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東証プライム 電機

安川電機

ひとことで言うと
工場のロボットと制御装置で世界の製造現場を支える会社クルマや半導体を作る工場を、ロボットと制御技術で動かすメーカー
平均年収
859万円
売上高
5,421億
営業利益
473億
平均年収
859万円
売上高
5,421億
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数字で見る安川電機数字でみる

更新 2026年7月2日
平均年収
859万円
売上高
5,421億円
営業利益
473億円
営業利益率
8.7%
従業員数
12,483
平均年齢
42.7
平均勤続
17.6
月平均残業時間
20.8h
💡
ここがポイント
売上は5,421億円と5,000億円を超える規模感で、産業機器メーカーとしての存在感がわかる。注目したいのは営業利益率が約8.7%という点で、製造業の中では堅実な水準。ただし利益の多くは自動車・半導体向けの設備投資需要に連動しているため、景気や業界の波によって年ごとに大きく変動しやすい収益構造になっている。
出典:安川電機 有価証券報告書(2026年度)
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安川電機の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月2日
💡
ここがポイント
グラフを見ると、2023年度に売上・利益ともにピークをつけた後、じりじりと下がってきている。自動車や半導体の工場が設備投資のペースを落としたのが主な原因で、2026年度の営業利益はピーク時から約3割低い水準。回復しきれていない局面ではあるが、損失(赤字)には至っておらず、踏ん張っている状態が続いている。
出典:安川電機 有価証券報告書(2026年度)
🍩

安川電機の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月2日
モーションコントロール
44.4%
精密モーター制御装置
ロボット
44.2%
溶接・搬送ロボット
システムエンジニアリング
7.1%
大型設備の電気システム
その他
4.3%
物流など付帯サービス
💡
ここがポイント
売上の約9割を『モーションコントロール』と『ロボット』の2つで稼いでいる会社で、この2つは実はセットで動くことが多い。工場に機械を入れるとき、動かす制御装置(モーションコントロール)とロボット本体を両方まとめて提供できる点が強みになっている。残り1割は製鉄所や港など大型インフラ向けの電気システムやその他で構成される。
出典:安川電機 有価証券報告書(2026年度)

安川電機の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

安川電機は、工場の機械を動かす制御装置と、溶接・搬送を自動化する産業用ロボットを世界に製造・販売するメーカー。クルマの製造ラインで動くロボット、スマホや半導体を作る工場の精密な制御装置など、普段の生活からは見えにくいが、身の回りの製品の「作られる現場」を陰で支えている。企業向けビジネスで、自動車・半導体・鉄鋼メーカーなどから受注し、装置単体の販売から、システム全体の設計・構築・導入後のサービスまでを一貫して手がける。製鉄所や港湾など社会インフラへの電気システム提供も担っている。

🛒 つくってるもの・サービス

ACサーボドライブ汎用インバータ産業用ロボット人協働ロボット電気計装システム

🤝 おもな取引先

主に企業向けのビジネスで、自動車メーカー・自動車部品メーカーがもっとも大きな顧客層。スマホや半導体を製造する工場(半導体・電子部品メーカー)にも多く使われている。ほかにも鉄鋼・工作機械・食品など幅広い製造業、港湾や水道といったインフラを運営する事業者が顧客にいる。身近な最終製品は作っていないが、あらゆる産業の「作る現場」で欠かせない存在になっている。

安川電機の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1「メカトロニクス」の造語元で、50年超の技術蓄積が製品の高い信頼性を支えている
2制御装置とロボットの両方を持ち、部品からシステムまで一社でそろえて提供できる
3日米欧中アジアに製造・販売・サービス拠点を持ち、世界中の工場に対応できる体制

△ ここは気をつけたい

1売上の約9割が半導体・自動車向けで、設備投資が落ちると業績が一気に連動して下がる
2中国市場への依存度が高く、景気鈍化や地政学リスクの影響を直接受けやすい構造
3女性管理職比率が2.5%と低く、多様な人材活用の推進が課題として残っている

安川電機の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月30日
初任給
280,000※1
平均年収
859万円※2
月の残業
20.8h※2

