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東証スタンダード その他コンサル

アジア航測

ひとことで言うと
空から地上を測り、暮らしの基盤を守る会社道路・鉄道・森林から災害復旧まで、地図データで支える
平均年収
730万円
売上高
416億
営業利益
29億
平均年収
730万円
売上高
416億
📊

数字で見るアジア航測数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
730万円
売上高
416億円
営業利益
29億円
営業利益率
6.9%
従業員数
1,872
平均年齢
44.0
平均勤続
13.0
月平均残業時間
24.2h
💡
ここがポイント
2025年度の売上高は415億9100万円、営業利益は28億5600万円。売上の約6.9%が本業の利益として残る計算で、売上は伸びても利益はほぼ横ばいだった。自治体のデジタル化需要を取り込む一方、人件費や資材費の上昇をどこまで吸収できるかが見どころ。
出典:アジア航測 有価証券報告書(2025年度)
📈

アジア航測の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2020年度から2025年度にかけて、売上高は着実に拡大し、営業利益も全体として増えてきた。ただし直近は、自治体のデジタル化案件で売上が伸びた一方、営業利益の伸びは鈍い。成長基調は続くものの、仕事量の増加を利益につなげられるかが次の焦点となる。
出典:アジア航測 有価証券報告書(2025年度)
🍩

アジア航測の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
空間情報コンサルタント事業
100.0%
測量データで社会基盤支援
💡
ここがポイント
売上は「空間情報コンサルタント事業」だけで100%。一つの事業に見えるが、仕事は道路・鉄道の点検、河川・森林の管理、災害対応、地図システムづくりまで幅広い。測って終わりではなく、集めた情報を設計や維持管理の提案に変えて稼ぐ会社と捉えると分かりやすい。
出典:アジア航測 有価証券報告書(2025年度)

アジア航測の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

航空機、人工衛星、測量車、ドローンで地形や道路・建物を測り、その位置情報を地図、3D模型、点検結果、整備計画に加工して提供する会社。主な販売先は国や自治体、電力会社、鉄道会社で、道路や河川を造る前の調査だけでなく、完成後の点検や災害時の被害確認、復旧計画まで関わる。たとえば路面の傷み、線路沿いの倒木や土砂災害の危険、送電線に近づく木をデータで見つける。普段は目立ちにくいが、安全な移動や電気、防災を支える仕事が中心となる。

🛒 つくってるもの・サービス

道路・鉄道の3D計測鉄道設備管理RaiLis道路・上下水道台帳電子化森林資源のレーザ調査災害時の緊急計測・解析

🤝 おもな取引先

主な顧客は国土交通省などの国の機関、都道府県・市区町村、電力会社、鉄道会社。一般の人に直接売るより、公共施設や生活に欠かせないサービスを運営する組織から仕事を受ける形が中心だ。防災計画、道路・上下水道の管理、送電線や線路の点検、災害復旧で必要とされる

アジア航測の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1航空機・衛星・車両・ドローンを使い分け、測量から整備計画までつなげられる
21954年設立以来の公共案件実績と全国拠点が、災害時の素早い対応を支える
3道路・鉄道・森林など対象が広く、土木とITの両方を生かせる仕事がある

△ ここは気をつけたい

1官公庁の予算と入札時期に受注が左右され、年度末に仕事が集中しやすい
2技術者不足や人件費・燃料費の上昇で、売上増が利益増につながりにくい
3重要な地図情報を扱うため、情報漏えいや解析ミスが信用と受注に直結する

アジア航測の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
730万円※2
月の残業
24.2h※2

🏢 社風

「人の成長」を会社の発展につなげる考えが強く、配属後は先輩メンターや1on1で相談しやすい環境。自分の考えや挑戦を発信する姿勢が歓迎される一方、理念を唱和して行動に結びつけるなど、組織の価値観を大切にする風土もある。

🙋 こんな人を求めてる

既存の方法をそのまま受け入れず、現場やデータを素直に見て改善案を考えられる人。測量・土木・ITなど異なる専門の仲間を尊重し、共通目標へ協力できる力も重要。学び続けながら、自分の考えを持って挑戦する姿勢が期待される。

🗺️ 選考の流れ

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アジア航測の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地図や防災、道路・鉄道、森林、環境に関心があり、計測したデータを社会の安全や維持管理に役立てたい人に向いている。専門性を磨きつつ、行政や技術者など多様な相手と長期案件を進めたい学生とも好相性。研修や資格支援を使い、着実に力を伸ばしたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

