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東証プライム 専門商社

シップヘルスケアホールディングス

ひとことで言うと
病院の設備・物品・サービスをまとめて支える会社全国の病院・介護施設を裏方から支える、医療インフラのプロ集団
平均年収
811万円
587位 / 2,058社
初任給
230,000
1,639位 / 1,853社
営業利益
248億
平均年収
811万円
587位 / 2,058社
初任給
230,000
1,639位 / 1,853社
📊

数字で見るシップヘルスケアホールディングス数字でみる

更新 2026年6月30日
平均年収
811万円
587位 / 2,058社
初任給
230,000
1,639位 / 1,853社
売上高
6,782億円
営業利益
248億円
営業利益率
3.6%
従業員数
7,805
平均年齢
42.9
平均勤続
9.3
月平均残業時間
27.4h
男性育休取得率
46.0%
💡
ここがポイント
売上高は約6,800億円と非常に大きいですが、営業利益率は約3.6%とかなり薄め。病院への物品納入は価格競争が激しく、大量に売っても利益は少ない構造です。一方で純利益は前期比9.6%増と伸びており、収益の質が少しずつ改善していることがわかります。
出典:シップヘルスケアホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
📈

シップヘルスケアホールディングスの業績推移業績の伸び

更新 2026年6月30日
💡
ここがポイント
売上は2021年度から4年間で約36%増と右肩上がりに拡大。ただし営業利益は2022年度に一時下がっており、売上が伸びても利益が同じペースでは増えない構造が続いています。最近は大型病院案件の積み上げで利益も最高水準に近づいており、規模と収益力を両立させようとしているフェーズです。
出典:シップヘルスケアホールディングス 有価証券報告書(2025年度)
💰

シップヘルスケアホールディングスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年6月30日
メディカルサプライ事業
70.0%
病院向け物品・機器販売
トータルパックプロデュース事業
19.6%
病院設備の一括工事
ライフケア事業
5.4%
高齢者向け生活支援
調剤薬局事業
4.9%
地域薬局の運営
💡
ここがポイント
売上の約7割は病院へ毎日消耗品や医療機器を届けるメディカルサプライ。約2割は病院の新築・移転に合わせた大型設備工事。どちらも医療機関が主な相手で、日々の安定収入と大型プロジェクト収入うまく組み合わせた稼ぎ方です。
出典:シップヘルスケアホールディングス 有価証券報告書(2025年度)

シップヘルスケアホールディングスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月30日

💡 ビジネスのしくみ

シップヘルスケアホールディングスは、病院や介護施設を裏側から支える会社です。日々使う注射針やガーゼなどの診療材料から、手術室の照明・医療ガス配管・MRIなどの大型機器まで、医療現場に必要なものを調達・販売しています。病院の新築や移転のタイミングには、設備選びから工事・保守まで一括でサポートする事業も展開。さらに老人ホーム運営や調剤薬局など、医療と暮らしをつなぐサービスも担っています。

🛒 つくってるもの・サービス

診療材料・医療機器販売院内物品管理(SPD)病院設備の一括導入支援老人ホーム・デイサービス運営調剤薬局の運営

🤝 おもな取引先

主な顧客は大学病院や一般病院などの医療機関。毎日使う消耗品を安定調達したい病院、在庫管理を外部に任せたい施設、新築・移転で設備をまとめて整えたい病院経営者などが中心です。介護事業では高齢者とその家族、薬局では処方箋を持つ地域の住民も顧客になります。

シップヘルスケアホールディングスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月30日

◎ ここが強い!

1物品販売から設備工事・保守まで一括提案できる幅の広さ
2病院の新築完了後も継続的な物品納入につながる収益構造
3大型病院プロジェクトで培った医療設備の専門ノウハウ

△ ここは気をつけたい

1診療報酬改定で病院が設備更新を先送りすると業績が左右されやすい
2消耗品販売は価格競争が激しく、大量販売でも利益が薄くなりやすい
3介護・薬局部門は人材確保や光熱費・薬価改定など外部要因の影響を受けやすい

シップヘルスケアホールディングスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月30日
初任給
230,000※1
1,639位 / 1,853社
平均年収
811万円※2
587位 / 2,058社
月の残業
27.4h※2

