東証スタンダード専門商社

藤井産業

電設資材販売

産業設備・機器販売

再生可能エネルギー発電・販売

施設・インフラを運営

ひとことで言うと

電気・建設・工場を商品と工事で支える会社資材販売から設計・施工・保守まで、地域の現場を幅広く支える

平均年収

691万円

売上高

961億円

営業利益

54億円

平均年収

691万円

売上高

961億円

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数字で見る藤井産業藤井産業の業績推移藤井産業の売上構成藤井産業の事業概要藤井産業の強み・弱み

採用・選考

藤井産業の新卒採用情報藤井産業の募集職種藤井産業の選考の流れ

就活対策

藤井産業に向いている人・向いていない人藤井産業の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る藤井産業数字でみる

更新 2026年7月12日

平均年収

691万円

売上高

961億円

営業利益

54億円

営業利益率

5.6%

従業員数

907名

平均年齢

39.8歳

平均勤続

13.3年

月平均残業時間

16.1h

ここがポイント

2025年3月期は売上高961億円、営業利益53億60百万円。売上100円あたり約5.6円が本業の利益として残る計算だ。返済不要の自前資金は400億78百万円、すぐ使える現金なども191億82百万円あり、成長投資を進める余力が見える。

出典：藤井産業有価証券報告書（2025年度）

藤井産業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日

ここがポイント

2022年度に売上と営業利益がいったん下がったものの、その後は3年続けて回復。2025年度は売上が過去5年で最大となり、営業利益も2022年度の約1.7倍まで伸びた。建設案件や工場の設備投資を取り込み、規模の拡大が利益にもつながっている流れだ。

出典：藤井産業有価証券報告書（2025年度）

藤井産業の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月12日

マテリアルイノベーションズカンパニー

55.87%

電設・建設資材と工事

インフラソリューションズカンパニー

35.05%

工場機械と設備工事

コマツ栃木

7.28%

建設機械の販売・整備

その他

1.8%

道路工事と発電

ここがポイント

売上の約56％は電線や照明、外壁材などを売り、工事も請け負う最大部門。約35％は工場の機械や建物設備を扱う部門で、この2つで全体の9割を超える。建設機械の販売・整備・賃貸や発電事業も持ち、商品販売と工事、保守で収入源を分けている。

出典：藤井産業有価証券報告書（2025年度）

藤井産業の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月11日

ビジネスのしくみ

藤井産業は、電線、照明、エアコン、外壁材、工場用の機械などをメーカーから仕入れ、企業や公共施設へ届ける専門商社。商品を売るだけでなく、太陽光発電、EV充電設備、LAN、映像・音響、空調・給排水などを設計し、工事後の点検や修理まで担う。学校の通信環境、工場の自動化、ビルの電気や空調、道路工事で使う建設機械など、普段は目立たないが生活と産業に欠かせない場所が仕事の舞台。営業だけでなく、設計、施工管理、整備といった職種も事業を支える。

つくってるもの・サービス

電線・照明などの電設資材太陽光・EV充電設備工場用ロボット・工作機械空調・給排水設備工事建設機械の販売・整備・賃貸

おもな取引先

主な相手は一般消費者ではなく、電気・設備工事会社、建設会社、製造業の工場、学校、病院、公共施設など。建物を建てるときの電線や外壁材、工場を自動化するときのロボット、施設のLANや空調、上下水処理設備まで供給する。売上の10％以上を占める販売先はなく、特定の一社に頼りすぎない顧客構成となっている。

藤井産業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い！

1資材販売から設計・施工・保守まで担い、顧客と長く関われる

2特定顧客への依存が低く、幅広い業界の案件で売上を分散

3豊富な現金と自前資金があり、買収や拠点開設を進めやすい

△ ここは気をつけたい

1建設や設備投資の延期が、受注や売上の時期に響きやすい

2資材・人件費の上昇や技術者不足で、工事の採算が悪化する恐れ

3事業拡大や買収が進むほど、品質・安全管理や組織運営が複雑化

藤井産業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日

初任給

-円

平均年収

691万円^※2

月の残業

16.1h^※2

※2 出典：藤井産業有価証券報告書（2025年度）

社風

創業以来の安定した地域基盤を持ちながら、挑戦や新しい発想を重んじる社風。営業・設計・施工が部門を越えて情報を共有し、複数の商品や工事を組み合わせて提案する。仲間意識を大切にしつつ、自分で考えて動く姿勢も求められる職場。

