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東証プライム 出版・印刷

大日本印刷

ひとことで言うと
本から半導体まで、情報と素材を加工する会社身近な商品から先端産業まで、技術で社会の裏側を支える
平均年収
829万円
売上高
1.5兆
営業利益
936億
平均年収
829万円
売上高
1.5兆
📊

数字で見る大日本印刷数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
829万円
売上高
1.5兆円
営業利益
936億円
営業利益率
6.4%
従業員数
36,890
平均年齢
44.6
平均勤続
20.9
月平均残業時間
12.9h
💡
ここがポイント
売上高は1兆4,576億円と国内有数の規模で、営業利益は936億円。売上の伸びは2.3%だが、営業利益は24.1%増えており、単に仕事量が増えただけでなく、採算のよい分野への入れ替えや構造改革が利益につながったと読める。
出典:大日本印刷 有価証券報告書(2025年度)
📈

大日本印刷の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
2021年度から売上は緩やかに伸び営業利益も全体として上向いた。2022年度には利益が一度下がったものの、その後は連続して回復し、2025年度は過去5年で最高。紙の印刷が縮むなかでも、包装や写真、車載部材などへ稼ぎ方を広げた成果が表れている。
出典:大日本印刷 有価証券報告書(2025年度)
🍩

大日本印刷の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
スマートコミュニケーション部門
49.1%
情報を安全に届ける
ライフ&ヘルスケア部門
36.6%
暮らしを支える素材
エレクトロニクス部門
14.3%
先端機器の精密部材
💡
ここがポイント
売上の約半分は、本やカード、写真、業務代行など情報を扱う部門。包装や電池部材など暮らしを支える部門が約4割、半導体・ディスプレイ向けが約1割を占める。印刷だけに頼らず、日常品から先端機器まで三つの柱で稼ぐ会社だと分かる。
出典:大日本印刷 有価証券報告書(2025年度)

大日本印刷の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月28日

💡 ビジネスのしくみ

大日本印刷は、印刷で身につけた「細かな模様を正確につくる」「色や画像をきれいに扱う」「大切な情報を安全に管理する」技術を、幅広い製品に生かす会社。本・雑誌や販促物に加え、ICカード、食品パッケージ、証明写真、電気自動車の電池を包む部材、スマホの有機EL画面や半導体をつくる際の精密部材まで手がける。顧客は出版社、金融機関、食品・自動車・電機・製薬会社、自治体などが中心。営業、企画、IT、研究開発、生産技術など、多様な仕事から社会の表側と裏側の両方に関われる

🛒 つくってるもの・サービス

書籍・販促物の印刷ICカード・認証サービス食品・日用品の包装材電池を包むバッテリーパウチ半導体・有機EL用部材

🤝 おもな取引先

主な取引先は、出版社、メーカー、小売、銀行、自治体、医療・製薬会社、半導体・ディスプレイ会社など。企業や行政の「安全に情報を扱いたい」「製品を包みたい」「高性能な機器をつくりたい」という需要を支える。一方、証明写真機、図書販売、図書館運営、写真プリントでは一般の人とも接点がある

大日本印刷の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月28日

◎ ここが強い!

1印刷で磨いた細かな加工技術を、包装・電池・半導体部材へ横展開できる
2情報管理から大量生産まで任せられ、幅広い業界の顧客と長く取引しやすい
3三つの事業部門を持ち、紙市場が縮んでも別分野で成長機会を探せる

△ ここは気をつけたい

1出版・紙印刷の市場縮小が続き、既存事業の立て直しを継続する必要がある
2EV・半導体向け部材は需要の波が大きく、海外競争や大型投資の負担もある
3配属分野で仕事内容や成長性が大きく違うため、職種だけでなく事業確認が重要

大日本印刷の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
272,000※1
平均年収
829万円※2
月の残業
12.9h※2

🏢 社風

部門や職種を越えた「対話と協働」を重視し、社内外の人を巻き込んで課題を解く職場。若手も自分で考えて動く機会がある。一定の研修後はコアタイムなしのフレックスが基本で、部門によってはテレワークも可能。事業が広く、受け身では埋もれやすい点に注意。