🏢 社風

「生命を守る人の環境づくり」を掲げ、医療の現場では妥協が許されないという意識が組織の根底にある。SHIP理念(誠実・ヒューマニティ・革新・パートナーシップ)を行動指針に、若手でも病院建替えプロジェクトに入社早期から挑戦できる環境が整っている。50社以上と協力する大型案件も多く、チームで長期的に動く職場。

🙋 こんな人を求めてる

約束を守り、間違いは素直に認めて前に進める誠実さが第一条件。加えて、患者や医療従事者の気持ちを想像しながら「相手の立場で考える」姿勢と、高い要望にも粘り強く応え続ける向上心が求められる。医療の専門知識は入社後でいいと明示されており、スタートは「本気で仕事に向き合う気持ち」が評価される。

🗺️ 選考の流れ

エントリー 🎉
※ 参考: 病院を創る仕事(トータルパックプロデュース事業の仕事)(27卒)
27卒

💼 募集職種

病院を創る仕事(トータルパックプロデュース事業の仕事)
グリーンホスピタルサプライの仕事。病院の開院・移転・統合に向け、コンセプト、収支計画、医療機器や家具などの提案、動線や配置の検討まで長期プロジェクトで支える仕事。
💰 初任給初任給 基本給(月額):230,000円 ※時間外手当:実額支給
出典: 採用HP
現場に最も近い営業(メディカルサプライ事業の仕事)
グリーンホスピタルサプライの仕事。医師や看護師と情報交換し、注射器、マスク、手術器具など日々の診療に必要な医療材料を供給する。現場対応の速さと商品理解が重要。
💰 初任給初任給 基本給(月額):230,000円 ※時間外手当:実額支給
出典: 採用HP
全体を支える技術の仕事
グリーンホスピタルサプライの仕事。医療機器や設備の設置条件を踏まえ、図面作成、工事管理、施工確認、滅菌装置・洗浄機などのメンテナンスで医療環境を技術面から支える。
💰 初任給初任給 基本給(月額):230,000円 ※時間外手当:実額支給
出典: 採用HP
人々がより良く生きる環境づくり(Well-Being事業)の仕事
グリーンホスピタルサプライの仕事。シニア向け分譲マンション開発、公園や廃校跡地の再整備、施設管理などを通じて、医療に限らない生活環境づくりに関わる。
💰 初任給初任給 基本給(月額):230,000円 ※時間外手当:実額支給
出典: 採用HP
総合職(営業、企画、開発・設計、施工管理、その他)
株式会社セントラルユニの募集職種。営業、企画開発、開発・設計、施工管理などとして、医療ガス供給システム、手術室、ICUなど病院の治療環境づくりを支える。
💰 初任給短大・専門卒 206,000円 大卒 216,000円 大学院卒 226,000円 ※新卒の場合
出典: 採用HP
営業・コンサルタント
アイネット・システムズの募集コース。医療システム営業、ネットワークシステム営業、システムコンサルタントとして、医療DXに関わるシステムやITインフラを提案する。
💰 初任給大卒・院了 (月給)260,000円 260,000円 初任給には営業手当3万円を含む。入社6か月後より支給。
出典: 採用HP
ネットワークエンジニア
アイネット・システムズの募集コース。未来のIT人材として、医療DXを推進する職種。勤務地は東京都・大阪府で、病院や企業のネットワーク領域に関わる仕事。
出典: 採用HP
総合職(営業系、企画・管理系)
小西医療器の募集コース。医療機器商社として、医療機器・消耗品、SPD、メディカルプランニングなどを通じて病院を支える。人命に関わる商品を扱うため責任も大きい仕事。
出典: 採用HP
総合職(経営企画)
小西医療器の募集コース。会社全体の方向性を考え、目指す姿や目標の達成に向けた戦略を策定・実行する仕事。医療機器商社の経営を内側から支える役割。
出典: 採用HP
総合職(システムエンジニア・セールスエンジニア)
小西医療器の募集コース。取引先病院で使うシステムの自社開発、導入提案、保守運用、データ分析などを行う。医療現場の物流や業務をITで支える仕事。
出典: 採用HP
薬剤師職
シップヘルスケアファーマシーの募集コース。調剤・監査・服薬支援・薬歴管理・在宅医療・OTC販売などを担当し、患者に寄り添いながら地域医療を支える仕事。
💰 初任給※2026年4月実績 (ナショナル区分)基本給:340,000円 (広域エリア区分)基本給:330,000円 (狭域エリア区分)基本給:290,000円 (自宅通勤区分)基本給:280,000円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 開催予定
〖東京採用限定〗LIVE配信会社説明会 | アイネット・システムズ株式会社
🗓 開催日時
LIVE配信会社説明会
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
《 WEB開催 》単独説明会/総合職の学生申込はこちら
🗓 開催日時
オンライン形式で随時開催しております
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
〖薬剤師職〗WEB SHIPを知ろう~会社紹介プログラム~《個別開催中》
🗓 開催日時
オンラインにて会社説明会開催中/ご希望に応じて個別での実施も可能です
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
<選考直結>地元で就職可能!WEB会社説明会★総合職・介護職等★#60分
🗓 開催日時
オンライン会社説明会!土日も実施中!6月も参加者受付中
⏰ 申込締切
座談会・WEB 開催予定
<WEB開催>何でも聞ける先輩社員座談会 ★予約はこちらから★
🗓 開催日時
WEB開催
⏰ 申込締切
説明会・対面 開催予定
〖大阪府採用〗就労継続支援B型事業所って?施設見学&説明会予約(現地開催)
🗓 開催日時
現地開催
⏰ 申込締切
インターンシップ 開催予定
インターンシップに関するお問い合わせはこちら
🗓 開催日時
日時・日数・内容・場所等 随時相談の上、各自に応じたインターンシップをご用意いたします。
⏰ 申込締切
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シップヘルスケアホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年6月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