こんな人を求めてる

変化を負担ではなく学びの機会と捉え、失敗から改善点を見つけて次の行動へ移せる人。幅広い商品や技術に関心を持ち、資格取得や知識習得を続けられることも重要。周囲と協力しながら、顧客に合う提案を柔軟に考える姿勢が合う。

選考の流れ

藤井産業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

地域の建物や工場、社会インフラを支える仕事に関心があり、商品販売だけでなく施工や保守まで顧客に長く関わりたい人に向いている。多様な商材を地道に学び、営業・技術・メーカーと連携して提案を組み立てる働き方を楽しめる学生と好相性。

😣 ちょっと注意

一つの決まった商品だけを扱いたい人や、担当外の分野を学ぶことに負担を感じる人は慎重に見たい。配属先によって業務や勤務地が異なり、転居を伴う異動の可能性もある。周囲との調整より個人作業を優先したい場合も、部門連携の多さがミスマッチになりやすい。

志望動機例文 1

実家の店舗で照明をLEDに替えた際、店内が明るくなっただけでなく、家族が電気代や交換作業の負担まで軽くなったと喜ぶ姿を見ました。この経験から、設備を売るだけでなく、導入後まで見据えた提案で地域の事業者を支えたいと思い、御社を志望します。御社…

実家の店舗で照明をLEDに替えた際、店内が明るくなっただけでなく、家族が電気代や交換作業の負担まで軽くなったと喜ぶ姿を見ました。この経験から、設備を売るだけでなく、導入後まで見据えた提案で地域の事業者を支えたいと思い、御社を志望します。御社は照明や電線、受配電盤などの販売に加え、太陽光発電設備やEV充電設備の設計・施工・保守まで組み合わせられます。1883年の創業以来築いてきた地域との接点を生かし、営業・設計・施工が連携して顧客の課題に応える点にも惹かれました。私はホームセンターのアルバイトで、用途を丁寧に聞いてから商品を案内し、分からない点は売場担当者へ確認することを徹底してきました。入社後はまず業務職として受発注や商品の流れを学び、メーカー研修も活用して知識を広げます。その後は営業として、顧客の設備や将来計画まで聞き取り、社内の技術部門と協力しながら、省エネや業務負担の軽減につながる提案を行います。地域の事業者が設備を安心して使い続けられる関係づくりに貢献したいです。

志望動機例文 2

大学の制御実習でセンサーとモーターを組み合わせた装置を動かした際、配線や設定の小さな違いで全体が停止し、設備を安定して動かす難しさを知りました。班員と回路図や動作条件を一つずつ確認して復旧できた経験から、工場の課題を機器単体ではなく、生産環…

大学の制御実習でセンサーとモーターを組み合わせた装置を動かした際、配線や設定の小さな違いで全体が停止し、設備を安定して動かす難しさを知りました。班員と回路図や動作条件を一つずつ確認して復旧できた経験から、工場の課題を機器単体ではなく、生産環境全体から解決する仕事を志すようになりました。なかでも御社を選ぶのは、制御機器や産業用ロボット、工作機械の販売にとどまらず、自動制御盤の設計・製作や空調、クリーンルーム工事まで社内外で連携して提案できるからです。複数分野を組み合わせる力があれば、設備更新の先にある品質や作業環境の改善まで支えられると考えました。実習では、原因を決めつけず、班員の意見を整理して検証の順番を決める役割を担いました。入社後は機器制御分野の商品知識と工場設備の仕組みを着実に学び、現場の話を正確に聞く力を磨きます。そして営業や技術担当者と協力し、停止リスクや省力化の課題に合う構成を考えられる人材となり、顧客の安定生産に貢献したいです。