⚙️
東証スタンダード 自動車

小倉クラッチ

ひとことで言うと
車や機械の動きをつなぎ、止める部品の会社自動車から工場設備まで、見えない場所で正確な動きを支える
平均年収
534万円
売上高
439億
営業利益
5億
平均年収
534万円
売上高
439億
📊

数字で見る小倉クラッチ数字でみる

更新 2026年7月12日
平均年収
534万円
売上高
439億円
営業利益
5億円
営業利益率
1.1%
従業員数
1,776
平均年齢
43.2
平均勤続
19.2
月平均残業時間
19.6h
💡
ここがポイント
売上高は439億700万円で、その約72%を自動車などの輸送機器向けが占める。幅広い機械に使われる一方、稼ぎの中心は車関連という構造だ。営業利益は4億6,400万円まで戻ったが、売上高に対する割合は約1.1%。売上規模だけでなく、利益を伸ばせるかも見たい。
出典:小倉クラッチ 有価証券報告書(2025年度)
📈

小倉クラッチの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月12日
💡
ここがポイント
売上高は2021年度から大きく伸び、足元では400億円台を保っている。一方、本業の利益は赤字と黒字を行き来し、売上の拡大が安定した利益につながっていない。2025年度は赤字から黒字へ回復したため、今後は一時的な改善ではなく、黒字を継続できるかが注目点となる。
出典:小倉クラッチ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

小倉クラッチの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月12日
輸送機器用事業
72.1%
車の動作を支える主力
一般産業用事業
26.9%
幅広い機械の動作制御
その他
100.0%
区分外の小規模事業
💡
ここがポイント
売上の約72%を占める輸送機器用が会社の柱で、カーエアコンや電動ドアなど車の動きを支えている。一般産業用は約27%で、工場設備、エレベーター、複写機などが活躍の場。車関連で大きく稼ぎながら、さまざまな機械向けの部品で需要の幅を広げる構成だ。
出典:小倉クラッチ 有価証券報告書(2025年度)

小倉クラッチの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月11日

💡 ビジネスのしくみ

自動車や産業機械の中で、動力をつないだり切ったり、回転を止めて位置を保ったりするクラッチ、ブレーキ、ソレノイドを設計・製造する部品メーカー。完成車メーカーや自動車部品、モーター、工作機械、エレベーター、複写機などを作る企業へ販売する。例えばカーエアコンを必要な時だけ動かす、電動ドアを滑らかに開閉する、工場設備を決めた位置で止めるといった動作を担う。完成品では目立ちにくいが、安全性や使い心地、生産設備の正確さを左右する仕事だ。標準品に加え、顧客の機械に合わせた個別設計にも対応する。

🛒 つくってるもの・サービス

カーエアコン用クラッチ車載用ソレノイド電動ドア用クラッチ産業用クラッチ・ブレーキモーター用保持ブレーキ

🤝 おもな取引先

販売先は個人ではなく、製品へ同社の部品を組み込む企業が中心。自動車メーカーや車載部品メーカーのほか、モーター、減速機、エレベーター、工作機械、ロボット、複写機などのメーカーに供給する。車の量産から工場の自動化、建物内の移動まで動きを正確に制御したい場面で必要とされる。

小倉クラッチの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月11日

◎ ここが強い!

15,000種類以上をそろえ、薄型・静音など用途別の設計に対応できる
2車載量産の品質管理と、産業機械向けの多品種対応を両立している
3米国・中国・タイなどに拠点があり、海外生産する顧客にも供給しやすい

△ ここは気をつけたい

1売上の約72%が輸送機器向けで、EV化による既存部品の縮小が重い課題
2営業利益率は約1.1%と低く、原材料費や物流費の上昇に耐える余力が薄い
3女性管理職比率が0%で、次世代育成と組織の多様化には改善余地がある

小倉クラッチの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月11日
初任給
-
平均年収
534万円※2
月の残業
19.6h※2

🏢 社風

誠実さと協力、報告・連絡・相談を大切にする、堅実なものづくりの社風。入社後約6カ月は群馬県内4工場のほぼ全ての部署を回り、配属後も先輩のOJTや3年目社員との対話を通じて、現場で着実に学ぶ雰囲気が想像できる。

🙋 こんな人を求めてる

自分の考えに芯を持ち、決めたことを最後までやり切りながら、周囲へ丁寧に働きかけられる人。個人で目立つ力だけでなく、相手の理解と協力を得て課題を進める姿勢、改善案を考えて行動に移す力が重視される。

🗺️ 選考の流れ

✍️

小倉クラッチの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月12日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

機械が動く仕組みに関心があり、目立たない部品で自動車や工場設備を支えたい人に合う。群馬の工場で幅広い工程を学び、品質や安全を地道に積み上げたい人、将来は海外勤務や顧客別の設計にも挑戦したい人にも向いている。

