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東証プライム 電機

ホーチキ

ひとことで言うと
火災をいち早く知らせ、建物の安全を守る会社開発から施工・点検まで、街と暮らしの防災を長く支える仕事
平均年収
730万円
全体 840位 / 1,699社
営業利益
96億
📊

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更新 2026年7月27日
平均年収
730万円
全体 840位 / 1,699社
売上高
1,009億円
営業利益
96億円
営業利益率
9.5%
従業員数
2,383
平均年齢
40.3
平均勤続
13.0
月平均残業時間
24.4h
男性育休取得率
61.0%
💡
ここがポイント
売上高1,009億円に対し、本業で残った利益は95億円。売上の約83%を火災報知設備と保守が占め、機器を納めて終わりではなく、設置後の点検・更新でも稼ぐ。保守だけで211億円の売上があり、建物が使われ続けるほど仕事が積み上がる点が特徴。
出典:ホーチキ 有価証券報告書(2025年度)
📈

ホーチキの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月27日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度まで、売上と本業の利益はともに毎年伸びている。新築向けだけでなく、既存設備の更新・点検や海外販売が成長を支え、直近は値上げと利益を確保できる仕事を選んだ受注で伸びが加速。需要の拡大に加え、稼ぎ方も改善した流れが見える。
出典:ホーチキ 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ホーチキの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月27日
火災報知設備
61.93%
火災を早期発見
保守
20.9%
点検・修理・更新
消火設備
11.08%
火を抑える設備
防犯設備
6.09%
出入りと鍵を管理
💡
ここがポイント
売上の約62%は火災報知設備約21%は設置後の保守。つまり、火災を見つけて知らせる機器を売り、建物に取り付ける仕事が柱で、その後も法律で必要な点検や交換・更新を受け持つ形。消火設備と防犯設備も加わり、建物の安全を長く支えながら収入を得ている
出典:ホーチキ 有価証券報告書(2025年度)

ホーチキの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月27日

💡 ビジネスのしくみ

煙や熱を見つける感知器、火災場所を表示する受信機、非常警報設備、スプリンクラーなどを開発・製造し、建物ごとの設計、施工、点検、設備更新まで担う防災メーカー。オフィス、商業施設、工場、マンション、病院、学校、トンネルなど、普段使う建物や社会インフラの裏側で人命を守る。新築時に機器を納めるだけでなく、法律で必要な定期点検や老朽設備の交換でも継続して仕事を得るのが特徴。入退室・鍵管理などの防犯設備も扱い、海外では欧米、豪州、東南アジア、中東へ事業を広げる。

🛒 つくってるもの・サービス

自動火災報知設備非常警報・通報装置スプリンクラー設備放水銃・トンネル設備入退室・鍵管理システム

🤝 おもな取引先

主な顧客は、オフィスや商業施設、工場、マンション、病院、学校を建てたり管理したりする企業・公共部門。建設会社や設計事務所と新築設備をつくり、完成後は建物オーナーや管理会社から点検・更新を受注する。道路管理者や警備会社、海外の設備事業者とも取引する。

ホーチキの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月27日

◎ ここが強い!

1開発・製造から施工、点検、更新まで一貫し、長期の仕事につなげられる
2創業1918年からの技術蓄積と実験設備が、人命を守る製品開発を支える
3国内の更新需要に加え、欧米・東南アジアなど海外販売も成長余地になる

△ ここは気をつけたい

1品質不良や施工ミスが人命に直結し、法令・認証への継続対応も重い
2現場の人手不足や残業規制、労務費上昇が工期と利益を圧迫しやすい
3女性管理職比率1.6%など、人材登用と働き方の見直しが長期課題

ホーチキの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月27日
初任給
250,000※1
全体 1,110位 / 1,534社
平均年収
730万円※2
全体 840位 / 1,699社
月の残業
24.4h※2

