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東証プライム 化学

コニシ

ひとことで言うと
接着剤から橋の補修まで暮らしを支える会社家庭の工作から社会インフラまで、接着の技術が活躍する
平均年収
756万円
全体 748位 / 1,699社
営業利益
106億
平均年収
756万円
全体 748位 / 1,699社
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数字で見るコニシ数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
756万円
全体 748位 / 1,699社
初任給
300,000
全体 270位 / 1,534社
売上高
1,359億円
営業利益
106億円
営業利益率
7.8%
従業員数
1,537
平均年齢
42.0
平均勤続
17.4
月平均残業時間
5.7h
男性育休取得率
0.0%
💡
ここがポイント
売上高は1,358億7,600万円、営業利益は106億4,900万円。売上100円あたり約7.8円が本業の利益として残る計算で、派手さはないが安定した収益力が見える。純利益も前期比10.1%増えており、売上だけでなく稼ぐ力も伸びた一年だった。
出典:コニシ 有価証券報告書(2025年度)
📈

コニシの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
売上は2022年度にいったん落ち込んだ後、3年連続で回復し、2025年度は過去5年で最高。営業利益は2021〜2022年度の70億円台前半から、2024年度に100億円を突破し、2025年度も増加した。規模の拡大だけでなく、利益を残す力も一段上がった流れ。
出典:コニシ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

コニシの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
ボンド
54.4%
接着剤の開発製造
化成品
27.2%
化学材料の提案販売
工事事業
18.3%
橋や建物の補修
その他
10.0%
不動産の賃貸
💡
ここがポイント
売上の半分超を占めるボンドが土台で、化学材料の仕入れ販売が約3割、橋や建物の補修工事が約2割。接着剤を作って売るだけでなく、顧客に材料を選んで届け、現場で施工するところまで収入につなげる。住宅や自動車の波を、複数の稼ぎ方で和らげる構成が特徴。
出典:コニシ 有価証券報告書(2025年度)

コニシの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

コニシは、身近な合成接着剤「ボンド」から、住宅の内装・外壁、橋やトンネル、自動車、電子部品に使う業務用接着剤まで開発・製造する会社。ホームセンターなどで家庭向けに売る一方、住宅会社、建設会社、メーカーには用途に合う製品を提案する。さらに、工業薬品や合成樹脂、医薬品原料などを仕入れて届ける商社の仕事と、自社材料を生かした橋梁・ビル・マンションの補修工事も手がける。材料を作る、選んで売る、現場で施工するという三つの役割があり、研究開発、営業、施工管理など仕事の幅も広い。

🛒 つくってるもの・サービス

合成接着剤「ボンド」建築用シーリング材自動車用弾性接着剤電子部品向け材料橋梁・建物の補修工事

🤝 おもな取引先

家庭向けの「ボンド」は、ホームセンターやコンビニを通じて工作や家具修理に使われる。企業向けでは、住宅・建材・建設会社、自動車・電子部品・紙・医薬品メーカーが中心。さらに国や自治体、道路・鉄道の管理者、ビル・マンション所有者から補修工事を受注し、暮らしと産業の両方を支える

コニシの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1「ボンド」の知名度と、家庭用から電子部品まで作り分ける開発力
2材料の開発・販売から補修工事まで担い、収益機会を広げられる
3住宅向けが低迷しても、自動車・電子部品や工事の伸びで補える

△ ここは気をつけたい

1住宅着工の減少が、内装工事用接着剤の販売に響きやすい
2中国経済や自動車工場の稼働、原料相場で化成品の業績が揺れる
3工事人員の不足に加え、150億円の設備投資が期待どおり実るか注意

コニシの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
300,000※1
全体 270位 / 1,534社
平均年収
756万円※2
全体 748位 / 1,699社
月の残業
5.7h※2

🏢 社風

誠実さを土台に、若手でも自分の考えを発信し、部署や年次を越えて協力する社風。研究開発職では若手が一人で一つのテーマを持ち、処方設計から工場での量産化まで担当する。周囲に相談しつつ、自ら動く姿勢が求められる職場といえる。

🙋 こんな人を求めてる

課題を他人事にせず、自分で目標を立てて動ける人。失敗しても学び直し、従来の方法にこだわらず試せるチャレンジ精神も重要になる。営業・研究・生産など立場の異なる人に誠実に向き合い、粘り強く信頼関係を築けるかが自己分析のポイント。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー(マイナビ)
2説明会の予約と参加
3オープンエントリーシートの提出/適性検査(SPI)の受検
4書類選考
5一次選考(面接、筆記試験)
6最終選考(面接)
内定 🎉
※ 参考: 営業職(基幹職)(27卒)
28卒

📅 イベント・セミナー

セミナー・WEB 受付中
【web短時間開催】化学メーカーを知る!業界研究セミナー
🗓 開催日時
4月~7月(予定)
⏰ 申込締切
2026-07-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
\大阪開催/理系【接着剤のトップメーカー】研究職1day仕事体験!
🗓 開催日時
7月~8月開催予定
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 開催予定
\関東開催/理系【接着剤のトップメーカー】研究職1day仕事体験!
🗓 開催日時
2026-07-27 10:00~16:30
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 受付中
\大阪開催/文理不問【接着剤のトップメーカー】営業職1day仕事体験!
🗓 開催日時
8月~9月開催予定
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・WEB 受付中
【WEB開催】接着剤を知る!研究職1day仕事体験!
🗓 開催日時
2026年8月~11月で開催予定
⏰ 申込締切
2026-11-30 23:59
インターンシップ・対面 開催予定
\関東開催/文理不問【接着剤のトップメーカー】営業職1day仕事体験!
🗓 開催日時
2026-08-06 10:30~16:00
⏰ 申込締切
インターンシップ・WEB 開催予定
\WEB開催/【接着剤のトップメーカー】営業職仕事体験~2時間程度~
🗓 開催日時
2026-08-18 10:00~12:00
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
\関東開催/文理不問【接着剤のトップメーカー】営業職1day仕事体験!
🗓 開催日時
2026-08-24 10:30~16:00
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
\関東開催/理系【接着剤のトップメーカー】研究職1day仕事体験!
🗓 開催日時
2026-08-28 10:00~16:30
⏰ 申込締切
インターンシップ・WEB 開催予定
\WEB開催/【接着剤のトップメーカー】営業職仕事体験~2時間程度~
🗓 開催日時
2026-09-08 10:00~12:00
⏰ 申込締切
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コニシの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

