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東証プライム 交通(鉄道・航空)

小田急電鉄

ひとことで言うと
新宿を起点に沿線の暮らしと観光を支える鉄道・街づくりの会社ロマンスカーから駅ビル・百貨店まで、沿線ぐるみで収益を生む仕事が広がる
平均年収
799万円
620位 / 2,058社
初任給
290,000
413位 / 1,853社
営業利益
514億
平均年収
799万円
620位 / 2,058社
初任給
290,000
413位 / 1,853社
📊

数字で見る小田急電鉄数字でみる

更新 2026年7月2日
平均年収
799万円
620位 / 2,058社
初任給
290,000
413位 / 1,853社
売上高
4,227億円
営業利益
514億円
営業利益率
12.2%
従業員数
11,517
平均年齢
43.4
平均勤続
22.0
月平均残業時間
h
男性育休取得率
0.0%
💡
ここがポイント
2024年度の鉄道輸送人員は、定期と定期外を合わせると約7億人。日本人一人あたりが年間5〜6回乗っている計算になる規模感です。営業収益4,227億円に対して設備投資は653億円と大きく、ホームドア設置や耐震補強など安全への再投資が毎年欠かせない。大きな売上の裏に、インフラを維持し続けるコストがあることも押さえておきたい点です。
出典:小田急電鉄 有価証券報告書(2025年度)
📈

小田急電鉄の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月2日
💡
ここがポイント
コロナ禍で鉄道利用者が激減した時期は営業赤字に陥りましたが、その後は着実に回復。直近2年は営業利益が500億円台で安定しており、コロナ前より高い利益水準となっています。純利益は前期の大型ビル売却益の反動で大幅に減っていますが、これは一時的な要因。本業の稼ぐ力は着実に回復しています。
出典:小田急電鉄 有価証券報告書(2025年度)
💰

小田急電鉄の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月2日
交通業
41.4%
鉄道・バスで人を運ぶ
生活サービス業
35.9%
百貨店・ホテル・飲食
不動産業
22.7%
駅周辺の開発・賃貸
💡
ここがポイント
売上の約4割が鉄道・バスの交通事業ですが、残りは百貨店・ホテル・飲食といった生活サービス(約36%)と、駅ビルやマンションの不動産事業(約23%)が占めています。つまり小田急は「電車に乗ってもらいながら、沿線でお金を使ってもらう」仕組みで稼ぐ会社。鉄道を軸にして生活全体に関わる多彩な仕事が広がっているのが特徴です。
出典:小田急電鉄 有価証券報告書(2025年度)

小田急電鉄の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月30日

💡 ビジネスのしくみ

小田急電鉄は、新宿を出発点に神奈川県の小田原・江ノ島・多摩方面へ延びる鉄道を中心に、沿線の生活をまるごと事業にしている会社です。特急ロマンスカーで箱根・湘南方面の観光客を運ぶ一方、沿線の駅ビル・商業施設・百貨店・ホテルも自社で展開しています。新宿や海老名の大型商業施設、マンション分譲、物流施設の賃貸まで手がけており、鉄道がいわば「集客の入口」として機能しています。近年は訪日旅行者向けにアプリやデジタルチケットも強化しており、交通・不動産・生活サービスが一体になった複合的なビジネスモデルが特徴です。

🛒 つくってるもの・サービス

小田急線の鉄道輸送特急ロマンスカーMaaSアプリ「EMot」駅ビル・商業施設運営箱根・湘南の観光サービス

🤝 おもな取引先

主な利用者は、通勤・通学で毎日小田急を使う沿線住民と、箱根・江の島・湘南方面へ向かう観光客です。不動産事業では、商業施設に入るテナント企業やオフィス入居企業、マンションの購入者・賃借人が顧客になります。近年は訪日旅行者向けのデジタルチケットや観光パスにも力を入れており、海外からの観光客も重要な顧客として位置づけられています。

小田急電鉄の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月30日

◎ ここが強い!

