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東証スタンダード 素材

東京窯業

ひとことで言うと
製鉄所の高温炉を内側から守る耐火材の会社世界各地のものづくり現場で、炉の安定稼働を支える素材メーカー
平均年収
653万円
売上高
319億
営業利益
45億
平均年収
653万円
売上高
319億
📊

数字で見る東京窯業数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
653万円
売上高
319億円
営業利益
45億円
営業利益率
14.1%
従業員数
911
平均年齢
44.9
平均勤続
17.1
月平均残業時間
11.5h
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上319億円に対して営業利益45億円で、売上の約14%が本業の利益として残った売上の98.7%を耐火物関連が占める専門性の高さに加え、手元資金135億円、返済不要の自社資金の割合69.1%という投資余力も目を引く。
出典:東京窯業 有価証券報告書(2025年度)
📈

東京窯業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度まで売上は毎年伸び、営業利益も全体として拡大した。2024年度は売上増に対して利益がわずかに下がったものの、翌年度は北米の販売内容改善などで大きく回復。規模を広げるだけでなく、より利益を残せる売り方へ進んだ流れが見える。
出典:東京窯業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

東京窯業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
日本
67.5%
国内顧客向けの中核
北米
14.6%
現地生産で需要を開拓
ヨーロッパ
13.8%
英独拠点から供給
アジア
2.8%
台湾と中国で生産
その他
1.3%
設備や輸送を補完
💡
ここがポイント
売上の67.5%は日本が占める一方、北米とヨーロッパも合わせて約3割を稼ぐ。国内中心ではあるが、海外にも工場と販売拠点を置き、現地の製鉄所へ届ける形だ。アジアやその他事業の割合は小さく、鉄鋼向け耐火物を日米欧で売る構造が中心となる。
出典:東京窯業 有価証券報告書(2025年度)

東京窯業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

東京窯業(TYK)は、製鉄所の炉を高温の鉄や摩耗から守る耐火煉瓦、不定形耐火物を中心に作る素材メーカー。これらは炉の内側に使われ、傷むたびに交換されるため、鉄づくりを止めないための重要な消耗材となる。規格品を売るだけでなく、顧客ごとに炉の傷み方を調べ、長持ちする材料や形を提案する仕事も特徴。金属を溶かす黒鉛坩堝、電子部品や環境分野で使うニューセラミックス、リサイクル機器も扱う。米国、英国、ドイツ、台湾、中国にも拠点を持ち、世界の製造現場に近い場所から供給している。

🛒 つくってるもの・サービス

耐火煉瓦不定形耐火物黒鉛坩堝ニューセラミックスリサイクル機器

🤝 おもな取引先

主な顧客は、炉を連続して動かす国内外の鉄鋼メーカー。耐火物の破損は生産停止や鉄の品質低下につながるため、安さだけでなく、長持ちするか、扱いやすいか、必要な時に届くかが重視される。非鉄金属会社には黒鉛坩堝、電子部品・環境関連企業にはニューセラミックスを販売する企業向けの事業が中心

東京窯業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

1炉ごとの傷み方を調べ、長寿命の耐火材を提案できる技術と現場対応力
2日米欧・台湾・中国の生産販売網で、顧客の近くから安定供給できる
3手元資金135億円と厚い財務基盤があり、設備更新や新素材へ投資しやすい

△ ここは気をつけたい

1売上の98.7%が耐火物関連で、世界の鉄鋼生産が減ると影響を受けやすい
2原料・エネルギー価格の上昇を販売価格へ反映できないと、利益が縮みやすい
3鉄づくりの脱炭素化で炉が変わるため、新製品開発と量産投資の成果が問われる

東京窯業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月12日
初任給
-
平均年収
653万円※2
月の残業
11.5h※2

🏢 社風

製品・分野別のチームで、技術と営業が一体となって顧客ごとの製品をつくる社風。技術者も開発から製造、納品後のフォローまで広く関わる。若手の挑戦や自ら考える姿勢を重んじる一方、社員同士のつながりと協力も大切にする職場だ。

🙋 こんな人を求めてる

新しい課題を前向きに受け止め、自分で考えて一歩を踏み出せる人。研究・製造・営業など立場の違う相手と協力し、顧客の話を丁寧に聞く力も重要になる。すぐに答えが出なくても、柔軟に試行錯誤を続けられるかが自己分析のポイント。

🗺️ 選考の流れ

✍️

東京窯業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

材料やものづくりを通じて、製鉄所など大規模な工場の安定稼働を支えたい人に向いている。決まった製品を売るより、顧客ごとに異なる炉の傷み方を調べ、技術と営業で改善策を考える仕事に面白さを感じる人と好相性。国内外の拠点や幅広い工程にも関心を持てると強い。

