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更新 2026年7月31日ガーデンの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月31日ガーデンの売上構成なにで稼いでる?
更新 2026年7月31日
ビジネスのしくみ
ガーデンは、壱角家や山下本気うどんなど、ラーメン・うどん・ステーキ・寿司の店を運営する会社。駅前や商業施設で、昼食、夕食、仕事帰りに立ち寄りやすい食事を一般客へ提供する。特徴は、赤字の店舗やブランドを買い取り、看板、メニュー、営業時間、調理方法を見直して立て直すこと。直営店の売上に加え、加盟店から受け取るブランド使用料や食材販売でも稼ぐ。撤退した飲食店の物件を扱う不動産事業も持ち、物件探しから出店、教育、日々の店舗運営までを一体で進めている。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
中心は、駅前や商業施設で手頃な昼食・夕食を求める一般客。壱角家や山下本気うどんは一人でも短時間で使いやすく、MARZACや肉寿司は友人との食事や飲み会にも利用される。訪日外国人も重要な客層。企業や個人の加盟店には、ブランドの使用権、運営指導、食材を提供する。
◎ ここが強い!
△ ここは気をつけたい
社風
「社員の幸せ」を重視し、店舗では社員とパートナーが一緒にチームをつくる社風。若手も接客だけでなく教育や売上管理を任され、3カ月ごとの評価で次の役割を目指せる。悪い情報ほど早く報告し、相談する誠実さも強く求められる。
こんな人を求めてる
お客様や仲間の立場を考え、忙しい場面でも助け合える人。指示を待つだけでなく、事前に準備し、問題を隠さず早めに相談できる素直さが大切。目標に向けて粘り強く学び、約束や期限を守って信用を積み重ねられる人が合う。
選考の流れ
ガーデンの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月31日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
接客と調理だけでなく、早くから新人教育や売上管理にも挑戦したい人に向いている。店舗の課題を見つけ、仲間と改善を重ねることに面白さを感じる学生とも相性がよい。将来、店長や複数店舗の管理、独立まで視野に入れ、実務の中で成長したい人向け。
😣 ちょっと注意
決まった作業だけを静かな環境で続けたい人は、慎重に考えたい。店長候補は接客・厨房・人材育成・数字管理を幅広く担い、シフトには深夜帯の例もある。月平均残業25.5時間や配属地域も確認し、生活リズムや勤務地を固定したい場合は勤務区分の相談が必要。
赤字店舗やブランドをM&Aで引き継ぎ、看板刷新や運営改善で再生する御社を志望します。既存の店と人の良さを生かしながら、仕組みを整えて成長につなげる姿勢が、飲食店のアルバイトで大切にしてきた考えと重なるからです。私は大学入学時から飲食店のホー…
赤字店舗やブランドをM&Aで引き継ぎ、看板刷新や運営改善で再生する御社を志望します。既存の店と人の良さを生かしながら、仕組みを整えて成長につなげる姿勢が、飲食店のアルバイトで大切にしてきた考えと重なるからです。私は大学入学時から飲食店のホールで働き、混雑時の案内漏れや提供の遅れを減らすため、勤務後に気づきをメモし、次の勤務で仲間と共有してきました。新人が迷いやすい作業は手順を整理し、理解度に合わせて伝え方を変えました。この経験から、個人の頑張りだけでなく、誰もが動きやすい仕組みが店の安心感につながると学びました。御社は壱角家のスープを工場で一括仕込みし、店舗作業と味のばらつきを抑えています。さらに、マニュアル、教育担当、eラーニングを組み合わせ、若手にも教育や売上管理を任せる環境があります。入社後は接客と厨房の基本を着実に身につけ、忙しい時ほど早い報告と声掛けを徹底します。そのうえで、お客様と仲間の小さな困り事を拾い、安心して働ける店舗づくりに貢献します。
壱角家などの運営に加え、不動産事業で撤退物件の情報を得て出店につなげ、取得した店舗を再生する御社を志望します。店内の改善だけでなく、物件選びからブランドの成長を支える視点に、外食企業としての面白さを感じたためです。私は商学部のゼミで地域の店…
壱角家などの運営に加え、不動産事業で撤退物件の情報を得て出店につなげ、取得した店舗を再生する御社を志望します。店内の改善だけでなく、物件選びからブランドの成長を支える視点に、外食企業としての面白さを感じたためです。私は商学部のゼミで地域の店舗経営を学び、授業ごとに商店街を歩いて、立地、人の流れ、看板、価格帯の違いを記録してきました。調査では印象だけで結論を出さず、時間帯を変えて観察し、仲間の記録とも比較しました。その中で、同じ商品でも場所や見せ方、運営方法によって選ばれ方が変わると実感しました。御社は居抜き物件の情報を出店に生かし、新宿・渋谷・池袋などでは店舗を集中させて認知を高めています。さらに、業態変更や営業時間の見直しまで行い、店舗を立て直してきた点も私の関心と重なります。入社後は壱角家や山下本気うどんで接客、調理、数値管理を学び、時間帯ごとの客層や注文の変化を丁寧に捉えます。事実を比較して改善案を考える力を生かし、地域のお客様に繰り返し選ばれる店舗づくりに貢献します。
💬 面接の予想質問集+解答例
A. 飲食店のアルバイトで、混雑時に案内が重なる課題がありました。私は勤務後に気づきをメモし、次の勤務前に仲間と案内役を確認しました。自分だけで抱えず、早めに共有して全員が動きやすい状態をつくる大切さを学びました。
A. まず事実を整理し、自分に不利な内容でも早く責任者へ報告します。そのうえで影響を広げない対応を相談し、原因と再発防止策を考えます。アルバイトでも注文確認の漏れを隠さず共有し、確認手順を見直してきました。
A. お客様がまた来たいと思い、働く仲間も安心して意見を言える店舗をつくりたいです。まず接客と厨房を身につけ、忙しい時間帯ほど声掛けと準備を徹底します。将来は売上や原価も学び、サービスと収益の両方を改善します。