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東証プライム 電子部品

ヒロセ電機

ひとことで言うと
スマホや車を内側からつなぐコネクタの会社小さな接続部品で、スマホから自動車・工場設備まで支える
平均年収
808万円
全体 589位 / 1,699社
営業利益
427億
平均年収
808万円
全体 589位 / 1,699社
📊

数字で見るヒロセ電機数字でみる

更新 2026年7月25日
平均年収
808万円
全体 589位 / 1,699社
初任給
310,000
全体 180位 / 1,534社
売上高
1,894億円
営業利益
427億円
営業利益率
22.5%
従業員数
4,878
平均年齢
40.8
平均勤続
13.6
月平均残業時間
18.8h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上収益1,894億円に対し、営業利益は427億円。売上100円あたり約23円が本業の利益として残る計算で、ものづくり企業として高い収益力が目立つ。自己資本比率も88.8%と高く、新工場や研究開発へ投資しやすい財務体質だ。
出典:ヒロセ電機 有価証券報告書(2025年度)
📈

ヒロセ電機の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月25日
💡
ここがポイント
2021年度から売上と営業利益を伸ばし、2023年度に利益が大きく増えた後、2024年度はスマホなどの需要変動でいったん減速。2025年度は売上・利益とも力強く回復し、売上は5年間で最高となった。成長一辺倒ではないが、落ち込みを取り戻す力が見える流れだ。
出典:ヒロセ電機 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ヒロセ電機の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月25日
多極コネクタ
90.2%
幅広い機器向けの主力
同軸コネクタ
7.2%
無線や光通信を接続
その他
2.6%
小型スイッチなど
💡
ここがポイント
売上の90.2%を多極コネクタが占め、スマホ、車、工場設備など幅広い機器の接続部品で稼ぐ構造。同軸コネクタは7.2%、その他は2.6%にとどまる。主力への集中で技術を磨きやすい一方、その需要が崩れると会社全体への影響も大きい
出典:ヒロセ電機 有価証券報告書(2025年度)

ヒロセ電機の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月10日

💡 ビジネスのしくみ

ヒロセ電機は、電気や信号を機器の内部で正しく受け渡す「コネクタ」を設計・製造・販売する会社。スマートフォンの薄い基板、自動車のGPSアンテナ、工場の自動化設備、医療・計測機器など、普段は見えない場所で製品の安定動作を支える。日本の3工場に加え、中国、台湾、マレーシア、インドネシア、韓国などでも生産し、世界の機器メーカーへ直接販売。完成品を売る会社ではないが、小型化、高速通信、耐久性といった顧客ごとの難題に、精密な部品設計で応える仕事が中心となる。

🛒 つくってるもの・サービス

多極コネクタ高周波コネクタ光コネクタ同軸スイッチマイクロスイッチ

🤝 おもな取引先

一般の人へ完成品を売るのではなく、Appleなどのスマートフォンメーカー、自動車部品大手、通信機器メーカー、工場設備・医療機器・計測機器メーカーが主な顧客。小型化や高速通信、振動への強さなど、製品ごとに異なる条件を満たす接続部品が必要な場面で選ばれる。

ヒロセ電機の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月10日

◎ ここが強い!

1コネクタに特化した高精度の設計力があり、顧客の細かな要求に応えやすい
2アジアの生産拠点と欧米を含む販売網を持ち、世界規模の案件に関われる
3自己資本比率88.8%で実質無借金のため、研究開発や新工場へ投資を続けやすい

△ ここは気をつけたい

1スマホ市場と特定の大手顧客の動向に左右されやすく、業績には波が出る
2原材料高や円安、海外大手との価格競争が進むと、高い利益率を保ちにくい
3中国・台湾への生産依存があり、国際情勢や物流の混乱が供給へ響きやすい

ヒロセ電機の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月25日
初任給
310,000※1
全体 180位 / 1,534社
平均年収
808万円※2
全体 589位 / 1,699社
月の残業
18.8h※2

🏢 社風

「スモールの思想」のもと、少数精鋭で一人ひとりが責任を持つ職場。部門を越えて知恵を出し合う一方、若手でも一製品や大規模案件を任されることがある。指示を待つより、自分で考えて提案し、周囲と相談しながら仕事を進める雰囲気が強い。

🙋 こんな人を求めてる

素直さと謙虚さを持って周囲から学び、自分の考えで行動できる人。異なる部門や海外の関係者とも粘り強く対話し、チームで成果を目指せることが大切。先端技術や顧客の隠れた要望を探り、変化の中でも挑戦を続ける姿勢が求められる。