🏢 社風

入社2年目から自分の開発テーマを持てる環境で、社長や事業部長に直接プレゼンする機会もある。上司と部下の対話を重視し、若手にも仕事を任せる文化が根づいている。品質・利益・顧客本位を大切にしながら、「解のない課題」に顧客と一緒に向き合う、ものづくりが好きな人が集まる職場。

🙋 こんな人を求めてる

自分から課題を見つけ、答えのない問いに粘り強く向き合える人。海外拠点や異なる専門を持つ仲間と協力しながら新しい価値をつくることに燃える。主体性・チャレンジ精神・協調性の3つを軸に、世界のものづくり現場を変えていきたいという気概が求められる。

🗺️ 選考の流れ

12027年卒MYPAGE登録
2応募
3エントリーシート提出
4WEBテスト
5選考
合否通知 🎉
※ 参考: 技術職/研究、開発、設計、生産技術、品質管理、環境マネジメント、知的財産 他(27卒)
27卒

💼 募集職種

技術職/研究、開発、設計、生産技術、品質管理、環境マネジメント、知的財産 他
サーボモータ、インバータ、ロボットなどの研究・開発・設計や、生産ラインの構築、品質・環境・知的財産に関わる仕事。ものづくりの性能や生産性を支える職種。
💰 初任給博士卒:324,000円/修士卒:303,000円/学士卒:280,000円/高専(専攻科)卒:280,000円/高専(本科)卒:250,000円
出典: 採用HP
フィールドエンジニア職
納入後の自社製品のセットアップ、メンテナンス、修理、部品販売を行い、お客さまの困りごとを現場で解決する仕事。技術開発部門への提案も担う。
💰 初任給博士卒:324,000円/修士卒:303,000円/学士卒:280,000円/高専(専攻科)卒:280,000円/高専(本科)卒:250,000円
出典: 採用HP
営業職
個人ではなく会社・組織に向けたBtoB営業。社内各部門や社外パートナーとチームで動き、お客さまの生産現場や事業課題に合うソリューションを提案する。
💰 初任給博士卒:324,000円/修士卒:303,000円/学士卒:280,000円/高専(専攻科)卒:280,000円/高専(本科)卒:250,000円
出典: 採用HP
コーポレート職/IT戦略、経営企画、経理・財務、広報・IR、人事・総務、法務、調達、事業企画、生産計画
総務、人事、経理、IT戦略、調達、広報・IR、法務などから企業活動を支える仕事。技術部門や営業部門が動きやすいよう、社内の仕組みや管理を担う。
💰 初任給博士卒:324,000円/修士卒:303,000円/学士卒:280,000円/高専(専攻科)卒:280,000円/高専(本科)卒:250,000円
出典: 採用HP
✍️

安川電機の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月2日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

ロボットや自動化技術など、ものづくり・エンジニアリングへの関心が強い人。グローバルに活躍したい、製造現場の課題を技術で解決したいという志向にフィット。入社後すぐ現場に関わりたい、若いうちから責任ある仕事を任されたいという働き方を望む学生にも合いやすい。理工系だけでなく、営業・コーポレートでもB2Bビジネスへの興味が土台にあると活躍しやすい。

😣 ちょっと注意

特定の専門スキルをひとつの職種で極めたい人は注意が必要。3〜5年でのローテーションが多く、初期配属地が北九州など地方拠点になるケースもある。転勤や職種変更を避けたい人、早期に首都圏勤務を強く希望する人とはミスマッチになりやすい。また、半導体・自動車向け設備投資の波に業績が左右されるため、景気変動に左右されない安定を最優先に求める人は覚悟が必要。

志望動機 例文 1

私は大学でロボット工学を専攻し、研究室で産業用ロボットのモーション制御を学ぶ中で、「動きの精度が製品品質を決める」という現場の本質を実感しました。製造業の海外工場向け設備を調べるうち、日本のロボットメーカーが世界の現場を支えていると知り、自…

