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トモニホールディングス

ひとことで言うと
徳島・香川を拠点に、地域のお金を動かす銀行グループの会社預金から融資、リースやカードまで、中小企業と個人の暮らしに寄り添う金融サービス
平均年収
923万円
売上高
951億
経常利益
234億
平均年収
923万円
売上高
951億
📊

数字で見るトモニホールディングス数字でみる

更新 2026年7月8日
平均年収
923万円
売上高
951億円
経常利益
234億円
経常利益率
24.6%
従業員数
2,183
平均年齢
53.7
平均勤続
30.7
月平均残業時間
7.6h
💡
ここがポイント
売上にあたる経常収益は約950億円総資産はなんと5兆円超という大きな規模。ただし純利益は約158億円と、規模の割に利益率が低く見えるのは銀行ならではの構造で、資産のほとんどはお客さんから預かっているお金だから。貸し出したお金の残高だけで約3.7兆円あり、徳島・香川の多くの企業や個人の資金を支えていることがわかる。
出典:トモニホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

トモニホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月8日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度にかけて、経常収益・経常利益ともに4年連続で伸び続けている。特に利益の伸び率が売上を上回っており、収益体質が少しずつ改善されてきた様子がうかがえる。金利上昇局面で貸出金の利息や有価証券の利息が増えたことが大きく、地道な積み上げ型のビジネスモデルが着実に効いている格好。
出典:トモニホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

トモニホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月8日
銀行業
90.0%
預金・融資・為替の中核事業
その他
10.0%
リース・カード等補完サービス
💡
ここがポイント
稼ぎの大半は、徳島大正銀行と香川銀行による銀行業。地域の個人や企業からお金を預かり、貸し出す利息が主な収入源。その他の事業では、リースやクレジットカード、ベンチャー投資なども手がけており、銀行融資だけでは足りないニーズにも応えている。銀行を核に周辺サービスも束ねた、総合金融グループという稼ぎ方だ。
出典:トモニホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

トモニホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月6日

💡 ビジネスのしくみ

トモニホールディングスは、徳島・香川・大阪を主な地盤とする地域銀行グループの持株会社。傘下の徳島大正銀行と香川銀行が、地元で暮らす個人や地域の中小企業のお金まわりを幅広く支えている。給与を受け取る普通預金口座や住宅ローン、工場の機械を買うための設備資金融資など、生活や会社経営に欠かせない金融サービスを提供。さらに、後継者が見つからない中小企業の事業承継相談や、成長企業へのベンチャー投資、リース・クレジットカードなども展開し、地域のお金の流れを「預ける・借りる・使う」の全方向でカバーしている。

🛒 つくってるもの・サービス

預金・住宅ローン中小企業向け融資外国為替・送金リース・クレジットカード事業承継・創業支援

🤝 おもな取引先

主な顧客は、徳島・香川・大阪エリアに暮らす個人と、その地域で働く中小企業・自治体。個人は給与振込・預金・住宅ローン・資産運用などで日常的に関わる。企業向けには、運転資金の融資から設備投資・販路拡大の相談、後継者問題の解決まで幅広く対応。銀行融資だけでなく、リースやカードを通じた設備調達・決済ニーズにも応えている。

トモニホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月6日

◎ ここが強い!

1徳島・香川を地盤とした長期の顧客基盤と、預金4.5兆円・融資3.7兆円という資金力
2融資・リース・カード・出資を組み合わせた総合提案ができる点が強み
3事業承継相談や創業セミナー・商談会など、融資以上のサポート機能を持つ

△ ここは気をつけたい

1地元の人口減少・少子高齢化で、長期的に融資先・預金者が減っていくリスクがある
2金利上昇で貸出収益は増えるが、預金コスト・貸倒引当金も同時に膨らんでいる
3デジタル化・人材育成・気候変動対応など複数の経営課題を同時に抱えている

トモニホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月7日
初任給
-
平均年収
923万円※2
月の残業
7.6h※2

🏢 社風

徳島・香川を地盤とした地域密着型の銀行グループ。徳島大正銀行は「出る杭は伸ばす」方針で年齢より発揮能力を重視する。香川銀行は行員同士・顧客との距離の近さを重んじ、上司との1on1面談が年6回ある。新入行員にはチューター制度があり、育てようとする姿勢が伝わる職場。

🙋 こんな人を求めてる

採用選考は人物重視で学部・資格不問。入社後は簿記・FP・証券外務員の資格取得を自ら進める勉強熱心さが求められる。地域の課題を一緒に考え、解決まで粘り強く伴走できる姿勢と、固定観念を打ち破って挑戦できるマインドを持っている人が活躍しやすい。

🗺️ 選考の流れ

✍️

トモニホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月8日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

四国・近畿エリアを拠点に、地域の中小企業や個人のお金の悩みを長期的に支えたい人に向いている。安定した環境で腰を据えてキャリアを積みたい、異動サイクル(概ね3年)の中でじっくり専門性を高めたいという志向とも合いやすい。地域経済や地方創生に関心があれば、仕事に意義を見出しやすい。

😣 ちょっと注意

都市部や全国規模の仕事・スピーディな事業展開を望む人は、地域密着のペースとギャップを感じやすい。最初の配属が原則として営業店(窓口・渉外)のため、最初から企画や本部系の業務に就きたい人は注意が必要。男性育休取得率が低い点も、育児と仕事の両立を重視する人は事前に確認しておきたい。

志望動機 例文 1

私の祖父は徳島で小さな製造業を長年営んでおり、資金調達に苦労する姿を間近で見て育ちました。銀行の融資審査に苦しんだ時期の話を繰り返し聞くうち、地域の中小企業にとって、頼れる金融機関がそばにいることがどれほど大切かを身をもって感じてきました。…