1新宿という巨大ターミナルと箱根・江の島への観光動線を両方持つ稀有な路線
2鉄道×商業施設×ホテルの「沿線まるごと開発」で収益源が多角化されている
3ロマンスカーやEMotなど、乗車体験と販売チャネルを組み合わせた独自サービス

△ ここは気をつけたい

1運転士不足やホームドア整備など、安全維持のコストと人手問題が続く
2新宿西口地区開発など大型案件は投資回収に時間がかかり、建設費高騰の影響も受ける
3観光需要はインバウンドが追い風でも、為替・災害・感染症で急変するリスクがある

小田急電鉄の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日
初任給
290,000※1
413位 / 1,853社
平均年収
799万円※2
620位 / 2,058社
月の残業

🏢 社風

「価値創造型人財」を掲げ、若手から部門の中心的役割を担う風土づくりを進めている。総合職はジョブローテーションで鉄道・不動産・生活サービスなど複数の部門を経験する。本社勤務はシフト勤務・テレワーク可だが、職場によっては夜間・宿泊勤務もある現場感覚が残る職場。

🙋 こんな人を求めてる

地域や利用者のそばで社会への影響を感じながら働くことに共感できる人。「かけがえのない時間」「ゆたかなくらし」というミッションに自分なりの言葉で応えられ、関係者を巻き込みながら価値を生み出す行動力がある人。現状維持より、知恵を絞って変化に適応しようとする姿勢も求められる。

🗺️ 選考の流れ

1プレエントリー
2エントリー(エントリーシート提出)
31~3次選考(面接、WEBテスト、適性検査など)
内々定 🎉
※ 参考: 事務系(27卒)
27卒

💼 募集職種

事務系
交通・不動産・デジタル・生活サービスやコーポレート部門で、企画・計画から実行・改善まで幅広く担う。若手から関係者を巻き込み、沿線のくらしに新たな価値をつくる仕事。
💰 初任給初任給(2026年度実績)<院卒>301,000円 <四大卒>290,000円
出典: 採用HP
技術系
電気・機械・土木・建築の知識を軸に、鉄道事業の現場からキャリアを始め、設備改修や新設備導入の企画・立案・推進で安全性・快適性を高める仕事。
💰 初任給初任給(2026年度実績)<院卒>301,000円 <四大卒>290,000円
出典: 採用HP
運輸
駅係員として案内・安全確認・窓口対応を経験し、試験後に車掌、さらに教習と国家資格取得を経て運転士を担う。小田急線の安全・正確な運行を支える仕事。
💰 初任給初任給(2026年度実績)<院卒>261,400円 <四大卒>253,200円 <短大、専門、高専卒>248,200円 <高卒>241,500円
出典: 採用HP
車両
特急ロマンスカーや通勤車両など、小田急電鉄の車両メンテナンスを担う。検査はチームで行い、将来的には新造設計・改造や検査の効率化にも関わる仕事。
💰 初任給初任給(2026年度実績)<院卒>261,400円 <四大卒>253,200円 <短大、専門、高専卒>248,200円 <高卒>241,500円
出典: 採用HP
28卒