身近な接着剤から自動車、電子部品、社会インフラまで、化学の力が幅広い現場で役立つことに関心がある人に向いている。材料の開発や提案だけで終わらず、量産化や施工まで関係者と協力して進めたい人とも好相性。転勤や現場との調整を成長機会と捉え、自分から学べることも大切。

😣 ちょっと注意

決められた作業だけを担当し、目標や仕事の進め方を細かく指示してほしい人はミスマッチに注意。職種によっては顧客、工場、施工部門との調整や転勤の可能性もあるため、一つの場所や専門領域だけで完結する働き方を強く望む場合は、配属やキャリア制度を事前に確認したい。

志望動機 例文 1

家庭用の「ボンド」で培った技術を建築、土木、自動車、電子部品へ広げ、若手も処方設計から工場での量産化まで一貫して担える点に惹かれ、御社の研究開発職を志望します。私は大学院で高分子材料を研究し、配合条件によって強度や扱いやすさが変わる現象を検…

家庭用の「ボンド」で培った技術を建築、土木、自動車、電子部品へ広げ、若手も処方設計から工場での量産化まで一貫して担える点に惹かれ、御社の研究開発職を志望します。私は大学院で高分子材料を研究し、配合条件によって強度や扱いやすさが変わる現象を検証してきました。期待した性能が出ないときは、結果だけで判断せず、実験記録から温度や混合順序などの条件を整理し、指導教員や研究室の仲間と仮説を見直して再実験しています。この経験から、性能の高さだけでなく、実際の製造工程や使用環境まで考えて材料を設計する大切さを学びました。御社は用途ごとに接着剤の配合を作り分ける開発力に加え、施工部門を通じて補修現場まで関われるため、利用者の課題を次の製品改良へつなげられると考えています。入社後は、まず評価方法と生産工程を着実に学びます。その上で、粘り強く条件を比較する力を生かし、現場で扱いやすく長く性能を保てる接着剤の開発に貢献します。

志望動機 例文 2

材料メーカー、化学品専門商社、施工会社という三つの機能を持ち、顧客の課題に材料の提案から施工まで応えられる点に魅力を感じ、御社の営業職を志望します。私はホームセンターのアルバイトで接着剤売場を継続して担当し、お客様の用途を聞いて商品をご案内…

材料メーカー、化学品専門商社、施工会社という三つの機能を持ち、顧客の課題に材料の提案から施工まで応えられる点に魅力を感じ、御社の営業職を志望します。私はホームセンターのアルバイトで接着剤売場を継続して担当し、お客様の用途を聞いて商品をご案内してきました。同じ「物を貼りたい」という相談でも、素材、使用場所、必要な耐久性によって適した商品が異なります。そこで、問い合わせ内容を勤務後に記録し、分からない用途は商品資料を調べ、社員にも確認して次の接客に生かしました。この経験から、商品名を伝えるだけでなく、相手が置かれた状況を確かめて選択肢を示すことが信頼につながると学びました。家庭用品にとどまらず、住宅、自動車、電子部品、社会インフラへ用途を広げ、化成品事業では幅広い材料を組み合わせて提案する御社なら、この姿勢をより専門的な営業で生かせると考えています。入社後は製品知識と顧客の製造工程を学び、研究・生産・施工部門をつなぎながら、課題に合う提案を最後まで形にする営業として貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 自分で課題を見つけ、改善に取り組んだ経験を教えてください。

A. 私は接着剤売場のアルバイトで、用途を尋ねられて答えられなかった内容を毎回記録しました。勤務後に商品資料を調べ、社員にも確認して知識を蓄えました。その結果、分からないことを放置せず、次の行動につなげる習慣が身につきました。

💡 結果の大きさより、課題をどう捉え、誰に相談し、次の行動へつなげたかを具体的に話す。
Q. コニシの事業のどこに魅力を感じていますか。

A. 接着剤を開発・製造するだけでなく、化成品の提案や社会インフラの補修工事まで担う点です。材料の性能を実際の使用現場まで届け、そこで得た課題を次の提案や開発に生かせる環境に魅力を感じています。

💡 三つの事業を並べるだけでなく、その組み合わせが自分の志望軸に必要な理由まで説明する。
Q. 考え方の異なる人と協力した経験を教えてください。

A. 研究室の共同実験で意見が分かれた際、各自の案を否定せず、目的と判断基準を整理しました。その上で両方の条件を小規模に試し、結果を基に進め方を決めました。相手の考えを聞き、事実を共通言語にすることを大切にしています。

💡 自分の主張だけでなく、相手の意見をどう受け止め、合意や行動につなげたかを示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が一人一テーマを担う際、上司や他部署からどのような助言を受けられますか。
営業職が研究・生産・施工部門を巻き込んだ提案の具体例を教えてください。
入社後3年間で、職種ごとに特に身につけてほしい力は何ですか。
配属希望と適性を判断する際、本人との対話をどのように行っていますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?