東証プライム精密機械

シチズン時計

腕時計

時計用ムーブメント

自動車部品加工・受託製造

仕事を請け負う

ひとことで言うと

光で動く腕時計と工場の機械を作る精密技術の会社Eco-Driveが世界で親しまれ、工場設備でも存在感を示す多角化メーカー

平均年収

767万円

売上高

3,169億円

営業利益

206億円

平均年収

767万円

売上高

3,169億円

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会社を知る

数字で見るシチズン時計シチズン時計の業績推移シチズン時計の売上構成シチズン時計の事業概要シチズン時計の強み・弱み

採用・選考

シチズン時計の新卒採用情報シチズン時計の募集職種シチズン時計の選考の流れ

就活対策

シチズン時計に向いている人・向いていない人シチズン時計の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るシチズン時計数字でみる

更新 2026年7月4日

平均年収

767万円

売上高

3,169億円

営業利益

206億円

営業利益率

6.5%

従業員数

12,373名

平均年齢

44.0歳

平均勤続

18.1年

月平均残業時間

8.8h

ここがポイント

売上3,168億円のうち時計事業だけで約56%・1,771億円を稼ぐ。注目したいのは純利益が238億円と前年より増えているのに、本業の利益（営業利益）は205億円で約18%減という点。為替や投資収益が補っている面もあり、単純に「儲けが減った」とは言いきれない。手元の現金が925億円あるのも、財務的な安心感につながっている。

出典：シチズン時計有価証券報告書（2025年度）

シチズン時計の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月4日

ここがポイント

2021年度はコロナ禍で売上2,066億円・営業赤字という大きな谷があった。そこから4年かけて3,168億円まで回復させてきた底力は大きい。ただし2025年度は売上がわずかに増えた一方で利益は下がった。宣伝費増加と工作機械部門の落ち込みが響いた形で、コロナ後の成長軌道から次の局面へ差し掛かっている印象だ。

出典：シチズン時計有価証券報告書（2025年度）

シチズン時計の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月4日

時計事業

55.9%

腕時計・ムーブメントの中核

工作機械事業

23.4%

工場向けCNC精密旋盤

デバイス事業

12.8%

自動車・電子部品製造

電子機器他事業

7.9%

プリンター・健康機器

ここがポイント

売上の約56%が時計、約23%が工作機械で、この2事業だけで8割近くを占める。見た目は時計メーカーでも、工場向けの精密機械も大きな稼ぎ頭という点がポイント。残りは自動車部品などのデバイスとプリンター・血圧計。一般消費者向けと企業向けが混在しているので、どちらの仕事に興味があるかで入社後のキャリアイメージもかなり変わる。

出典：シチズン時計有価証券報告書（2025年度）

シチズン時計の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月1日

ビジネスのしくみ

シチズン時計は腕時計メーカーとして知られているが、実態は精密技術を軸にした多角化メーカーだ。光を受けて発電し電池交換が要らない「Eco-Drive」は看板商品で、百貨店やECを通じて世界中の消費者に届く。アテッサやクロスシー、ザ・シチズンなど国内外で複数のブランドラインを展開。一方、売上の約4分の1は工作機械事業で、自動車・医療・半導体の工場で使う金属加工機械を作っている。さらに水晶デバイスや小型モーター、POSプリンター、血圧計まで手がけており、精密物づくりの技術を日常生活から産業インフラまで幅広く活かしている会社だ。

つくってるもの・サービス

Eco-Drive腕時計アテッサ・クロスシーCNC自動旋盤POSプリンター血圧計・体温計

おもな取引先

腕時計は百貨店・ジュエリーショップ・ECサイトを通じて国内外の一般消費者に届く。訪日観光客（インバウンド）需要も伸びており、海外ではBULOVAなどのブランドも展開。工作機械は自動車・医療・半導体の部品加工を行う工場が主な顧客で、企業向けのビジネス。水晶デバイスや小型モーターは自動車・電子機器メーカーへ、プリンターはコンビニや物流現場でも使われている。

