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東証プライム その他メーカー

アルインコ

ひとことで言うと
工事現場の足場を作って売り、貸し出す会社建設現場から物流倉庫、家庭の健康機器まで支える幅広さ
平均年収
665万円
1,166位 / 1,913社
初任給
279,900
579位 / 1,720社
営業利益
22億
平均年収
665万円
1,166位 / 1,913社
初任給
279,900
579位 / 1,720社
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数字で見るアルインコ数字でみる

更新 2026年7月30日
平均年収
665万円
1,166位 / 1,913社
初任給
279,900
579位 / 1,720社
売上高
616億円
営業利益
22億円
営業利益率
3.6%
従業員数
1,425
平均年齢
40.6
平均勤続
13.0
月平均残業時間
12.5h
男性育休取得率
%
💡
ここがポイント
2025年3月期の売上高は616億1百万円で、2期ぶりに過去最高を更新。一方、本業のもうけは21億96百万円で、売上100円あたり約3.6円にあたる。規模は大きいが、円安による製造費の上昇や赤字事業を改善し、売上を利益につなげられるかも見たい。
出典:アルインコ 有価証券報告書(2025年度)
📈

アルインコの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月30日
💡
ここがポイント
売上は2022年度から伸び、2024年度にいったん落ち込んだ後、2025年度に過去最高へ戻った。一方、本業のもうけは2021年度の水準をまだ下回り、売上ほど安定していない。レンタルが伸びる一方、住宅機器や電子機器の損失が重く、今後は利益の立て直しが焦点となる。
出典:アルインコ 有価証券報告書(2025年度)
💰

アルインコの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月30日
建設機材関連事業
39.9%
足場・物流設備の販売
レンタル関連事業
29.2%
仮設機材の貸し出し
住宅機器関連事業
22.7%
はしご・健康機器
電子機器関連事業
8.2%
無線機・配線板
💡
ここがポイント
売上の約7割を、足場などを作って売る建設機材と、工事中だけ貸すレンタルが占める。つまり、自社で作った機材を販売でも貸し出しでも届けられる会社。残りは、はしごや健康機器、無線機などで、建設以外にも収入源を広げている。ただし利益面では事業ごとの差も大きい
出典:アルインコ 有価証券報告書(2025年度)

アルインコの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月29日

💡 ビジネスのしくみ

アルインコは、工事現場で作業員が安全に移動・作業するための足場を作り、建設会社などへ販売・レンタルする会社。中高層の建物で使う新型足場「アルバトロス」が主力で、物流倉庫や半導体工場の保管設備にも関わる。さらに、家庭や工務店で使うはしご・脚立、電動ウォーカーなどの健康機器、現場の連絡に使う業務用無線機、電子機器に組み込むプリント配線板も展開。営業職なら現場条件や納期、安全性を確かめ、製造・物流部門と連携して必要な機材を届ける仕事が想像しやすい。

🛒 つくってるもの・サービス

建設用足場「アルバトロス」物流倉庫向け保管設備アルミ製はしご・脚立フィットネス機器業務用無線機・配線板

🤝 おもな取引先

中心は、足場を使う建設会社と、機材を仕入れて各地の工事現場へ貸すレンタル会社。物流倉庫や半導体工場を整える企業、無線機やプリント配線板を使うメーカーも顧客となる。はしごや健康機器は販売店を通じ、工務店や一般消費者にも届く

アルインコの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月29日

◎ ここが強い!

1足場を自社で作り、販売とレンタルの両方で需要を取り込める
2国内の工場・物流拠点に加え、アジアにも拠点を持ち供給を支える
3建設、物流、住宅、電子機器へ事業を広げ、収入源を分散している

△ ここは気をつけたい

1建設・住宅市場の波や資材高、円安で製造コストが膨らみやすい
2レンタル拡大には機材購入・整備・運搬の先行投資が必要になる
3住宅機器と電子機器で損失が出ており、投資回収と立て直しが課題

アルインコの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月30日
初任給
279,900※1
579位 / 1,720社
平均年収
665万円※2
1,166位 / 1,913社
月の残業
12.5h※2

🏢 社風

部署や年次を越えた会話が多く、先輩や上司へ質問・相談しやすい明るい職場。雑談もある一方、仕事中は集中するメリハリを重視する。若手にも自分で顧客対応を考える機会があり、入社後3年間は研修と実務を交互に学べる。