😣 ちょっと注意

入社直後から勤務地や担当を細かく限定したい人は、約6カ月の工場実習や将来の転勤・海外勤務を確認したい。短期間で華やかな成果だけを求める人も、厳しい品質管理や細かな改善を重ねる仕事との相性を慎重に考える必要がある。

志望動機 例文 1

大学の実験で小型装置を製作した際、わずかな振動で停止位置がずれ、装置全体が正しく動かなくなりました。原因を一つずつ調べる中で、動力を確実につなぎ、止め、保持する部品が機械の信頼性を左右すると実感しました。この経験から、完成品の目立つ機能では…

大学の実験で小型装置を製作した際、わずかな振動で停止位置がずれ、装置全体が正しく動かなくなりました。原因を一つずつ調べる中で、動力を確実につなぎ、止め、保持する部品が機械の信頼性を左右すると実感しました。この経験から、完成品の目立つ機能ではなく、その動きを根本で支える製品技術に携わりたいと考えています。なかでも御社は、クラッチ・ブレーキに設計、摩擦材、精密加工、量産品質の技術を蓄積し、5,000種類以上の製品を基に、薄型や静音など搭載先ごとの条件へ対応しています。車載量産で磨いた品質管理と、産業機械の多品種対応を共に生かせる点に、技術者として学べる幅を感じました。実験では、現象を記録して仮説を立て、メンバーと検証手順を共有しながら原因を絞りました。この粘り強さと協働する姿勢を、顧客の要求を設計へ落とし込む仕事で生かします。入社後は6カ月の部門実習で加工・組立・品質保証まで理解し、まずは既存製品の改善を着実に担います。その上で、モーター用保持ブレーキなどEV化で必要となる製品の軽量化や静音化に取り組み、安全で正確な機械の動作に貢献したいです。

志望動機 例文 2

アルバイト先で複写機が止まり、伝票を出せず業務が滞った経験から、普段は意識されない機器の安定稼働が働く人の時間を守っていると気づきました。そこで私は、工場設備やOA機器の細かな動作を支える部品を、顧客へ届ける営業を志望しています。御社を選ぶ…

アルバイト先で複写機が止まり、伝票を出せず業務が滞った経験から、普段は意識されない機器の安定稼働が働く人の時間を守っていると気づきました。そこで私は、工場設備やOA機器の細かな動作を支える部品を、顧客へ届ける営業を志望しています。御社を選ぶ理由は、通電によって回転の伝達、停止、位置保持を制御する電磁クラッチ・ブレーキを扱い、標準品の販売だけでなく、軽量、静音、小径、薄型など顧客の機種や条件に応じた提案ができるからです。アルバイトでは、機器の不調を口頭で伝えるだけでは状況が共有できなかったため、発生時刻や操作内容を整理し、店長と保守担当者へ正確に伝えました。その結果から、相手の立場に合わせて情報を整理し、関係者をつなぐ大切さを学びました。これは、顧客の要望を技術部門へ伝え、仕様や納期を調整する仕事にも生かせます。入社後は工場・部門実習で製品と製造工程を学び、技術的な内容も自分の言葉で説明できる営業を目指します。将来は国内外の顧客の現場課題を丁寧に捉え、最適な仕様の提案と安定供給を通じて、一般産業用事業の受注拡大に貢献したいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 周囲を巻き込んで課題に取り組んだ経験を教えてください。

A. ゼミの共同発表で準備の遅れが出た際、各自の困り事を聞き、作業を小さく分けて担当と期限を整理しました。私も資料の統合を担い、全員が進み具合を共有できるようにしました。この経験から、相手の状況を理解して協力を得る大切さを学びました。

💡 自分一人の成果ではなく、誰にどう働きかけ、チームの行動がどう変わったかを具体的に話す。
Q. 6カ月の工場・部門実習で何を学びたいですか。

A. 製品知識だけでなく、加工、組立、品質管理の各工程がどうつながるかを学びたいです。現場の方へ自分から質問し、配属後に設計や営業の判断をする際も、作りやすさと品質を踏まえて提案できる土台を築きます。

💡 実習を受け身の研修と捉えず、配属後の職種で何に生かすかまで結び付ける。
Q. EV化が進む中で、当社でどのような仕事に挑戦したいですか。

A. まず既存のクラッチ・ブレーキの設計と量産品質を現場で学びたいです。その基礎を生かし、将来はモーター用保持ブレーキの軽量化や静音化に挑戦し、EVでも安全で正確な動きを支える製品づくりに貢献したいです。

💡 既存事業の変化を理解したうえで、希望職種、自分の強み、最初に学ぶことを順に示す。

🙋 逆質問のネタ

6カ月の工場・部門実習では、配属希望を考えるためにどのような振り返りを行いますか。
若手社員が改善案を提案し、製品や工程の変更につながった事例を教えてください。
EV対応製品の開発で、製品技術と生産技術はどのように連携していますか。
海外勤務を目指す技術系社員には、国内実務の間にどのような経験が期待されますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?