🍘
東証プライム 食品・飲料

亀田製菓

ひとことで言うと
米菓から健康食・保存食まで米の価値を広げる会社全国ブランドを軸に、海外・防災・健康分野へ挑む食品メーカー
平均年収
563万円
1,568位 / 1,913社
初任給
250,200
1,163位 / 1,720社
営業利益
55億
平均年収
563万円
1,568位 / 1,913社
初任給
250,200
1,163位 / 1,720社
📊

数字で見る亀田製菓数字でみる

更新 2026年7月30日
平均年収
563万円
1,568位 / 1,913社
初任給
250,200
1,163位 / 1,720社
売上高
1,033億円
営業利益
55億円
営業利益率
5.3%
従業員数
4,090
平均年齢
41.3
平均勤続
18.4
月平均残業時間
h
男性育休取得率
100.0%
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高が初めて1,000億円を超え、営業利益も55億円まで伸びた。売上100円あたり本業のもうけは約5円で、身近な菓子を大量に売る事業の規模が見える。海外事業の黒字化も、国内米菓だけに頼らない成長への一歩となった。
出典:亀田製菓 有価証券報告書(2025年度)
📈

亀田製菓の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
売上は2022年度に大きく下がった後、3年続けて回復し、2025年度に1,000億円台へ戻った。営業利益は2023年度を底に持ち直し、直近は55億円まで改善。売上の回復に加え、国内米菓・食品の増益と海外の黒字化が実を結び始めた流れと読める。
出典:亀田製菓 有価証券報告書(2025年度)
💰

亀田製菓の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
売上構成データなし 公開情報から構成比を確認できませんでした
国内米菓事業
-%
主力米菓の国内販売
海外事業
-%
各国で米菓を展開
食品事業
-%
保存食や健康食品
💡
ここがポイント
稼ぎの中心は、柿の種やハッピーターンを国内で売る米菓事業。そこに、各国で商品を作って売る海外事業と、保存食・米粉パン・健康食品を扱う食品事業を組み合わせる。米をおやつだけでなく、防災や健康にも生かし、収入源を広げる形だ。
出典:亀田製菓 有価証券報告書(2025年度)

亀田製菓の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

亀田製菓は、「亀田の柿の種」「ハッピーターン」などの米菓を作り、スーパーやコンビニ、量販店、専門店を通じて届ける食品メーカー。家庭のおやつや仕事中の間食、酒のつまみ、贈答品といった身近な場面を支える。さらに、尾西食品の長期保存食、米粉パン、植物由来の食品、健康・介護向け商品も展開。米をおいしい菓子にするだけでなく、災害時の食事や健康を意識した食生活にも役立てている。海外では米国やタイ、ベトナムなどで現地の好みに合わせた米菓を製造・販売し、グループの物流会社が保管や配送も担う。商品企画から製造、売り場づくり、海外展開、物流まで幅広い仕事がある会社だ。

🛒 つくってるもの・サービス

亀田の柿の種ハッピーターン亀田のつまみ種尾西食品の長期保存食米粉・植物由来食品

🤝 おもな取引先

中心は、スーパーやコンビニで日常のおやつ、間食、酒のつまみを買う一般消費者。百貨店や専門店では手土産・贈答需要にも応える。長期保存食は家庭だけでなく、災害への備えを進める自治体、企業、学校にも必要とされる。海外では現地の小売店や食品販売会社を通じ、国ごとの味や食習慣に合わせて届ける。

亀田製菓の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

1柿の種やハッピーターンなど、売り場で選ばれやすい全国ブランドを持つ
2米の加工技術を、菓子だけでなく保存食・健康食品・米粉パンへ広げられる
3国内の製造・物流網と海外拠点があり、企画から配送、海外展開まで経験できる

△ ここは気をつけたい

1米・包装材・物流・人件費が同時に上がりやすく、値上げと販売維持の両立が難しい
2国内の主力ブランドへの依存が大きく、好みの変化や競合商品の影響を受けやすい
3海外は味覚・規制・為替が国ごとに異なり、投資の見直しや品質管理の負担が重い

亀田製菓の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
250,200※1
1,163位 / 1,720社
平均年収
563万円※2
1,568位 / 1,913社
月の残業

🏢 社風

若手の感覚とベテランの技術を持ち寄り、営業・マーケティング・商品開発などが部署を越えて商品をつくる社風。個性や専門性を尊重しつつ、米菓メーカーから「グローバル・フード・カンパニー」へ進むため、挑戦と協働の両方が求められる。

🙋 こんな人を求めてる

夢や目標を持ち、失敗を恐れず試し続けられる人。チームで意見を交わしながらも、自分の専門性やこだわりを言葉にできることが重要。語学、資格、学内外の活動など、興味を行動へ移した経験があると、挑戦心や探究心を示しやすい。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2会社説明会
3履歴書提出(エントリーシート提出)
4面接及び適性検査
内定 🎉
※ 参考: 営業(27卒)
27卒

💼 募集職種

営業
米菓・スナック商品のルートセールスや企画提案営業を担当。取引先との関係づくりを通じて、商品の売り場や販売方法を提案する仕事。
💰 初任給大学卒 月給 250,200円
出典: 採用HP
商品開発
商品の企画立案・開発や技術開発を担当。消費者のニーズを捉え、米菓・スナックの新商品を形にしていく仕事。
💰 初任給大学卒 月給 250,200円
出典: 採用HP
設備開発
製造設備の設計・開発・導入を担当。工場で安定して商品をつくれるよう、ものづくりの基盤となる設備を支える仕事。
💰 初任給大学卒 月給 250,200円
出典: 採用HP
SCM
商品の在庫管理、受発注、配送手配などを担当。必要な商品を必要な場所へ届けるため、供給の流れを整える仕事。
💰 初任給大学卒 月給 250,200円
出典: 採用HP
✍️

