日本マクドナルドホールディングス

私が御社を志望する理由は、アルバイト経験を通じて「食の現場がいかに人の日常を支えているか」を肌で感じたことに始まります。高校時代から飲食店でアルバイトをしていた私は、忙しい昼時に常連のお客様が「いつものやつ」と笑顔で注文してくださる瞬間が、…

私が御社を志望する理由は、アルバイト経験を通じて「食の現場がいかに人の日常を支えているか」を肌で感じたことに始まります。高校時代から飲食店でアルバイトをしていた私は、忙しい昼時に常連のお客様が「いつものやつ」と笑顔で注文してくださる瞬間が、単なる販売以上の価値を持つと気づきました。食を通じた日常の小さな豊かさを、もっと多くの人に届ける仕事がしたいと思うようになりました。その視点でフードサービス業界を調べたとき、37四半期連続既存店プラスというブランドの強さを維持しながら、モバイルオーダーやデリバリーといったデジタルインフラへの投資を業界内で最も積極的に進めているのが御社でした。「いつでもどこでもすべての人に」という使命は、テクノロジーを通じて具体的に実現しようとしている点が他にはない強みだと感じています。入社後はまず店舗現場でオペレーションの本質を学び、将来的にはデジタル施策と現場運営をつなぐ視点で、より多くのお客様の体験価値を高める役割を担いたいと考えています。

私が御社を志望するきっかけは、学生時代にマーケティングのゼミでファストフード業界のブランド戦略を研究したことです。各社を比較する中で、「てりたま」や「月見バーガー」のような季節限定メニューが何十年にもわたって毎年話題を集め、SNS上でも自然…

私が御社を志望するきっかけは、学生時代にマーケティングのゼミでファストフード業界のブランド戦略を研究したことです。各社を比較する中で、「てりたま」や「月見バーガー」のような季節限定メニューが何十年にもわたって毎年話題を集め、SNS上でも自然に拡散される現象に強い関心を持ちました。ブランドへの愛着がこれほど持続するのはなぜかを調べると、定番の品質への安心感と、季節ごとの「また来年も食べたい」という期待感を両立させている点が他にはないと感じました。食べに来てくれることが日常となっている人々をさらに増やす仕事がしたいと思い業界を調べたとき、37四半期連続の既存店プラスという数字と、公式アプリを通じたモバイルオーダーやパーソナライズされた体験提供を組み合わせているのが御社だけでした。ブランドの力とデジタルの力を同時に動かせる環境は他に見当たりません。入社後はまず店舗現場でお客様との接点を肌で学び、将来的にはマーケティングや商品企画の領域で、お客様が「また行きたい」と感じる体験を作る仕事に携わりたいと考えています。