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東証スタンダード 化学

ユニチカ

ひとことで言うと
食品の袋から半導体まで、暮らしを支える素材をつくる会社1889年創業。フィルム・樹脂・繊維で、食品・自動車・電子産業の裏側を支える
平均年収
494万円
売上高
1,264億
営業利益
59億
平均年収
494万円
売上高
1,264億
📊

数字で見るユニチカ数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
494万円
売上高
1,264億円
営業利益
59億円
営業利益率
4.6%
従業員数
2,663
平均年齢
43.1
平均勤続
21.0
月平均残業時間
8.6h
💡
ここがポイント
売上高は1,264億円で前年より約6.8%増え、営業利益も58億円と黒字に戻った。ただし工場や設備の見直しに伴う損失が379億円と巨額で、最終的には243億円の赤字となっている。研究開発費32億円が設備投資27億円を上回っているのが特徴で、単純な増産より高機能な素材づくりを優先する姿勢がよくわかる数字だ。
出典:ユニチカ 有価証券報告書(2025年度)
📈

ユニチカの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2022年度は60億円近い営業利益があったが、翌年から原料高と稼働率低下で急落し、2024年度は赤字に転じた。2025年度は食品包装フィルムの販売回復と価格改定が効いて58億円まで持ち直した。ただし最終損益は事業再編に伴う巨額の特別損失で大きく赤字になっており、通常営業の改善と構造改革の痛みが同時に出ている決算といえる。
出典:ユニチカ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ユニチカの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
高分子事業
43.8%
フィルム・樹脂の主力
機能資材事業
29.3%
半導体素材・浄化材料
繊維事業
26.8%
衣料・制服・産業繊維
その他
0.1%
小規模な周辺事業
💡
ここがポイント
売上の約44%を占める高分子事業が収益の柱で、食品包装フィルムや自動車・電子部品向け樹脂を手がける。機能資材(29%)は半導体基板や浄水・空気清浄向け素材を供給し、生成AI需要の恩恵も受ける。繊維事業(27%)は制服・衣料が中心だが採算改善が課題で、3事業のバランスが業績を大きく左右する構造だ。
出典:ユニチカ 有価証券報告書(2025年度)

ユニチカの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月10日

💡 ビジネスのしくみ

ユニチカは1889年創業の素材メーカー。原料を化学的に加工して各種素材を作り、主に企業へ販売している。コンビニのレトルト食品や冷凍食品の袋に使われるナイロンフィルムが主力製品で、自動車部品や電子機器向けの樹脂、半導体基板に使うガラス素材なども手がける。繊維事業では官公庁・企業のユニフォームから一般衣料まで幅広い。最終製品を売るのではなく、食品・自動車・電子・衣料など多くの産業の「裏側」で使われる中間素材を供給するビジネスで、自分たちの名前は表に出にくいが、社会の多くの場面を支えている。

🛒 つくってるもの・サービス

食品包装用ナイロンフィルム自動車・電子部品向け樹脂半導体基板向けガラスクロスフィルター・衛生用不織布ユニフォーム・衣料向け繊維

🤝 おもな取引先

顧客は主に企業で、食品メーカーや包装材加工会社がナイロンフィルムを使って保存性の高い袋を製造する。自動車・電子部品メーカーには樹脂を供給し、半導体パッケージ基板メーカーにはガラスクロスを納める。不織布はフィルターやスキンケア用品メーカーが使い、繊維・ユニフォームは官公庁や企業が発注する。一般消費者向けの販売は少なく、法人営業が中心だ。

ユニチカの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月10日

◎ ここが強い!

11889年創業の加工技術を複数素材に展開し、高機能品で差別化できる
2研究開発費が設備投資を上回り、高機能素材の開発を優先する体制を持つ
3食品包装から半導体まで多業界に素材を供給し、需要分散がきく構造

△ ここは気をつけたい

1再建計画で金融機関の支援を前提とし、事業譲渡・拠点見直しが続く
2原料・燃料費の上昇が製造コストを直撃しやすく、収益が安定しにくい
3繊維事業が慢性的な低採算で、女性管理職比率3.7%と人材構成にも偏りが残る

ユニチカの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
494万円※2
月の残業
8.6h※2

🏢 社風

1889年創業の老舗素材メーカー。少数精鋭採用で、入社後3年間は先輩社員によるOJTと集合研修が整備され、若手でも早期から責任を持つ機会がある。開発・製造・販売が連携して顧客ニーズを捉える体制をとり、平均勤続21年と定着率が高く、専門知識を長期間かけて磨ける職場。

🙋 こんな人を求めてる

困難な状況でも諦めない「バイタリティ」、相手の意図を正確に理解して伝える「対話力」、事業を世界規模で捉える「グローバルマインド」が求める人物像の核心。技術系は化学・機械などの専門性、事務系は文理不問で、新しいことに積極果敢に挑む芯の強さが共通して求められる。