シチズン時計の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い！

1Eco-Driveなど独自技術で差別化したブランドが国内外で定着している

2時計で培った精密加工の技術を工作機械やデバイスにも横展開できる

3手元の現金が925億円と財務が安定しており、長期的な投資余力がある

△ ここは気をつけたい

1スマートウォッチ台頭や消費マインド低迷で腕時計が売れにくくなるリスク

2工作機械は設備投資の波に左右されやすく、2025年度は大幅な減益に

3中国市場の景気低迷が時計・工作機械の両事業に同時に影響するリスク

シチズン時計の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日

初任給

-円

平均年収

767万円^※2

月の残業

8.8h^※2

※2 出典：シチズン時計有価証券報告書（2025年度）

社風

「自由闊達」が公式の社風キーワード。役職に関係なく本音で意見を言い合い、議論できる雰囲気とされている。フレックスタイム（コアタイム10〜15時）とテレワークが整備され、2019年にリノベされた本社はパーティションの少ないオープンなフロアで、自分のペースで考えながら動ける環境が整っている。

こんな人を求めてる

「現状に満足せず、より良いものを追い求める」姿勢を最重視。「探求する」（自ら課題設定・解決策を考える）、「見渡す」（広い視野で動く）、「挑戦する」（新たなチャレンジを続ける）の3要素が選考の軸。専攻・専門より人物本位の選考なので、思考プロセスや行動エピソードをしっかり準備したい。

選考の流れ

シチズン時計の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月4日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

時計・工作機械・デバイスなど「精密技術で社会を支える仕事」に関心がある学生に向いている。Eco-Driveのように環境配慮と実用性を結びつけた製品開発、もしくは製造現場を技術で改善するBtoB営業に興味があればなお良い。平均勤続18年超と腰を据えて働く人が多い職場で、特定分野のプロを目指して着実にキャリアを積みたいタイプにフィット。

😣 ちょっと注意

入社直後から大きな裁量を求めたい、変化のスピードが速い環境を好む学生はギャップを感じやすい。製品開発や意思決定には中長期的な積み上げが必要で、じっくり取り組む文化が基本。また、デジタルサービスやアプリ開発などソフトウェア中心の仕事を望む場合は、事業の主軸がハードウェア製造である点を事前に確認したい。

志望動機例文 1

私はもともと時計に強い関心があり、高校生のころ父から電池交換が不要な時計を譲り受けました。光で充電される仕組みを知ったとき、技術への驚きとともに「使い続けることが環境への配慮になる」という考え方に強く共感しました。大学でサステナビリティを学…

私はもともと時計に強い関心があり、高校生のころ父から電池交換が不要な時計を譲り受けました。光で充電される仕組みを知ったとき、技術への驚きとともに「使い続けることが環境への配慮になる」という考え方に強く共感しました。大学でサステナビリティを学ぶ中で、環境負荷の低減と消費者の利便性を同時に実現した製品こそが、長く社会に受け入れられると確信するようになりました。業界各社を調べる中で、光発電技術をEco-Driveとして40年以上磨き続け、アテッサやクロスシーなど幅広い価格帯で国内外に展開しているのは御社だけでした。入社後はマーケティング・企画職として、Eco-Driveの価値をまだ知らない若い世代や海外市場に届ける仕事に挑戦したいと思っています。大学で培ったブランド論と消費者行動の知識を活かして、御社の技術的強みを多くの人に伝えることで、国内外でのブランド認知拡大に貢献したいと考えています。

志望動機例文 2

私は大学で機械工学を専攻し、ゼミでは製造ラインの生産効率改善をテーマに研究を進めています。研究を通じて、加工精度がわずかにずれるだけで製品品質が大きく変わる場面を何度も経験し、「工作機械そのものの進化が製造業全体を底上げする」という考えに強…

私は大学で機械工学を専攻し、ゼミでは製造ラインの生産効率改善をテーマに研究を進めています。研究を通じて、加工精度がわずかにずれるだけで製品品質が大きく変わる場面を何度も経験し、「工作機械そのものの進化が製造業全体を底上げする」という考えに強く共感するようになりました。就職先を探す中で、CNC自動旋盤でアジア・欧州・米州にサービス網を持ち、時計で培った小型・精密加工の技術を工作機械にも応用しているメーカーを探しました。その観点で業界を調べたとき、製品を売るだけでなく導入後のサービス体制まで世界規模で整えているのは御社だけだと感じました。入社後は技術営業職として、顧客の生産課題を深くヒアリングし、設備の導入提案から立ち上げサポートまで一貫して関わる仕事に挑戦したいと思っています。製造現場を知る技術者の視点と、大学で身につけた課題解決の思考を活かして、御社の工作機械事業のグローバル展開に貢献していきたいと考えています。