🗺️ 選考の流れ

1書類選考(エントリーシート・SPI)
2一次面接(オンライン)
3二次面接(対面)
内々定 🎉
※ 参考: 設計開発(27卒)
27卒

💼 募集職種

設計開発
顧客の技術者からニーズを聞き、新製品の構想・仕様を検討する。図面作成と試作を重ね、量産移管後の調整やシリーズ製品の設計まで担当する。
💰 初任給総合職 修士/初任給325,000円(技術系のみ) 総合職 学士/初任給310,000円 総合職 高専・専門・短大/初任給272,700円
出典: 採用HP
生産技術
コネクタを量産するための設備開発や工程設計を担う。自動組立機・治具・金型や生産ラインを検討し、国内外の工場で立ち上げや改善も行う。
💰 初任給総合職 修士/初任給325,000円(技術系のみ) 総合職 学士/初任給310,000円 総合職 高専・専門・短大/初任給272,700円
出典: 採用HP
生産管理
コネクタの生産管理を担う技術系職種。設計開発・生産技術・品質保証などの部門と関わりながら、製品の量産を支える。
💰 初任給総合職 修士/初任給325,000円(技術系のみ) 総合職 学士/初任給310,000円 総合職 高専・専門・短大/初任給272,700円
出典: 採用HP
品質保証
製品図面や金型を品質面から確認し、不良の未然防止に取り組む。顧客からの不具合問い合わせでは、製品確認、関係部署との調整、報告書作成も行う。
💰 初任給総合職 修士/初任給325,000円(技術系のみ) 総合職 学士/初任給310,000円 総合職 高専・専門・短大/初任給272,700円
出典: 採用HP
海外営業
海外市場の顧客ニーズを集め、設計開発と製品提案を組み立てる。受注後は発注見通しや納期を社内で調整し、納入後のフォローや販路拡大にも取り組む。
💰 初任給総合職 学士/初任給310,000円 総合職 高専・専門・短大/初任給272,700円
出典: 採用HP
国内営業
国内の法人顧客を担当し、求める仕様やニーズを把握してコネクタを提案する。設計開発への情報共有、納期の社内調整、採用後のフォローも担う。
💰 初任給総合職 学士/初任給310,000円 総合職 高専・専門・短大/初任給272,700円
出典: 採用HP
総務
事務系総合職として総務を担当する。募集要項では学部・学科を問わず、英語力のある人を歓迎している。具体的な担当業務は明記されていない。
💰 初任給総合職 学士/初任給310,000円 総合職 高専・専門・短大/初任給272,700円
出典: 採用HP
人事
人材育成、研修の企画・実施・フォロー、採用などを担う。海外拠点の教育体系づくりやグローバル人材の採用に関わる仕事もある。
💰 初任給総合職 学士/初任給310,000円 総合職 高専・専門・短大/初任給272,700円
出典: 採用HP
経理
決算、税金申告、予算などを担当する。国内外のグループ会社から届く数字の確認・分析や、有価証券報告書・決算短信などの開示業務に携わる仕事もある。
💰 初任給総合職 学士/初任給310,000円 総合職 高専・専門・短大/初任給272,700円
出典: 採用HP
経営企画
事務系総合職として経営企画を担当する。募集要項では学部・学科を問わず、英語力のある人を歓迎している。具体的な担当業務は明記されていない。
💰 初任給総合職 学士/初任給310,000円 総合職 高専・専門・短大/初任給272,700円
出典: 採用HP
営業事務(一般職)
顧客・販売会社・工場の間に入り、注文や生産状況、納期を調整する。問い合わせ対応、サンプルや図面の手配、見積書の発行などを通じて営業を支える。
💰 初任給一般職 専門・短大/初任給240,100円
出典: 採用HP
✍️

ヒロセ電機の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月25日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

身近な電子機器を支える小さな部品に関心があり、コネクタの設計や生産技術を深く究めたい学生に合う。少数精鋭の環境で若いうちから責任ある仕事に挑み、営業・技術・製造や海外拠点と協力して答えをつくる働き方を望む人向き。専門技術を地道に学べる人にも合う。

😣 ちょっと注意

担当範囲が細かく決まり、十分な指示を受けてから動きたい人は慎重に見たい。若手でも一製品や案件を任される場合があり、自分で考える場面が多い。また、部門間調整や海外とのやり取りより、国内の一部署だけで完結する仕事を望む人はミスマッチになりやすい。

