ニチモウ
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更新 2026年7月8日ニチモウの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月8日ニチモウの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月8日
ビジネスのしくみ
ニチモウは1910年創業の水産系専門商社で、カニ・ホタテ・すり身・魚卵・養殖銀ザケなどを国内外から調達・加工して販売するのが主な仕事。スーパーや個人向けではなく、外食チェーンや通販会社、食品メーカーなど企業向けに大量納品するスタイルが中心。さらに漁師が使う漁網・ロープや養殖設備、食品工場の省人化機械、包装フィルムも扱っており、浜から食卓までのサプライチェーン全体に関わっている。魚を売るだけでなく、魚を獲る道具・育てる設備・加工する機械・包む資材・運ぶ物流まで一手に担えるのが、この会社のユニークな強み。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客は企業向けが中心で、外食チェーン・通販事業者・食品メーカーといった業務用の買い手にカニ・ホタテ・すり身などを大量に販売。中国向けの赤魚・ホッケ販売など海外販路も拡大中。漁業関係では漁師や養殖事業者に漁網・漁具・養殖用資材を提供し、食品工場には省人化のための加工設備も売っている。個人消費者への直売はほぼなく、食品・農水産業界の法人を幅広く支えている。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
約200人で年間700億円超を動かす少数精鋭の組織。社員一人が担う範囲は広く、裁量権も大きい。漁場・加工場・食品工場へ自ら赴く「現場主義」が根付いており、デスクワークだけで完結しない仕事が多い。食品・海洋・機械・資材の事業間をまたぐ連携も多く、専門性と幅広さが同時に求められる職場。
こんな人を求めてる
多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を動かせる「柔軟性」と「コミュニケーション力」が軸。加えて、新しいビジネスチャンスに飛び込む「チャレンジ精神」と最後までやり遂げる「タフネスさ」が不可欠。採用で特に重視されるのは、「ニチモウでこれをやりたい」という具体的で強い意志。
選考の流れ
ニチモウの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月8日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
水産・食品業界に強い関心があり、漁場や加工現場も含めた「川上から川下まで」を仕事の舞台にしたい人。少人数の組織で幅広い裁量を持って働くことに魅力を感じ、海外調達や国際取引にも挑戦したいという志向があると活躍しやすい。特定の専門に縛られず、事業をまたいだ提案・交渉・調整を楽しめる人に向いている。
😣 ちょっと注意
大組織での分業・専門特化型の働き方を希望する人や、転勤・出張・現場訪問が多い環境を負担に感じる人は合わないことも。水産市況や漁獲量、為替といったコントロールできない外部要因に業績が左右される事業のため、安定した環境で数字を管理したいという志向が強い場合はミスマッチになりやすい。
私は祖父が北海道で小さな鮮魚店を営んでいたため、幼い頃から「魚がどこから来るのか」を身近に見てきました。漁獲量が少ない年は店頭に並ぶ魚の種類が変わり、仕入れ値が跳ね上がることで祖父が頭を悩ませる様子が今でも記憶に残っています。大学で食品流通…
私は祖父が北海道で小さな鮮魚店を営んでいたため、幼い頃から「魚がどこから来るのか」を身近に見てきました。漁獲量が少ない年は店頭に並ぶ魚の種類が変わり、仕入れ値が跳ね上がることで祖父が頭を悩ませる様子が今でも記憶に残っています。大学で食品流通を学ぶ中で、水産物の安定供給がいかに難しく、漁業から加工・物流・販売に至るサプライチェーン全体を支える仕組みが重要かを改めて実感しました。就職活動にあたり水産業界を調べる中で、御社が漁網・漁具という水産の道具から始まり、食品の仕入・加工・販売、養殖資材、食品加工機械、物流まで一社でつないでいることを知り、強い関心を持ちました。「浜から食卓まで」をただのスローガンではなく実際の事業構造として体現している点は、業界で唯一に近い特徴だと感じています。入社後は食品事業の調達営業から経験を積み、将来は海外の産地と国内の実需を結ぶ取引を作ることに挑戦したいと考えています。祖父が抱えていたような仕入れの不安定さを、商社機能と加工・物流の組み合わせで少しでも解決できる仕事に携わりたいというのが、御社を志望する最大の理由です。
私は大学でロボット工学を専攻し、食品工場の自動化・省人化に関する研究をしています。ゼミで国内の食品工場を見学した際、豆腐や総菜の製造現場がまだ手作業に頼る工程を多く残していることを知り、「食品加工の効率化は日本の食を守るためにも急務だ」と実…
私は大学でロボット工学を専攻し、食品工場の自動化・省人化に関する研究をしています。ゼミで国内の食品工場を見学した際、豆腐や総菜の製造現場がまだ手作業に頼る工程を多く残していることを知り、「食品加工の効率化は日本の食を守るためにも急務だ」と実感しました。同時に、水産物の一次産業では人手不足が深刻で、機械化の余地が大きいことも調べるうちに見えてきました。御社の機械事業が豆腐・総菜などの食品加工設備を国内外の工場に販売し、省人化提案を行っていることを知ったとき、自分の学んできた領域と御社の事業が重なると感じました。食品加工機械の販売にとどまらず、水産物の調達・加工・物流まで手がける御社であれば、機械の導入効果を現場と連携しながら最大化できる提案が可能です。水産加工という特定の現場事情を深く理解した上で機械提案ができるのは、御社ならではの強みだと思っています。入社後は機械事業で食品工場向けの提案営業を経験しながら、将来は水産加工現場の省人化に特化した課題解決ができる営業担当として成長したいと考えています。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 大学のゼミ活動ではリーダーとして5人のチームをまとめ、一人ひとりが複数の役割を担う形を経験しました。その中で、責任範囲が広いほど成長実感が大きいことを学びました。御社でも早くから幅広い業務に携わり、自分の力を磨いていきたいと思っています。
A. 日本人の食生活に深く根ざしながら、一次産業から加工・流通まで関わるサプライチェーンの広さに魅力を感じています。特に水産物は国際調達や資源管理という難しさがある分、専門性を積んだ人が活躍できる領域だと考え、キャリアを築くフィールドとして選びました。
A. まずは食品事業の営業として、国内外のバイヤーや産地との関係構築を経験したいと考えています。将来は海外調達から国内販売までを一貫して担当し、水産物の安定供給に貢献できる存在になりたいです。御社の事業間連携を活かしながら成長したいと思っています。