🧠
東証グロース 医療機器・医薬品

サンバイオ

ひとことで言うと
脳や神経の病気を細胞の力で治す薬を開発する会社治療法がなかった慢性期の脳損傷患者に、新しい選択肢を届けようとしている
平均年収
2,022万円
売上高
営業利益
-3,795百万
平均年収
2,022万円
売上高
📊

数字で見るサンバイオ数字でみる

更新 2026年7月11日
平均年収
2,022万円
売上高
営業利益
-3,795百万円
営業利益率
%
従業員数
33
平均年齢
47.8
平均勤続
3.3
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
売上はまだゼロだが、手元の現金は約148億円ある。新株発行などで資金調達を続けており、短期的に会社が倒れるわけではない。ただし研究開発費だけで年間約27億円かかっており、製品が売れる前からお金が出ていく構造。承認を取った薬を本格的に売り始めるまでは、赤字が続くことが前提の会社。
出典:サンバイオ 有価証券報告書(2026年度)
📈

サンバイオの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月11日
💡
ここがポイント
営業赤字のピークは2023年度の約79億円で、その後は費用の絞り込みで徐々に縮小してきた。2026年度は前年より少し赤字幅が広がり約38億円となったが、アクーゴの承認関連手続きに費用がかかった時期のため。売上はまだないが、製品発売の準備という意味では大きな前進をした年。
出典:サンバイオ 有価証券報告書(2026年度)
🍩

サンバイオの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月11日
他家幹細胞を用いた細胞治療薬事業
100.0%
脳神経疾患向け細胞治療
💡
ここがポイント
事業はすべて「他家幹細胞を使った細胞治療薬の開発・製造・販売」の1本柱。他人(ドナー)の細胞を加工して量産できるため、患者ごとに細胞を採取する自家移植と違い、多くの人に届けやすい構造が特徴。現時点では売上よりも研究開発への投資が先行しており、今まさに商業化の入口に立っている段階
出典:サンバイオ 有価証券報告書(2026年度)

サンバイオの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月7日

💡 ビジネスのしくみ

サンバイオは、健康なドナーから採取した幹細胞を加工・培養して作る「他家細胞治療薬」を開発・製造・販売する再生医療の会社。主力製品は「アクーゴ脳内移植用注」で、交通事故などで脳を損傷した後に手足の慢性的な麻痺が残っている患者の脳に直接投与し、神経の回復を促す。2024年に国内で条件付き承認を取得し、発売準備が進む。同じ技術を脳梗塞・パーキンソン病・脊髄損傷など複数の病気に応用する研究も続けており、製薬会社への開発権・販売権の提供も収益化の柱の一つとしている。

🛒 つくってるもの・サービス

アクーゴ脳内移植用注SB623(脳梗塞・脳出血向け)SB623(脊髄損傷向け)SB618MSC1・MSC2

🤝 おもな取引先

アクーゴの直接の届け先は、脳損傷後に慢性的な運動麻痺が残っている患者を診る脳神経外科の医療機関一般の薬局では購入できない特殊な治療薬で、専門病院が管理しながら投与する。ライセンス提携では、全国販売ネットワークを持つ大手製薬会社が権利を購入する相手(許諾先)になる。

サンバイオの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月7日

◎ ここが強い!

1国内初の慢性期脳損傷向け細胞治療薬を承認済みで先行優位
2ドナー細胞を量産できるため、多くの患者に届けやすい製造設計
3同じ技術で脳梗塞・脊髄損傷など複数疾患への横展開余地がある

△ ここは気をつけたい

1売上ゼロで赤字が続き、黒字化の時期がまだ見通せない段階
2アクーゴは条件付き承認で7年以内に本承認取得が必要なリスク
3新株発行や転換社債で繰り返し資金調達、株の希薄化リスクがある

サンバイオの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月8日
初任給
-
平均年収
2,022万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

フレックス制・ハイブリッドワーク標準で、転勤なし。少人数ゆえ一人の守備範囲が広く、部門を越えた助け合いが日常。経営陣との距離が近く、立場を気にせず意見を言い合えるオープンなコミュニケーションが文化の核。再生医療という前例の少ない分野だけに、試行錯誤を続ける姿勢が全員に求められる。

🙋 こんな人を求めてる

高い目標に対してあきらめずに動き続け、困難に直面しても仲間と協力して前に進める推進力が必須。専門性を持ちつつ、周辺領域にも積極的に関与できる柔軟さも重要。部署や役職を超えてオープンに意見を出し合える姿勢、そして再生医療という前例の少ない仕事に使命感を持って取り組める人材が求められている。

🗺️ 選考の流れ

✍️

サンバイオの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月11日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

患者の生活を直接変える仕事に関わりたい、医療・バイオ分野でゼロから何かを作ることに意欲がある学生に向いている。大企業の明確な分業体制より自分の裁量で幅広く動ける環境に価値を感じる人や、スタートアップ的な組織で経営層と近い距離で働きたい人にも合う。不確実性の高い研究開発フェーズに伴走する覚悟があり、使命感を原動力にできる人が活躍しやすい。

