ソラスト

709の介護事業所で、訪問・通所から入居まで幅広い支援を行い、利用者の状態が変わっても地域で暮らし続ける道を考えられる点に惹かれ、御社を志望します。私は大学で福祉を学びながら、施設のボランティアに継続して参加し、行事準備と声かけを担当してき…

709の介護事業所で、訪問・通所から入居まで幅広い支援を行い、利用者の状態が変わっても地域で暮らし続ける道を考えられる点に惹かれ、御社を志望します。私は大学で福祉を学びながら、施設のボランティアに継続して参加し、行事準備と声かけを担当してきました。最初は全員に同じように話しかけていましたが、反応や体調を記録し、職員の方に相談しながら、好きな話題や参加しやすい方法を一人ずつ考えるようにしました。この経験から、支援する側の都合ではなく、本人の希望を起点にチームで関わる大切さを学びました。御社が掲げる「自立支援とトータルケア」は、この考えを実践できる方針だと感じています。また、介護記録の電子化によって情報共有と事務負担の軽減を進めている点にも魅力を感じます。入社後は、2週間の研修と専属エルダーの指導を通じて介護技術と接遇を着実に身につけます。その上で、利用者の小さな変化を記録し、仲間へ正確に共有する強みを生かして、安心できるケアに貢献します。将来は後輩を支えるエルダーや行事企画にも挑戦し、利用者が自分らしく過ごせる場をチームでつくります。

人の力だけに頼らず、介護記録の電子化で職員の事務負担を減らし、利用者と向き合う時間を生み出そうとする御社の姿勢に共感し、介護職を志望します。飲食店のアルバイトでは、引き継ぎノートの書き方が人により異なる点を課題に感じ、必要な項目を整理した書…

人の力だけに頼らず、介護記録の電子化で職員の事務負担を減らし、利用者と向き合う時間を生み出そうとする御社の姿勢に共感し、介護職を志望します。飲食店のアルバイトでは、引き継ぎノートの書き方が人により異なる点を課題に感じ、必要な項目を整理した書式を提案しました。仲間の意見で修正し、直接声を掛け合うことで、忙しい時間帯にも情報を共有しやすくなりました。この経験から、仕組みと対話の両方を整えることが、目の前の相手に丁寧に向き合う余裕につながると学びました。人とテクノロジーの融合を掲げ、多様な介護サービスを全国で運営する御社なら、現場の気づきを改善へつなげながら、利用者の生活を支えられると考えています。入社後は研修や300種類以上の動画教材を活用し、介護技術と安全管理を身につけます。そして、相手の反応を見て伝え方を変える力と、周囲の意見を集めて仕組みを整える力を生かし、記録の質とチーム連携を高めます。将来は業務担当として現場改善にも取り組み、職員と利用者の双方が安心できる事業所づくりに貢献します。