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東証プライム 化学

積水化学工業

ひとことで言うと
家から半導体・医療まで支える素材と製品の会社暮らしの身近な製品から世界の産業基盤まで、技術を形にする
平均年収
934万円
売上高
1.3兆
営業利益
1,080億
平均年収
934万円
売上高
1.3兆
📊

数字で見る積水化学工業数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
934万円
売上高
1.3兆円
営業利益
1,080億円
営業利益率
8.3%
従業員数
26,918
平均年齢
43.9
平均勤続
15.9
月平均残業時間
20.2h
💡
ここがポイント
売上高は約1.3兆円、営業利益は約1,080億円。売上100円あたり約8円を本業で稼ぐ計算になる。研究開発に442億円、工場や設備に702億円を投じており、今の稼ぎだけでなく次の商品づくりにも大きなお金を回す会社と読める。
出典:積水化学工業 有価証券報告書(2025年度)
📈

積水化学工業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度まで、売上は毎年伸び営業利益も約1.6倍に増えた。住宅やスマホ・自動車の需要が弱い年でも、高く売れる材料の拡大や値上げ、費用の見直しで利益を伸ばしている。幅広い事業が落ち込みを補い、需要回復だけに頼らない改善も進んだ流れ。
出典:積水化学工業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

積水化学工業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
住宅
39.7%
住まいを長く支える
高機能プラスチックス
33.9%
先端産業を支える材料
環境・ライフライン
18.2%
水道と街の更新支援
メディカル
7.5%
診断と薬づくり支援
その他
60.0%
小規模な周辺事業
💡
ここがポイント
売上の約4割を住宅、約3分の1を電子・自動車などの材料が占め、この2事業が稼ぎの柱。残りを水道・建築向けと医療が支える。家を買う人の動きと世界の製造業の景気に影響されつつ、インフラや検査薬が安定を補う組み合わせと読める。
出典:積水化学工業 有価証券報告書(2025年度)

積水化学工業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月28日

💡 ビジネスのしくみ

積水化学工業は、工場で大部分を組み立てる「セキスイハイム」、水道管や古い管を内側から直す材料、半導体用フィルムや工業用テープ、自動車ガラス用の中間膜、検査薬などをつくるメーカー。家は個人に、配管材は自治体や建設会社に、電子・車向け材料は世界のメーカーに、検査薬は医療機関などに届ける。素材の研究だけで終わらず、量産、住宅の販売・施工、リフォームや保守まで関わるため、研究職から営業、工場、施工管理まで仕事の幅が広い。住まい、スマホ、自動車、水道、病院という身近な場所を、異なる事業で支えている

🛒 つくってるもの・サービス

セキスイハイム水道管・管路補修材半導体用フィルム自動車ガラス用中間膜検査薬・感染症キット

🤝 おもな取引先

一般の人と企業・公共機関の両方が顧客。住宅では家を建てる人やリフォーム客と長く付き合い、配管材は自治体、建設会社、工事会社に納める。高機能材料は半導体・自動車・航空機などのメーカー、医療分野は病院、検査会社、製薬会社に必要とされる。

積水化学工業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月28日

◎ ここが強い!

1素材の研究から量産・施工までつなげ、顧客の困りごとを製品に変えられる
2住宅、電子・自動車、インフラ、医療に分散し、一つの市場悪化を補いやすい
3研究開発442億円、設備投資702億円を投じ、高く売れる製品を育てる

△ ここは気をつけたい

1新築住宅は人口減少や資材高、金利上昇で需要が弱まる影響を受けやすい
2半導体・スマホ・自動車向け材料は、世界の景気や顧客の生産調整に左右される
3原材料高や為替、工事遅延、各国の規制対応が複数事業の利益を圧迫しうる

積水化学工業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
295,000※1
平均年収
934万円※2
月の残業
20.2h※2

🏢 社風

住宅、インフラ、車両、電子、医療など、配属先によって仕事や職場の雰囲気が大きく変わる会社。自ら課題を見つけて手を挙げる人に機会が広がりやすい。フレックス勤務や在宅勤務もあるが、全国転勤や海外勤務の可能性は事前に考えておきたい。

🙋 こんな人を求めてる

決められた仕事をこなすだけでなく、疑問や非効率を見つけ、自分の考えで周囲を巻き込みながら改善へ動ける人。変化や答えのない課題を前向きに受け止め、幅広い事業の中で専門性を磨き、必要な機会には自ら手を挙げられる姿勢が合う。

