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東証プライム アミューズメント

第一興商

ひとことで言うと
カラオケ機器から店舗まで一体で届ける会社全国の飲食店・介護施設・街の店舗を音楽と運営力で結ぶ
営業利益
179億
📊

数字で見る第一興商数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
610万円
全体 1,280位 / 1,699社
売上高
1,530億円
営業利益
179億円
営業利益率
11.7%
従業員数
3,516
平均年齢
41.2
平均勤続
12.4
月平均残業時間
16.8h
男性育休取得率
0.0%
💡
ここがポイント
売上高は1,530億円と過去最高だが、本業で稼いだ利益は179億円で3.5%減った。利用や来店は伸びても、機器の入替えや店舗改装、人件費の増加が利益を押し下げた形。最終的な利益は44.6%増だが、資産売却など本業以外の要因も大きく、利益の中身まで見たい
出典:第一興商 有価証券報告書(2025年度)
📈

第一興商の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
感染症の影響が強かった2021年度は本業の利益がマイナスだったが、その後は売上が段階的に回復し、2024年度に利益も大きく伸びた。2025年度は売上が過去最高を更新する一方、利益は少し後退。回復期を越え、成長とコスト管理を両立できるかを見る段階に入った。
出典:第一興商 有価証券報告書(2025年度)
🍩

第一興商の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
業務用カラオケ
40.7%
端末と配信で継続収入
カラオケ・飲食店舗
43.5%
室料と飲食代を得る
音楽ソフト
3.6%
音源・映像を企画販売
その他
12.2%
駐車場を中心に多角化
💡
ここがポイント
売上の8割超を、DAMを店や施設に届ける事業と、ビッグエコーなどを運営する事業で稼ぐ構成。機器を貸して毎月の配信料を得る収入と、利用者から室料・飲食代を得る収入を両方持つ。音楽ソフトや駐車場もあり、カラオケ以外が支える余地もある。
出典:第一興商 有価証券報告書(2025年度)

第一興商の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月24日

💡 ビジネスのしくみ

第一興商は、通信カラオケ「DAM」の端末を開発し、スナックや居酒屋、カラオケ店、介護施設へ販売・貸出する会社。導入後も新曲・本人映像の配信や機器の保守を続け、毎月の利用料を得る。街では「ビッグエコー」503店舗や飲食店159店舗を運営し、室料と飲食代も収入源。さらに日本クラウンなどで音楽作品を作り、「ザ・パーク」で3,900施設・44,000車室の駐車場も展開する。学生が客として触れる店舗の裏側に、機器開発、楽曲交渉、法人営業、保守、店舗運営まで幅広い仕事がある。

🛒 つくってるもの・サービス

業務用通信カラオケ「DAM」LIVE DAM WAO!FREE DAM LIFEカラオケ「ビッグエコー」駐車場「ザ・パーク」

🤝 おもな取引先

企業向けでは、スナック・バー・居酒屋、カラオケ店、ホテル、宴会場、介護施設が中心。端末導入後も新曲配信や修理で長く関わる。一般の利用者とはビッグエコーや飲食店で接し、学生、会社員、訪日客、作品ファンまで幅広い。駐車場では土地所有者とドライバーの双方が顧客になる。

第一興商の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月24日

◎ ここが強い!

1DAMの開発・配信・営業・保守を全国でつなぎ、導入後も収入が続く
2ビッグエコー503店舗が、新機種を素早く試し広げる接点になる
3本人映像などの蓄積と介護向け商品で、利用場面を広げられる

△ ここは気をつけたい

1宴会や夜間の外出に左右され、感染症や景気悪化で利用が落ちやすい
2機器更新・店舗改装・人件費が重く、売上増でも利益が下がることがある
3好立地の出店競争や著作権対応、人手不足への継続的な負担が大きい

第一興商の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月26日
初任給
254,430※1
全体 1,003位 / 1,534社
平均年収
610万円※2
全体 1,280位 / 1,699社
月の残業
16.8h※2

🏢 社風

「もっと音楽を世に、もっとサービスを世に」を掲げ、立場を問わず意見を交わしやすい社風。新入社員にも企画への挑戦機会があり、成果を公正に見て職域を広げる方針だ。職種や配属先によって勤務時間や働く場所が大きく変わる点も押さえたい。

🙋 こんな人を求めてる

音楽や人が集まる場に関心を持ち、顧客の立場で考えられる人。答えのない企画でも粘り強く考え、相手に合わせて伝え方を変え、周囲と会話しながら進める姿勢が重視される。全国勤務への対応力と、法令・ルールを守る誠実さも必要。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2会社説明会
3一次面接
4最終面接
内定 🎉
※ 参考: 営業(27卒)
27卒

