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東証グロース 消費財

Aiロボティクス

ひとことで言うと
自社AIで美容商品を企画し全国に届ける会社スキンケアと美容家電のブランドを、データとAIで成長させている
平均年収
1,244万円
売上高
142億
営業利益
25億
平均年収
1,244万円
売上高
142億
📊

数字で見るAiロボティクス数字でみる

更新 2026年7月11日
平均年収
1,244万円
売上高
142億円
営業利益
25億円
営業利益率
17.5%
従業員数
27
平均年齢
32.1
平均勤続
2.5
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
2025年3月期の売上高は142億円で、前年から約2倍に急成長。営業利益も約25億円と同じく約2倍伸び、利益もしっかりついてきている。営業利益率は約17%で、消費財系の企業としてはかなり高い水準。売上規模が膨らむだけでなく、利益効率も維持できているのは注目ポイント。
出典:Aiロボティクス 有価証券報告書(2025年度)
📈

Aiロボティクスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月11日
💡
ここがポイント
売上高は2年で急速に拡大しており、グラフは右肩上がりが明確。この成長を支えているのは新商品の投入と積極的な広告投資で、商品数増加に伴い在庫や広告費も増えている。利益率は高い水準を保っているが、在庫コストや広告費の増加が続く局面でもあり、この成長ペースを維持できるかが今後の焦点。
出典:Aiロボティクス 有価証券報告書(2025年度)
🍩

Aiロボティクスの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月11日
D2Cブランド事業
100.0%
自社美容ブランドの販売
💡
ここがポイント
この会社はD2Cブランド事業の1本柱。スキンケアの『Yunth』と美容家電の『Brighte』が2大ブランドで、自社ECから楽天・Amazonまで複数の販路を持つ。商品を作るだけでなく、広告・販売・顧客対応まで自社でこなし、継続購入を軸にしたビジネスが特徴。
出典:Aiロボティクス 有価証券報告書(2025年度)

Aiロボティクスの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月7日

💡 ビジネスのしくみ

スキンケアと美容家電の自社ブランドを企画・販売する会社。製造は外部のOEMメーカーに委託し、自社EC・楽天市場・Amazon・全国1万店以上のドラッグストアや家電量販店を通じて消費者に届ける。スキンケアブランド『Yunth』では一回使い切りのビタミンC美容液が500万個以上出荷されており、定期購入で継続的な収益を作っている。美容家電ブランド『Brighte』は美顔器やドライヤーなど複数の商品を展開。自社開発AIシステム『SELL』を広告・商品企画にも活用し、データを軸にした商品づくりと販売が特徴。

🛒 つくってるもの・サービス

生VC美白美容液ELEKI LIFTELEKI BRUSHELEKI BRUSH+SHOWER DRYER

🤝 おもな取引先

主な顧客は、美容やスキンケアに関心のある一般消費者。自社ECサイトでは定期購入でリピートする顧客が多く、楽天市場やAmazonでも幅広い層に販売している。全国1万店以上のドラッグストアやバラエティショップ・家電量販店でも取り扱われており、実物を手に取って試したい顧客層にもリーチしている。

Aiロボティクスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月7日

◎ ここが強い!

1自社AI『SELL』で商品開発から広告・販売までデータで一気通貫
2Yunth生VC美容液は500万個超の出荷実績と、定期購入による安定収益
3自社EC・モール・店頭の複数チャネルで、特定プラットフォーム依存を分散

△ ここは気をつけたい

1Yunthブランドと自社ECへの依存が高く、ヒット失速が業績直撃リスク
2SNS広告頼みの顧客獲得で、広告費高騰やアルゴリズム変化に収益が揺れやすい
3製造・物流を外部委託のため、品質問題や供給遅延への対応が難しい場面も

Aiロボティクスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月8日
初任給
-
平均年収
1,244万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

「常にNo.1にこだわるマーケティング集団」を自称し、ゴールから逆算してスピードと成果を追う社風。入社1年目から月億単位の広告運用を任せる例があり、実力次第で大きな仕事が回ってくる。少数精鋭で裁量は広いが、求められるアウトプットも相応に高い。六本木ヒルズ35Fという環境も、その姿勢を象徴している。

🙋 こんな人を求めてる

データを見て仮説を立て、スピーディに動き、結果にこだわれる人。「期待以上が当たり前」「クオリティに妥協しない」「数字に謙虚であること」が採用基準として明示されており、感覚よりロジックとデータを信じる姿勢が基礎になる。固定観念にとらわれず新しい発想を出せることも求められる。

🗺️ 選考の流れ

✍️

Aiロボティクスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月11日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

「早いうちから大きな仕事を任されたい」「マーケティングをデータで科学したい」という意欲がある学生に向いている。広告運用やD2C事業に興味があり、数字を読んで施策を考える作業を面白いと感じる人。実力主義の環境を歓迎し、成果で評価されることにやりがいを見つけられる、スピードと成長欲が高い学生に合う。