🗺️ 選考の流れ

1マイページ登録
2エントリーシート・WEB適性検査
3各種イベントまたはマイページ掲載動画視聴
面接 🎉
※ 参考: ビジネスキャリアコース(27卒)
27卒

💼 募集職種

📅 イベント・セミナー

座談会・WEB 終了
〖1day〗会社紹介&座談会
🗓 開催日時
5月以降随時
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖0.5days〗開発職 研究所見学・先輩社員ワークショップ①
🗓 開催日時
2026-07-24 午後
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・ハイブリッド 受付終了
〖1.5days〗設備技術職 模擬体験・社員交流ワークショップ①
🗓 開催日時
①7月30日(木)終日 + オンライン:8月24日(月)午後
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖3days〗知的財産 業務体感ワークショップ ※高機能プラスチックスカンパニーとコーポレート合同開催
🗓 開催日時
8月3日(月)~ 8月5日(水)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・ハイブリッド 受付終了
〖1.5days〗生産技術職 ラボ見学・模擬体験・社員交流ワークショップ①
🗓 開催日時
①8月6日(木)終日 + オンライン:8月17日(月)午後
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・ハイブリッド 受付終了
〖1.5days〗設備技術職 模擬体験・社員交流ワークショップ②
🗓 開催日時
②8月19日(水)終日 + オンライン:8月24日(月)午後
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・ハイブリッド 受付終了
〖1.5days〗生産技術職 ラボ見学・模擬体験・社員交流ワークショップ②
🗓 開催日時
②8月21日(金)終日 + オンライン:8月25日(火)午後
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・ハイブリッド 受付終了
〖4days〗技術職体感ワークショップ
🗓 開催日時
オンライン:8月21日(金) + 対面:8月26日(水)~8月28日(金)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖0.5days〗開発職 研究所見学・先輩社員ワークショップ②
🗓 開催日時
2026-08-21 午後
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖5days〗現場見学&先輩社員交流 インターンシップ(技術系)
🗓 開催日時
〖技術系〗・8月24日(月)~ 8月28日(金)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days〗技術系 新規事業開発職 現場見学・社員交流ワークショップ(つくば開催)
🗓 開催日時
つくば開催 : 8月24日(月)・25日(火)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖3days〗DX企画に挑戦!実践型ワークショップ(大阪開催)
🗓 開催日時
大阪開催: 8月25日(火)~ 8月27日(木)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖5days〗現場見学&先輩社員交流 インターンシップ(事務系①)
🗓 開催日時
〖事務系〗・①8月31日(月)~ 9月4日(金)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖3days〗DX企画に挑戦!実践型ワークショップ(東京開催)
🗓 開催日時
東京開催: 8月31日(月)~ 9月2日(水)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖5days〗現場見学&先輩社員交流 インターンシップ(事務系②)
🗓 開催日時
〖事務系〗・②9月7日(月)~ 9月11日(金)※①②いずれかのご参加となります
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖0.5days〗開発職 研究所見学・先輩社員ワークショップ③
🗓 開催日時
2026-09-09 午後
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・対面 受付終了
〖2days〗技術系 新規事業開発職 現場見学・社員交流ワークショップ(水無瀬(大阪)開催)
🗓 開催日時
水無瀬(大阪)開催: 9月9日(水)・10日(木)
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
インターンシップ・ハイブリッド 受付終了
〖1.5days〗設備技術職 模擬体験・社員交流ワークショップ③
🗓 開催日時
③9月10日(木)終日 + オンライン:9月14日(月)午後
⏰ 申込締切
2026-06-30 23:59
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積水化学工業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

素材や技術を、住宅・水道・自動車・半導体・医療など身近な課題の解決につなげたい人に向いている。大きな会社の基盤を生かしつつ、自分から提案して挑戦したい学生とも相性がよい。全国転勤や海外勤務を成長機会と捉え、配属先ごとの違いにも柔軟に対応できる人は働きやすい。

😣 ちょっと注意

勤務地や担当領域を長く固定したい人は、全国転勤、海外勤務、出向やカンパニー間異動の可能性を慎重に確認したい。また、明確な指示を待って着実に進める働き方だけを望む場合、自ら課題を探して手を挙げる社風とずれることがある。応募前に希望カンパニーの仕事内容や職場環境を具体的に調べたい。

志望動機 例文 1

祖父母の家で水回りの故障が続き、修理のたびに生活が止まる様子を見たことから、長く安心して使える住宅やインフラを支える仕事に関心を持ちました。なかでも、配管などの素材を供給するだけでなく、住宅の製造・販売やリフォーム、管路の更新まで関わる御社…

祖父母の家で水回りの故障が続き、修理のたびに生活が止まる様子を見たことから、長く安心して使える住宅やインフラを支える仕事に関心を持ちました。なかでも、配管などの素材を供給するだけでなく、住宅の製造・販売やリフォーム、管路の更新まで関わる御社なら、技術を暮らしの安心に結びつけられると考え、志望します。大学のゼミでは地域の空き家問題を調べ、住民への聞き取り内容を整理して、建物だけでなく維持管理や地域事情まで考える必要があると学びました。意見が分かれた際には論点を表にまとめ、共通する困りごとから提案を組み直しました。この経験で培った、現場の声を聞き、複数の条件を整理する力を生かしたいです。御社はセキスイハイムのユニット住宅に加え、リフォームや不動産関連まで扱い、住まいに長く関われる点に強みがあります。まずは住宅カンパニーで商品知識と顧客理解を深め、営業や企画として一人ひとりの生活に合う提案を重ねたいです。将来は住んだ後の課題も捉え、安心が続く住環境づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