💼 募集職種

営業
カラオケ店を運営する企業・店舗に、カラオケ通信機器の販売やリース、取り付け、メンテナンスを行う。機器を売るだけでなく、店舗づくりも企画・提案する仕事。
💰 初任給専門・短大・高専卒 月給225,562円 大卒 月給254,430円 院卒 月給267,222円
出典: 採用HP
店舗運営
『BIG ECHO』や多様なコンセプトのダイニング店舗を運営する。戦略立案、マーケティング、人事、教育などを通じ、経営者に近い視点で店舗全体を動かす仕事。
💰 初任給大卒 〖ビッグエコー〗 月給 280,860円(基本220,860円+一律手当60,000円) ※一律手当には、固定残業代30時間47,880円と一律深夜勤務手当12,120円が含まれる 〖飲食〗 一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉) 月給 279,905円(基本給220,860円+一律手当59,045円) 一都三県以外 月給 255,965円(基本給220,860円+一律手当35,105円) ※一律手当には、固定残業代30時間47,880円(一都三県)15時間23,940円(一都三県以外)と一律深夜勤務手当11,165円が含まれる ※上記それぞれ超過分については別途支給
出典: 採用HP
開発
『DAM』シリーズをはじめとするエンターテインメント周辺機器の商品開発やシステム開発、新しいコンテンツ・サービスの企画開発を担う。四大卒以上の理系学生が対象。
💰 初任給大卒 月給254,430円 院卒 月給267,222円
出典: 採用HP
制作
楽曲・映像の権利取得交渉や著作権管理、キャンペーンやプロモーションの企画に加え、歌詞テロップやDAMオリジナルアニメ映像の制作・調整も行う。四大卒以上が対象。
💰 初任給大卒 月給254,430円 院卒 月給267,222円
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 開催予定
《内定まで最短1週間》説明会兼一次選考 -食と空間で感動体験をつくる仕事-/7月27日程
🗓 開催日時
2026-07-27 12:30~14:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
〖WEB説明会&動画説明会〗■営業職・店舗運営職 うた自慢♪人事が登壇!/7月29日程
🗓 開催日時
2026-07-29
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
《内定まで最短1週間》説明会兼一次選考 -食と空間で感動体験をつくる仕事-/7月29日程
🗓 開催日時
2026-07-29 11:00~12:30
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
WEB説明会 -食と空間で感動体験をつくる仕事-/7月30日程
🗓 開催日時
2026-07-30 14:00~15:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
WEB説明会 -食と空間で感動体験をつくる仕事-/8月4日程
🗓 開催日時
2026-08-04 14:00~15:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
〖WEB説明会&動画説明会〗■営業職・店舗運営職 うた自慢♪人事が登壇!/8月5日程
🗓 開催日時
2026-08-05
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
WEB説明会 -食と空間で感動体験をつくる仕事-/8月10日程
🗓 開催日時
2026-08-10 10:00~11:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
WEB説明会 -食と空間で感動体験をつくる仕事-/8月12日程
🗓 開催日時
2026-08-12 16:00~17:00
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
〖動画説明会〗■支店事務職 10分動画でサクっと参加!<選考直結>
🗓 開催日時
日程の案内を希望
⏰ 申込締切
説明会・WEB 開催予定
〖WEB説明会&動画説明会〗■営業職・店舗運営職 うた自慢♪人事が登壇!/動画説明会
🗓 開催日時
日程の案内を希望
⏰ 申込締切
28卒

💼 募集職種

営業
カラオケ店を運営する企業・店舗に、カラオケ通信機器の販売やリース、取り付け、メンテナンスを行う。機器を売るだけでなく、店舗づくりも企画・提案する仕事。
💰 初任給専門・短大・高専卒 月給225,562円 大卒 月給254,430円 院卒 月給267,222円
出典: 採用HP
店舗運営
『BIG ECHO』や多様なコンセプトのダイニング店舗を運営する。戦略立案、マーケティング、人事、教育などを通じ、経営者に近い視点で店舗全体を動かす仕事。
💰 初任給大卒 〖ビッグエコー〗 月給 280,860円(基本220,860円+一律手当60,000円) ※一律手当には、固定残業代30時間47,880円と一律深夜勤務手当12,120円が含まれる 〖飲食〗 一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉) 月給 279,905円(基本給220,860円+一律手当59,045円) 一都三県以外 月給 255,965円(基本給220,860円+一律手当35,105円) ※一律手当には、固定残業代30時間47,880円(一都三県)15時間23,940円(一都三県以外)と一律深夜勤務手当11,165円が含まれる ※上記それぞれ超過分については別途支給
出典: 採用HP
開発
『DAM』シリーズをはじめとするエンターテインメント周辺機器の商品開発やシステム開発、新しいコンテンツ・サービスの企画開発を担う仕事。
💰 初任給大卒 月給254,430円 院卒 月給267,222円
出典: 採用HP
制作
カラオケ音源・映像の制作手配、著作権管理、映像・楽曲の権利取得交渉を行う。DAMなどの事業広告や広報活動、歌唱・来店を促す企画提案も担う。
💰 初任給大卒 月給254,430円 院卒 月給267,222円
出典: 採用HP
✍️

第一興商の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

音楽やカラオケを、娯楽だけでなく店舗づくりや介護予防など幅広いサービスに生かしたい人に向いている。顧客と長く関係を築く営業、現場で改善を重ねる店舗運営、仲間と企画を形にする開発に面白さを感じ、全国異動や職種ごとの勤務時間にも柔軟に対応できる人と相性がよい。