亀田製菓の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

米や食品の可能性を、おいしさだけでなく健康・防災・海外展開まで広げたい人に合う。部署を越えて協力し、消費者の反応を商品や売場の改善へつなげる仕事に関心がある学生向き。全国配属や新潟での勤務も含め、職種の専門性を磨きながら新しいテーマへ挑戦したい人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

一つの勤務地や決まった業務だけを強く望み、異動や部門連携をできるだけ避けたい人は注意が必要。原料費や物流費の上昇、海外ごとの味覚・規制など、変化の多い課題に向き合うため、安定した既存商品の運用だけを続けたい志向だと、会社が掲げる挑戦とのずれを感じやすい。

志望動機 例文 1

米を菓子だけでなく、健康や防災、主食の価値へ広げる事業に惹かれ、御社の商品開発職を志望します。食品化学を学び、味と健康の両立を考えてきた私にとって、長年の米加工技術を生かし、「Better For You」を目指す姿勢が自分の関心と重なるか…

米を菓子だけでなく、健康や防災、主食の価値へ広げる事業に惹かれ、御社の商品開発職を志望します。食品化学を学び、味と健康の両立を考えてきた私にとって、長年の米加工技術を生かし、「Better For You」を目指す姿勢が自分の関心と重なるからです。大学では食品開発のゼミを選び、試作では食感と保存性の両方を確かめる役割を継続して担当しました。狙った食感にならない時は、材料の配合や加熱条件を一度に変えず、記録を比較しながら原因を絞りました。この経験から、おいしさを感覚だけで語らず、条件を整理して形にする大切さを学びました。御社は「亀田の柿の種」「ハッピーターン」で築いたブランド力に加え、植物性乳酸菌K-1、尾西食品の長期保存食、米粉パンまで米の可能性を広げています。入社後はまず、開発・営業・製造と連携して消費者の声を試作へ落とし込む力を磨き、日常のおいしさと健康・保存性を両立する商品づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

重点6ブランドを育てながら、季節商品やアニメとのコラボレーションで新しい食べ方・客層を開く姿勢に惹かれ、御社の営業職を志望します。売場の見せ方を工夫し、身近な食品の価値をお客様に伝えることを続けてきた私の経験を、全国に知られる商品と店頭提案…

重点6ブランドを育てながら、季節商品やアニメとのコラボレーションで新しい食べ方・客層を開く姿勢に惹かれ、御社の営業職を志望します。売場の見せ方を工夫し、身近な食品の価値をお客様に伝えることを続けてきた私の経験を、全国に知られる商品と店頭提案の両方に生かせると考えたためです。スーパーのアルバイトでは菓子売場を繰り返し担当し、同じ商品でも置く場所や説明の言葉によって手に取られ方が変わることに関心を持ちました。品出しだけで終わらず、お客様から尋ねられた用途や味の好みをメモし、社員に売場づくりの提案を続けました。この経験から、売場は商品を並べる場所ではなく、食べる場面を想像してもらう接点だと学びました。御社は「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」などの重点ブランドに店頭露出と消費者との対話を集中し、おやつだけでなく酒のつまみなどへ利用場面を広げています。入社後は、店舗ごとの客層や反応を丁寧に捉え、マーケティングや商品開発にも共有し、長く愛されるブランドに新しい購入理由を加える営業を目指します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 亀田製菓を志望する理由と、希望職種を教えてください。

A. 米を菓子だけでなく、健康や防災の価値へ広げている点に惹かれ、商品開発職を志望しています。大学の食品開発ゼミで、条件を記録しながら試作を改善してきました。この粘り強さを生かし、部門と連携して、おいしさと機能を両立する商品を形にしたいです。

💡 商品名を並べるだけでなく、米の加工技術や事業の広がりを、自分の学びと希望職種へつなげよう。
Q. チーム内で意見が分かれた時、どのように行動しましたか。

A. ゼミの試作で意見が分かれた際、各案の狙いを整理し、評価項目をそろえて比較することを提案しました。私は記録と進行を担当し、全員が納得できる判断材料を用意しました。入社後も、立場の違いを聞いた上で共通の目標に戻す姿勢を大切にします。

💡 部門横断の協働を意識し、自分の役割、周囲への働きかけ、学びの順で具体的に伝えるとよい。
Q. 自分から挑戦し、改善した経験を教えてください。

A. スーパーのアルバイトで菓子売場を担当した際、質問の多い用途や味をメモし、社員へ陳列の変更を提案しました。小さな工夫でもお客様の選びやすさにつながると学びました。仕事でも現場の声を集め、まず試し、振り返って改善します。

💡 大きな成果より、課題に気づいた理由、最初の行動、改善を続けた過程を自分の言葉で説明しよう。

🙋 逆質問のネタ

若手とベテラン、開発・営業などが部門横断で商品を作る際、若手に期待される役割を教えてください。
職種別採用後、本人の希望や適性はジョブローテーションや異動にどう反映されますか。
「Better For You」を実現する商品開発で、現在特に重視している顧客課題は何ですか。
海外トレーニー制度に挑戦するため、若手のうちに身につけるべき経験や力を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?