🙋 こんな人を求めてる

社会や生活者の変化から課題を見つけ、実現したい未来を自分の言葉で描ける人。与えられた役割をこなすだけでなく、幅広い技術や部門、社外の協力先を組み合わせ、未知のテーマにも周囲と対話しながら挑める姿勢が求められる。

🗺️ 選考の流れ

※ 参考: 〖事務系総合職コース〗(27卒)
27卒

💼 募集職種

〖事務系総合職コース〗
営業・企画・コーポレートスタッフなど、幅広いフィールドで活躍するコース。製品・サービスを提案したり、企画を立てたり、契約・経理・人材育成などから事業を支える仕事が含まれる。
💰 初任給初任給(大都市圏) 大卒・高専(専攻科)卒 272,000円/修士了 292,000円/高専(本科)卒 246,000円 (2025年度、キャリア自律支援金10,000円含む)
出典: 採用HP
〖事務系総合職コーポレートスタッフ職コース〗
「経理」「法務」「購買」「知的財産」のいずれかを選択して応募するコース。専門的な立場から、契約、財務、調達、知財などを通じてDNPのビジネス基盤を支える仕事。
💰 初任給初任給(大都市圏) 大卒・高専(専攻科)卒 272,000円/修士了 292,000円/高専(本科)卒 246,000円 (2025年度、キャリア自律支援金10,000円含む)
出典: 採用HP
〖事務系地域限定総合職コース(北海道・東北・中四国・九州)〗
あらかじめ指定された地域エリア内での勤務を希望する方向けのコース。営業・企画・コーポレートスタッフなどの事務系領域で、地域を軸にDNPの事業に関わる働き方。
💰 初任給初任給(大都市圏) 大卒・高専(専攻科)卒 272,000円/修士了 292,000円/高専(本科)卒 246,000円 (2025年度、キャリア自律支援金10,000円含む)
出典: 採用HP
〖技術系総合職オープンコース〗
応募時点では配属先を指定せず、入社後に配属が決まるコース。研究開発、製品・プロセス開発、システム開発などで、新製品・新技術・システムやサービスづくりに関わる。
💰 初任給初任給(大都市圏) 大卒・高専(専攻科)卒 272,000円/修士了 292,000円/高専(本科)卒 246,000円 (2025年度、キャリア自律支援金10,000円含む)
出典: 採用HP
〖技術系地域限定総合職コース(九州・中四国)〗
あらかじめ指定された地域内での勤務を希望する方向けの技術系コース。研究開発、製品・プロセス開発、システム開発などで、地域を軸にものづくりや技術課題に取り組む。
💰 初任給初任給(大都市圏) 大卒・高専(専攻科)卒 272,000円/修士了 292,000円/高専(本科)卒 246,000円 (2025年度、キャリア自律支援金10,000円含む)
出典: 採用HP
〖デザイン系総合職(ディレクター職ー空間デザイン)〗
プリンティング事業をベースに、企業向けマーケティングやコーポレートコミュニケーション空間を企画するコース。空間設計やブランド発信を通じて、新しい価値を形にする仕事。
💰 初任給初任給(大都市圏) 大卒・高専(専攻科)卒 272,000円/修士了 292,000円/高専(本科)卒 246,000円 (2025年度、キャリア自律支援金10,000円含む)
出典: 採用HP
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大日本印刷の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

本や食品パッケージ、ICカードからEV・半導体部材まで、身近な暮らしと先端技術の両方に関心がある学生に合う。特定分野だけに閉じず、顧客の課題を聞き、技術・製造・デザインなど多くの人をつないで形にしたい人にも向いている。制度を使い、自ら専門性やキャリアを広げたい人と好相性。

😣 ちょっと注意

一つの決まった製品だけを長く扱いたい人や、担当分野と勤務地を入社時から厳密に固定したい人は、配属の幅をよく確認したい。指示された作業を一人で完結させる働き方を好み、部門間の調整や新しい領域の学習を負担に感じる場合も、ミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