😣 ちょっと注意

勤務地や勤務時間を早くから固定したい人は、全国異動の可能性や営業のナイト勤務、店舗のシフト制を慎重に確認したい。音楽への関心だけで仕事内容を選び、顧客対応、機器保守、数値管理など地道な実務を避けたい場合もミスマッチになりやすい。個人作業だけを好む人も注意が必要。

志望動機 例文 1

業務用通信カラオケ「DAM」を、機器の提供だけで終わらせず、楽曲配信、全国の営業・保守、店舗運営まで一体で支える御社に惹かれ、営業職を志望します。顧客と長く関係を築き、導入後の利用まで支えられる点が、私の仕事選びの軸と重なるためです。私は飲…

業務用通信カラオケ「DAM」を、機器の提供だけで終わらせず、楽曲配信、全国の営業・保守、店舗運営まで一体で支える御社に惹かれ、営業職を志望します。顧客と長く関係を築き、導入後の利用まで支えられる点が、私の仕事選びの軸と重なるためです。私は飲食店のアルバイトで、注文対応に加えて備品の点検を継続して担当してきました。不具合や不足を記録し、店長や同僚に早めに共有したことで、目立つ提案だけでなく、日々の確認と対話が安定した店舗運営につながると学びました。御社は、機器の販売・賃貸と継続的な情報サービス料を組み合わせ、全国25社の販売子会社等が顧客を支えています。さらに、飲食店だけでなく介護施設へ「FREE DAM LIFE」を提供し、歌や体操を健康維持や介護予防にも広げています。この事業基盤なら、顧客ごとに異なる運営上の悩みを聞き、機器、コンテンツ、保守を組み合わせた提案を続けられると考えました。入社後は約3カ月の基礎トレーニングで商品・音響・メンテナンスを学び、記録と共有を欠かさない強みを生かして、導入後も相談される営業を目指します

志望動機 例文 2

大学の軽音楽サークルで演奏会の音響係を続け、参加者が安心して表現できる場は、機材と運営の両方で成り立つと実感してきました。そこで「DAM」の開発・配信と「ビッグエコー」の店舗運営をつなぎ、利用者の反応をサービスへ届けられる御社を志望します。…

大学の軽音楽サークルで演奏会の音響係を続け、参加者が安心して表現できる場は、機材と運営の両方で成り立つと実感してきました。そこで「DAM」の開発・配信と「ビッグエコー」の店舗運営をつなぎ、利用者の反応をサービスへ届けられる御社を志望します。音響係として、出演者ごとに希望を聞き、リハーサルでは音量や進行を記録して調整しました。自分の好みで決めず、相手の言葉を聞いて試し直す姿勢を身につけました。御社には503店舗のビッグエコーがあり、「LIVE DAM WAO!」を発売月中に全店へ導入できる店舗基盤があります。高音質化や本人映像の拡充、歌声を変える「ボイスマジック」など、歌う体験を具体的に変える機能を現場へ広く届けられる点に惹かれました。また、答えのない企画を方針から考え、商品を一人で作らず会話を重視する仕事の進め方にも共感しています。入社後は店舗運営職として接客、設備、安全、数値管理を着実に学びます。利用者やスタッフの声を整理し、相手に合わせて調整する力を生かして、新機種の魅力が伝わる店舗づくりに貢献します

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 学生時代に力を入れたことと、そこで自分が考えて行動したことを教えてください。

A. 飲食店のアルバイトで備品点検を担当しました。不具合や不足を記録し、店長や同僚へ早めに共有する習慣をつくりました。目立つ成果だけでなく、小さな確認を続け、周囲と連携することが安定した運営につながると学びました。

💡 結果を大きく見せるより、課題、自分の判断、行動、学びを順に話す。入社後に再現できる強みまで示したい。
Q. 希望する職種を選んだ理由と、第一興商で挑戦したいことを教えてください。

A. 営業職を希望します。DAMを納入して終わるのではなく、機器、配信、保守を通じて顧客と長く関われるからです。研修で商品と音響の基礎を身につけ、飲食店や介護施設の悩みに合う提案ができる営業を目指します。

💡 職種名だけでなく、その職種の業務と会社固有の基盤を結ぶ。最初に学ぶことと、届けたい価値も具体化する。
Q. 全国勤務や職種ごとに異なる勤務時間について、どのように考えていますか。

A. 全国勤務と配属先ごとの勤務時間を理解したうえで応募しています。生活管理を徹底し、地域や時間帯によって異なる顧客の利用場面を学びたいです。環境が変わった際は一人で抱えず、上司や周囲へ早めに相談して適応します。

💡 無理に前向きさだけを強調せず、制度を理解していることと、生活面を含む具体的な適応方法を伝える。

🙋 逆質問のネタ

若手営業が顧客の声を商品開発や配信内容へ届ける仕組みを教えてください。
店舗運営職が新機種の導入効果を確かめる際、どの指標を重視しますか。
入社後3カ月の職種別研修で、特に差がつきやすい学びは何ですか。
全国異動の際、配属希望やライフステージはどのように確認されますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?