短期間で成果が見えやすい商品販売だけを望む人や、屋外調査、データ処理、顧客との調整を分けて考えたい人は注意。公共案件は発注時期による繁閑差があり、月平均残業も24.2時間ある。決まった作業だけに集中したい場合、多分野との連携や継続学習を負担に感じる可能性がある。

志望動機 例文 1

高校生の時、豪雨後に近所の川が増水し、普段使う道路が通行止めになった経験から、災害時に正確な情報を早く届けることの重さを実感しました。この経験をきっかけに、地形を読み取り、地域の安全を支える仕事を志すようになりました。なかでも御社を志望する…

高校生の時、豪雨後に近所の川が増水し、普段使う道路が通行止めになった経験から、災害時に正確な情報を早く届けることの重さを実感しました。この経験をきっかけに、地形を読み取り、地域の安全を支える仕事を志すようになりました。なかでも御社を志望するのは、航空機・衛星・UAVなどで状況を計測するだけでなく、河川・砂防解析や復旧計画まで一貫して行政を支援しているからです。大学では地理学の実習でGISを使い、同じ地域でも複数のデータを重ねることで、見え方や判断が変わることを学びました。分析では、結果を急いで決めつけず、元データや現地の条件を確かめ、仲間と解釈をすり合わせることを大切にしました。入社後は、2カ月間の研修や防災教育講座を通じて計測と解析の基礎を固めたいです。そのうえで、粘り強く情報を確かめる姿勢と周囲の意見をまとめる力を生かし、平時の防災計画から発災後の状況把握まで、自治体が根拠を持って判断できる成果を届けます

志望動機 例文 2

大学の森林調査で、同じ林を歩いて記録しても、担当者によって把握できる範囲や情報の細かさに差が出ることに悔しさを感じました。そこで私は、記録方法をそろえ、調査後に地図上で結果を共有する役割を担いました。この経験から、現地で得た情報を誰もが使え…

大学の森林調査で、同じ林を歩いて記録しても、担当者によって把握できる範囲や情報の細かさに差が出ることに悔しさを感じました。そこで私は、記録方法をそろえ、調査後に地図上で結果を共有する役割を担いました。この経験から、現地で得た情報を誰もが使える形に整え、森林の管理や環境保全につなげたいと考えています。御社を選ぶ理由は、航空レーザで森林資源を広く把握し、その結果を森林クラウドやJ-クレジット算定までつなげている点です。計測結果を納品して終わるのではなく、自治体や森林の関係者が実際の管理に使える仕組みまで扱うため、私の志望軸と重なります。また、森林資源解析勉強会や最新センサー機器講習会があり、専門性を継続して高められる環境にも惹かれました。入社後は森林分野の技術職として、まず計測データの読み方と現場条件を丁寧に学びます。調査で培った、記録の基準をそろえて仲間と共有する力を生かし、森林の状態を分かりやすく示し、持続的な管理の判断を支える技術者を目指します

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 異なる専門や考えを持つ人と協力した経験を教えてください。

A. 大学の実習で、現地調査を重視する人とデータ分析を重視する人の意見が分かれました。私は双方の目的を整理し、現地確認とGIS分析を組み合わせた進め方を提案しました。相手の専門を尊重し、共通の目的に戻って話す大切さを学びました。

💡 役割や成果だけでなく、意見の違いをどう整理し、共通目標へ動かしたかを具体的に話す。
Q. アジア航測で挑戦したい分野と、その理由を教えてください。

A. 防災分野で、平時の河川・砂防計画から災害時の緊急計測まで携わりたいです。大学で学んだGISの基礎を生かしつつ、航空レーザや解析技術を学び、自治体が迅速に判断できる情報を届けたいと考えています。

💡 募集分野を一つ選び、会社の計測技術と顧客への価値、自分の経験を一本につなげる。
Q. 自分の考えを発信し、行動した経験を教えてください。

A. ゼミで調査記録の形式が人によって異なり、比較しにくいと気づきました。そこで共通の記録項目を提案し、皆の意見を聞いて修正しました。課題を指摘するだけでなく、周囲が使いやすい形まで整えて動くことを心掛けています。

💡 派手な成果より、気づき、提案、周囲との調整、学びの順で主体性を示すと伝わりやすい。

🙋 逆質問のネタ

若手技術者は、現地計測から解析・顧客への説明まで、どの順番で経験しますか。
配属後のメンターとは、業務やキャリアについてどの程度の頻度で話しますか。
技術職が他分野の部署と連携した最近の案件例と、若手の役割を教えてください。
繁忙期に品質を保ちながら残業を抑えるため、部署でどんな工夫をしていますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?