🙋 こんな人を求めてる

失敗を恐れずにまず動き、機会を自分からつかめる人。顧客の立場や性格まで考えて提案を組み立て、返答を速くできることも大切。安全性と新しさの両方を追い、周囲へ相談しながら専門知識を学び続ける姿勢が求められる。

🗺️ 選考の流れ

1マイナビよりエントリー
2会社説明会
3エントリーシート提出
4一次面接(WEB)
5適性検査
6筆記試験
7二次面接(WEB)
8役員面接(対面)
内々定 🎉
※ 参考: 法人営業コース(総合職採用)(27卒)
26卒

💼 募集職種

法人営業コース(総合職採用)
対法人向けのルートセールスを担当する。事業部ごとに異なる顧客へ、建設用仮設機材、住宅機器、通信機器などを提案する。
出典: 採用HP
生産管理コース(総合職採用)
建設用仮設機材や住宅機器に関する生産管理を担当する。製造現場の計画や資材を管理し、製品を顧客へ届ける流れを支える。
出典: 採用HP
製品設計コース(総合職採用)
アルミ製の梯子、脚立、踏み台などの住宅機器製品を設計開発する。安全性や使いやすさを考え、製品を形にする仕事。
出典: 採用HP
営業事務コース(一般職採用)
営業部門の事務業務を担当する。電話対応、端末入力、伝票などの書類作成・処理を通じて、営業活動を支える。
出典: 採用HP
27卒

💼 募集職種

法人営業コース(総合職採用)
いずれかの事業部で、企業を相手にしたルートセールスを担当する。顧客業界は幅広く、製品やサービスの提案、訪問、見積作成などを行う。
💰 初任給大学院修了 月給285,300円/四大卒 月給279,900円/高専卒 月給264,300円(2025年04月実績)
出典: 採用HP
足場のコンサルコース(総合職採用)
建設用仮設機材「足場」の計画に関するコンサル業務を担当する。建設現場の条件を踏まえ、安全で使いやすい足場の計画を考える仕事。
💰 初任給大学院修了 月給285,300円/四大卒 月給279,900円/高専卒 月給264,300円(2025年04月実績)
出典: 採用HP
経理コース(総合職採用)
管理部門で経理業務を担当する。会社のお金の流れを記録・確認し、事業の状況を数字から支える仕事。募集対象は文理不問。
💰 初任給大学院修了 月給285,300円/四大卒 月給279,900円/高専卒 月給264,300円(2025年04月実績)
出典: 採用HP
知的財産コース(総合職採用)〖初期配属:大阪〗
管理部門で知的財産管理業務を担当する。特許など、会社の技術や製品に関わる権利を管理し、事業を守る仕事。募集対象は文理不問。
💰 初任給大学院修了 月給285,300円/四大卒 月給279,900円/高専卒 月給264,300円(2025年04月実績)
出典: 採用HP
電子回路設計コース(総合職採用)
インカムやトランシーバーなど通信関連機器の電子回路を設計する。自分で手を動かし、製品設計の最初から完成まで関わる仕事。
💰 初任給大学院修了 月給285,300円/四大卒 月給279,900円/高専卒 月給264,300円(2025年04月実績)
出典: 採用HP
営業事務コース(一般職採用)〖初期配属:大阪もしくは東京〗
営業部門で、電話対応、専用端末への入力、伝票などの書類作成・処理を行う。営業担当や顧客とのやり取りを事務面から支える仕事。
💰 初任給四大卒 月給246,400円/短大卒 月給231,100円(2025年04月実績)
出典: 採用HP
製品設計コース(総合職採用)
アルミ製の梯子、脚立、踏み台など、住宅機器製品の設計開発を担当する。製品の安全性や使いやすさを形にする仕事。
💰 初任給大学院修了 月給285,300円/四大卒 月給279,900円/高専卒 月給264,300円(2025年04月実績)
出典: 採用HP
生産管理コース(総合職採用)〖初期配属:兵庫〗
足場や作業台、脚立、梯子、踏み台などの生産管理を担当する。生産計画、資材管理、仕入れ先管理などを通じて、工場の製造を滞りなく進める仕事。
💰 初任給大学院修了 月給285,300円/四大卒 月給279,900円/高専卒 月給264,300円(2025年04月実績)
出典: 採用HP
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アルインコの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月30日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

建設現場の安全や、形のある製品が社会を支える仕組みに関心がある人に向いている。顧客の購入とレンタルを使い分ける提案や、製造・営業・物流など部門を越えた調整を楽しめる人とも好相性。若手のうちから相談しつつ自分で考え、専門知識を増やしたい学生に合う。