😣 ちょっと注意

勤務地や担当業務を早い段階から狭く固定したい人は、総合職としての転勤・出向や将来の海外勤務との相性を慎重に確認したい。顧客や製造部門との調整を避け、一人で完結する仕事だけを望む場合もミスマッチになりやすい。高温設備を扱う現場で安全と品質を守る責任も軽くない。

志望動機 例文 1

大学の材料実験で電気炉を使った際、温度条件が少し違うだけで試料の状態が変わり、炉を安定して動かす材料の重要性を実感しました。この経験から、材料の工夫で製造現場の停止や品質のばらつきを減らしたいと考えています。なかでも御社は、耐火物を規格品と…

大学の材料実験で電気炉を使った際、温度条件が少し違うだけで試料の状態が変わり、炉を安定して動かす材料の重要性を実感しました。この経験から、材料の工夫で製造現場の停止や品質のばらつきを減らしたいと考えています。なかでも御社は、耐火物を規格品として売るだけでなく、炉の操業条件や損耗を調べ、顧客ごとに材料や形状を設計しています。技術者が開発から製造、完成後のフォローまで関わる点に、実験結果を現場の改善までつなげられる環境があると感じ、志望しました。実験では、結果が想定と異なったときに温度、配合、手順を一つずつ見直し、原因を整理して仲間と次の条件を決めてきました。この粘り強さと協働する姿勢を、製鋼用耐火物の開発で生かしたいです。入社後は5カ月の研修と製造現場で基礎を身につけ、先輩や営業担当、顧客から学びます。そのうえで損耗データを丁寧に読み、長寿命化や交換時の負担軽減につながる製品を提案できる技術者を目指します。

志望動機 例文 2

パン店のアルバイトで、オーブンの不調により焼き上がりが安定せず、販売予定を変えた日がありました。設備を止めず品質を保つことが、働く人と顧客の双方を支えると気づきました。そこで、現場の困りごとを聞き、技術部門と解決策をつくる法人営業を志すよう…

パン店のアルバイトで、オーブンの不調により焼き上がりが安定せず、販売予定を変えた日がありました。設備を止めず品質を保つことが、働く人と顧客の双方を支えると気づきました。そこで、現場の困りごとを聞き、技術部門と解決策をつくる法人営業を志すようになりました。御社を選ぶのは、営業と技術が一体となり、顧客の炉ごとの操業条件や傷み方に合わせた耐火物を提案するからです。耐火物は炉を守る消耗材であり、長寿命化は停止時間や交換費用の削減にも直結します。私はアルバイトで、製造担当と販売担当の伝達漏れを防ぐため、品切れや焼成状況を共有する記録を続けました。相手の話を整理し、周囲を巻き込んで小さな改善を積み重ねることが私の強みです。入社後は工場実習で製品と製造工程を学び、技術者に相談できる基礎を固めます。その後は国内の提案営業で顧客の課題を正確につかみ、日本だけでなく海外拠点とも連携しながら、安定操業を支える提案を実現したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 東京窯業で取り組みたい仕事を具体的に教えてください。

A. 製鋼用耐火物の技術開発に携わりたいです。顧客の炉の操業条件や損耗データを丁寧に調べ、製造・営業の方と協力しながら、長寿命化と安定操業につながる材料や形状を提案したいです。

💡 職種名だけで終わらず、誰のどんな課題を、どのような連携で解決したいかまで話す。
Q. 周囲と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. ゼミの共同実験で結果がそろわなかった際、私は各自の手順を聞き取り、条件の違いを一覧にしました。全員で確認方法を統一した結果、原因を絞り込めました。この経験から、相手を責めず事実を整理する大切さを学びました。

💡 自分の役割、周囲への働きかけ、学びを順に示し、入社後のチーム業務につなげる。
Q. 転勤や将来の海外勤務について、どのように考えていますか。

A. 異なる地域や現場を経験することは、顧客ごとの課題を理解する機会だと考えています。まず国内で製品知識と提案の基礎を身につけ、将来は語学力も高めながら、海外拠点との連携や現地勤務にも挑戦したいです。

💡 無理に前向きさを演出せず、自分の事情を踏まえたうえで、対応できる範囲と考えを率直に伝える。

🙋 逆質問のネタ

若手の技術者が顧客訪問や製品改良を任されるまでの流れを教えてください。
営業と技術が顧客への提案をまとめる際、どのように役割分担していますか。
5カ月の研修中、配属希望を考えるうえで特に重視される経験は何ですか。
カーボンニュートラルによる炉の変化に対し、若手はどのように開発へ関われますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?