私は大学でロボット工学を専攻し、研究室で産業用ロボットのモーション制御を学ぶ中で、「動きの精度が製品品質を決める」という現場の本質を実感しました。製造業の海外工場向け設備を調べるうち、日本のロボットメーカーが世界の現場を支えていると知り、自分もその担い手になりたいと考えるようになりました。安川電機を志望するのは、モーションコントロールとロボットの両方を自社で開発し、部品単体からシステム全体まで一貫して提供できる体制が業界でもまれな点に強みを感じるからです。「メカトロニクス」という言葉を生み出した1969年からの技術蓄積と、i3-Mechatronicsによって顧客の工場をまるごと最適化する構想力は、単一製品を売るメーカーとは一線を画していると感じています。入社後は技術職として、まずサーボやインバータの設計を通じて制御の基礎を身につけ、ゆくゆくは人協働ロボットを使った新しい製造ラインの提案に携わりたいと考えています。グローバルな製造・販売体制のもとで、日本の技術を世界の現場に届ける仕事に挑戦したいです。

志望動機 例文 2

私は大学時代、アルバイトで工場向け部品の営業補助をした経験から、製造現場が「動かし続けること」を最優先に考えているという実態に触れました。機械が止まると生産計画全体が崩れる。そのプレッシャーを間近で見て、製造業の根幹を支える製品・サービスに…

私は大学時代、アルバイトで工場向け部品の営業補助をした経験から、製造現場が「動かし続けること」を最優先に考えているという実態に触れました。機械が止まると生産計画全体が崩れる。そのプレッシャーを間近で見て、製造業の根幹を支える製品・サービスに携わりたいと思うようになりました。就職活動で製造業を調べる中、安川電機に注目したのは、ACサーボやインバータというコンポーネントから、工場全体の自動化システムまでを一貫して手がけているのが業界でも際立っている点です。「解のない課題」に対して顧客と一緒に答えをつくるという姿勢は、単に製品を売るのではなく、現場の問題解決そのものをビジネスにしているということだと理解しています。入社後は営業職として、顧客の工場現場にしっかり入り込み、設備投資の提案だけでなくアフターサービスまで一貫して関わることで、長期的な信頼関係を築いていきたいと考えています。将来はグローバルな顧客対応にも挑戦し、日本のメカトロニクス技術を世界に広める仕事をしたいです。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 自ら課題を発見し、解決に向けて行動した経験を教えてください。

A. 大学の研究室でデータ収集の効率が悪く、実験に時間がかかっていました。原因を調べると測定手順に無駄があることが分かり、手順書を自分で作り直して研究室全体に展開しました。結果として実験時間を約30%短縮できました。

💡 安川電機が重視する「主体性」を示すため、自分が気づいた→動いた→変わったの流れを明確に話せると説得力が増す。
Q. 困難な状況に直面したとき、どのように乗り越えましたか?

A. 卒業論文の実験が半年間うまくいかない時期がありました。諦めずに文献を読み直し、条件を変えて試行錯誤を続けた結果、最終的に目標値を達成できました。粘り強く向き合う経験になりました。

💡 「不屈の気概」を見ている質問。失敗そのものより、そこから何を学んでどう動いたかを具体的に話すと印象が強くなる。
Q. 異なる価値観や専門を持つ人と協力した経験はありますか?

A. ゼミのグループ研究で専攻の違うメンバーとチームを組みました。意見の食い違いも多くありましたが、お互いの専門知識を尊重しながら役割を整理し、最終発表では高い評価をいただくことができました。

💡 グローバル・異部門連携を重視する会社なので、多様な背景の人と一緒に動けるかが重要。自分の具体的な役割と結果まで話せると印象が強くなる。

🙋 逆質問のネタ

入社後のブラザー・シスター制度では、どのような課題を任される例が多いですか?
フリーエージェント制度を活用して異動した社員は、実際にどのようなキャリアを歩んでいますか?
グローバル拠点への赴任を希望する場合、どのようなタイミングでチャンスが生まれますか?
i3-Mechatronicsの推進にあたって、若手社員が関われるプロジェクトにはどんなものがありますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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