コンビニでアルバイトをしていた際、同じ食品でも包装の開けやすさや表示の見やすさによって、お客様の選び方が変わる場面を見ました。この経験から、生活者の小さな不便を見つけ、素材と情報の工夫で解決する仕事に携わりたいと考えています。なかでも御社は…

コンビニでアルバイトをしていた際、同じ食品でも包装の開けやすさや表示の見やすさによって、お客様の選び方が変わる場面を見ました。この経験から、生活者の小さな不便を見つけ、素材と情報の工夫で解決する仕事に携わりたいと考えています。なかでも御社は、印刷で培った色・画像処理や量産品質を食品・日用品の包装材に応用し、企業の課題と生活者の使いやすさを同時に支えられるため志望します。アルバイトでは、問い合わせの内容を記録し、売り場担当者と共有して案内表示の置き方を見直しました。私は、相手の声を整理し、周囲と相談しながら改善を進めることが得意です。入社後は営業として、まず素材や製造工程を学び、顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題まで捉えたいです。そして技術・製造・デザイン部門をつなぎ、安全性、環境への配慮、使いやすさを両立した包装を提案し、商品を選ぶ人とつくる企業の双方に価値を届けます。

志望動機 例文 2

大学の実験で、測定条件を少し変えただけで結果が安定しなくなり、優れた材料も再現性と量産品質がなければ社会では使えないと気づきました。この経験から、材料の性能を研究室の成果で終わらせず、安定して供給できる製品にする技術者を目指しています。微細…

大学の実験で、測定条件を少し変えただけで結果が安定しなくなり、優れた材料も再現性と量産品質がなければ社会では使えないと気づきました。この経験から、材料の性能を研究室の成果で終わらせず、安定して供給できる製品にする技術者を目指しています。微細加工と量産品質の技術を、リチウムイオン電池用バッテリーパウチや半導体関連部材へ広げる御社なら、この志向を実現できると考え志望しました。実験では、失敗した条件を記録し、原因を仮説ごとに分けて検証しました。また、結果を研究室の仲間に共有し、別の視点から確認することで改善案をまとめました。この粘り強さと協働する姿勢を、部門を越えて価値をつくる「オールDNP」の仕事で生かしたいです。入社後は製造工程と評価方法を着実に学び、顧客が求める性能と安定生産の条件を結びつけます。将来は、技術・生産・営業と対話しながら、EVや電子機器を支える部材の品質向上と新しい用途の開発に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 幅広い事業を持つ企業の中で、なぜDNPを志望するのですか。

A. 印刷で培った情報処理や加工技術を、包装、認証、電池・半導体部材まで広げている点に惹かれました。一つの技術を異なる社会課題へ応用する環境で、顧客の声と社内の技術をつなぎ、新しい価値を形にしたいです。

💡 関心のある事業を絞り、その特徴が自分の経験や志望軸とどう結び付くかまで話そう。
Q. 周囲と協働して課題を解決した経験を教えてください。

A. ゼミの共同発表で意見がまとまらなかった際、各自の主張と根拠を表に整理しました。共通する目的を確認したうえで役割を組み直し、全員が納得できる発表にまとめました。この経験から、対話の土台を整える大切さを学びました。

💡 自分の役割だけでなく、意見の違いにどう向き合い、何を工夫したかを具体的に示そう。
Q. 入社後、どのように専門性やキャリアを広げたいですか。

A. まず配属先の製品、顧客、製造工程を学び、任された仕事を着実にやり切ります。そのうえで自己申告や社内人材公募も活用し、異なる部門の知識を吸収しながら、複数の技術を組み合わせて提案できる人材を目指します。

💡 制度名を挙げるだけでなく、最初に何を学び、将来どんな価値を出すかを順番に話そう。

🙋 逆質問のネタ

若手が部門を越えた「オールDNP」の案件に参加した事例を教えてください。
配属後の2年間のOJTでは、先輩社員からどのような支援を受けられますか。
社内人材公募や社内複業を利用した方は、どのように専門性を広げていますか。
事業部や職種によって、フレックス勤務やテレワークの活用方法はどう異なりますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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