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東証プライム 重工

IHI

ひとことで言うと
空と宇宙から社会インフラまで支える重工会社航空エンジンを軸に、国や産業の大規模プロジェクトを動かす
平均年収
813万円
売上高
1.6兆
営業利益
1,435億
平均年収
813万円
売上高
1.6兆
📊

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更新 2026年7月15日
平均年収
813万円
売上高
1.6兆円
営業利益
1,435億円
営業利益率
8.8%
従業員数
27,990
平均年齢
41.1
平均勤続
15.8
月平均残業時間
22.3h
💡
ここがポイント
2025年度の売上収益は1兆6,268億円営業利益は1,435億円。売上は前年より23.0%伸び、前年の営業損失701億円から大きく回復した。航空エンジンの交換部品や発電案件が伸びた一方、円安の追い風も含むため、実力を見るには次年度の継続性がポイント。
出典:IHI 有価証券報告書(2025年度)
📈

IHIの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
売上は5年間で1.1兆円台から1.6兆円台へ拡大。一方、利益は安定上昇ではなく、2024年度に航空エンジンの追加検査などで大幅な営業損失を計上し、翌年度に過去4年を上回る水準へ反発した。成長力に加え、大型案件の損失で振れやすい点も読み取りたい。
出典:IHI 有価証券報告書(2025年度)
🍩

IHIの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
航空・宇宙・防衛
34.2%
空・宇宙・国防の中核
産業システム・汎用機械
29.8%
車・工場を支える機械
資源・エネルギー・環境
25.3%
発電と脱炭素設備
社会基盤
10.0%
橋・トンネル・鉄道
その他・調整
70.0%
情報通信など
💡
ここがポイント
売上の約3分の1を航空・宇宙・防衛が占め、利益の大部分もこの部門が稼ぐ。産業機械とエネルギーもそれぞれ約3割・約4分の1あり、橋などの社会基盤が続く。事業は幅広いが、稼ぐ力は航空・防衛に偏るため、主力の好不調が全社を動かしやすい構成。
出典:IHI 有価証券報告書(2025年度)

IHIの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月10日

💡 ビジネスのしくみ

IHIは、旅客機や戦闘機のエンジン、ロケット、防衛機器から、発電設備、車のターボチャージャー、橋、トンネル掘削機、立体駐車場まで手がける重工メーカー。航空会社、防衛省、電力会社、自動車メーカー、国や自治体などに納め、空の移動、電気、道路や鉄道といった暮らしの土台を裏側から支える。大型製品を売って終わりではなく、航空エンジンの交換部品や点検・修理、発電設備の長期保守でも継続的に収益を得る。海外企業との共同開発も多く、長期間・多国間で進む仕事に関わる会社。

🛒 つくってるもの・サービス

航空・防衛エンジンロケット・宇宙システム車両用ターボチャージャー発電設備・LNGタンク橋梁・トンネル掘削機

🤝 おもな取引先

主な顧客は航空会社、防衛省・自衛隊、電力・エネルギー会社、自動車メーカー、国・自治体、鉄道会社など。一般の人に直接商品を売るより、企業や官公庁の設備・機器を支える仕事が中心で、飛行機の運航、発電、車の生産、橋や鉄道の整備といった止めにくい現場で必要とされる

IHIの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月10日

◎ ここが強い!

1航空エンジンは交換部品と点検・修理が続き、販売後も収益を得やすい
2アンモニアを燃料に使う技術で先行し、脱炭素投資の仕事を取り込みやすい
3防衛需要の拡大と141社のグループ網が、大型案件への対応力を支える

△ ここは気をつけたい

1航空エンジンの追加検査費用が続く可能性があり、利益が大きく振れやすい
2不正記録や談合認定などが相次ぎ、現場の管理と信頼回復が課題
3利益が航空・防衛に集中し、EV化で車向けターボの需要縮小も見込まれる

IHIの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
285,000※1
平均年収
813万円※2
月の残業
22.3h※2

🏢 社風

航空・宇宙や社会インフラなど、長期で大きな製品を部門横断のチームで形にする職場。若手も上司や先輩に相談しながら挑戦できる一方、安全や品質への責任は重く、粘り強い連携が欠かせない。担当ごとの丁寧な確認も必要。

🙋 こんな人を求めてる

専門を深めるだけでなく、自ら課題を見つけ、部署や立場の違う人と協力して最後までやり切れる人。変化を学びの機会と捉え、社会や顧客への影響を考えながら、倫理とルールを守って行動する姿勢が求められる。自律性が大切。

🗺️ 選考の流れ

1プレエントリー
2選考応募(ES提出、適性検査)
3選考(書類・複数回の面接)
内々定 🎉
※ 参考: 技術系(27卒)
✍️

IHIの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

航空・宇宙、脱炭素、防災など、社会への影響が大きく完成まで時間のかかるものづくりに関心がある人に向いている。専門の違う人と粘り強く調整でき、勤務地や担当領域の幅も成長機会として受け止め、自ら手を挙げてキャリアを広げたい学生と相性のよい会社。