😣 ちょっと注意

安定した収益と明確な分業体制のある大企業を希望する場合は、現状の赤字先行の財務構造や少人数での幅広い業務範囲とのギャップが大きい。担当外には踏み込まない専門特化の働き方を好む人や、成果が見えやすいルーティン業務を重視する人も、前例のない試行錯誤が続く環境では窮屈に感じやすい。短期間での安定した昇給を優先するなら、開発フェーズの長さを慎重に見極めたい。

志望動機 例文 1

祖父が脳梗塞の後遺症で手足が動かせなくなる姿を見続けてきた。リハビリを重ねても回復には限界があり、「なぜ一度壊れた神経は戻らないのか」という疑問が、再生医療への関心に変わった。私がサンバイオを志望するのは、SB623が外傷性脳損傷で条件及び…

祖父が脳梗塞の後遺症で手足が動かせなくなる姿を見続けてきた。リハビリを重ねても回復には限界があり、「なぜ一度壊れた神経は戻らないのか」という疑問が、再生医療への関心に変わった。私がサンバイオを志望するのは、SB623が外傷性脳損傷で条件及び期限付き承認を取得し、脳梗塞や脊髄損傷など複数の適応拡大を進める段階にあるからだ。細胞治療薬の実用化に、開発の中から関わりたいと考えている。大学では生命科学を専攻し、薬理学のゼミで細胞培養を繰り返した。データ通りにいかないことのほうが多く、仮説を立て直しては検証するサイクルで粘り強さを養った。この経験から、不確実性の高いフェーズでも目標から逃げず動き続けることが自分の強みだと気づいている。入社後はまず臨床開発部門でモニタリング業務に携わり、現場で得た知見を適応拡大プログラムへ返していきたい。他家由来の均質な製品を複数の適応症に届けるという構造が実現したとき、その一部を担えたと言える仕事がしたい。

志望動機 例文 2

薬局でのアルバイト中、脳梗塞で後遺症が残った患者さんが「もう治らないと言われた」と話すのを何度も聞いた。標準治療では限界がある慢性期の神経疾患に、もっと踏み込める医療があるはずだという確信が、この仕事を選ぶ理由になった。なかでもサンバイオを…

薬局でのアルバイト中、脳梗塞で後遺症が残った患者さんが「もう治らないと言われた」と話すのを何度も聞いた。標準治療では限界がある慢性期の神経疾患に、もっと踏み込める医療があるはずだという確信が、この仕事を選ぶ理由になった。なかでもサンバイオを志望したのは、SB623がすでにアクーゴとして条件及び期限付き承認を取得し実用化段階に入り、脳梗塞や網膜疾患など複数の疾患領域への適応拡大を進めているからだ。他家由来という製造モデルが、より多くの患者に届けるうえで合理的な選択だと考えた。大学院では品質管理の研究に取り組み、製造プロセスの安定性がいかに患者への価値に直結するかを実感してきた。均質な製品を安定供給することが、承認維持と本承認取得の両方に関わると理解しており、その現場に関わりたいと考えている。入社後は生産本部の製造推進や品質保証の業務を通じて、製造から出荷までのプロセスに実務で貢献したい。細胞治療薬の安定供給という課題は前例が少ない分、自分が試行錯誤を積み重ねることに大きな意義があると感じている。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 前例の少ない再生医療の仕事では不確実性が続きますが、そういう環境でどう自分を動機づけますか?

A. 大学のゼミで実験がうまくいかない時期が続いたとき、結果だけを見るのをやめて「今日の気づきが明日の仮説になる」と考え方を変えました。その経験から、成果が見えにくい局面でも、小さな進歩を積み上げる意識で取り組めると思っています。

💡 抽象的な「頑張ります」ではなく、具体的な行動や考え方の転換を示すと説得力が増す。
Q. 専門外の業務にも関与が求められますが、どう対応しますか?

A. 大学では専攻外の統計処理や論文発表も担当し、分からないことは周囲に積極的に聞きながら進めました。専門を軸にしつつ、周辺知識は現場で学ぶ姿勢を持っています。サンバイオの部門横断的な働き方は、むしろ自分が成長しやすい環境だと感じています。

💡 「苦手」を認めつつ「学べる・動ける」という前向きな姿勢を伝えることがポイント。
Q. サンバイオのどの製品・プログラムに最も関心があり、その理由は何ですか?

A. アクーゴの適応拡大プログラムに最も関心があります。外傷性脳損傷での承認実績をもとに、脳梗塞や脊髄損傷などへの展開を進めている点が、単一技術の可能性を最大化する戦略として合理的だと考えるからです。その開発に実務で関われることに大きな意義を感じています。

💡 製品名・具体的な特徴を挙げ、「なぜその事業か」まで説明すると企業研究の深さが伝わる。

🙋 逆質問のネタ

条件及び期限付き承認から本承認へ向けた製造販売後臨床試験は、現在どのような体制で進んでいますか?
新入社員が3カ月のメンター制度を終えたあと、最初にどのような業務から実務に入ることが多いですか?
適応拡大パイプラインの中で、現在最も優先度が高い疾患領域はどこでしょうか?
少人数組織とのことですが、部署をまたぐ協力が生まれやすくするための取り組みがあれば教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?