことに価値を見出せる人に向いている。感熱紙や蓄電デバイス用セパレータなど、幅広い用途を持つ機能材料の面白さを感じられるタイプに合う。長期的なキャリアを一社で積みたい、工場拠点での勤務も視野に入れられるといった志向とも相性がよい。総合職・基幹職の2コースがあり、転勤の有無で選択できる点も特徴。

😣 ちょっと注意

印刷用紙の需要縮小という構造変化の中にあることを念頭に置く必要がある。成長スタートアップや消費財の派手な展開を求める人には物足りなく感じるかもしれない。工場技術職・技術研究職は地方勤務が前提で、都市部限定で働きたい人はコース選択を慎重に。また、品質問題（子会社での測定データ改ざん）が続いており、ものづくりの誠実さへの関心が薄い人には向かない側面もある。

志望動機例文 1

父が物流倉庫で長年働いており、伝票やラベルが現場を動かすのを幼い頃から見ていた。「この紙はどんな仕組みで情報を記録するのか」と調べるうちに、感熱紙のような機能材料が物流インフラを陰で支えていることを知り、素材技術への関心が生まれた。私が…

父が物流倉庫で長年働いており、伝票やラベルが現場を動かすのを幼い頃から見ていた。「この紙はどんな仕組みで情報を記録するのか」と調べるうちに、感熱紙のような機能材料が物流インフラを陰で支えていることを知り、素材技術への関心が生まれた。私が三菱製紙を志望するのは、抄紙・塗工技術を応用して感熱紙から蓄電デバイス用セパレータまで展開し、紙の可能性を広げ続けているからです。電子化で印刷用紙の需要が縮む中でも、既存技術を機能材料へ転用して新市場を開拓する点に、ものづくりの本質を感じました。高砂R＆Dセンターで機能材料の開発を強化していることも、志望を後押しした理由の一つです。大学では化学系のゼミで薄膜コーティングの実験を担当し、表面設計が素材の性能を左右することを学びました。この経験を御社の塗工技術に生かしたいと考えています。入社後はまず工場現場と技術部門の連携を深く理解し、将来は顧客の課題を素材レベルから解決できる技術研究職として貢献したいと思います。

志望動機例文 2

大学2年の夏、コンビニエンスストアのアルバイトで廃棄ロスを記録する業務を担当したとき、毎日使うレシートの感熱紙が当然のように存在することに気づいた。「この機能はどこから来るのか」と調べるうちに、製紙メーカーが産業インフラを素材の力で支えてい…

大学2年の夏、コンビニエンスストアのアルバイトで廃棄ロスを記録する業務を担当したとき、毎日使うレシートの感熱紙が当然のように存在することに気づいた。「この機能はどこから来るのか」と調べるうちに、製紙メーカーが産業インフラを素材の力で支えていることを知り、強い興味を持った。私が三菱製紙の営業職を志望するのは、感熱紙や水処理膜基材など、特定の産業インフラを支える製品を顧客に届ける仕事ができるからです。三菱王子紙販売を通じた販売網と、パルプから製品まで一貫したグループ体制を持つ御社なら、顧客課題に対して素材レベルから幅広い解決策を提案できると考えました。大学のゼミでは流通マーケティングを研究し、顧客の「使われ方」を起点に改善を提案する視点を身につけました。御社が求めるチャレンジ精神を生かし、既存顧客の課題深耕と新用途の提案を両立できる営業として、早期から現場に貢献したいと思います。