😣 ちょっと注意

短期間で成果が見える仕事や、個人の判断だけで素早く進める環境を最優先する人は、慎重な確認や部門間調整を負担に感じる可能性がある。また、勤務地や職種を早くから狭く固定したい人、研修や社内公募を自分から使うより会社任せで成長したい人は注意が必要。

志望動機 例文 1

大学の研究で燃焼条件を変えるたびに結果が大きく揺れ、脱炭素技術は理論上の性能だけでなく、安全に繰り返し使える形にして初めて社会に届くと実感しました。この経験から、実験と検証を積み重ね、エネルギーを使う現場の脱炭素に貢献したいと考えています。…

大学の研究で燃焼条件を変えるたびに結果が大きく揺れ、脱炭素技術は理論上の性能だけでなく、安全に繰り返し使える形にして初めて社会に届くと実感しました。この経験から、実験と検証を積み重ね、エネルギーを使う現場の脱炭素に貢献したいと考えています。なかでも御社を志望するのは、世界トップレベルのアンモニア燃焼技術と、ボイラなどのカーボンソリューション機器を持ち、技術を実際の設備へつなげられる点に惹かれたからです。研究では、想定と異なるデータが出た際、測定手順と条件を一つずつ見直し、研究室の仲間にも意見を求めて原因を整理しました。そこで、失敗を隠さず共有し、異なる視点を取り入れることが、安全と品質を高める土台だと学びました。入社後はまず研究開発や設計の現場で、燃焼、材料、制御に関する知識と製品化に必要な安全基準を学びたいです。そのうえで、実験を粘り強く進める力と周囲を巻き込む姿勢を生かし、顧客が安心して導入できる脱炭素設備の実現に貢献します。

志望動機 例文 2

空港で整備を終えた航空機が再び離陸する場面を見たとき、機体を造るだけでなく、その後も安全を守り続ける仕事の重さに心を動かされました。私は、製品を納めて終わりではなく、長期にわたり顧客の運航を支える仕事に携わりたいです。御社は航空エンジンの国…

空港で整備を終えた航空機が再び離陸する場面を見たとき、機体を造るだけでなく、その後も安全を守り続ける仕事の重さに心を動かされました。私は、製品を納めて終わりではなく、長期にわたり顧客の運航を支える仕事に携わりたいです。御社は航空エンジンの国際共同開発に加え、スペアパーツの供給やMROサービスを通じて、運用段階まで支える収益基盤を築いています。この事業の形なら、安全と事業の継続を両立させる提案ができると考え、志望しました。飲食店のアルバイトでは、引き継ぎ不足から作業の遅れが起きた際、担当者ごとに困り事を聞き、確認項目を整理して共有しました。この経験から、立場の違う人の話を丁寧に聞き、見落としを減らすことが安定した仕事につながると学びました。入社後は営業として、まずエンジンや整備の基礎、契約、各国の顧客が置かれた状況を学びます。そして技術部門と顧客の間に立ち、情報を正確につなぐ調整力を生かして、必要な部品や整備を先回りして提案し、安全な運航と長期的な信頼関係に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 専門や立場の異なる人と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. ゼミで意見が割れた際、私は各自の主張と根拠を表にまとめ、共通する目的を確認しました。そのうえで検証方法を分担し、結果を持ち寄って方針を決めました。相手の専門を尊重しながら、判断材料をそろえる大切さを学びました。

💡 自分の役割だけでなく、対立をどう整理し、チームの成果へつなげたかを具体的に話す。
Q. IHIで挑戦したい仕事と、その理由を教えてください。

A. アンモニア燃焼技術を実用設備へつなげる仕事に挑戦したいです。研究で培った検証力を生かしつつ、設計や顧客の視点も学び、安全性と使いやすさを両立した脱炭素設備の実現に貢献したいです。

💡 製品名だけで終わらず、自分の経験、会社の強み、届けたい価値を一本につなげる。
Q. 品質やコンプライアンスを守るために、どのように行動しますか。

A. 期限が迫っていても、曖昧な記録や確認漏れをそのままにしません。事実と判断を分けて記録し、迷った段階で上司や関係者に共有します。ルールの目的まで理解し、相談しやすい関係づくりにも努めます。

💡 「守ります」だけでなく、記録、確認、早期相談など日々の具体的な行動で示す。

🙋 逆質問のネタ

若手が部門を越えたプロジェクトで、最初に任される役割を教えてください。
配属先では、安全・品質と納期の両立についてどのように判断していますか。
CDP面談で希望した業務に挑戦した方の具体例を教えてください。
職種や事業所による繁忙期、休日出勤、リモート勤務の違いを教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?