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更新 2026年7月10日
サンゲツの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月10日
サンゲツの売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月10日
ビジネスのしくみ
サンゲツは、壁紙・床材・カーテン生地などインテリアに使う素材を幅広く扱う会社。自分たちで製造するより、調達した商品を住宅会社・内装工事会社・設計事務所などプロの業者に届ける「専門商社」が基本スタイル。最近は空間の提案から材料供給・物流・施工まで一括で担う方向にシフトしている。住む家の壁紙、ホテルや病院の床材、カフェのカーテンなど、生活空間で目にする素材の多くがこういった会社を通じて現場に届く。売上高は約2,000億円で、国内インテリア市場ではトップ水準。海外でも米国や東南アジアで事業を広げている。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
顧客のほとんどは内装工事会社・住宅メーカー・設計事務所・リフォーム会社など、建物に関わるプロの事業者。特定の大口顧客に集中せず幅広い取引先に分散しているため、一社への依存リスクが低い。一部のカーテン事業では一般消費者向けのEC販売もある。新築からリフォーム、オフィス・ホテル・病院・店舗まで、建物のあるところほぼどこでも需要がある。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
若手でも意見が出しやすく、先輩や課内で知識を共有しながら課題に取り組む文化がある。「自由と公正」「自我と共創」を掲げ、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場づくりに取り組んでいる。スペースクリエーション企業への転換という変化の中で、挑戦と成長を後押しする組織風土といえる。
こんな人を求めてる
「自我を持って正しいと思うことを主張できる人」「過去の成功体験にとらわれず変革に挑戦し続けられる人」を掲げている。主体性と調整力を兼ね備え、固定観念にとらわれず多様な視点で提案しながら、周りを巻き込んで仕事を前に進める姿勢が評価される。
選考の流れ
サンゲツの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月10日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
インテリアやデザインに興味があり、モノを売るだけでなく「空間ごと提案する仕事」に魅力を感じる人に向いている。自分の意見をはっきり持ちながらも周囲と協力して動ける人、転勤を含む全国勤務にも前向きに取り組める人に合う。平均勤続15.4年と腰を据えて働きやすい環境で、長期目線でキャリアを築きたい人にも魅力的な選択肢。
😣 ちょっと注意
最初から職種や勤務地を固定したい人は注意が必要。総合職採用のため入社後の配属は会社が判断し、全国転勤も想定される。また、指示に従って動くスタイルより、自分から考えて発言・提案することが求められる場面が多い。すぐに目立った成果を出したい人には、インテリア業界の商流や知識習得に時間がかかる点も踏まえておきたい。
私がサンゲツを志望するのは、空間そのものをつくる仕事に携わりたいという思いがきっかけです。大学時代、実家のリノベーションを家族とともに進める機会があり、壁紙一枚・床材一枚を変えるだけで部屋の雰囲気が一変することを体感しました。素材選びと提案…
私がサンゲツを志望するのは、空間そのものをつくる仕事に携わりたいという思いがきっかけです。大学時代、実家のリノベーションを家族とともに進める機会があり、壁紙一枚・床材一枚を変えるだけで部屋の雰囲気が一変することを体感しました。素材選びと提案の面白さに気づくとともに、住む人の暮らしを変えるには知識と提案力の両方が必要だと感じました。就職活動で業界を調べる中で、壁装材・床材・ファブリックをまとめて提案できる専門商社としてサンゲツが独自のポジションを持っていること、さらに物流・施工まで組み合わせる「スペースクリエーション企業」への転換を掲げていることを知りました。商品を届けるだけでなく、空間づくりのプロセス全体に関われるのはこの会社ならではだと感じています。入社後はまず営業として建築会社や設計事務所と向き合い、素材・用途の知識を積んでいきたいと思います。ゆくゆくはデザインや空間提案の視点も身につけ、お客様の空間づくりに幅広く貢献できる人材になることが目標です。
私がサンゲツを志望する理由は、「場所の雰囲気が人の行動や気持ちに影響する」と実感した経験にあります。大学のゼミ活動で学内カフェのリニューアルプロジェクトに参加した際、椅子の生地や壁の色味を変えるだけで、学生の滞在時間や会話の様子が変わったこ…
私がサンゲツを志望する理由は、「場所の雰囲気が人の行動や気持ちに影響する」と実感した経験にあります。大学のゼミ活動で学内カフェのリニューアルプロジェクトに参加した際、椅子の生地や壁の色味を変えるだけで、学生の滞在時間や会話の様子が変わったことに驚きました。「空間をデザインすることは、そこに集まる人の体験をデザインすること」だと気づき、それを仕事にしたいと考えるようになりました。業界を調べる中で、サンゲツが壁装材・床材・ファブリックという内装に必要な素材をまとめて扱いながら、物流・施工まで一貫して支える体制を持っていることを知りました。オフィス、ホテル、医療・福祉施設など、人が長く過ごす場所の内装に携われるのは、空間と人の関係に関心を持つ私にとって強く惹かれる環境です。入社後はまず、多様な用途の商品知識を身につけた営業として、施工会社や設計事務所のお客様に向き合いたいと思います。最終的には、用途ごとの空間課題を提案で解決できるスペシャリストとして活躍することが目標です。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. 壁装材・床材・ファブリックを幅広く扱い、提案から物流・施工まで一貫して担う御社の体制に魅力を感じました。インテリア素材を通じて空間づくり全体に関われる仕事をしたいと考え、志望しました。
「インテリアが好き」で終わらず、壁装材・床材・ファブリックの幅広さやスペースクリエーション転換という会社固有の特徴を絡めることで差別化できる。A. 学生団体のイベント企画で、告知方法について意見が分かれた経験があります。私はデータをもとに自分の案を提示し、最終的には試験的に両案を並行して試す形で合意を得ました。自分の主張と周囲への配慮を両立することを意識しました。
サンゲツは「自我と共創」を掲げており、意見を持ちながら協力して動けたエピソードを具体的に準備しておくと直接アピールにつながる。A. 前向きに取り組める準備ができています。各地域でお客様の現場に直接関わることで、地域ごとのニーズや建築・内装の事情を学べると考えており、長期的なキャリア形成にも生かせると思っています。
「可能です」だけでなく、全国勤務から得られる成長に触れることで、受け身でなく積極的な姿勢として伝わる。🙋 逆質問のネタ
つぎは、どの会社いく？
似てる会社・ライバル
こんな会社も気になりません？
縁の下の力持ち
くらしを便利にする
BtoB