志望動機 例文 1

少数精鋭の環境で一人の技術者が一製品を担い、顧客との対話から先行・先端・差異化を追求する開発姿勢に惹かれ、御社を志望します。私は大学で電気電子工学を専攻し、研究室では小型回路の試作を担当しています。接続部のわずかなずれで測定値が安定しない課…

少数精鋭の環境で一人の技術者が一製品を担い、顧客との対話から先行・先端・差異化を追求する開発姿勢に惹かれ、御社を志望します。私は大学で電気電子工学を専攻し、研究室では小型回路の試作を担当しています。接続部のわずかなずれで測定値が安定しない課題に対し、条件ごとに結果を記録し、先輩や担当教員の意見を取り入れながら部品配置と固定方法を見直してきました。この経験から、回路の性能だけでなく、信号を確実につなぐ部品の品質が機器全体の信頼性を左右すると学びました。多極・同軸コネクタに特化して技術を蓄積し、設計担当も営業に同行して顧客と直接協議する御社なら、表面化していない要望まで捉えた製品づくりに取り組めると考えています。また、自己資本比率88.8%の財務基盤を持ち、設備投資と研究開発を続けられる点も、長期的に技術を磨く環境として魅力です。入社後は巡回実習とOJTで設計・製造・品質の基礎を学び、記録を基に原因を粘り強く切り分ける力を生かして、顧客が必要とする時期に信頼性の高いコネクタを提案できる設計者を目指します。

志望動機 例文 2

海外販売会社と社内の技術・製造部門をつなぎ、世界の顧客へ高精度なコネクタを届ける御社の海外営業に惹かれています。コネクタ専業で培った技術力と、アジア・欧米に広がる販売網の両方を生かせる点が、私の志望理由です。私は大学で国際関係を学び、留学生…

海外販売会社と社内の技術・製造部門をつなぎ、世界の顧客へ高精度なコネクタを届ける御社の海外営業に惹かれています。コネクタ専業で培った技術力と、アジア・欧米に広がる販売網の両方を生かせる点が、私の志望理由です。私は大学で国際関係を学び、留学生支援団体で履修相談を継続して担当しました。説明が伝わらない時は、相手の前提や制度の違いを聞き直し、図や簡単な言葉に置き換えたうえで、大学の担当部署にも確認して回答してきました。そこで、異なる立場の間に入り、曖昧な要望を整理して正確につなぐことにやりがいを感じました。御社の海外営業は、販売会社や代理店からの照会を社内関係部署へ展開し、回答を調整する仕事です。製品を売るだけでなく、顧客の潜在ニーズを技術側へ伝え、提案の時期まで考える点に、私の経験を生かせると考えます。入社後は製品知識と英語力を着実に高め、相手の文化や事情を決めつけずに聞く姿勢を大切にします。そして、海外顧客と社内の認識差を減らし、最適な提案を形にする営業として貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 少数精鋭の環境で、主体的に動いた経験を教えてください。

A. 研究室の試作で測定値が安定しなかった際、条件別に結果を記録し、先輩にも相談して原因を切り分けました。部品配置と固定方法を順に見直した経験から、任された課題を抱え込まず、自分で考えながら周囲の知恵を借りる大切さを学びました。

💡 主体性だけでなく、周囲から素直に学び、最後までやり切った過程まで示すと社風との接点が伝わる。
Q. 異なる立場や文化の人と協力した経験はありますか。

A. 留学生の履修相談で、制度への理解や日本語力が異なる相手を継続して支援しました。まず前提を聞き、図や簡単な言葉で説明し、必要に応じて大学の担当部署にも確認しました。この経験を海外拠点との調整にも生かしたいです。

💡 語学力の高さだけでなく、違いを受け止め、伝え方を変えた具体的な行動を話す。
Q. ヒロセ電機で挑戦したい仕事は何ですか。

A. 設計開発として、多極・同軸コネクタの知識を身につけ、営業同行で顧客の要望を直接捉えたいです。まずOJTで設計・製造・品質の基礎を学び、将来は潜在ニーズを先回りして、必要な時期に差異化した製品を提案できる技術者を目指します。

💡 希望職種、最初に学ぶこと、将来届けたい価値の順で話し、製品開発の考え方と結びつける。

🙋 逆質問のネタ

若手が一製品を担当する際、先輩や他部門からどのような支援を受けられますか。
設計担当が営業に同行する案件では、顧客の要望をどう開発テーマに落とし込みますか。
海外拠点と仕事をする若手に、入社後まず期待される語学力や行動は何ですか。
「先行・先端・差異化」を実際の製品開発で評価する基準を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?