自動車用サスペンション部品
自動車車体部品
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数字で見るエフテック数字でみる
更新 2026年7月24日
エフテックの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月24日
エフテックの売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月24日
ビジネスのしくみ
エフテックは、車体の下側でエンジンなどを支えるサブフレーム、タイヤの動きを安定させるサスペンション部品、ブレーキ・アクセルなどのペダルを作る自動車部品メーカー。主にHondaグループの完成車工場へ企業向けに納め、運転の安全性や乗り心地を見えない場所から支える。日本だけでなく北米・アジアに工場を持ち、車種ごとの設計、生産準備、量産、品質管理まで担当。部品を作るための金型や機械も手掛けるため、ものづくりの工程を幅広く経験できる一方、完成車全体より足回り部品を深く究める仕事が中心となる。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客はHondaグループの完成車メーカーで、一般のドライバーへ直接売る会社ではない。北米では米国のHonda生産会社が売上の28.2％、Honda Canadaが14.9％を占める。新車を安定して量産する工場へ、品質のそろった足回り部品を必要な数だけ届ける役割。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
「チャレンジ精神」と「人間尊重」を掲げ、若手にも仕事を任せる風土。入社後は約1年間の工場実習で製造の基本を学び、1on1やブラザー制度で成長を支える。海外出張・駐在の機会がある一方、製造部門では交替勤務もある職場。
こんな人を求めてる
ものづくりへの関心を持ち、分からないことも自分から学んで試せる人。失敗しても改善を重ね、周囲の専門や立場を尊重しながら一つの目標へ進める姿勢が重視される。自動車の知識より、好奇心と粘り強さを示すことが大切。
選考の流れ
💼 募集職種
エフテックの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月24日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
自動車の走行を支える部品に関心があり、設計だけでなく工場での製造工程まで理解したい人に向いている。若手のうちから改善や新しい課題に挑みたい人、英語を学びながら海外出張・駐在も視野に入れられる人とも相性がよい。
😣 ちょっと注意
勤務地や担当業務を最初から一つに固定したい人は注意が必要。約1年間の工場実習、国内転勤、交替勤務や海外勤務の可能性があるためだ。また、Hondaグループや北米への事業集中を安定性だけで判断せず、業績変動のリスクも確認したい。
サブフレーム・サスペンション・ペダルに領域を絞り、Hondaグループから品質面の信頼を積み重ねてきた御社で、走行の安全と乗り心地を部品から支えたいと考え、志望します。私は大学で機械工学を専攻し、実験演習では部材の形状や荷重条件を変えながら、…
サブフレーム・サスペンション・ペダルに領域を絞り、Hondaグループから品質面の信頼を積み重ねてきた御社で、走行の安全と乗り心地を部品から支えたいと考え、志望します。私は大学で機械工学を専攻し、実験演習では部材の形状や荷重条件を変えながら、変形の違いを記録してきました。当初は計算値と測定値のずれを整理できませんでしたが、測定手順を見直し、班員と条件を一つずつ確認することで、原因を切り分ける大切さを学びました。足廻り部品は、強度や軽さだけでなく、量産時に安定した品質を保つ視点も欠かせません。半世紀以上の製造ノウハウを持ち、日本・北米・アジアで現地供給する御社なら、設計と生産の両面から技術を磨けると考えています。入社後は約1年間の工場実習でプレス、溶接、塗装、組立、品質のつながりを学びます。その上で設計・試験業務に携わり、条件を丁寧に比較する力と周囲に確認を求める姿勢を生かして、安全性と生産しやすさを両立する部品づくりに貢献します。
足廻り部品を日本・北米・アジアで生産し、完成車メーカーへ安定供給する御社の仕組みに惹かれ、購買・生産管理職を志望します。特に、収益の約75％を占める北米をはじめ、地域をまたいで品質・納期・コストを整える仕事には、私が重視する「現場の情報を集…
足廻り部品を日本・北米・アジアで生産し、完成車メーカーへ安定供給する御社の仕組みに惹かれ、購買・生産管理職を志望します。特に、収益の約75％を占める北米をはじめ、地域をまたいで品質・納期・コストを整える仕事には、私が重視する「現場の情報を集め、周囲と調整して仕組みを支える力」を生かせると考えました。私はスーパーのアルバイトで品出しと在庫確認を継続して担当しています。売場だけを見て補充するとバックヤードに在庫が偏ることがあったため、担当者間で入荷予定と売れ方を共有し、発注前に確認する項目をそろえました。この経験から、安定供給には数字の確認だけでなく、現場ごとの事情を聞き、早めに認識を合わせることが重要だと学びました。御社では入社後約1年間、複数工程に加えて生産技術・品質・管理も学べるため、部門間の調整に必要な製造理解を身につけられます。まずは工場実習で部品と工程を自分の目で理解し、購買先や製造部門と粘り強く調整することで、環境変化の中でも生産を止めない供給体制づくりに貢献します。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. ゼミで発表資料を作る際、説明が伝わりにくいという課題に対し、初めて図解を取り入れました。メンバーに試作を見せて意見を集め、修正を重ねました。この経験から、未経験でも小さく試し、周囲を巻き込んで改善する姿勢を学びました。
挑戦の大きさより、課題をどう捉え、試行錯誤し、次に何を学んだかを具体的に伝える。A. 担当工程だけでなく、前後の工程や品質とのつながりまで学びたいです。疑問点を記録し、1on1や改善提案の機会に確認します。本配属後は、現場で実行できる設計や調整を考えるための土台として生かします。
実習を配属前の待機期間と捉えず、希望職種で役立つ知識を何から得るかまで話す。A. 異なる地域の仕事の進め方を学ぶ機会として前向きに捉えています。まずは国内拠点で製品と工程を理解し、英会話研修も活用します。その上で、相手の文化や立場を尊重し、海外拠点との連携に貢献したいです。
前向きさだけでなく、語学や製造知識をどう準備するかも示すと説得力が増す。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
似てる会社・ライバル
こんな会社も気になりません？
縁の下の力持ち
モノづくりを極めるBtoB