🏢 社風

人命と財産を守る使命を軸に、品質を丁寧に詰める文化。開発現場は相談や議論がしやすく、新人教育も基礎から手厚い。一方、伝統を守るだけでなく変化も求められ、総合職では職種変更や全国各地への配属可能性もある。

🙋 こんな人を求めてる

安全に関わる責任を引き受け、細かな確認を粘り強く続けられる人。指示を待つだけでなく、実現したいことを言葉にして自ら動く姿勢が合う。伝統や法令を尊重しつつ、新しい技術や方法を学び、周囲と議論して改善できるかが自己分析の軸。

🗺️ 選考の流れ

1オープン・カンパニー
2会社説明会
3書類選考(ES・Web適正検査)
4一次面接
5最終面接
内定 🎉
※ 参考: 基礎研究(28卒)
28卒

💼 募集職種

基礎研究
防災システムにつながる基礎研究を担う職種。公式サイトでは、研究・開発・生産の一元体制で、センサ技術などの向上を目指す部門と説明されている。
💰 初任給総合職 (基本給)大学卒 250,000円~、大学院卒 265,000円~ 高専卒(専攻科 250,000円~、本科230,000円~)[2025年4月実績]
出典: 採用HP
商品開発
防災に関わる商品を開発する職種。研究・生産と連携し、センサ技術などを活用したシステムづくりに携わる。
💰 初任給総合職 (基本給)大学卒 250,000円~、大学院卒 265,000円~ 高専卒(専攻科 250,000円~、本科230,000円~)[2025年4月実績]
出典: 採用HP
製品
募集要項では職種名を「製品」と記載。個別の業務内容は示されていないが、仕事内容紹介では研究・開発・生産が連携して防災システムを生み出すとしている。
💰 初任給総合職 (基本給)大学卒 250,000円~、大学院卒 265,000円~ 高専卒(専攻科 250,000円~、本科230,000円~)[2025年4月実績]
出典: 採用HP
システム設計
建物や顧客の条件に合わせ、防災システムの構成を設計する職種。公式サイトでは、販売から設計・施工、保守までを一貫して担うとしている。
💰 初任給総合職 (基本給)大学卒 250,000円~、大学院卒 265,000円~ 高専卒(専攻科 250,000円~、本科230,000円~)[2025年4月実績]
出典: 採用HP
生産技術
防災製品を安定して生産するための技術を担う職種。開発や生産と連携し、メーカーの製品・システムづくりを支える。
💰 初任給総合職 (基本給)大学卒 250,000円~、大学院卒 265,000円~ 高専卒(専攻科 250,000円~、本科230,000円~)[2025年4月実績]
出典: 採用HP
商品企画
募集要項に記載された商品企画の職種。個別の仕事内容は公式ページに掲載されていない。
💰 初任給総合職 (基本給)大学卒 250,000円~、大学院卒 265,000円~ 高専卒(専攻科 250,000円~、本科230,000円~)[2025年4月実績]
出典: 採用HP
営業技術
募集要項に記載された営業技術の職種。公式サイトでは、営業・施工管理・メンテナンスなどが連携して顧客に最適な商品を提案すると説明している。
💰 初任給総合職 (基本給)大学卒 250,000円~、大学院卒 265,000円~ 高専卒(専攻科 250,000円~、本科230,000円~)[2025年4月実績]
出典: 採用HP
施工管理
顧客の建物へ防災システムを取り付ける工事を管理する職種。大型案件では営業と連携し、顧客の課題に合うシステムの実現を支える。
💰 初任給総合職 (基本給)大学卒 250,000円~、大学院卒 265,000円~ 高専卒(専攻科 250,000円~、本科230,000円~)[2025年4月実績]
出典: 採用HP
システム営業
顧客の課題やニーズを聞き取り、防災システムを提案する職種。施工管理やメンテナンス部門とも連携し、顧客に合う商品・仕組みを届ける。
💰 初任給総合職 (基本給)大学卒 250,000円~、大学院卒 265,000円~ 高専卒(専攻科 250,000円~、本科230,000円~)[2025年4月実績]
出典: 採用HP
総務
会社が円滑に動くための環境づくりを担う職種。部署間の調整や社員の支援など、社内の幅広い業務に関わる。
💰 初任給総合職 (基本給)大学卒 250,000円~、大学院卒 265,000円~ 高専卒(専攻科 250,000円~、本科230,000円~)[2025年4月実績]
出典: 採用HP
財務管理
募集要項に記載された財務管理の職種。個別の仕事内容は公式ページに掲載されていない。
💰 初任給総合職 (基本給)大学卒 250,000円~、大学院卒 265,000円~ 高専卒(専攻科 250,000円~、本科230,000円~)[2025年4月実績]
出典: 採用HP