医療・福祉に関心はあるが、直接の医療行為より「医療現場を支える裏方」として社会に貢献したい人に向いている。複数の組織や担当者と調整しながら大きなプロジェクトを動かすことが好きで、3〜5年単位の長いスパンで成果を実感できる人が合う。老人ホームから病院建築まで事業の幅が広いため、将来的にキャリアを横断させながら成長したい人にも向いている。

😣 ちょっと注意

専門技術を磨いて一人で完結する仕事がしたい人は合わない可能性がある。この会社の核心は調整・折衝・長期的な信頼構築で、短期間で目に見える成果を求める人にはストレスになりやすい。診療材料販売では価格競争と利益率プレッシャーも続くため、営業的な数字の追いかけが苦手な人は注意して見ておきたい。

志望動機 例文 1

私が医療インフラの裏側に関心を持ったのは、祖父が入院したときの経験からです。手術が決まった夜、看護師が迷わず必要な物品を取り出し、手術室の設備が整然と機能している様子を目にして、医療の「現場を支える仕組み」に強い関心を持つようになりました。…

私が医療インフラの裏側に関心を持ったのは、祖父が入院したときの経験からです。手術が決まった夜、看護師が迷わず必要な物品を取り出し、手術室の設備が整然と機能している様子を目にして、医療の「現場を支える仕組み」に強い関心を持つようになりました。就職活動でヘルスケア業界を調べる中で、病院の新築・移転から開院後の物品管理まで一貫して支えられる会社を探したとき、御社のグループにたどり着きました。新築・移転プロジェクトで医療設備の選定から工事管理・メンテナンスまでをワンチームで担い、稼働後は診療材料の納入やSPD受託として継続的に関わる事業モデルは、業界の中でも御社ならではだと感じています。私は大学で複数の関係者をまとめるプロジェクトに携わり、調整役としての強みを実感してきました。御社では50社以上のパートナーと協働する局面もあると知り、その規模の仕事に早期から挑戦できる環境に強く惹かれています。入社後は現場で医療設備の知識を積み、将来は病院の新設プロジェクトを担当できる人材になりたいと思っています。

志望動機 例文 2

私がシップヘルスケアホールディングスを志望するのは、介護と医療をまたいで現場を支えるグループの幅広さに、自分の経験が重なるからです。高校生のとき、祖母のグループホーム入居に家族で付き添う機会があり、食事・リハビリ・日常ケアが一か所で整ってい…