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 終了
〖総合職事務系〗1dayインターンシップES締切直前!採用担当に聞く!会社紹介+パネルディスカッション(7月16日開催)
🗓 開催日時
2026-07-16 15時00分~16時30分
⏰ 申込締切
2026-07-15 12:00
説明会・WEB 終了
〖総合職事務系〗1dayインターンシップES締切直前!採用担当に聞く!会社紹介+パネルディスカッション(7月17日開催)
🗓 開催日時
2026-07-17 10時00分~11時30分
⏰ 申込締切
2026-07-16 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
〖総合職技術系〗《鉄道の将来を考える》総合職技術系5daysコース 〖電気コース〗
🗓 開催日時
〖電気コース〗 2026年8月17日(月)~ 8月20日(木)、12月18日(金)
⏰ 申込締切
2026-06-22 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
〖総合職技術系〗《鉄道の将来を考える》総合職技術系5daysコース 〖機械コース〗
🗓 開催日時
〖機械コース〗 2026年8月17日(月)~ 8月20日(木)、12月18日(金)
⏰ 申込締切
2026-06-22 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
〖総合職事務系〗《地域価値の創造を考える》総合職事務系1dayコース(8月27日開催)
🗓 開催日時
2026-08-27
⏰ 申込締切
2026-07-21 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
〖総合職事務系〗《地域価値の創造を考える》総合職事務系1dayコース(8月28日開催)
🗓 開催日時
2026-08-28
⏰ 申込締切
2026-07-21 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
〖総合職技術系〗《鉄道の将来を考える》総合職技術系5daysコース 〖土木・建築コース〗
🗓 開催日時
〖土木・建築コース〗 2026年8月31日(月)~ 9月3日(木)、12月18日(金)
⏰ 申込締切
2026-06-22 12:00
インターンシップ・対面 受付終了
〖総合職事務系〗《地域価値の創造を考える》総合職事務系1dayコース(9月9日開催)
🗓 開催日時
2026-09-09
⏰ 申込締切
2026-07-21 12:00
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小田急電鉄の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月2日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

鉄道・不動産・観光まで幅広い事業を通じて地域の暮らしを支える仕事に関心がある人に向いている。一つの専門にこだわらず複数部門を渡り歩きながらキャリアを広げたい人、箱根・湘南といった観光地にも関わりたい人にも向く。平均勤続22年という安定した環境のなかで腰を据えて働きたい人ともマッチしやすい。

😣 ちょっと注意

成果をすぐに数字で確認したい人や、スピード感のあるスタートアップ的な環境を求める人には合わないかもしれない。鉄道という公共インフラの性格上、安全・安定が最優先で、意思決定のプロセスは丁寧ゆえに時間がかかる。男性育休取得率が0%というデータも示すように、育休取得を重視する人は職場文化を入念に確認したい。

志望動機 例文 1

私は大学進学を機に小田急線沿線に引っ越し、4年間この路線で通学してきました。最初は移動手段としか思っていませんでしたが、ViNA GARDENSや新百合ヶ丘エルミロードなど、駅周辺の商業施設や住宅が一体となって地域を支えている姿を見るうちに…

私は大学進学を機に小田急線沿線に引っ越し、4年間この路線で通学してきました。最初は移動手段としか思っていませんでしたが、ViNA GARDENSや新百合ヶ丘エルミロードなど、駅周辺の商業施設や住宅が一体となって地域を支えている姿を見るうちに、鉄道会社がいかに地域の価値そのものをつくっているかを実感するようになりました。ゼミで地方都市の人口流出を研究するなかで、沿線を一つの生活圏として捉え、交通・商業・住宅を一体開発するモデルの有効性を学び、小田急電鉄が掲げる「地域経済圏」の発想に強く共感しました。新宿という国内最大級のターミナルと、箱根・湘南という観光資源を同時に持ち、インバウンド需要を取り込みながら日常利用者の暮らしも高めていく点は御社ならではの強みです。入社後は総合職として複数部門を経験しながら、鉄道の集客力と不動産・商業事業を組み合わせた沿線価値向上に貢献したいと考えています。地域の期待に応え、知恵を絞って価値を生み出し続けるという御社の姿勢に共鳴し、志望しました。

志望動機 例文 2

私は高校時代から外国人観光客のガイドボランティアを続けており、観光体験を高める仕組みに強い関心を持ってきました。活動を通じて気づいたのは、訪日客が最も困るのは目的地への行き方とチケット購入の煩雑さだということです。スマートフォン一つでルート…