📅 イベント・セミナー

その他・WEB 受付中
企業選びのプロになる!28卒オープン・カンパニー【7/30 10:00~12:00】
🗓 開催日時
2026-07-30 10:00~12:00
⏰ 申込締切
2026-07-28 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【研究開発・生産職希望向け】世界中の人命と財産を守る、ホーチキの1day仕事体験!【8月4日・東京】
🗓 開催日時
2026-08-04 10:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-12-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【営業・施工管理・メンテナンス職希望向け】世界中の人命と財産を守る、ホーチキの1day仕事体験!【8月5日・東京】
🗓 開催日時
2026-08-05
⏰ 申込締切
2026-12-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【研究開発・生産職希望向け】世界中の人命と財産を守る、ホーチキの1day仕事体験!【8月19日・仙台】
🗓 開催日時
2026-08-19 10:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-12-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
世界中の安全・安心を守るホーチキ技術力を深堀りできる工場見学!【8月25日・町田工場】
🗓 開催日時
2026-08-25 10:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【営業・施工管理・メンテナンス職希望向け】世界中の人命と財産を守る、ホーチキの1day仕事体験!【8月28日・東京】
🗓 開催日時
2026-08-28 10:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-12-31 23:59
インターンシップ・対面 受付中
世界中の安全・安心を守るホーチキ技術力を深堀りできる工場見学!【9月1日・宮城工場】
🗓 開催日時
2026-09-01 9:00~16:00
⏰ 申込締切
2026-09-30 23:59
インターンシップ・対面 受付中
【営業・施工管理・メンテナンス職希望向け】世界中の人命と財産を守る、ホーチキの1day仕事体験!【9月11日・大阪】
🗓 開催日時
2026-09-11 10:00~17:00
⏰ 申込締切
2026-12-31 23:59
その他・WEB 受付中
企業選びのプロになる!28卒オープン・カンパニー【YouTube視聴形式】
🗓 開催日時
⏰ 申込締切
2026-12-31 23:59
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ホーチキの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月27日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

人命を守る製品に責任とやりがいを感じ、目立たない確認作業にも丁寧に向き合える人に向いている。研究開発から施工、保守まで幅広い仕事に関心があり、現場や他部門と協力して専門性を高めたい学生とも好相性。長期の教育を活用し、着実に成長したい人にも合う。

😣 ちょっと注意

製品を売った後の点検や更新より、短期間で成果が見える仕事だけを望む人は、ややギャップが出やすい。施工・保守では現場対応や法令に沿った細かな確認が欠かせず、総合職には職種変更や勤務地の幅もある。配属の柔軟性より、仕事内容や地域の固定を最優先する人は確認が必要。

志望動機 例文 1

感知器の研究開発から建物ごとの設計・施工、点検、更新まで一貫して担い、技術を長期にわたり人命保護へつなげる御社に惹かれ、開発職を志望します。大学では電子工学を専攻し、研究室でセンサーの測定条件を変えながら出力のばらつきを記録する役割を継続し…