😣 ちょっと注意

決まった手順だけをこなし、自分で顧客対応や改善案を考えることに負担を感じる人は注意。職種によって勤務地が異なり、転勤の案内項目もあるため、働く地域を厳密に固定したい場合は確認が必要。建設市場やコスト変動の影響を受ける環境より、変化の少ない仕事を望む人も相性を見極めたい。

志望動機 例文 1

建設用仮設機材を自社で製造し、販売とレンタルの両方で現場へ届ける御社なら、安全を設計だけで終わらせず、実際の使われ方を次の改善につなげられると考え、志望します。私は大学で機械設計を学び、演習では作業台の模型製作を担当しました。図面上では問題…

建設用仮設機材を自社で製造し、販売とレンタルの両方で現場へ届ける御社なら、安全を設計だけで終わらせず、実際の使われ方を次の改善につなげられると考え、志望します。私は大学で機械設計を学び、演習では作業台の模型製作を担当しました。図面上では問題がなくても、組み立てる人によって手順の迷いや負担が生じたため、班員に使いにくい点を聞き、部品の形と説明手順を見直しました。この経験から、安全な製品には設計精度だけでなく、利用者の声を集めて改良する仕組みが欠かせないと学びました。御社は新型足場「アルバトロス」などを製造し、販売先だけでなく、自社保有機材のレンタルを通じても建設現場と接点を持っています。さらに製造・保管拠点を整え、供給まで担う点にも惹かれました。入社後は製品設計として、まず仮設機材の構造、法令、製造工程を着実に学びます。その上で、現場や営業から届く声を整理し、組み立てやすさと安全性を両立する改善案を粘り強く形にして、作業する方が安心して使える製品づくりに貢献します。

志望動機 例文 2

顧客が機材を購入する場合にも、工事期間だけ借りる場合にも応えられる御社の事業構造に惹かれ、法人営業を志望します。私はホームセンターのアルバイトで、工具・作業用品売場の品出しと接客を継続して担当してきました。商品名だけを聞いて案内すると用途に…

顧客が機材を購入する場合にも、工事期間だけ借りる場合にも応えられる御社の事業構造に惹かれ、法人営業を志望します。私はホームセンターのアルバイトで、工具・作業用品売場の品出しと接客を継続して担当してきました。商品名だけを聞いて案内すると用途に合わないことがあったため、使用場所、期間、予算を順に確認し、必要に応じて代替品も示すようにしました。売る側の都合ではなく、相手の使い方から選択肢を組み立てることが、信頼につながると学びました。御社は足場などを自社で製造し、販売とレンタルを組み合わせているため、顧客の資金計画や工期に合わせた提案ができます。また、物流倉庫や半導体製造工場向けの保管設備も扱い、建設以外の現場課題にも向き合える点が魅力です。入社後は商品知識と見積もりの基本を身につけ、訪問後の連絡を速く行います。その上で、顧客の立場や調達条件を丁寧に捉え、社内の製造・レンタル部門と調整し、無理のない導入方法を提案できる営業として継続受注に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. アルインコの事業のどこに魅力を感じましたか。

A. 仮設機材を製造するだけでなく、販売とレンタルの両方で届けている点です。顧客の工期や資金計画に合わせて提供方法を変えられ、現場との継続的な接点を製品改善にも生かせると考えています。

💡 事業名を挙げるだけでなく、その仕組みが顧客にどんな利点を生むかまで説明する。
Q. 失敗を恐れずに行動した経験を教えてください。

A. ゼミの発表準備で意見がまとまらなかった際、私から論点を一覧にして話し合いを提案しました。最初の整理には不足もありましたが、メンバーの指摘を取り入れて修正し、全員が役割を理解できる形に整えました。

💡 大きな成果より、自分から動いた理由、修正した過程、学んだことを具体的に話す。
Q. 顧客の要望にすぐ応えられない場合、どう対応しますか。

A. まず用途や期限を確認し、安易に断らず社内の関係部門へ相談します。希望どおりの対応が難しい場合も、理由と確認状況を早く伝え、代替案を示します。相手を待たせたままにしないことを大切にします。

💡 速い返答と誠実さに加え、社内調整や代替提案まで考えていることを示す。

🙋 逆質問のネタ

若手営業が、自分で顧客への提案を組み立て始めるまでの育成過程を教えてください。
製造・販売・レンタルの各部門は、顧客の声をどのように共有していますか。
新入社員が入社後3年間の研修を仕事に生かした事例を教えてください。
配属予定職種で、現在特に改善や挑戦が求められている課題は何ですか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?