私は高校時代から外国人観光客のガイドボランティアを続けており、観光体験を高める仕組みに強い関心を持ってきました。活動を通じて気づいたのは、訪日客が最も困るのは目的地への行き方とチケット購入の煩雑さだということです。スマートフォン一つでルート検索から乗車・観光地の入場まで完結する仕組みがあれば、体験の質が劇的に変わると感じていました。就職先を調べるなかで注目したのが、小田急電鉄のMaaSアプリ「EMot」と、Klookとの連携によるインバウンド向けデジタルチケットです。鉄道という毎日使う移動インフラとデジタルの力を組み合わせ、箱根・湘南という観光資源への動線を一括してプロデュースしているのは、旅行業やIT業に分かれた会社では実現しにくい御社ならではの取り組みだと思います。入社後はジョブローテーションで現場と不動産・観光部門を経験したうえで、デジタルチケットやMaaSの企画・改善に関わり、訪日客と地域の両方の満足を高める仕事に貢献したいと考えています

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 小田急電鉄を志望した理由を教えてください。

A. 鉄道・不動産・観光を一体で展開することで地域の価値を高める点に共感しました。特に新宿という巨大ターミナルと箱根・湘南の観光資源を同時に持ち、「EMot」などデジタルを活用して沿線の暮らしと観光体験を向上させようとしている御社で働きたいと感じ志望しました。

💡 「なぜ他の鉄道会社でなく小田急か」を具体的な事業・サービス名で差別化できると説得力が増します。
Q. 入社後にやりたいことを教えてください。

A. 最初は総合職のジョブローテーションで鉄道の現場と不動産・生活サービスを幅広く経験し、沿線の利用者視点を身につけたいです。その後は、インバウンド向けデジタルチケットや沿線開発の企画に携わりたいと考えています。

💡 「現場を知ったうえで〇〇に活かしたい」という順番で話すと、地に足のついたキャリアビジョンとして響きやすくなります。
Q. あなたの強みとそれをこの会社でどう活かすか教えてください。

A. 私の強みは関係者を巻き込んで物事を進める力です。大学のゼミ研究で行政・地域住民・学生など多様なステークホルダーと協働した経験があり、御社の多角的事業でも幅広いパートナーとの調整に活かせると思っています。

💡 小田急が求める「パートナーを巻き込む」「地域と連携する」という人材像と結びつけると、響きやすくなります。

🙋 逆質問のネタ

総合職のジョブローテーションは何年周期で異動することが多いのでしょうか?
「EMot」などデジタル施策の企画段階から若手社員が携わる機会はありますか?
新宿駅西口地区の大型開発プロジェクトに若手が関わる機会はどのようなかたちで生まれますか?
総合職が鉄道係員業務を経験する場合、具体的にどのような業務を担うのでしょうか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

東急

交通(鉄道・航空)
鉄道を軸に街と毎日の暮らしを丸ごと育てる会社
渋谷から沿線まで、移動・住まい・買い物をつなぐ大きな仕事
売上高
1.1兆円
平均年収
883万円
初任給
-

西日本旅客鉄道

交通(鉄道・航空)
鉄道と駅を軸に西日本の暮らしを支える会社
新幹線から駅ナカ、街づくりまで西日本の日常を動かす
売上高
1.7兆円
平均年収
684万円
初任給
264,066円

西日本鉄道

交通(鉄道・航空)
福岡を起点に交通・物流・まちづくりを担う会社
鉄道で地域をつなぎ、物流で世界とつなぐ九州最大の複合インフラ企業
売上高
4,435億円
平均年収
633万円
初任給
265,000円

東武鉄道

交通(鉄道・航空)
東京北東部から日光まで走る鉄道と観光を束ねる会社
通勤・通学から日光・スカイツリー観光まで、沿線の暮らしと旅を一手に担う
売上高
6,315億円
平均年収
710万円
初任給
260,000円

相鉄ホールディングス

交通(鉄道・航空)
横浜と神奈川の暮らしを鉄道・商業・住まいで支える会社
鉄道・スーパー・マンション・ホテルを沿線で一体運営、横浜を起点に暮らしをつくる
売上高
2,922億円
平均年収
953万円
初任給
226,000円

東海旅客鉄道

交通(鉄道・航空)
東海道新幹線で三大都市圏の移動を支える会社
高速鉄道から駅ビル、ホテルまで人の流れを事業に変える
売上高
1.8兆円
平均年収
810万円
初任給
276,000円
👀 こんな会社も気になりません?