感知器の研究開発から建物ごとの設計・施工、点検、更新まで一貫して担い、技術を長期にわたり人命保護へつなげる御社に惹かれ、開発職を志望します。大学では電子工学を専攻し、研究室でセンサーの測定条件を変えながら出力のばらつきを記録する役割を継続してきました。数値が想定と異なるときは、原因を決めつけず、配線、周囲温度、測定手順を一つずつ確認し、研究メンバーと結果を共有して再検証しています。この経験から、検知の速さだけでなく、さまざまな環境で正しく作動する信頼性こそ、技術を社会で役立てる土台だと学びました。御社は、1918年の創業以来培った火災感知の技術と実験設備を持ち、研究開発に35億円を投じています。さらに、開発後も施工や法定点検から得た現場の課題を製品の改善へつなげられる事業体制に、特に魅力を感じています。入社後は約1年間の基礎教育と実機を使う研修で製品と法令を学び、私の粘り強い検証力を生かします。そして、誤報を抑えながら火災を確実に捉える製品づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

設備を納めて終わりではなく、法定点検や整備、更新工事まで建物の使用期間を通じて安全を支える御社の姿勢に惹かれ、施工管理職を志望します。私は大学祭実行委員会で2年間、教室利用と安全管理を担当してきました。企画ごとに異なる機材や人の動きを確認し…

設備を納めて終わりではなく、法定点検や整備、更新工事まで建物の使用期間を通じて安全を支える御社の姿勢に惹かれ、施工管理職を志望します。私は大学祭実行委員会で2年間、教室利用と安全管理を担当してきました。企画ごとに異なる機材や人の動きを確認し、避難経路をふさぐ配置があれば、相手の希望を聞いたうえで代替案を一緒に考えることを習慣にしてきました。準備段階の図面だけでは分からない問題も、現場を歩き、担当者同士の認識をそろえることで防げると学びました。御社は感知器やR型受信機などの機器を自社で扱うだけでなく、設計、施工、保守を一体で担っています。そのため、製品知識を土台に、建物ごとの条件を踏まえた施工と、その後の点検・更新まで見通せる点が、私の安全管理への考え方と重なります。入社後は導入教育やブラザー・シスター制度を活用し、製品、法令、工程管理を着実に習得します。関係者の要望を整理して代替案を考える力を生かし、品質と工期の両方を守れる施工管理者として、建物を使う人が安心できる環境づくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. ホーチキで実現したいことと、そのために取り組みたい仕事を教えてください。

A. 私は、火災を早く正確に捉え、避難につながる製品を届けたいです。まずは開発職で感知器の仕組みや法令、現場での使われ方を学びます。検証を粘り強く続ける力を生かし、施工や保守の声も取り入れた製品改善に取り組みたいです。

💡 実現したい価値だけでなく、希望職種、最初に学ぶこと、自分の強みまで一本につなげる。
Q. 安全に関わる仕事で、あなたが大切にしたい姿勢は何ですか。

A. 私は、慣れた作業ほど確認を省かず、疑問を周囲と共有する姿勢を大切にします。研究室では測定結果に違和感があるとき、条件を一つずつ見直し、メンバーにも確認してきました。人命に関わる製品でも、事実に基づく確認を徹底します。

💡 責任感という抽象語だけで終えず、普段の確認行動や周囲との連携を具体例で示す。
Q. 希望と異なる職種や勤務地への配属、ジョブローテーションをどう考えますか。

A. まずは任された職場で、製品が開発から施工、保守までつながる流れを学びたいです。希望は面談で率直に伝えますが、異なる職種で得る現場理解も将来の提案や改善に生かせると考え、目的を持って取り組みます。

💡 何でもよいとは答えず、希望を示したうえで、異動から何を学ぶかを前向きに語る。

🙋 逆質問のネタ

若手が施工や保守の現場課題を開発部門へ提案できる仕組みを教えてください。
1~3年目の教育期間で、配属先ごとに特に重視する知識や資格は何ですか。
ジョブローテーションは、本人のキャリアプランとどのように調整されますか。
品質と工期の両立が難しい場面で、部署間ではどのように判断していますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?