私の祖父は徳島で小さな製造業を長年営んでおり、資金調達に苦労する姿を間近で見て育ちました。銀行の融資審査に苦しんだ時期の話を繰り返し聞くうち、地域の中小企業にとって、頼れる金融機関がそばにいることがどれほど大切かを身をもって感じてきました。就職活動でさまざまな金融機関を調べるなかで、御社グループが預金・融資にとどまらず、リース・クレジットカード・ベンチャーキャピタルへの出資・創業セミナーまでを組み合わせ、地域の中小企業を一気通貫で支援できる体制を整えている点に強く惹かれました融資一本ではなく、事業の成長フェーズに合わせた手段をワンストップで提供できる体制は、地域銀行の中でも御社グループならではの強みだと感じています。入社後はまず営業店で個人・法人のお客さまと直接向き合い、お金の悩みを丁寧に聞ける力を身につけたいと考えています。将来は法人渉外として、資金繰りの相談だけでなく、事業承継や新たなチャレンジの伴走ができる担当者を目指したいと思っています

志望動機 例文 2

大学のゼミで地方経済の空洞化をテーマに研究するなかで、地域の金融機関が果たす役割の大きさに気づきました。人口減少が進む地域でも、地元の中小企業や住民と長期的な信頼関係を築いている銀行があれば、地域経済の下支えになれると実感したのです。御社グ…

大学のゼミで地方経済の空洞化をテーマに研究するなかで、地域の金融機関が果たす役割の大きさに気づきました。人口減少が進む地域でも、地元の中小企業や住民と長期的な信頼関係を築いている銀行があれば、地域経済の下支えになれると実感したのです。御社グループを詳しく調べたとき、徳島・香川の中小企業に対して融資・リース・出資・創業セミナーを組み合わせて提供しながら、GXや地方創生にも取り組んでいる点に強く惹かれました。地域の課題に対して、金融の力をさまざまな角度から活用できる会社はそう多くありません。御社であれば、単に融資するだけでなく、地域を元気にするための伴走者として関わり続けられると感じています。入社後はまずお客さまのビジネスを深く理解する法人渉外の力を磨き、将来は地域のスタートアップ支援や事業承継案件にも携わることで、御社と地域の双方に貢献できる人材になりたいと思っています

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ都市銀行ではなく地方銀行を選んだのですか?

A. 地元の企業や住民と長期的な関係を築きながら働きたいと思ったからです。大きな組織より、地域のお客さまと距離近く関われることに意義を感じており、その点で地方銀行、そして御社を志望しました。

💡 なぜ地域に関わりたいのかを自分の体験と結びつけて答えると説得力が出る。都市銀行でなくこの銀行を選ぶ理由まで言えると理想的。
Q. 入行後に取得しようと考えている資格はありますか?

A. まず日商簿記3級とFP3級を早期に取得して業務の基礎を固め、その後は証券外務員一種にも挑戦したいと考えています。資格を通じてお客さまに幅広い提案ができる行員を目指したいです。

💡 会社が求める資格(簿記・FP・証券外務員)を把握し、自分のキャリア目標と結びつけて答えると意欲が伝わる。
Q. 地域の中小企業のお客さまにどう貢献したいと考えていますか?

A. お客さまの経営課題を深く理解し、融資だけでなく経営改善や事業承継の相談にも寄り添える行員を目指したいです。長期的な信頼関係を築くことが、地域に貢献できる一番の近道だと考えています。

💡 「ソリューション銀行」を念頭に、課題解決の伴走者として関わりたい姿勢を示すと、香川銀行の方向性とも合いやすい。

🙋 逆質問のネタ

法人渉外担当になるまで、一般的にどのくらいのキャリアを積むことが多いですか?
入行1〜2年目に特に力を入れて身につけてほしいスキルや姿勢があれば教えてください。
グループ内(徳島大正銀行・香川銀行間)での異動やキャリアチェンジの機会はありますか?
GX・地方創生関連の取り組みに若手行員が関わる機会は多いですか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

十六フィナンシャルグループ

銀行・証券
岐阜・愛知の人々と企業のお金を一手に支える会社
創業148年の信頼を軸に、銀行・リース・M&Aまで地域を丸ごと支える
売上高
1,363億円
平均年収
931万円
初任給
-

八十二長野銀行

銀行・証券
長野県の家庭と企業のお金を支える地域金融グループ
預金から証券・リースまで、長野の暮らしと経済をまるごとサポート
売上高
2,542億円
平均年収
819万円
初任給
-

鳥取銀行

銀行・証券
鳥取の暮らしと地域企業をお金で支える会社
預金・融資から経営相談まで、地域の挑戦に長く伴走する
売上高
163億円
平均年収
524万円
初任給
-

山口フィナンシャルグループ

銀行・証券
山口・広島・北九州を地盤に、地域のお金を動かす銀行グループ
3つの銀行と証券・保険・コンサルで、地域を丸ごと支える金融グループ
売上高
2,134億円
平均年収
787万円
初任給
-

九州フィナンシャルグループ

銀行・証券
九州の人と企業の資金と未来を支える金融グループ
熊本・鹿児島を地盤に、融資からDX・EC支援まで手がける総合金融グループ
売上高
2,513億円
平均年収
967万円
初任給
-

三十三フィナンシャルグループ

銀行・証券
三重・愛知の企業や家庭のお金を動かす地域銀行グループ
貸出残高3兆円超、融資から事業承継・資産形成まで地元を支える
売上高
749億円
平均年収
951万円
初任給
-
👀 こんな会社も気になりません?