😣 ちょっと注意

チームで丁寧に育ててもらいながら成長したい、という学生は注意が必要。少数精鋭・高裁量の環境では、自分から動いて学ぶ姿勢がないと置いていかれやすい。スピードより安定を求める、数字やデータより感性・クリエイティブを優先したい、という志向だとギャップが生まれやすい。雰囲気やカルチャーに惹かれる前に、仕事の中身を確認したい。

志望動機 例文 1

大学のゼミでデジタルマーケティングを研究する中で、Yunthの「生VC美白美容液」が500万個超を出荷するまでの仕組みを調べた。SNS広告の設計、口コミデータを活用した商品開発、定期購入による継続収益の積み上げ——このすべてをAIで一体的に…

大学のゼミでデジタルマーケティングを研究する中で、Yunthの「生VC美白美容液」が500万個超を出荷するまでの仕組みを調べた。SNS広告の設計、口コミデータを活用した商品開発、定期購入による継続収益の積み上げ——このすべてをAIで一体的に動かしている会社が実在すると知り、ここで働きたいと確信した。私がAiロボティクスを志望するのは、マーケティングをデータで設計し、商品企画から広告・CRMまでを手がけられる環境だからだ。 ゼミでは国内ECブランドの広告戦略を比較分析し、ターゲット設定とクリエイティブの組み合わせが購買率に与える影響を研究した。分析を積み重ねるうちに、実際に予算を動かして結果を検証したいという気持ちが強くなった。入社1年目から月億単位の広告運用を任せるという環境は、自分が求めていた学び方そのものだ。 入社後はWEBマーケターとして、「SELL」を活用した広告PDCAを担いたい。データから仮説を立て、クリエイティブに素早く落とし込み、数字で検証するサイクルを積み上げながら、ブランド全体の戦略を動かせる人材を目指したいと考えています。

志望動機 例文 2

アパレルのアルバイトで接客をしていたとき、売れる商品と売れない商品の差がいつも感覚でしか語られないことに違和感を覚えた。データがあれば仮説を立てられるのに、なぜ使わないのかという思いが積もり、マーケティングをデータで設計する仕事に関心を持つ…

アパレルのアルバイトで接客をしていたとき、売れる商品と売れない商品の差がいつも感覚でしか語られないことに違和感を覚えた。データがあれば仮説を立てられるのに、なぜ使わないのかという思いが積もり、マーケティングをデータで設計する仕事に関心を持つようになった。 私がAiロボティクスを志望するのは、自社AIシステム「SELL」が口コミ分析・広告データ・販売データを統合し、商品企画から需要予測まで一気通貫で動かせるからだ。感覚ではなくデータで「売れる理由」を設計できる環境は、自分の問題意識と直結している。 ゼミで消費者行動論を学ぶ中で、商品特性とターゲット設定の組み合わせが購買率に与える影響を分析し、データが販売戦略の中心に置かれるべきだと確信した。入社後はECモール運用から始め、Yunthが楽天市場・Amazonでランキング上位を取り続ける仕組みをデータで理解したい。そこで学んだことを広告や商品開発にも横断させながら、いずれはブランドをゼロから育てることに挑戦したいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ数あるマーケティング会社の中でAiロボティクスを選んだのですか?

A. 自社開発のAIシステムで広告・商品開発・CRMをデータでつなぎ、入社1年目から大きな裁量で仕事を任せてもらえると知ったからです。Yunthの成長過程を調べるうちに、自分もその仕組みの中で動きたいと強く感じました。

💡 「他社との違い」と「自分の志望軸との接点」を一緒に伝えると説得力が増す。SELLやYunthなど固有名詞を使って企業研究の深さを見せること。
Q. 学生時代に力を入れたことと、それがどうこの仕事に活きるか教えてください。

A. ゼミでECブランドの広告効果をデータで分析し、ターゲットと訴求の組み合わせが購買率に影響することを学びました。自分で予算を動かして検証したいという思いが強まったため、データドリブンで広告PDCAを回せる環境を選びました。

💡 エピソードで終わらず「だからこの会社でやりたい」まで一文でつなぐこと。抽象的な強みより、具体的な行動と学びを語ると響く。
Q. 当社が求める「期待以上の成果を出す」という基準について、あなたはどう解釈していますか?

A. ゴールを明確にしたうえで、自分の現状と理想のギャップを数字で測り、仮説を立てて素早く動くことだと理解しています。実際にゼミの研究でも、結論を先に設定してから検証プロセスを設計する癖をつけてきました。

💡 会社のVALUEや選考基準の言葉を自分なりに解釈して答えると、企業研究と地頭の両方を見せられる。

🙋 逆質問のネタ

自社AIシステム「SELL」は社員がどのように日常業務で活用しているのか、具体的なシーンを教えていただけますか?
入社1年目のWEBマーケターが最初に担当する業務と、最初の半年で期待される成果のイメージを教えてください。
社員の方が「期待以上の成果」を実感したと感じた仕事はどのようなものでしたか?
YunthやBrighteの今後の海外展開や新ブランドの計画について、現在の方向性を聞かせていただけますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?