実験で使う検査試薬の結果が安定せず、手順や保管条件を一つずつ確認した経験から、正確な検査は優れた材料だけでなく、使う現場まで考えた設計と品質管理に支えられていると実感しました。この経験をきっかけに、検査を受ける人と医療現場の双方が信頼できる…

実験で使う検査試薬の結果が安定せず、手順や保管条件を一つずつ確認した経験から、正確な検査は優れた材料だけでなく、使う現場まで考えた設計と品質管理に支えられていると実感しました。この経験をきっかけに、検査を受ける人と医療現場の双方が信頼できる製品づくりに携わりたいと考えています。検査薬や感染症検査キットを手がけ、素材開発から量産、顧客現場の課題解決までつなげる御社で、その思いを形にしたく志望しました。研究では、結果が想定と異なるときも失敗で終わらせず、条件を記録して仮説を立て、指導教員や仲間と検証を重ねています。そこで身につけた粘り強さと、根拠を共有して周囲と進める力が私の強みです。住宅や高機能材料など異なる分野でも研究開発と量産を結びつけてきた御社には、技術を製品として安定して届ける知見があると考えました。入社後はメディカル分野の研究開発職として、まず検査薬の性能評価と製造工程への理解を深めます。そして医療現場の声を開発条件に落とし込み、使いやすさと信頼性を両立した検査製品を届けることで貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ希望するカンパニーを選びましたか。

A. 暮らしに近い場所で、技術を長く安心して使える価値へ変えたいからです。ゼミで地域の空き家問題を調べ、建物の提供後も維持管理が重要だと学びました。住宅の製造・販売からリフォームまで関わる環境で、現場の声を生かした提案に挑戦したいです。

💡 原体験、希望カンパニー固有の仕事、自分が担いたい役割を一本の線で結ぶ。
Q. 自ら課題を見つけ、行動した経験を教えてください。

A. ゼミの調査で意見がまとまらなかった際、発言を論点別に整理し、共通する困りごとを示しました。その上で役割分担を提案し、追加の聞き取りを進めました。指示を待たず、周囲が動きやすい形に整えることを意識しました。

💡 課題をどう発見し、何を考えて動き、周囲にどんな変化が生まれたかを具体化する。
Q. 全国転勤や海外勤務について、どう考えていますか。

A. 勤務地が変わる可能性を理解しており、異なる地域や顧客の課題を学ぶ機会と捉えています。一方で、どこでも成果を出すには準備が必要です。配属先の事業や生活環境を事前に調べ、周囲と関係を築きながら柔軟に適応します。

💡 無条件に前向きと言い切らず、制度への理解と、環境変化に備える行動を示す。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が自ら手を挙げ、担当業務を広げた具体例を教えてください。
希望カンパニーでは、入社後数年間にどのような経験を積むことが多いですか。
人材公募制度を利用する際、求められる経験や準備について教えてください。
フレックス勤務や在宅勤務の活用状況は、職種や拠点でどう異なりますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

野村不動産ホールディングス

総合不動産・デベロッパー
住宅からオフィスまで街をつくる、総合不動産の会社
マンション分譲から物流施設まで、開発・管理・運用をグループで一貫して担う
売上高
7,576億円
平均年収
1,183万円
初任給
330,000円

長谷工コーポレーション

建設
分譲マンションの設計から管理まで担う建設会社
年間100棟超の新築工事と、44万戸のマンション管理を手がける
売上高
5,992億円
平均年収
1,057万円
初任給
320,000円

住友林業

住宅・インテリア
木材から住宅、海外の街づくりまで手がける会社
日本の森を起点に、米豪の住宅開発まで挑める仕事の広がり
売上高
2.3兆円
平均年収
975万円
初任給
338,000円

プロパスト

総合不動産・デベロッパー
首都圏のマンションや中古ビルを育てて売る会社
駅近物件に企画と改修を加え、数億円単位の価値を動かす
売上高
278億円
平均年収
1,188万円
初任給
-

オープンハウスグループ

総合不動産・デベロッパー
都市の住まいを土地から販売まで手がける会社
戸建を軸に、投資用・海外不動産まで動かす大きな仕事
売上高
1.3兆円
平均年収
914万円
初任給
400,000円

飯田グループホールディングス

住宅・インテリア
買いやすい戸建住宅を全国で大規模に供給する会社
土地探しから販売後の手入れまで、全国の住まいを広く支える
売上高
1.5兆円
平均年収
755万円
初任給
270,000円
👀 こんな会社も気になりません?