私がシップヘルスケアホールディングスを志望するのは、介護と医療をまたいで現場を支えるグループの幅広さに、自分の経験が重なるからです。高校生のとき、祖母のグループホーム入居に家族で付き添う機会があり、食事・リハビリ・日常ケアが一か所で整っていることの安心感を強く感じました。その後、医療・介護業界の仕組みを調べる中で、施設を運営するだけでなく「物品・食事・環境」を供給する側にも大きな役割があると気づきました。御社は老人ホームやグループホームを自ら運営しながら、メディカルサプライ事業で医療現場を物資面からも支えています。ヘルスケア業界で現場運営と物資供給の両方をグループ内で担える体制は他にあまりなく、御社ならではの強みだと感じています。私はアルバイトでフードサービスに携わり、利用者の満足が細部の積み重ねで決まることを実感してきました。Well-Being事業を通じて食事・生活環境の改善に携わりながら、将来はグループ全体のサービス向上に貢献できる人材を目指したいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 医療業界や医療機器に関心を持ったきっかけを教えてください。

A. 祖父の入院をきっかけに、医療現場を裏から支えるインフラに関心を持ちました。患者に直接関わる仕事ではなく、その環境を整える側から医療に貢献したいと考えるようになり、就職活動でヘルスケア業界の支援系企業を中心に調べてきました。

💡 個人的な体験から「なぜ臨床でなく支援側か」を明確にすることで、志望の説得力が増します。
Q. 長期にわたるプロジェクトが多い仕事ですが、どのように向き合いますか?

A. 大学のゼミで半年かけて調査プロジェクトをまとめた経験から、長い時間をかけて成果を出す仕事に苦はありません。関係者と信頼を積み重ねながら、ひとつの目標に向かえる環境はむしろ向いていると思っています。

💡 「不安がない」と言い切るより、過去の経験から根拠を示す構成のほうが誠実に聞こえます。
Q. SHIP理念の中で最も共感するものを、理由とあわせて教えてください。

A. 「Sincere(誠実)」に最も共感します。医療の仕事は人の命や生活に直結するため、約束を守り、ミスがあれば素直に認める姿勢こそが信頼の土台だと考えているからです。

💡 理念の定義を繰り返すだけでなく、自分の体験や価値観と結びつけると個性が出ます。

🙋 逆質問のネタ

入社1〜2年目はどのような業務から担当することが多いですか?
トータルパックプロデュース事業で、若手が最初に関わるプロジェクトの規模はどの程度ですか?
海外病院視察や研修で得た経験が、帰国後の仕事にどう活かされているか事例を教えてください。
グループ内で事業をまたいでキャリアチェンジする社員はいますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

植木組

建設
道路や建物をつくり、地域の暮らしを支える会社
土木・建築を軸に、公共工事から宅地開発まで幅広く担う
売上高
444億円
平均年収
683万円
初任給
236,000円

星医療酸器

医療機器・医薬品
病院と患者の自宅へ命を支える酸素を届ける会社
製造・配送から機器レンタル、介護まで地域医療を支える
売上高
151億円
平均年収
550万円
初任給
272,000円

ニプロ

医療機器・医薬品
注射針から透析装置まで、医療現場を支え続ける会社
病院で使われる医療機器・薬・容器を世界中に届ける、スケールの大きな仕事
売上高
6,446億円
平均年収
659万円
初任給
265,000円

ファーストコーポレーション

建設
土地探しからマンション建設まで手掛ける会社
土地の提案力と建設力を組み合わせ、東京圏と九州の住まいづくりを支える
売上高
432億円
平均年収
784万円
初任給
370,400円

美樹工業

建設
地域の道路・建物・ガス管と住まいをつくる会社
官公庁の大型工事から家族の家づくりまで、地域の暮らしを支える
売上高
362億円
平均年収
585万円
初任給
-

安藤・間

建設
道路・トンネル・ビルを丸ごと作る総合建設会社
150年の歴史と現場力で、社会インフラから大型建築まで手がける
売上高
3,981億円
平均年収
1,005万円
初任給
292,000円
👀 こんな会社も気になりません?