ファナック
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更新 2026年6月30日
ファナックの業績推移業績の伸び
更新 2026年6月30日
ファナックの売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年6月30日
ビジネスのしくみ
ファナックは、工場の自動化に必要な装置を一通り作って世界に売るメーカーです。主力は「CNC（コンピュータ数値制御）システム」で、金属を削る工作機械がミクロン単位で正確に動けるのはこの技術のおかげ。これを土台に、工場ラインで溶接・組立を担う産業用ロボット、金属を削る加工機「ロボドリル」、プラスチックを成形する「ロボショット」なども展開しています。スマートフォンや自動車の部品づくりの裏側に、ファナックの技術が入り込んでいます。顧客は工場を持つ企業で、中国・欧米・インドなど世界中に販売とサービスの拠点を持ちます。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客は主に工場を持つメーカーや製造企業です。CNCシステムやサーボモータは工作機械メーカーや金属加工の会社に使われ、産業用ロボットは自動車・EV・電子部品の生産ラインに入り込んでいます。ロボドリルやロボショットは部品加工や樹脂成形を行う工場で使われます。国内だけでなく、中国・米国・欧州・インドにもグループ会社を持ち、世界の製造業を幅広く支えています。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
山梨県忍野村という独自の環境に本社を構え、「小さな巨人」「厳密・透明」を掲げる技術集団。少人数で業務を回す体制で、1年目から実際の業務を任される場面が多い。工場自動化という明確な領域に絞り、開発から保守まで一貫して自社でこなすため、技術の全体像が見えやすい職場。
こんな人を求めてる
「自ら考え、果敢にチャレンジできる人」が公式に求める人材像。自律性・専門性・未来志向・チームワーク・信用の5つをキーワードに掲げる。技術開発は「壊れない・壊れる前に知らせる・すぐ直せる」を徹底する文化なので、品質へのこだわりと、顧客視点で粘り強く取り組む姿勢が特に重視される。
選考の流れ
💼 募集職種
ファナックの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年6月30日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
ものづくりの現場や製造業の課題に関心があり、特定の技術領域を長く深く磨いていきたい人に向いている。CNC・ロボット・精密機械といったハードウェアの世界に入りたい理系学生はもちろん、グローバルな製造現場をビジネスで支えたい文系学生にも合う。山梨・忍野村への勤務や、専門性を積み上げるキャリアに抵抗がない人は特にフィットしやすい。
😣 ちょっと注意
都市部でのオフィスワークや、消費者向け（BtoC）サービスで働くことを想定している人は、職場環境や業務の肌感にギャップが生じやすい。また、数年ごとに職種や業種を幅広く経験したいローテーション志向や、短期間で成果を出して評価されたい人には、ファナックの専門性重視・長期育成の文化はやや重く感じる可能性がある。
私は大学で機械制御を研究するなかで、製造現場の「止まらないこと」の重要性を痛感しました。実験中に制御プログラムの小さなバグで測定装置が止まった経験から、現場の信頼性をどう高めるかという問いを持つようになりました。卒業研究でセンサーデータを使…
私は大学で機械制御を研究するなかで、製造現場の「止まらないこと」の重要性を痛感しました。実験中に制御プログラムの小さなバグで測定装置が止まった経験から、現場の信頼性をどう高めるかという問いを持つようになりました。卒業研究でセンサーデータを使った異常検知に取り組んだことで、壊れる前に問題をつかむ技術への関心がさらに深まりました。就職先を考える際にその視点で業界を調べたとき、「壊れない・壊れる前に知らせる・壊れてもすぐ直せる」という三原則を開発方針として掲げ、CNCシステムからサーボモータ・産業用ロボットまで一貫して自社開発しているのは御社だけでした。販売後も長期にわたって保守を続ける姿勢も、顧客の生産ラインへの責任感の表れだと感じ、その文化の中で技術を磨きたいと思いました。入社後はまず研究開発に携わり、予知保全や制御精度の向上に貢献しながら、将来的には海外展開にも関わっていきたいと考えています。
私はゼミでサプライチェーンの効率化について研究するなかで、製造現場の自動化が中小製造業の生き残りに直結するという課題を実感しました。地域の中小工場を訪問する調査を行った際、人手不足と品質のばらつきに悩む現場の方々の声を聞き、自動化ソリューシ…
私はゼミでサプライチェーンの効率化について研究するなかで、製造現場の自動化が中小製造業の生き残りに直結するという課題を実感しました。地域の中小工場を訪問する調査を行った際、人手不足と品質のばらつきに悩む現場の方々の声を聞き、自動化ソリューションが持つ可能性の大きさを知りました。そこから就職先を考える際に製造業向けソリューションを展開する企業を研究したとき、CNCシステムやサーボモータを土台に、ロボットからロボマシンまで一気通貫で自社開発・製造し、販売後も長期にわたって保守サービスで顧客を支える体制を持っているのは御社だけでした。単に製品を売るだけでなく、顧客の工場が止まらないことにまで責任を持つ姿勢は、製造現場への誠実さの表れだと感じています。入社後はまずセールスとして国内の製造業のお客様の課題に向き合い、御社の技術を通じて現場の生産性向上に貢献したいと考えています。将来的には海外の製造現場も支えられる営業職として成長していきたいです。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. 研究室で新しい実験装置の設計を任されたとき、前例がない部分を自分で調べ試行錯誤しながら完成させました。うまくいかない時期もありましたが、仮説を立てて検証するサイクルを繰り返し、最終的に精度目標を達成できました。
「チャレンジ」を抽象的に語らず、具体的な行動と結果をセットで話すと説得力が増します。A. 工場自動化という明確な領域で、CNCやロボット技術を深く理解した専門家を目指したいと考えています。入社後は現場の課題に向き合いながら経験を積み、将来的には顧客に技術的な提案ができる人材になりたいです。
「なんでも経験したい」より「この領域を深く極めたい」という姿勢が、専門性重視のファナックの文化とマッチします。A. 忍野村での勤務については問題ございません。むしろ、工場や研究施設が集まった環境で開発現場に近い仕事ができることに魅力を感じています。配属先にかかわらず、御社の事業を深く理解した上で貢献したいと思っています。
勤務地の質問は「本気度」の確認でもあります。ポジティブに受け入れる意思を示しつつ、理由を添えると誠実さが伝わります。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
こんな会社も気になりません？
高年収
財務健全
長く働ける