🗺️ 選考の流れ

✍️

ユニチカの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

食品・電子・自動車などを影で支える素材の仕事に意義を見出せる人に向いている。理系学生はもちろん、BtoB営業や国際貿易に関心がある文系学生にも間口が広い。少数精鋭の中で早期から大きな役割を担い、長期的に一社で技術や関係性を積み上げていくキャリアを望む人に合う。

😣 ちょっと注意

消費者に直接届く有名ブランドや最終製品を扱いたい人には、中間素材中心の業務はイメージと異なりやすい。現在は大規模な財務再編と事業構造転換の途中のため、安定した大企業文化を期待すると実態とのギャップを感じる可能性がある。成果をすぐに体感したい人や女性管理職のロールモデルを見つけたい人は、現状も確認しておくとよい。

志望動機 例文 1

大学で食品化学を学ぶなかで、市販の惣菜パックに使われるフィルムが、食品ロスを防ぐ強度や保存性を素材の分子設計で実現していることを知りました。素材一つで製品の価値がここまで変わるのだと気づき、最終製品の性能を根本から支える中間素材の開発に携わ…

大学で食品化学を学ぶなかで、市販の惣菜パックに使われるフィルムが、食品ロスを防ぐ強度や保存性を素材の分子設計で実現していることを知りました。素材一つで製品の価値がここまで変わるのだと気づき、最終製品の性能を根本から支える中間素材の開発に携わりたいと考えるようになりました。私がユニチカを志望するのは、食品包装向けナイロンフィルムから半導体パッケージ基板向け高機能ガラスクロス、自動車部品向け高機能樹脂まで、異なる素材技術を一社で学べる環境があるからです。研究開発費が設備投資を上回る構成が示すように、量産よりも高機能品の材料設計を重視する姿勢にも、自分の志向との一致を感じました。ゼミでは実験データを繰り返し検証する作業を通じて、仮説を諦めず追い続ける粘り強さが身につきました。入社後はOJTで製膜や樹脂設計の基礎をしっかり習得し、将来は高機能品の用途開発で素材の性能向上を通じて顧客製品の価値を高める仕事に貢献したいと考えています。

志望動機 例文 2

祖父が繊維会社で長年働いていたこともあり、子どものころから「名前が見えない素材が製品を支えている」という感覚が身近にありました。就職活動で素材・化学メーカーを調べるなかで、ユニチカが1889年に紡績会社として創業し、今まさに不採算品を絞り込…

祖父が繊維会社で長年働いていたこともあり、子どものころから「名前が見えない素材が製品を支えている」という感覚が身近にありました。就職活動で素材・化学メーカーを調べるなかで、ユニチカが1889年に紡績会社として創業し、今まさに不採算品を絞り込んで高機能品に集中する構造転換を進めている点に強くひかれました。繊維から出発して高分子・機能素材へ事業を深化させてきた歴史と、その変化の現場に若いうちから関われることに、他にはない魅力を感じています。私は商学部でマーケティングを専攻し、BtoB企業の顧客課題が製品開発につながる仕組みをゼミで研究してきました。変化の過程だからこそ、若手でも事業の方向性を肌で感じながら仕事を覚えられると考えたことも、志望の決め手です。入社後は営業職として顧客の現場ニーズを深く理解し、開発・製造チームと連携して高機能素材の新用途を開拓することに貢献したいと考えています

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. ユニチカのどの製品・事業に最も関心を持ちましたか。その理由を教えてください。

A. 食品包装向けナイロンフィルムに特に関心を持ちました。普段目にするパッケージが強度と保存性という異なる機能を両立していることに驚き、素材設計の奥深さを感じました。中間素材が最終製品の価値を左右する仕事に携わりたいと考えています。

💡 製品名を一つ挙げ、自分の経験や学びと結びつけると企業研究の深さが伝わる。
Q. 困難な状況でも粘り強く取り組んだ経験を教えてください。

A. ゼミ研究で半年間データが想定どおり揃わず、指導教員とほぼ毎週仮説を立て直した経験があります。途中で諦めず原因を一つずつ検証し、最終的に成果をまとめることができました。この経験で、困難に向き合い続ける大切さを学びました。

💡 バイタリティを見る質問。状況・行動・結果の順で話し、諦めなかった理由まで触れると深みが出る。
Q. グローバルな環境での仕事や海外赴任についてどのようにお考えですか。

A. 前向きに考えています。インドネシアのフィルム拠点や欧州の販売会社など、グローバルに展開されている点に魅力を感じています。将来は海外トレーニー制度なども活用し、国際的な仕事にも積極的に挑戦したいと考えています。

💡 グローバルマインドを問う質問。具体的な海外拠点に触れると調べてきた姿勢が伝わる。

🙋 逆質問のネタ

入社後3年間のOJTでは、最初にどのような業務を担当することが多いですか。
高機能品への事業転換のなかで、若手が実際に関与できる仕事はどのような場面ですか。
海外トレーニー制度を利用した方が多い部署や時期を教えていただけますか。
開発・製造・販売の三部門が日常的に連携する具体的な仕組みを教えていただけますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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